洗刷人員崗位職責（精選8篇）_搓背人員崗位職責

1、洗刷人員崗位職責（精選8篇）_搓背人員崗位職責 洗刷人員崗位職責（精選8篇）由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來便利，猜你可能喜愛“搓背人員崗位職責”。 第1篇：洗刷崗位職責 清洗工崗位職責 一、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；嚴守組織紀律，聽從安排。 二、清洗工必需履行生產(chǎn)安排所規(guī)定的各項內(nèi)容；嚴格產(chǎn)品質(zhì)量和完工時間，遇有異樣狀況剛好向班組長報告；生產(chǎn)安排單完成后由相關(guān)部門（質(zhì)檢判定、倉庫主管查看）進行驗收。 三、仔細做好產(chǎn)品的溝通工作，杜絕不合品流入下道工序；在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下將清洗包裝的產(chǎn)品保質(zhì)、保量、按時交貨。 四、做好產(chǎn)品的交接工作，搞好崗位和現(xiàn)場及設(shè)備的清潔工作，每天將自己的責任區(qū)打掃

2、干凈、保持整齊，垃圾投放在車間以外的規(guī)定區(qū)域，嚴禁臟亂差。 五、仔細做好原始生產(chǎn)紀錄，不弄虛作假。 六、每天在下班時將未做完的產(chǎn)品擺放整齊、地面保持整齊；關(guān)掉全部的電源設(shè)施。 七、任務(wù)緊急能自覺加班加點聽從支配。 八、仔細完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 編審： 批準：篇2：洗消間崗位職責 洗消間崗位職責 1、餐用具清洗消毒應(yīng)有專人負責，并配備足夠周轉(zhuǎn)的餐具。 2、餐具采納化學(xué)消毒應(yīng)配備至少三個清洗池，并根據(jù)“一清洗、二消毒、三過水”程序進行。 1、消毒過的餐具應(yīng)放入密閉保潔柜存放，禁止露空存放已消毒的餐具。 2、清洗完消毒后的餐具必需無污垢、無油漬、無食物殘渣、無異味。 3、已消毒的餐具不能與未

3、消毒的餐具混放，以防止交叉污染。 4、保潔柜必需定期清潔，做到無雜物、無積塵、無鼠跡、無蒼蠅蟑螂等昆蟲活動。篇3：洗消工崗位職責 洗消工崗位職責 1、遵守廚房紀律、聽從工作安排、仔細執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。 2、按時上下班，不遲到、早退。在崗期間要穿戴好工作衣帽并佩戴健康證。 3、樹立為員工及幼兒服務(wù)的思想，服務(wù)熱忱、快捷、周到。 4、熟識操作規(guī)范、工作標準和服務(wù)要求，熟識消毒柜及各種消毒劑的運用，駕馭各種用具，餐具的清潔衛(wèi)生操作。 5、仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法，按操作規(guī)程進行餐具洗滌，做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五檢查、六擺放，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴防病從口入，嚴防食物中毒。

4、6、保持洗消間的清潔衛(wèi)生，做到地面干爽無積水，餐具擺放齊整無歪斜，器皿分類無混雜，垃圾桶加蓋無異味，水臺干凈無死角。 7、保證餐廳地面干凈，無水無塵。 8、剛好清理運輸廚房的垃圾，確保無積壓。 9、按規(guī)操作，留意平安，防止工傷、火災(zāi)事故。 10、協(xié)作廚師做好洗菜等飯菜打算工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 11、愛惜食堂公用財產(chǎn)，對損壞或缺少的物資剛好上報。篇4：崗位職責-洗碗工 洗碗工崗位職責 一、崗位名稱：洗碗工 二、干脆上級：廚師長 三、任職條件：吃苦耐勞，聽從指揮，有無工作閱歷均可，具有餐 飲從業(yè)資格證及健康證。 四、本職工作：廚房公共區(qū)域清潔、清洗碗具、鍋具及各類用具、 菜品的整理、洗

