煤礦安全管理題庫

1、煤礦安全管理第二部分安全管理一、判斷題1特種作業(yè)人員必須接受有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗。 ( )2因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，無權(quán)再向本單位提出賠償要求。 ( )3礦工在發(fā)生重大個人生活事件之后容易出現(xiàn)事故。 ( )4生產(chǎn)責(zé)任事故是指人們在生產(chǎn)建設(shè)中不執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)并違反規(guī)章制度(包括領(lǐng)導(dǎo)人員違章指揮和職工違章作業(yè))而發(fā)生的事故。 ( )5生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障主要包括社會保障、基礎(chǔ)保障、管理保障。 ( )6我國煤礦傷亡事故分析常用的統(tǒng)計指標是百萬噸死亡率。 ( )7勞動保護用品分為特種勞動保護用品和一般勞動保護用品

2、。 ( )8群眾監(jiān)督是由工會系統(tǒng)來組織實施的。 ( )9所謂過失是指行為人對所發(fā)生的后果而言，但對于違反規(guī)章制度的則是明知故犯。 ( )10煤炭企業(yè)的安全管理，是指煤礦企業(yè)對采掘過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮、控制等一系列的管理活動。 ( )11煤炭企業(yè)的安全管理，其目的是在于保證生產(chǎn)安全和煤礦職工的人身安全。 ( )12安全監(jiān)察有兩方面的基本職能：一是實行監(jiān)察；二是反饋信息。 ( )13安全生產(chǎn)責(zé)任制是各崗位工作業(yè)績考核的標準之一。 ( )14安全生產(chǎn)考評獎懲制度對經(jīng)濟效益與安全業(yè)績都非常突出的礦可有可無。 ( )15煤礦安全檢查由主要負責(zé)人組織會同各部門參加。 ( )16根據(jù)安全工程

3、的觀點，事故僅來源于人的不安全行為。 ( )17安全文化建設(shè)的主要目的，是運用科學(xué)的、理智的觀點，將“安全第一”的概念變?yōu)槿藗兩钪械牧?xí)慣。 ( )18安全文化的核心思想是安全。 ( )19煤礦三大規(guī)程是指安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、保安規(guī)程 ( )20安全評價可對系統(tǒng)進行定性、定量評價，但不能確認系統(tǒng)的危險性。 ( )21安全管理的主要目的是保護國家礦產(chǎn)資源，使本企業(yè)的財產(chǎn)：生產(chǎn)設(shè)備免遭損失。（ ）22企業(yè)安全管理基本制度體系的核心是安全生產(chǎn)責(zé)任制。（ ）23人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因。 ( )24安全系統(tǒng)工程的研究對象是“人一機一環(huán)境”系統(tǒng)。 ( )25安全行為科學(xué)應(yīng)用于指

4、導(dǎo)安全管理和安全教育等安全對策，有助于實現(xiàn)高水平的安全生產(chǎn)。 ( )26構(gòu)成重大責(zé)任事故罪的主觀要件是故意而不是過失。 ( )27在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中，人的失誤占主導(dǎo)地位。 ( )28不良的情緒狀態(tài)(如過度的情緒低落或高漲)是導(dǎo)致行為失誤、引起事故發(fā)生的極其重要的因素。 ( )29企業(yè)管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)的預(yù)定目標，而對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程進行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的綜合性活動。 ( )30煤礦安全事故造成的經(jīng)濟損失，要注重對人的生命與健康損失進行評價，以對事故的嚴重性和影響進行更合理評估。 ( )31安全的生產(chǎn)力作用可通過對安全增值的計算來進行合理的評價。 ( )32班組安全管理要以生產(chǎn)

5、效益必須落實到班組和崗位為目標。 ( )33安全評價綜合運用系統(tǒng)工程方法對系統(tǒng)的安全進行預(yù)測和度量，是科學(xué)管理的重要手段。 ( )34從統(tǒng)計的觀點出發(fā)，對于大量的傷害事故，傷害嚴重度是從沒有傷害直到許多人死亡的連續(xù)變量。 ( )35管理心理學(xué)是研究管理過程中，人的心理及其活動規(guī)律的科學(xué)。 ( )36煤礦企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定，組織實施對全體從業(yè)人員進行教育培訓(xùn)。 ( )37直接責(zé)任是指與事故結(jié)果之間有直接的因果關(guān)系，對事故的發(fā)生起直接作用的責(zé)任。 ( )38某煤礦2006年生產(chǎn)原煤120萬t，工業(yè)生產(chǎn)死亡3人，其中煤炭生產(chǎn)死亡2人，該礦百萬噸死亡率為2.5。 ( )39發(fā)生3人以下礦山事故，由礦

