就業(yè)協(xié)議范本表格版_就業(yè)協(xié)議表格范文

1、就業(yè)協(xié)議范本表格版_就業(yè)協(xié)議表格 xxx是專門針對勞動合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站，我們在寫合同的時候每一條都是要非常準確的，那么什么樣的合同模板才能幫助得到您呢？辦公室王老師為您推薦就業(yè)協(xié)議范本表格版，想查看更多內(nèi)容為您提供。 注意：1、該協(xié)議書必須用黑色簽字筆填寫(切勿使用圓珠筆填寫)。 2、學(xué)籍為五年一貫的學(xué)生學(xué)制填寫為2年 編號： (編號向就業(yè)中心索取) 全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢 業(yè) 生 用人單位 學(xué)校名稱 教育部高校學(xué)生司制 表 畢業(yè)生情況及意見姓 名性 別年 齡民 族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專業(yè)班級學(xué) 制學(xué) 歷家庭地址聯(lián)系電話應(yīng)聘意見：畢業(yè)生簽字： 年 月 日用人單位情況及意見

2、單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址需求信息登記鑒證號單位性質(zhì)機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、個體企業(yè)、三資企業(yè)、部隊、社團組織、其他檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址郵政編碼用人單位意見：簽 章年 月 日用人單位上級主管部門意見：簽 章 年 月 日學(xué)校意見學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地 址系部意見：簽 章年 月 日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見：簽 章年 月 日備注： 就業(yè)協(xié)議書的填寫提示 就業(yè)協(xié)議書如何填寫及簽訂的程序： 1、畢業(yè)生每人只能領(lǐng)取一套經(jīng)學(xué)校編號備案的全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)。 2、認真閱讀就業(yè)協(xié)議書上的有關(guān)規(guī)定，填寫協(xié)議書內(nèi)個人情況及意見等項目。填

3、寫協(xié)議書時應(yīng)注意用黑色簽字筆填寫。培養(yǎng)方式一欄應(yīng)為非定向;其他具體填寫要求見學(xué)院網(wǎng)站就業(yè)中心專欄。 3、用人單位意見欄只需填寫同意或者同意聘用即可，不能填寫試用，若填試用此表格無效，加蓋用人單位的行政章。 4、用人單位上級主管部門意見欄一般簽蓋檔案管理部門公章。(用人單位主管部門是指省級單位、高等學(xué)校、中央駐省直屬單位人事處，各市、縣人事局。沒有檔案管理權(quán)限的用人單位，可以向各級人才交流服務(wù)中心辦理人事代理，由相應(yīng)人事部門在用人單位主管部門欄內(nèi)蓋章)。 5、到所在系部、院就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。 延伸閱讀 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書范本 甲方(雇主) 名稱： 單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址

4、： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者) 姓名： 身份證號： 戶口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，

5、未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負責(zé)人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會意見(蓋章)： 待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書范本 甲方： 乙方： 簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議： 一、期限 此協(xié)議于_年_月_日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。 二、雙方的義務(wù) (一) 甲方的義務(wù) 1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會。 2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷設(shè)計、面試訓(xùn)練，提高學(xué)員求職技能。 3、 學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩(wěn)定性

6、。 4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲備人才進行宣傳，以促進學(xué)員二次就業(yè)。 (二) 乙方的義務(wù) 1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。 2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。 3、 通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。 4、 通過企業(yè)面試技術(shù)考試。 5、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計且通過答辯。 6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認證考試。 三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦 1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況) 拒絕參加項目實習(xí)安排 詆毀中心就業(yè)推薦工作 拒絕參加模擬面試 不按要求提交、修改簡歷 溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格 2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下

7、情況) 態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假 溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50% 聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復(fù) 拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試 面試遲到2次(含2次)以上 參加面試時，未按要求著裝 3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。 4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。 5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。 6、 違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。 7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。 四、注意事項 1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版

8、簡歷后，就業(yè)指導(dǎo)老師開始負責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。 2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。 3、就業(yè)推薦活動不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。 4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。 5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。 6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權(quán)歸所有。

9、 學(xué)員簽字： (蓋章)： 身份證號碼： 日 期： 日 期： 就業(yè)見習(xí)協(xié)議 甲方：(單位名稱) 乙方： 1、甲方應(yīng)為乙方提供 見習(xí)崗位，并安排專門指導(dǎo)人員。 2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度。 3、乙方在甲方的見習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月，并按月支付。 5、見習(xí)期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，所需費用由市勞動保障局予以補貼。 6、見習(xí)期滿，見習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。 7、如甲方

10、未按本協(xié)議約定落實見習(xí)崗位、發(fā)放生活費等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權(quán)益的訴求。 8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。 9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。 10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 簽章 簽字 年 月 日 年 月 日 保障就業(yè)協(xié)議 為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同： 一、甲方責(zé)任 1.負責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施; 2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課

11、; 3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責(zé)將畢業(yè)生推薦到_相關(guān)單位工作。 二、乙方責(zé)任 1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度; 2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格; 3.服從學(xué)校管理和工作安排。 三、待遇及費用 1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_元; 3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責(zé)，學(xué)校不給予補貼; 4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。 四、違約及責(zé)任 1.乙

12、方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費; 2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： (1)未能通過甲方組織的全部課程考試; (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣; (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外); (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。 3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)： (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者; (2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者; (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。 五、其它約定