5、淘。 五、工作職責： 1、負責菜品的初加工和洗淘工作； 2、負責廚房各種餐具的清洗工作； 3、負責廚房公共區(qū)域的清潔工作； 4、采納科學(xué)的洗滌方法，斤兩削減易耗品的消耗，降低餐具損耗； 5、利用空閑時間幫助其他崗位的工作； 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)的臨時支配；篇5：水洗工的崗位職責和工作流程 水洗工的崗位職責和工作流程 崗位職責 一、負責清洗酒店全部須要水洗的布草、制服及客衣。 二、對所洗布草、制服、客衣要進行正確分類。 三、正確操作洗滌設(shè)備，按洗滌程序正確運用洗滌劑。 四、嚴格根據(jù)操作規(guī)程操作設(shè)備，開展工作。保證洗滌工作質(zhì)量和效率。 五、去除水洗布草上的特別物質(zhì)。 六、對于不宜機洗的衣物應(yīng)做手洗處理。

6、七、留意洗衣設(shè)備的工作狀態(tài)，發(fā)覺異樣狀況或故障時馬上停機或停止操作，剛好報告主管。 八、每天對設(shè)備進行檢查，保持洗衣設(shè)備及工作范圍的清潔。 九、下班前檢查工作范圍內(nèi)的電氣設(shè)備，關(guān)閉電源開關(guān)和設(shè)備開關(guān)，關(guān)閉全部設(shè)備的水電氣閥門。 十、完成上司支配的其他工作。 工作流程 一、每天上班提前非常鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。 到崗后要對其工作區(qū)域進行衛(wèi)生打掃，擦拭所用物品和設(shè)備。 二、每天上班時，根據(jù)洗衣機和干衣機的操作規(guī)程開啟并試驗設(shè)備，下班時，也按操作規(guī)程關(guān)閉設(shè)備。 三、各種布草洗前，應(yīng)嚴格根據(jù)類別、顏色和污漬程度分類。并確定洗滌的程度與洗滌用品的運用。 四、布草放

7、入洗衣機前應(yīng)估計其重量，不能超負荷洗滌。 五、每一機次布草的洗滌應(yīng)做好洗滌記錄，主要是用料狀況。 六、洗衣機工作期間應(yīng)巡察、查看，留意設(shè)備是否有異樣狀況發(fā)生。 七、對于不符合質(zhì)量標準的布草，應(yīng)匯報主管并檢查其緣由，實行適當措施進行重洗。 八、常常擦拭、保養(yǎng)洗衣機，保持環(huán)境衛(wèi)生。 九、幫助領(lǐng)取洗滌用品。 十、在機器運轉(zhuǎn)時，人員不得離開。在運轉(zhuǎn)和高脫時不得強制人為關(guān)機。 十一、每機工作完成后，檢查設(shè)備內(nèi)膽和加料斗，進行涮機工作。短暫沒有洗滌任務(wù)時，關(guān)閉設(shè)備電源。 十二、每日工作完成后應(yīng)檢查設(shè)備無誤后，關(guān)閉設(shè)備水電氣閥門。 十三、執(zhí)行主管的其他工作指示。 第2篇：學(xué)校餐廳洗刷間崗位職責 洗刷工崗位職

8、責 1.保持儀表整齊，留意個人衛(wèi)生。 2.負責洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的運用，保管工作。 3.仔細做好餐具、消毒工作，保質(zhì)保量完成洗刷間日常清潔及通道衛(wèi)生工作。 4.嚴格執(zhí)行清潔工作程序，做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保潔”的規(guī)范作業(yè)。 5.清潔和搬放各類餐具，做到輕拿輕放，防止損壞，發(fā)覺破損的餐具剛好揀出，防止流入餐廳，并剛好報告領(lǐng)班。 6.疼惜運用各種清潔機械和用具，剛好做好保養(yǎng)和報修工作，確保平安有效。 7.保持洗碗間的清潔衛(wèi)生。洗碗水池每天清理三次，池內(nèi)無雜物； 8.依據(jù)清潔衛(wèi)生工作要求，對不不同餐具進行分別清洗，做好交接班工作并按時填寫消毒記錄。 9.節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成順手關(guān)