6、山企業(yè)負責(zé)調(diào)查和處理。 ( )40發(fā)現(xiàn)造成事故的緊急危險情況時，安全檢查員有權(quán)命令立即停止作業(yè)，撤出人員。 ( )41企業(yè)各級行政正職一直到班長都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。 ( )42安全檢查員發(fā)現(xiàn)不安全問題和隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門和單位采取措施限期解決整改。 ( )43季節(jié)性安全大檢查是指每季度要檢查一次。 ( )44安全與生產(chǎn)的關(guān)系是，生產(chǎn)是目的，安全是前提，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。 ( )45某鄉(xiāng)辦小井瓦斯檢查員王某，自2006年8月下旬起，已測知井下瓦斯?jié)舛热遮吷仙?，但未及時報告處理。9月2日，井下爆破時，王某又沒按規(guī)定檢查瓦斯，結(jié)果爆破引起瓦斯爆炸，死傷多人，屬于重大責(zé)任事故罪。 (

7、 )46按照系統(tǒng)安全工程的觀點，安全是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。( ) 47安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和專、兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備，完全是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模大小自行確定的。 ( ) 48特種設(shè)備的使用單位應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的不同特性制定相應(yīng)的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。 ( ) 49無論工傷事故責(zé)任是否在于勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按照規(guī)定標準對其進行傷害補償。 ( ) 50某人與某企業(yè)簽訂了勞動合同，在第一天上班的途中遇到車禍死亡。這個人不享有工傷保險待遇。 ( ) 51安全評價是對建設(shè)項目或生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的危險因素和有害因素進行識別、分析和評估，為了達到

8、評價的目的，評價單元的劃分要求必須一致。 ( ) 52職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進的地方。 ( ) 53建立職業(yè)安全健康管理體系，指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。 ( ) 54企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設(shè)備無法改造時，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。 ( ) 55為了防止職工在生產(chǎn)過程中受到職業(yè)傷害和職業(yè)危害，按工作特點配套的勞動防護用品、用具可適當?shù)南蚵毠な杖∫欢ǖ馁M用。 ( ) 56國家頒布的安全色標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。 ( ) 57

9、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。 ( ) 58管生產(chǎn)必須管安全只是針對企業(yè)主要負責(zé)人的要求。 ( ) 59在安全管理的強制原理中，所謂“強制”就是讓被管理者絕對服從，不必經(jīng)過被管理者同意便可采取控制行動。 ( ) 60我國境內(nèi)的所有在個體工商戶打工的人員，均有依照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。 ( ) 61職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準備主要包括確定審核范圍、指定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準備審核工作文件等工作內(nèi)容。 ( ) 62重大危險源控制的目的是預(yù)防重大事故發(fā)生，而且做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害限制到最低程度。（ ） 63安全行為抽樣技術(shù)是一種通過局部作

10、業(yè)點或有限量(時間或空間)的職工行為的抽樣調(diào)查，從而判定全局或全體的安全行為水平。（ ） 64礦長應(yīng)定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作。（ ） 65在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。 ( ) 66特種勞動防護用品必須具有“兩證”和“一標志"，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標志。 ( ) 67從安全生產(chǎn)角度解釋，危險源是指可能造成人員傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。 ( )68安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全管理。 ( )69建立安全生產(chǎn)責(zé)任制能夠明確生產(chǎn)經(jīng)營單位

11、中各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 ( )70違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的人員應(yīng)負直接責(zé)任或主要責(zé)任。 ( )71違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程造成事故的人員不負直接責(zé)任或主要責(zé)任。 ( )72違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備、擅自更改拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備造成事故的人員負直接責(zé)任或主要責(zé)任。 ( )73由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )74作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )75安全管理和安全教育不僅強調(diào)對安全行為的激勵，更要重視對人的不安全

12、行為的控制；這樣，才能使安全管理和教育的效果更為理想，使預(yù)防事故的境界更為提高。 ( )76利用事故樹的最小割集可以選擇控制事故的最佳方案。 ( )77事故樹的一組最小割集表示一種事故發(fā)生的可能途徑或事故模式。 ( )78為了提高系統(tǒng)的可靠性和安全性，可采取增加事故樹最小割集數(shù)量或減少最小割集中基本事件個數(shù)的方法，降低頂上事件的發(fā)生概率。 ( )79現(xiàn)代社會里，隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高，勞動對工人的心理負荷則越來越輕，從而對人生產(chǎn)操作的安全行為產(chǎn)生積極影響。 ( )80未按規(guī)定對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或使用未經(jīng)考試合格的人員上崗造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )81機械設(shè)備超過檢修