13、1.學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法人代表(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 甲方(雇主) 名稱：單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址：聯(lián)系電話： 乙方(勞動者) 姓名：身份證號： 戶口地址：所屬辦事處： 常住地址：聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時

14、間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負責(zé)人(蓋章)：乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會意見(蓋章)： 就業(yè)協(xié)議模板畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專 業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭住址應(yīng)聘意見： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬組

15、織機構(gòu)代碼聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址所有制性質(zhì)單位性質(zhì)組織關(guān)系接收單位檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址戶口遷移詳細地址用人單位意見：簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：簽章 年 月 日學(xué)校意見學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址院意見：簽章年 月 日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：簽章 年 月 日畢 業(yè) 生：用人單位：學(xué)校名稱：簽 約 須 知為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議： 一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利

16、和義務(wù)而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。 二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。 三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。 四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄

17、用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。 五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。 六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在其他約定事項欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本

18、協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。 七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書。 九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。其他約定事項：畢業(yè)生簽字： 用人單位簽章：靈活的就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 甲方(雇主) 名稱： 單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者) 姓名： 身份證號： 戶口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話：

19、 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負責(zé)人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)

20、居委會意見(蓋章)： 定向就業(yè)協(xié)議書范本 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的

21、指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費

22、旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，

23、乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。 1、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 就業(yè)保障協(xié)議書范本

24、甲方：_ 乙方：_(學(xué)生) 法定代理人：_(家長) 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_(以下簡稱甲方)在加強教學(xué)管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè) 1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_cm(女)和_cm(男)，身體無殘疾; 2.年齡滿_周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等勞動法要求之證明或證件; 3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格; 4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違

25、法行為; 5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定，獲得資格證書; 6.交清各項費用(含就業(yè)費)。 二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè) 1.學(xué)生會、團委會、班干部; 2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。 三、甲方必須在_個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_次就業(yè)機會。 四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。 五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_個月起在_年內(nèi)付給乙方每月_元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_次或自行擇業(yè)的，則視為乙

26、方自動放棄。 六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_法定代理人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書范本 甲方名稱：xxx教育科技發(fā)展有限公司 地址：xxx 電話：010-xxx 乙方姓名： _ 年齡： _ 性別： _ 民族： _ 身份證號碼： _ 常住地址： _ 聯(lián)系電話： _ 家庭電話： _ 一、簽訂本協(xié)議的背景： 1、xxx

27、教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。 2、全國高級信息技術(shù)人才認證培訓(xùn)(itet)是教育部教育管理信息中心于2022年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。 3、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心itet工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡稱北京培訓(xùn)基地)負責(zé)培訓(xùn)、認證和考試工作。 4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，xxx教育科技發(fā)展有

28、限公司專門設(shè)立了人才交流中心，負責(zé)為itet學(xué)員免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。 5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。 6、對乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓(xùn)基地認可并支持。 7、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 _ (以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。 二、培訓(xùn)班別：_ _ _ 工程師/設(shè)計師。 三、培訓(xùn)時間：自_年_月_日開始，預(yù)計至_年_月_日結(jié)束。 四、甲方權(quán)利與義務(wù)： 1、甲方嚴格按照經(jīng)itet專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工

29、作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時間。 2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。 3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。 5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。

30、成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在it行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。 6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。 7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學(xué)(其它費用自理)，重學(xué)期間不保證人手一機。 8、甲方有權(quán)制訂學(xué)員就業(yè)安置管理制度作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。 五、乙方權(quán)利與義務(wù) 1、遵守學(xué)習(xí)紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習(xí)，服從學(xué)校各項

31、規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。 2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。 3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)照價賠償。 4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。 5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。 6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理

32、。 7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學(xué)員自理)，以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。 8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。 9、乙方同意接受甲方的學(xué)員就業(yè)安置管理制度及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。 六、違約責(zé)任： 1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費等權(quán)利。 2、甲方違反本合同約定，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。 3、因不可

33、抗拒之因素(如：地震等)，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。 其它事宜： 1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。 甲 方(蓋章)：xxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方(簽字)： 代表人(簽字)： 就業(yè)協(xié)議書填寫范本 甲方(用人單位) 乙方(姓名) 甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意

34、畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_年，工作地點為_，工作崗位為_. 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準) 五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。 六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。 七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 八、甲方所介

35、紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除： 1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的; 3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。 十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定

36、的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_年_月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方(公章)_ 乙方(簽名)_ _年_月_日 _年_月_日 單位就業(yè)

37、協(xié)議書范本 甲 方：_ 乙 方：_ 地 址：_ 所在學(xué)校及院系：_ 電 話：_ 所學(xué)專業(yè)年級：_ 法定代表人/委托代表人：_ 性 別：_年齡：_ 職 務(wù)：_ 學(xué)生證號碼：_ 為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、實習(xí)協(xié)議期限 第一條 本協(xié)議生效日期 _ 年 _ 月 _ 日，本協(xié)議于_ 終止。 實習(xí)期為 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利 第

38、二條 甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全 衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。 第三條 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習(xí)的正常進行。 在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。 第四條 甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。 甲方指派 _ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。 第五條 乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。 第六條 乙方在甲方實習(xí)期滿

39、后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。 第七條 甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標。 第八條 甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位;如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。 第九條 在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。 三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù) 第十條 乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。 第十一條 乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進行實習(xí)。 第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。 第十四條 乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 第十五條 就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)