9、燈關(guān)水的習(xí)慣。 10.合理運用洗滌用品，留意節(jié)約，削減奢侈。 11.負責洗碗間的衛(wèi)生工作，按時擦洗消毒柜與工作臺面，剛好清理洗刷槽內(nèi)的殘渣污物，按時清倒垃圾。 第3篇：選購人員崗位職責選購人員崗位職責 選購人員崗位職責-選購人員崗位職責 藥品選購人員崗位職責 四川省復(fù)員退伍軍人醫(yī)院藥劑科 藥品選購人員崗位職責 1 目的：明確藥品選購人員崗位職責。 2 范圍：適用于藥劑科藥品選購人員。 3 責任者：藥庫選購安排制定人員、藥品選購人員。 4 程序： 藥庫藥品選購安排制定人員在科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂藥庫藥品選購安排工作，庫存量一般不應(yīng)超過每月用量。 藥品選購人員與科室負責人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標

10、集中選購主渠道選購藥品，確保臨床用藥需求。 堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時需仔細清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。 健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會探討通過。 深化臨床科室和運用部門，隨時駕馭市場價格和供貨信息，聽取看法，了解藥品運用狀況，并向臨床各科或部門介紹新藥。 藥品選購人員在工作中保持醒悟頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價格實惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。 選購特別藥品，、新藥和危急品應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進口藥品必需保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗合格證

11、書”的復(fù)印件。 藥品選購人員應(yīng)仔細執(zhí)行藥品價格政策，仔細執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位選購藥品。 對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)剛好與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應(yīng)事先馬上向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。 藥劑科 2022年4月25日修訂企業(yè)選購人員崗位職責,任職資格 1、選購員任職資格說明書 崗位名稱 所在部門 干脆上級 干脆下級 選購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無 崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核 按項目安排要求，選購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順當進行。 依據(jù)項目安排及選購清單，嚴格根據(jù)“貨比三家

12、，購買源頭，削減供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行選購，確保選購的成本、進度及質(zhì)量。 主動參加供應(yīng)商的評價和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進 行有效管理。 負責向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。 主動協(xié)作倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術(shù)部、平安質(zhì)量部、市場商務(wù)部供應(yīng)物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對 選購清單中須要替換的舊型號材料供應(yīng)建議。 負責對選購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務(wù)部供應(yīng)選購合同、月度付款安排和月度回票安排。 核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細，并做付款支配，確保帳務(wù)精確無誤。 協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。 剛好完成上級交辦的

13、其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況。 任職資格： 教化水平 專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)驗 閱歷 學(xué)問 技能技巧 個人素養(yǎng) 品德要求 專科及以上學(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上選購工作閱歷，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)實力 強 熟識選購內(nèi)部作業(yè)流程 嫻熟運用 word，excel，erp 等辦公軟件，能嫻熟運用選購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調(diào)實力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項選購規(guī)章制度流程的執(zhí)行狀況 業(yè)績考核指標 2、項目選購物資的回貨精確性及剛好性 3、成本限制力度 1/2 1、項目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責 部門 項目管理部 部門負責人

14、 部門組織結(jié)構(gòu)圖 項目管理部經(jīng)理 直屬領(lǐng)導(dǎo) 常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人 項目管理部經(jīng)理 項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，選購員 1 人 1嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門看法，確認項目可執(zhí)行性。 3項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行剛好組織新合同交底，編排項目實施安排，項目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調(diào)，對分包商 的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。 職責 4選購執(zhí)行，依據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作須要進行選購工作，限制選購成本，達 成公司選購目標

15、。 5.項目款項，幫助 銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。 6售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理全部項目售后問題，服務(wù)要剛好、到位。 7工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1對合同簽訂的評審權(quán)，對項目安排的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2對選購進度的監(jiān)管權(quán)，對選購成本的限制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準 2/2 第4篇：選購人員崗位職責選購人員崗位職責 - 藥品選購人員與科室負責人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中選購主渠道選購藥品，確保臨床用藥需求。 堅決貫徹執(zhí)行

16、“藥品管理法”，嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時需仔細清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。 健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會探討通過。 深化臨床科室和運用部門，隨時駕馭市場價格和供貨信息，聽取看法，了解藥品運用狀況，并向臨床各科或部門介紹新藥。 藥品選購人員在工作中保持醒悟頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價格實惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。 選購特別藥品，、新藥和危急品應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進口藥品必需保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗合格證書”的復(fù)印件。 - 藥品選購人員應(yīng)仔細執(zhí)行藥品價格政策，