13、期或超負荷運行或設(shè)備有缺陷不采取措施造成事故的，領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )82新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用造成事故的，領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )83建立一個完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制的總要求是：橫向到邊、縱向到底，并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人組織建立。 ( )84生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 ( )85生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ( )86生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 ( )87生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任

14、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。 ( )88生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 ( )89及時、如實報告生產(chǎn)安全事故不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的職責(zé)范圍。 ( )90風(fēng)險是指在未來時間內(nèi)為取得某種利益可能付出的代價。 ( ) 91風(fēng)險度就是系統(tǒng)可能承受的損失。 ( ) 92安全指標是對某一種職業(yè)活動、某一系統(tǒng)運行風(fēng)險的最低容許限度。 ( ) 93安全工作的根本目的是保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。 ( ) 94搞好安全管理是防止傷亡事故和職業(yè)危害的根本對策。 ( ) 95安全技術(shù)和勞動保護措施要靠有效的安全管理，才能發(fā)揮應(yīng)有的

15、作用。 ( ) 96事故隱患是指作業(yè)場所、設(shè)備或設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。 ( ) 97危險源是控制事故隱患的安全措施的失效。 ( ) 98系統(tǒng)工程是解決系統(tǒng)整體優(yōu)化問題的工程技術(shù)。 ( ) 99安全系統(tǒng)工程研究的內(nèi)容主要包括事故致因理論、系統(tǒng)安全分析、系統(tǒng)安全評價和安全措施。 ( ) 100安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。 ( ) 101行政處罰中的責(zé)令停止生產(chǎn)是有時間限制的。 ( ) 102企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的主體，要求企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)自我約束、自負責(zé)任。 ( ) 103安全管理是企業(yè)經(jīng)營決策的基礎(chǔ)和前提。 (

16、 ) 104海因里希因果連鎖論認為事故的發(fā)生是一連串事件同時發(fā)生的結(jié)果。 ( ) 105安全驗收評價是在建設(shè)項目試生產(chǎn)運行之前進行的。 ( ) 106安全現(xiàn)狀評價是針對系統(tǒng)、工程的安全現(xiàn)狀進行的安全評價。 ( ) 107安全目標管理實施的程序有：安全目標的制定、安全目標的實施和成果的考核評價。 ( ) 108安全目標管理時，確定安全目標值的主要依據(jù)是：企業(yè)自身的安全狀況、上級要求達到的目標數(shù)值、歷年特別是近期各項目標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和同行業(yè)，特別是先進企業(yè)的安全目標值。 ( ) 109危險點指塵、毒、噪聲等物理化學(xué)有害因素嚴重、容易產(chǎn)生職業(yè)病和惡性中毒的場所。 ( ) 110危害點指可能發(fā)生事故，并

17、能造成人員重大傷亡、設(shè)備系統(tǒng)造成重大損失的生產(chǎn)現(xiàn)場。 ( ) 二、單選題 1危險是指系統(tǒng)發(fā)生不期望后果的可能性超過了( )。 A安全性要求 B可預(yù)防的范圍 C制定的規(guī)章制度 D人們的承受程度 2從安全生產(chǎn)來看，危險源是可能造成人員傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的( )或狀態(tài)。 A本質(zhì) B重點 C根源 D關(guān)鍵 3安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題，進行有關(guān)( )等活動。 A計劃、組織、控制和反饋B決策、計劃、組織和控制 C決策、計劃、實施和改進D計劃、實施、評價和改進4人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想，包括三個原則，下列不包括在人本原理中的原則是( )。 A安全第一原則

18、 B動力原則 C能級原則 D激勵原則5對于事故的預(yù)防與控制，安全技術(shù)對策著重解決物的不安全狀態(tài)問題，安全教育對策和( )對策則主要著眼于人的不安全行為問題。 A安全技術(shù) B安全原理 C安全規(guī)則 D安全管理6“安全第一”，就是要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的安全，實行( )的原則。 A以人為本 B安全優(yōu)先 C管生產(chǎn)必須管安全 D預(yù)防為主7生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性是：從( )上落實“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)"，從而增強各級管理人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，把安全工作落到實處。 A內(nèi)容 B方法 C制度 D程序8生產(chǎn)經(jīng)營單位的主

