PPP咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、ppp咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) ppp咨詢項(xiàng)目經(jīng)理x省德鄰聯(lián)合工程有限公司x省德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ppp咨詢項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)。 任職要求: 1、工程類、金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲左右; 2、具有工程類、咨詢類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、工作細(xì)心、專心、負(fù)責(zé); 5、能夠適應(yīng)出差、省外需駐點(diǎn),x省區(qū)域1人、x省x省區(qū)域1人、東北區(qū)域1人、x省區(qū)域1人。 篇2：檔案數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、熟識(shí)各類檔案數(shù)字化加工處理流程和加工常用軟件使用;2、有培訓(xùn)管理下屬人員的經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)字化加工工作;3、負(fù)責(zé)檔案加工項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)

2、試;4、負(fù)責(zé)檔案加工項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量掌握工作;5、能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案、項(xiàng)目實(shí)施成本分析和預(yù)算;6、協(xié)作公司對(duì)各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)與日常管理,完善并制定項(xiàng)目管理方法或改進(jìn)措施;7、定期根據(jù)規(guī)定進(jìn)行遞交各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表;8、與客戶保持良好溝通關(guān)系,定期對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行分析總結(jié)不足; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、檔案圖書等相關(guān)專業(yè);2、具有三年以上檔案數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)者,獨(dú)立擔(dān)當(dāng)三個(gè)以上大中型數(shù)字化項(xiàng)目優(yōu)先;3、熱愛檔案工作,有吃苦耐勞的精神;4、有團(tuán)隊(duì)凝聚力,溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);5、具有高度的安全保密意識(shí); 篇3：鋼材項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 工程項(xiàng)目鋼材配送業(yè)務(wù)經(jīng)理x省物產(chǎn)國際貿(mào)易x省物

3、產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司,x省物產(chǎn)國際貿(mào)易,物產(chǎn)國際1、完成區(qū)域公司制定的終端客戶的開發(fā)和銷售業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目客戶開發(fā)和維護(hù); 3、工程項(xiàng)目鋼材配送服務(wù)運(yùn)作與執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程服務(wù)與管理,包括:項(xiàng)目招投標(biāo)、協(xié)調(diào)資源及物流配送,項(xiàng)目結(jié)算及往來帳款管理,質(zhì)量異議處理協(xié)調(diào)等有關(guān)事宜。 任職要求: 1、5年以上工程配供、終端鋼鐵行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)(年20萬噸以上),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟識(shí)配供、終端客戶及市場(chǎng)行業(yè)規(guī)則,具有較廣的人脈網(wǎng)絡(luò)及政府資源。 注:無鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡歷! 篇4：對(duì)日項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 對(duì)日java/net項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)工作,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)

4、成效(質(zhì)量、進(jìn)度、成本)及客戶滿足度負(fù)最終責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。幫助項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平和工作成效,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員的工作積極性,把握項(xiàng)目組成員的思想動(dòng)態(tài)并解決相關(guān)問題; 3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù); 4、實(shí)時(shí)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)工作成效數(shù)據(jù),每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)提交相關(guān)分析報(bào)告,納入公司項(xiàng)目管理信息庫,為項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目考核等方面的決策供應(yīng)數(shù)據(jù)資源; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面資源,解決所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)中遇到的技術(shù)問題; 6、負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程規(guī)范化工作,對(duì)開發(fā)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的文檔規(guī)范化負(fù)最終責(zé)任,對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行公司cmmi體系的成效負(fù)最終責(zé)任,并

5、以項(xiàng)目實(shí)踐為公司cmmi體系的改進(jìn)作出貢獻(xiàn); 7、負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程中各階段成果的評(píng)審工作,應(yīng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下協(xié)調(diào)必要人員(項(xiàng)目組內(nèi)外)參與項(xiàng)目評(píng)審; 8、參與公司新承接(或新立項(xiàng))項(xiàng)目的工作量、工作難度評(píng)審工作; 9、協(xié)作銷售人員承接項(xiàng)目; 10、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的溝通、協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)時(shí)把握客戶動(dòng)態(tài)及需求變更,領(lǐng)導(dǎo)需求分析工程師、橋梁工程師及部分開發(fā)人員做好與客戶各個(gè)環(huán)節(jié)的交流工作; 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付(納品)工作,及售后服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、日語一級(jí),五年以上對(duì)日軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通至少一種主流開發(fā)技術(shù); 2、具有成功的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷,一年以上的項(xiàng)目經(jīng)理資格,或者曾經(jīng)在高水平

6、項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作兩年以上; 3、較強(qiáng)的客戶溝通能力,擅長把握客戶需求; 4、較強(qiáng)的組織管理能力,擅長團(tuán)結(jié)同事,為同事供應(yīng)幫助,作風(fēng)正派; 5、較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力,擅長制定和分解工作目標(biāo); 6、具有良好的工作習(xí)慣,能夠識(shí)別開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),工作規(guī)范化程度高。 崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)工作,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成效(質(zhì)量、進(jìn)度、成本)及客戶滿足度負(fù)最終責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。幫助項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平和工作成效,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員的工作積極性,把握項(xiàng)目組成員的思想動(dòng)態(tài)并解決相關(guān)問題; 3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù); 4、實(shí)時(shí)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)工作成效數(shù)據(jù),每

7、個(gè)項(xiàng)目按時(shí)提交相關(guān)分析報(bào)告,納入公司項(xiàng)目管理信息庫,為項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目考核等方面的決策供應(yīng)數(shù)據(jù)資源; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面資源,解決所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)中遇到的技術(shù)問題; 6、負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程規(guī)范化工作,對(duì)開發(fā)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的文檔規(guī)范化負(fù)最終責(zé)任,對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行公司cmmi體系的成效負(fù)最終責(zé)任,并以項(xiàng)目實(shí)踐為公司cmmi體系的改進(jìn)作出貢獻(xiàn); 7、負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程中各階段成果的評(píng)審工作,應(yīng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下協(xié)調(diào)必要人員(項(xiàng)目組內(nèi)外)參與項(xiàng)目評(píng)審; 8、參與公司新承接(或新立項(xiàng))項(xiàng)目的工作量、工作難度評(píng)審工作; 9、協(xié)作銷售人員承接項(xiàng)目; 10、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的溝通、協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)時(shí)把握客戶動(dòng)態(tài)及需求變更,領(lǐng)導(dǎo)需求分析工程師、橋梁工程師及部分開發(fā)人員做好與客戶各個(gè)環(huán)節(jié)的交流工作; 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付(納品)工作,及售后服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、日語一級(jí),五年以上對(duì)日軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通至少一種主流開發(fā)技術(shù); 2、具有成功的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷,一年以上的項(xiàng)目經(jīng)理資格,或者曾經(jīng)在高水平項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作兩年以上