17、仔細執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位選購藥品。 對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)剛好與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應(yīng)事先馬上向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。 藥劑科 2022年4月25日修訂企業(yè)選購人員崗位職責,任職資格 1、選購員任職資格說明書 崗位名稱 所在部門 干脆上級 干脆下級 選購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無 崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核 按項目安排要求，選購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順當進行。 依據(jù)項目安排及選購清單，嚴格根據(jù)“貨比- 三家，購買源頭，削減供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行選購，

18、確保選購的成本、進度及質(zhì)量。 主動參加供應(yīng)商的評價和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進 行有效管理。 負責向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。 主動協(xié)作倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術(shù)部、平安質(zhì)量部、市場商務(wù)部供應(yīng)物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對 選購清單中須要替換的舊型號材料供應(yīng)建議。 負責對選購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務(wù)部供應(yīng)選購合同、月度付款安排和月度回票安排。 核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細，并做付款支配，確保帳務(wù)精確無誤。 協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。 剛好完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況。 任職

19、資格： 教化水平 專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)驗 閱歷 學(xué)問 技能技巧 個人素養(yǎng) 品德要求 專科及以上學(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采- 購工作閱歷，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)實力 強 熟識選購內(nèi)部作業(yè)流程 嫻熟運用 word，excel，erp 等辦公軟件，能嫻熟運用選購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調(diào)實力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項選購規(guī)章制度流程的執(zhí)行狀況 業(yè)績考核指標 2、項目選購物資的回貨精確性及剛好性 3、成本限制力度 1/2 1、項目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責 部門 項目管理部 部門負責人 部門組織結(jié)構(gòu)圖 項目管理部經(jīng)理 直屬領(lǐng)導(dǎo)

20、常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人 項目管理部經(jīng)理 項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，選購員 1 人 - 1嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門看法，確認項目可執(zhí)行性。 3項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行剛好組織新合同交底，編排項目實施安排，項目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調(diào)，對分包商 的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。 職責 4選購執(zhí)行，依據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作須要進行選購工作，限制選購成本，達 成公司選購目標。 5.項目款項，幫助 銷售經(jīng)理進行項目

21、各階段款項的催收。 6售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理全部項目售后問題，服務(wù)要剛好、到位。 7工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1對合同簽訂的評審權(quán)，對項目安排的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2對選購進度的監(jiān)管權(quán)，對選購成本的限制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 - 3對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準 2/2 - 第5篇：人員崗位職責 活動促銷專員 崗位職責： 1.進行市場調(diào)研，開展信息收集，依據(jù)相關(guān)市場信息，進行產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動。 2.執(zhí)行年度，季度的市場安排，包括產(chǎn)品

22、推廣策略，品牌建設(shè)策略，詳細行動方案和預(yù)算，并負責在公司范圍內(nèi)貫徹市場安排，負責區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行 3.組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案。 4.各活動方案執(zhí)行狀況跟蹤及效果評估。 5.跟蹤監(jiān)督和管理加盟商的市場推廣活動執(zhí)行，包括公關(guān)、廣告和促銷活動。 6.負責各種市場投入，負責預(yù)算的執(zhí)行。 7.會基礎(chǔ)平面設(shè)計 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷要求； 2.有服裝、零售行業(yè)工作閱歷，或市場營銷、市場推廣、市場策劃閱歷； 3.統(tǒng)籌、分析、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)實力、抗壓實力強； 4.能適應(yīng)常常性出差； 第6篇：人員崗位職責 材料部門崗位職責材料管理是整個項目管理中最重要