19、要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。安全生產(chǎn)工作其他負責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，( )搞好安全生產(chǎn)工作。 A直接 B協(xié)助 C全面 D單項負責(zé)9生產(chǎn)經(jīng)營單位為了保證安全資金的有效投人，應(yīng)編制安全技術(shù)措施計劃，其核心是落實( )。 A可行性研究報告 B技術(shù)方案 C落實安全法規(guī) D安全技術(shù)措施10作為防止事故發(fā)生和減少事故損失的安全技術(shù)，( )是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障和異常的重要手段。 A安全監(jiān)控系統(tǒng) B安全警示系統(tǒng) C安全管理系統(tǒng) D安全評價系統(tǒng)11安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于( )學(xué)時；每年再培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時。 A100 B24 C48 D72 12特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核以實際操作

20、技能考核為主，合格者獲得國家統(tǒng)一印制的( )。 A培訓(xùn)合格證 B特種作業(yè)操作資格證 C特殊工種資格證 D上崗證13“三同時”，是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的( )措施，是一種事前保障措施。 A重要保障 B安全管理 C安全生產(chǎn) D安全技術(shù)14在建設(shè)項目可行性研究階段，實施建設(shè)項目安全( )。A專項評價 B現(xiàn)狀評價 C預(yù)評價 D初步評價15安全檢查表是事先對系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的( )，確定檢查項目，并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進行檢查。 A組成部分 B要點 C安全狀態(tài) D不安全因素16在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能( )制度。 A年檢 B月檢 C不定期抽檢 D定期檢驗17用人單位購買的

21、勞動防護用品必須具有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，購買的防護用品須經(jīng)本單位( )部門驗收。 A質(zhì)檢 B勞資 C財務(wù) D安全18征收工傷保險費實行( )費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。 A定額 B差額 C差別 D級差19以下屬于危險、有害因素辨識與分析工作內(nèi)容的是( ) A確定危險因素的種類和存在的部位 B劃分評價單元，選擇合理的評價方法 C提出消除或減弱危險、有害因素的技術(shù)建議 D收集調(diào)查工程、系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)資料20在繪制事故樹時，下層事件R1和R2同時發(fā)生才會引起上層事件A的發(fā)生；反之，下層事件有一個不發(fā)生，A也不發(fā)生，則應(yīng)使用( )表示三者的邏輯關(guān)系。 A或門 B與門

22、C與或門 D非門21在事故樹分析中，已知事故樹的某個徑集，在此徑集中去掉任意一個基本事件后，就不再是徑集(即剩余的基本事件不發(fā)生不一定導(dǎo)致頂事件不發(fā)生)，則這個徑集被稱為( )。A最小割集 B割集 C最小徑集 D徑集22在我國，重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過( )的單元。 A臨界量 B20 t C50 t D上限23如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差懸殊，則按后果最嚴重的事故形態(tài)考慮，這是( )。 A最大危險原則 B概率求和原則 C重大危險源原則D最小傷害原則24生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對重大危險源建立實時的監(jiān)控( )，對危險源對

23、象的安全狀況進行實時監(jiān)控。 A信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) B管理系統(tǒng) C虛擬現(xiàn)實系統(tǒng) D預(yù)警系統(tǒng)25事故預(yù)防措施應(yīng)堅持( )的原則。 A低成本高效益 B只考慮成本 C只考慮效益 D高成本低效收益26以下職業(yè)性危害因素，高溫、輻射、噪聲屬于( )。 A物理因素 B化學(xué)因素 C生物因素 D勞動心理因素27下列生產(chǎn)過程中的危害因素，屬于化學(xué)因素的是( )。 A真菌 B病毒 C工業(yè)毒物 D輻射28職業(yè)安全健康管理體系的運行模式大體相同，其核心是：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程，以( )的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標。 A系統(tǒng)觀點 B循序漸進 C良性循環(huán) D持續(xù)改進 29根據(jù)職業(yè)安

24、全健康管理體系的要求，企業(yè)的最高管理者應(yīng)對保護企業(yè)員工的安全與健康負( )。 A全面責(zé)任 B部分責(zé)任 C直接責(zé)任 D間接責(zé)任 30生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行初始評審的危險源辨識、風(fēng)險評價與控制策劃工作時，應(yīng)注意的是( )。 A行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審 B應(yīng)在新的工程活動、引人新的作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開 C對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待，不應(yīng)有所忽視 D策劃工作應(yīng)定期或及時開展 31職業(yè)安全健康體系( )要素的主要內(nèi)容，就是對與所識別的風(fēng)險有關(guān)并需要采取控制措施的運行與活動建立和保持計劃安排(即程序及其規(guī)定)。 A運行控制 B管理方案 C初始評審 D績效測量 32關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安

