加強和改進新形勢下無職黨員教育管理策略探究

1、加強和改進新形勢下無職黨員教育管理策略探究加強和改進新形勢下無職黨員教育管理策略探究 黨的十八大明確提出：要以“增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先 爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！苯陙?， 不少基層黨組織以“設崗定責”為載體，將農(nóng)村、社區(qū)無職 黨員納入有效管理，切實改變了無職黨員教育管理難題。通 過組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動實踐，筆者認為做實無職黨 員設崗定責需把好“五關”。第一，嚴格把好“支部設崗關”。各村' 社區(qū)黨組織每 年要圍繞本地發(fā)展規(guī)劃和年度目標任務，結合村、社區(qū)實際 設定崗位，明確職責。要據(jù)事設崗，村里干什么事，就設什

2、么崗。如圍繞農(nóng)戶增收設置科技示范、產(chǎn)業(yè)發(fā)展'技術傳授' 農(nóng)產(chǎn)品銷售等崗位。要按需設崗，群眾需要什么，就設什么 崗。如圍繞群眾所需所盼，設立政策宣傳、糾紛調(diào)處、村務 監(jiān)督' 民意收集等崗位。要因人設崗，黨員能干什么，就設 什么崗。如按照黨員身體力行，分別設立扶貧幫困、公路養(yǎng) 護' 治安巡邏等崗位。同時，要給每個崗位確定3至5條具 體職責，比如要求產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗黨員帶頭發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，建 基地1至2畝，至少帶動10戶黨員共同發(fā)展增收。第二，嚴格把好“黨員選崗關”。崗位出臺后，村' 社區(qū)要通過設置政務公開欄、張貼宣傳畫、播放山頭喇叭、編 發(fā)手機短信、召開黨員群眾大

3、會等形式，及時公布所設崗位、 職責、職數(shù)和選聘條件，組織思想好、能力強、會干事、身 體健康的黨員自主選崗，填報無職黨員設崗定責崗位認領 表，規(guī)定每個黨員自選崗位1至2個。黨支部收集匯總黨 員申報崗位后，按照崗位設置條件、職責、職數(shù)，對照黨員 自主選崗情況，及時調(diào)整并確定崗位，力爭把每個黨員都放 在最需要、最適合、最愿意的崗位上，使黨員的個人自愿與 村、社區(qū)黨組織的意圖協(xié)調(diào)一致。第三，嚴格把好“公示明崗關”。黨員愿做什么，應做什么，要通過一定形式予以公布。在黨員自主擇崗和支部議 崗、定崗后，黨組織要再次召開黨員群眾大會，宣布黨員認 領崗位和職責任務，張榜上墻，亮明身份。在村、社區(qū)公共 服務中心、

4、村民集中居住地設置村、社區(qū)無職黨員設崗定責公示欄九 將黨員認領崗位、主要職責、服務區(qū)域、幫扶 要給領崗黨員頒發(fā)一枚黨徽、一本黨員證、一個崗位牌, 增加認崗履職的責任感和光榮感。對象、聯(lián)系電話等一公示，方便群眾知曉。同時，黨組織第四，嚴格把好“承諾上崗關”。把崗位職責落實到人 頭，黨員肩上才有擔子' 有壓力，他們才會管事、干事。崗 位職責確定后，村、社區(qū)黨組織必須組織黨員圍繞崗位、職 責進行公開承諾，結合生產(chǎn)發(fā)展、村級管理、服務群眾、構建和諧以及自身實際，提出3至5條承諾事項，組織黨員群眾評議審定,填入無職黨員設崗定責公開承諾登記表,刊載到崗位牌和村、社區(qū)無職黨員設崗定責公示欄, 建立臺

5、賬，接受監(jiān)督，推動黨員更好踐行承諾。承諾確定后， 村' 社區(qū)黨組織還應組織開展黨員上崗培訓，教會上崗履職 的方法，提升履職能力。第五，嚴格把好“定期評崗關”。黨員認崗后表現(xiàn)如何？ 承諾事項完成怎樣？這是無職黨員設崗定責、發(fā)揮作用的關 鍵所在。對此，村' 社區(qū)黨組織要根據(jù)工作需要，每月至少 召開一次黨員組織生活會或黨員群眾大會，對黨員認崗履職 情況進行評議。評議時，黨員對自己的履職情況' 承諾完成 情況進行講述，接受組織點評和黨員群眾評價，按一定標準 和比例分別評出“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”等次，并張榜 公布。年終，根據(jù)黨員獲得“優(yōu)秀”等次的多少，分別評出 “黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員戶”、“黨員服務明星”等，頒發(fā) 匾牌' 榮譽證書，給予物質(zhì)或精神獎勵。特別優(yōu)秀的，報上 級黨委表彰，納入村' 社區(qū)后備