23、的環(huán)節(jié)之一，做好材料管理至關(guān)重要，其詳細工作職責大致如下： 選購人員 1、選購人員嚴格根據(jù)選購申請執(zhí)行選購安排，嚴禁在沒有接到項目經(jīng)理簽字的狀況下私自選購，違者自行墊付材料費用，緊急用于工程選購狀況下，也須要得到項目經(jīng)理電話通知，在事后補齊申請； 2、選購人員在選購時秉承貨比三家的原則，駕馭各種材料的市場分布及價格和品質(zhì)狀況，力爭以最少的錢買到最好用的商品，為項目節(jié)約資金； 3、選購人員在選購商品前要掌提前熟識所需購買的商品的名稱、規(guī)格尺寸、數(shù)量、特性及運用時間等條件，避開重復(fù)選購且不耽擱工程進度； 4、選購人員在選購中應(yīng)認清物品質(zhì)量，工具設(shè)備類的要現(xiàn)場調(diào)試，以防買回的物品無法運用； 5、選購

24、回來的物品要剛好入庫，嚴格根據(jù)先入庫后出庫的原則執(zhí)行。 倉庫管理人員 1、對于選購人員選購回來的物品要仔細檢查規(guī)格型號，做好入庫登記記錄，并嚴格遵循先入庫后出庫的原則； 2、全部物資按類碼放物資的儲存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并依據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，針對所入庫的物資分別放入工具庫，配件庫或大倉庫。凡吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列； 3、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設(shè)備、容器和工具等負有經(jīng)濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得實行“發(fā)生盈

25、時多送，虧時克扣”的違紀做法； 4、保管物資，未經(jīng)經(jīng)理同意，一律不準擅自借出?？偝晌镔Y，盡量不折件零發(fā)，特別狀況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。凡需外借大宗物資要上報公司，待公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外借，并剛好做好相關(guān)手續(xù)備案； 5、倉庫要嚴格保衛(wèi)制度，禁止非本庫存人員擅自入庫。一般狀況下禁止黑工進入倉庫，特別狀況下也應(yīng)在庫房管理員監(jiān)督下進入； 6、倉庫嚴禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。保管員要懂得運用消防器材和必要的防火學(xué)問。倉庫管理員要仔細做好倉庫的平安工作，常常巡察倉庫，檢查有無可疑跡象。要仔細做好防火、防潮、防盜工作，檢查火災(zāi)危急隱患，發(fā)覺問題應(yīng)剛好匯報； 7、領(lǐng)用物資時應(yīng)由管理員親自進庫取物資。以舊

26、換新的物資一律交舊領(lǐng)新，并分別對新舊工具進行登記，做到還回多少壞工具發(fā)放多少新工具； 8、按“推陳儲新，先進先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則發(fā)材料 。對貪圖便利，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應(yīng)負經(jīng)濟責任； 9、領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、零件名稱或材料用途，庫房管理員和領(lǐng)料人簽字。屬安排內(nèi)的材料應(yīng)有材料安排；屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度，對于將要用完的物資，倉庫管理員應(yīng)剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)的選購安排；屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字； 10、調(diào)撥材料，第三方首先填寫調(diào)撥單，找項目經(jīng)理簽字，庫房管理人員在見到完整單據(jù)后方

27、可發(fā)放，違者照價賠償項目損失； 11、本項目人員領(lǐng)用材料本人無法到現(xiàn)場的狀況，領(lǐng)用人要以便條方式或者電話通知倉庫管理員并注明用途，事后補齊領(lǐng)料單； 12、對于專項申請用料，除安排選購員留作備用的數(shù)量外，均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著節(jié)約的原則，都應(yīng)折另供應(yīng)，不準一次性發(fā)料； 13、全部領(lǐng)料憑證，保管員應(yīng)妥當保管，不行丟失。管理員要做好入庫和出庫的連接工作，在保證生產(chǎn)供應(yīng)等合理儲備的前提下，力求削減庫存量，并對物資的利用、積壓產(chǎn)品的處理等提出建議； 14、庫存管理員做到對庫存了如指掌，熟識材料用途特性等，對每種物資的出入庫做到心中有數(shù)，并且定期盤點庫存，與材料臺賬比對，保