25、全健康管理體系“管理評審"要素的描述，不正確的是( )。 A評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性 B由職能管理部門組織專門人員進行評審 C管理評審是由企業(yè)的最高管理者實施的 D企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納入管理評審范圍 33關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是( )。A審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行B按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種 C審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準及其他審核準則進行 D內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行 34根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，特別重大事故是指造成( )人以上

26、死亡事故。 A50 B40 C30 D20 35危險度是由( )決定的。 A發(fā)生事故的可能性和可控制程度 B發(fā)生事故的可能性和嚴重性 C事故發(fā)生的廣度和嚴重性 D事故發(fā)生的時間長度和空間范圍 36預(yù)評價單位在完成預(yù)評價工作后，由( )將預(yù)評價報告報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。 A評價單位 B建設(shè)單位 C項目審批單位 D設(shè)計單位 37獲得職業(yè)安全健康管理體系認證單位，其證書有效期為( )年。A4 B2 C3 D538為了防止事故，應(yīng)由( )參與預(yù)防工作和擔(dān)當責(zé)任。 A用人單位 B工人本身 c用人單位和工人本身兩方面 39對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持( )原則進行處理。 A預(yù)防為主 B四不放過 c三同時 4

27、0安全監(jiān)察是一種帶有( )的監(jiān)督。 A強制性 B規(guī)范性 c自覺性 41“三同時"是指安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、( )。 A同時投入生產(chǎn)和使用 B同時結(jié)算 c同時檢修 42( )應(yīng)參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。 A工會組織 B環(huán)保部門 c財務(wù)部門 43安全色中的( )表示提示安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。 A黃色 B藍色 c綠色 44可造成人員死亡、傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為( )。 A事故 B不安全 c危險源 D事故隱患 45按照安全系統(tǒng)工程的觀點，安全是指系統(tǒng)中人員免遭( )的傷害。 A危險 B不可承受危險 c有害因素 D意外 46事故隱患泛指

28、生產(chǎn)系統(tǒng)中( )的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。 A經(jīng)過評估 B存在 c可導(dǎo)致事故發(fā)生 D不容忽視 47( )是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。 A生產(chǎn)管理 B勞動保護 c安全生產(chǎn) 48下列對“本質(zhì)安全”理解不正確的是( )。 A包括設(shè)備和設(shè)施等本身固有的失誤安全和故障安全功能 B是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn) c可以是事后采取完善措施而補償?shù)?D設(shè)備或設(shè)施含有內(nèi)在的防止發(fā)生事故的功能 49事故預(yù)防是指通過采用技術(shù)和管理手段使事故不發(fā)生。(

29、)是通過采取技術(shù)和管理手段使事故發(fā)生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減少。 A勞動保護 B事故控制 c安全生產(chǎn) 50職能管理機構(gòu)負責(zé)人按照本機構(gòu)的職責(zé)，組織有關(guān)人員做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的( )，職能管理機構(gòu)工作人員在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)工作。 A制定 B審定 c落實 51班組長在安全生產(chǎn)上的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到( )。 A不違章指揮 B不違章作業(yè) c不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律 D遵守勞動紀律 52生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是專門負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其工作人員是安全生產(chǎn)管理（

30、）人員。 A個體防護 B兼職 c專職53( )是保護人身安全的最后一道防線。 A個體防護 B隔離 c避難 D救援 54安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行（ ）。A查證 整改 c登記 55安全現(xiàn)狀綜合評價是針對其一個生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全現(xiàn)狀進行的( )。 A專項評價 B特殊評價 C全面評價 D充分評價 56針對其一項活動或場所，以及一個特定的行業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)方式或生產(chǎn)裝置等存在的危險、有害因素進行的評價屬于( )。 A專項評價 B安全驗收評價 C安全現(xiàn)狀綜合評價 D安全預(yù)評價57安全評價中常用( )和參照事故類別的方法進行分類。 A系

31、統(tǒng)分析 B導(dǎo)致事故的直接原因 c導(dǎo)致事故的間接因素 D相關(guān)事故的借鑒 58在進行危險、有害因素的識別時，要全面、有序地進行識別，防止出現(xiàn)漏項，識別的過程實際上就是( )的過程。 A安全預(yù)評價 B安全評價 c系統(tǒng)安全分析 D安全驗收 59故障樹也稱事故樹，是一種描述事故( )的有方向的樹，是安全系統(tǒng)工程中的重要 l 的分析方法之一。 l A發(fā)生過程 B關(guān)聯(lián) C因果關(guān)系 D結(jié)果及范圍 l 60在事故樹分析中，某些基本事件共同發(fā)生可導(dǎo)致頂上事件的發(fā)生，這些基本事件的集合，稱為事故樹的( )。 A割集 B徑集 c最小割集 D最小徑集 61根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，重大事故是指造成( )死

32、亡事故。 A10人以上30人以下 B3人以上10 人以下 c30人以上50人以下 D50人以上62重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其( )。 A形態(tài) B生產(chǎn)方式 C儲存類型 D數(shù)量 63安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險源( )管理體系。 A獨立監(jiān)督 B統(tǒng)一監(jiān)督 C分級監(jiān)督 D專項監(jiān)督 64職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康( )和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。 A文化 B規(guī)劃 C方針 D制度 65職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用管理手冊、( )以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式。 A預(yù)案 B記錄 C程序文件 D計劃 66生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當向從業(yè)人員如實告

33、知作業(yè)場所和工作崗位存在的( )、防范措施以及事故應(yīng)急措施。 A危險因素 B環(huán)境缺陷 C設(shè)備缺陷 67貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針，必須堅持三并重的原則，下列那些方面不屬于三并重的內(nèi)容( ) A管理 B法律法規(guī) C培訓(xùn) D裝備 68在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中，( )占有主要地位。 A人的因素 B物的因素 C不可測知的因素 69礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置( )。 A安全監(jiān)察機構(gòu)和安全監(jiān)察人員 B安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員 C安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員 70煤礦企業(yè)每年必須至少組織( )次礦井救災(zāi)演習(xí)。 A1 B2 C3 71國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生

34、產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定規(guī)定年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的，應(yīng)當( )。 A立即停止生產(chǎn) B邊生產(chǎn)邊改正 C予以關(guān)閉 72煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應(yīng)當自收到煤礦企業(yè)申請之日起，( )個工作日審查完畢。 A：15 B30 C45 D60 73煤礦安全生產(chǎn)許可證有效期滿需延期的，煤礦企業(yè)應(yīng)當于期滿前( )個月內(nèi)向煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續(xù)。 A1 B2 C3 74根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故后，企業(yè)負責(zé)人接到報告后應(yīng)立即向有關(guān)部門報告，最遲不得超過( )h。 A8 B16 C1 75隱患是指技術(shù)系統(tǒng)中存在的各種能量形態(tài)客觀的( )。 A

35、危險源 B危險度 C危險性 76為了解決( )問題，發(fā)揮人在勞動過程中安全生產(chǎn)和預(yù)防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。 A管理因素 B人的因素 C環(huán)境因素 D教育因素 77( )是研究安全行為和不安全行為的規(guī)律，實現(xiàn)激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的應(yīng)用性學(xué)科。A安全科學(xué) B安全管理科學(xué) C安全行為科學(xué) D安全教育科學(xué)78工程心理學(xué)是以工業(yè)組織中“人機”關(guān)系的正確處理為研究對象的一門學(xué)科。它研究生產(chǎn)系統(tǒng)中人對機器提供的信息進行接受、加工、儲存以及操縱機器時的( ) 規(guī)律。 A心理 B組織 c領(lǐng)導(dǎo) l 79( )是針對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險源或特定的安全問題，根據(jù)安全標準和要

36、求，運用安全科學(xué)理論和分析評價方法，系統(tǒng)地收集分析信息資料，提出各種安全措施方案，經(jīng)過論證評價，從中選擇決定最優(yōu)控制方案并予以實施的過程。 A安全管理 B安全決策 c安全評價 80安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；個人防護用品用具缺少或有缺陷；生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良等，均屬于事故發(fā)生原因中的( )。 A人的不安全行為 B物的不安全狀態(tài) c管理缺陷 D領(lǐng)導(dǎo)失誤 81煤礦企業(yè)安全檢查必須由本企業(yè)的( )親自組織。 A主要負責(zé)人 B分管安全領(lǐng)導(dǎo) c安全管理部 82審查批準煤礦企業(yè)，需由( )管理部門對其開采范圍和資源綜合利用方案進行復(fù)核并簽署意見。A礦產(chǎn)資源 B

37、煤炭 c安全監(jiān)察83煤礦安全監(jiān)察實行安全監(jiān)察與促進( )相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合。 A安全好轉(zhuǎn) B生產(chǎn)管理 c安全管理 84生產(chǎn)安全事故責(zé)任者所承擔(dān)的法律責(zé)任主要形式包括( )。A行政責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 B行政責(zé)任和刑事責(zé)任 C直接責(zé)任和主要責(zé)任 85通常將事故結(jié)果和( )都稱為事件。 A事故過程 B事故原因 c事故損失 86最小割集表示系統(tǒng)的( )。 A危險性 B安全性 c復(fù)雜性 D簡單性 87最小徑集表示系統(tǒng)的( )。 A危險性 B安全性 c復(fù)雜性 D簡單性 88求出事故樹的( )，就可明確只要控制住哪些基本事件，即可控制頂上事件不發(fā)生。A最小割集 B基本事件臨界重要度 c最小徑集 89危險、

38、有害因素識別的目的在于( )。 A識別危險來源 B確定來自危險源的危險程度 C識別危險 90安全文化是人類在生產(chǎn)、生活、生存活動中，為保護身心安全與健康所創(chuàng)造的有關(guān)( )的總和。 A物質(zhì)財富和精神財富 B安全知識和文化知識 C規(guī)章制度和法律法規(guī)91以下職工傷害情況可認定為工傷的是( )。 A上班時因血糖過低摔倒而造成重傷的 B下班后繞道朋友家，從朋友家出來后受到機動車事故傷害的 C患矽肺病的職工 D休息時做飯燙傷 92( )的能量轉(zhuǎn)移是傷亡事故的致因。 A正常 B異常 C過多 93( )是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 A礦長 B主管安全生產(chǎn)工作的副礦長 C總工程

39、師 94關(guān)于安全管理的地位，正確的說法是( )。 A安全管理層次高于企業(yè)經(jīng)營決策，與企業(yè)經(jīng)營決策之間是決策和執(zhí)行的關(guān)系 B安全管理層次高于生產(chǎn)管理，二者問相互依存、相互制約、共同推進 C安全管理與企業(yè)其他管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中均處于執(zhí)行的地位，相互保持著密切聯(lián)系，共同發(fā)展，共同提高 95關(guān)于事故致因理論，不正確的說法是( )。 A到目前為止，事故致因理論的發(fā)展還很不完善，還沒有給出對于事故致因進行測、預(yù)防的普遍而有效的方法 B某個事故致因理論只能在某類事故的研究、分析中起到指導(dǎo)或參考作用 C到目前為止，事故致因理論已經(jīng)使我們對事故的研究變定性的物理模型為定量的數(shù)學(xué)模型 96關(guān)于現(xiàn)代安全管理方法，

40、不正確的說法是( )。 A現(xiàn)代安全管理方法也叫“問題發(fā)現(xiàn)型”方法 B現(xiàn)代安全管理方法也叫事后法 C現(xiàn)代安全管理方法也叫事先法 97當前我國煤礦安全培訓(xùn)工作堅持：統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、( )、分級實施的原則 A教學(xué)分離 B教管分離 C教考分離 三、多選題 1事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的( )。 A人的不安全行為 B自然災(zāi)害 C管理上的缺陷 D物的不安全狀態(tài) 2勞動保護是要消除生產(chǎn)過程中的( )。 A危及人身安全和健康的不良環(huán)境 B不安全設(shè)備和設(shè)施 C不安全環(huán)境、不安全場所 D不安全行為 3對系統(tǒng)原理的各個原則說法正確的是( )。 A動態(tài)相關(guān)性原則說明，如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止狀態(tài)，

41、就不會發(fā)生事故 B反饋原則說明，只有設(shè)立安全監(jiān)督管理部門，才能達到準確快速反饋的目的 C整分合原則說明，管理者在制定系統(tǒng)整體目標時，必須考慮安全生產(chǎn)問題 D封閉原則說明，各管理機構(gòu)之間不必相互聯(lián)系，只要各自組織即可4預(yù)防原理的原則包括( ) A偶然損失原則 B因果關(guān)系原則 C3E原則 D本質(zhì)安全化原則5生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的作用包括( )。 A落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī) B負責(zé)日常安全監(jiān)督管理 C組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查工作 D監(jiān)督整改各種事故隱患6屬于安全生產(chǎn)投入的項目是( )。 A辦公室安裝空調(diào)系統(tǒng) B工會組織職工度假休養(yǎng) C購買消防器材 D更新除塵系統(tǒng)7以下屬于安全

42、生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象的是( )。 A企業(yè)主要負責(zé)人 B安全生產(chǎn)管理人員 C普通工人 D特種作業(yè)人員8常見安全教育形式有( )。 A安全活動日 B事故現(xiàn)場會 C安全知識競賽 D國防宣傳日9編制安全檢查表的主要依據(jù)是( )。 A國內(nèi)外事故案例及本單位在安全管理及生產(chǎn)中的相關(guān)經(jīng)驗 B通過系統(tǒng)分析，確定的危險部位及防范措施 C編制人員在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗 D有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定10以下屬于安全現(xiàn)狀綜合評價的主要內(nèi)容的是( )。 A進行危險識別，給出安全狀態(tài)參數(shù) B進行事故模擬，預(yù)測影響范圍，分析事故最大損失和發(fā)生的概率 C對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行排序 D提出整改措施與建議11常用的評價單元劃分的原則和方

43、法是( )。 A以裝置的工藝功能劃分 B以裝置和物質(zhì)特征劃分 C以工藝條件劃分 D以危險、有害因素的類別為主劃分12以下屬于常用的典型的安全評價方法有( )。 A預(yù)先危險分析法 B火災(zāi)爆炸指數(shù)法 C事故樹分析法 D作業(yè)條件危險性評價法13重大危險源控制系統(tǒng)由以下哪兒個部分組成( )。 A重大危險源的辨識 B重大危險源的評價 C重大危險源的管理 D事故應(yīng)急救援預(yù)案14關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的選項是( )。 A管理方案應(yīng)明確給出實現(xiàn)目標的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做 B應(yīng)以所策劃的風(fēng)險控制措施和獲得的相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù) C職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全

44、健康管理方案進行評審 D為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執(zhí)行，不得更改15勞動防護用品選用的原則是( )。 A根據(jù)國家標準、行業(yè)標準 B防護用品的防護性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等 C穿戴要舒適方便，不影響工作 D根據(jù)管理人員的要求16用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照勞動保護用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動保 護用品，使職工做到( )。 A會檢查勞動保護用品的可靠性 B會正確使用勞動保護用品 C會正確維護保養(yǎng)勞動保護用品 D會掌握檢驗維修勞動保護用品的知識17工傷保險的基本原則有( )。 A強制實施的原則 B損失補償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則 C勞動者

45、個人需繳費的原則 D視責(zé)任情況賠償?shù)脑瓌t E領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則18以下屬于安全現(xiàn)狀評價報告內(nèi)容的是( )。 A評價項目的概況 B評價程序和評價方法 C危險性預(yù)先分析 D事故分析與重大事故模擬 E緊急救援情況19根據(jù)重大危險源辨識標準，與重大危險源有關(guān)的物質(zhì)種類有( )。 A爆炸性物質(zhì) B易燃物質(zhì) C活性化學(xué)物質(zhì) D有毒物質(zhì)20職業(yè)安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括( )。 A申請方所應(yīng)遵循的法律法規(guī)目錄 B申請方職業(yè)安全健康管理體系文件 C申請方職業(yè)安全健康管理體系的運行情況 D申請認證的范圍和申請方一般簡況21編制安全技術(shù)措施計劃一般包括的內(nèi)容是( )。A單位和工作場地 B措施

46、名稱、內(nèi)容與目的C. 經(jīng)費預(yù)算及來源 D.負責(zé)設(shè)計、施工的單位及負責(zé)人22安全評價包括( )。 A安全預(yù)評價 B安全驗收評價 C安全現(xiàn)狀綜合評價 D專項安全評價23安全評價的一般程序主要包括( )。 A準備階段，危險、有害因素辨識與分析 B定性定量評價 C提出安全對策措施 D形成安全評價結(jié)論及建議，編制安全評價報告24對企業(yè)而言，下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用，描述正確的 是( )。 A有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場要求 B有助于企業(yè)獲得注冊與認證 C有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化 D有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)25根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，按生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者 直接經(jīng)濟損失，將事故等級分為( )。 A特別重大事故 B特大事故 C重大事故 D.較大事故 E一般事故26安全質(zhì)量標準化的評估方法大致包括( )。 A安全檢查表 B綜合指數(shù)法評估 C安全對策管理 D事故樹27區(qū)(隊)安全管理的內(nèi)容主要包括( )。 A安全管理的基礎(chǔ)工作 B生產(chǎn)建設(shè)中的動態(tài)安全管理 C安全信息化