28、證明際庫存與材料臺賬數(shù)據(jù)相符，如有不符剛好查明緣由解決問題，并上報領(lǐng)導(dǎo)。 材料會計職責 1、每月按時根據(jù)入出庫及調(diào)撥單據(jù)制作材料報表，剛好簽字上報，且保證全部數(shù)據(jù)真實牢靠； 2、做好日常出入庫的電子版記錄，月底匯總所需各類材料報表，便利各部門檢查及調(diào)用各類數(shù)據(jù)信息； 3、與庫房管理人員剛好溝通，了解庫存狀況，熟識各種物資的名稱規(guī)格； 4、平常幫助倉庫管理人員進行庫房收發(fā)料及日常加油等工作； 5、對本職工作仔細負責，嚴格根據(jù)實際狀況制作材料報表，發(fā)覺問題剛好與管理人員溝通。 第7篇：人員崗位職責 人員崗位職責 衛(wèi)生技術(shù)人員崗位職責 一、院長崗位職責 1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，

29、履行法人的職能，擔當法人的責任，應(yīng)具有相關(guān)管理學(xué)問與技能。 2、貫徹黨的路途、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，精確、剛好有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。 3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。 4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有詳細實施的措施 5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深化門診、病房及其它科室，并實行主動有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 6、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培育干部和

30、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。 7、負責領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)探討工作安排的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，實行措施，促進探討工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。 8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。 9、教化職工樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)看法。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。 10、依據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。 11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)安排

31、，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)切職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。 12、組織落實社會監(jiān)督制度，剛好探討和妥當處理人民群眾來信來訪接待工作。 13、常常深化實際，開展調(diào)查探討，不斷總結(jié)閱歷，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深化發(fā)展。 14、副院長幫助院長負責相應(yīng)的工作 二、臨床科室主任職責 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。 2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進看法與措施，并有反饋記錄文件。 3

32、.依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作安排，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為 5.定時查房，共同探討解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參與門診、會診、出診，確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。 6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作， 1 / 8 人員崗位職責 剛好總結(jié)閱歷。 7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)

33、行。嚴防并剛好處理醫(yī)療差錯。 8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，確定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。 9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)實力評價，提出升、調(diào)、獎、懲看法。妥當支配進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔當臨床教學(xué)。 11.參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。 13.副主任幫助主任負責相應(yīng)的工作。 三、臨床主任醫(yī)師職責 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。 2.定期查房并親自參與指

34、導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的探討會診，參與院外會診和病例探討會。 3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有安排地開展基本功訓(xùn)練。 4.擔當教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5.定期參與門診工作。 6.運用國內(nèi)、外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7.督促下級醫(yī)師仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。 9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 四、臨床主治醫(yī)師職責 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科肯定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 2.按時查房，詳細參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特別診療

35、操作。 3.駕馭病員的病情改變，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)剛好處理，并向科主任匯報。 4.參與值班、門診、會診、出診工作。 5.主持病房的臨床病例探討及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，確定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 6.仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。幫助護士長搞好病房管理。 7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。 8.擔當臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。 五、臨床住院醫(yī)師（士）職責 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，依據(jù)工作實力、年限，

36、負責肯定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。 擔當住院、門診、急診的值班工作。 2 / 8 人員崗位職責 2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。 3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，剛好完成出院病員病案小結(jié)。 4.向主治醫(yī)師剛好報告診斷、治療上的困難以及病員病情的改變，提出須要轉(zhuǎn)科或出院的看法。 5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對須要特別視察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 6.參與科內(nèi)

37、查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)具體匯報病員的病情和診療看法。請他科會診時，應(yīng)陪伴診視。 7.仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。 9.仔細學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，剛好總結(jié)閱歷。 10.隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。 11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。 12.根據(jù)衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作 六、放射科主任職責 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，

38、負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。 2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進看法與措施，并有反饋記錄文件。 3.制訂本科工作安排，組織實施，常常督促檢查，持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。 4.依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進行科學(xué)分工和管理，保證對病員進行剛好的診斷和治療。 5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參與臨床會診和對疑難病例的診斷治療，常常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。 6.參與醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，常常與臨床科室取得聯(lián)系，征求

39、看法，改進工作。 7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)探討。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。 8.擔當教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護狀況，嚴防差錯事故的發(fā)生。 10.確定本科人員輪換、值班和休假。 11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，常常檢查機器的運用與保管狀況。 12.副主任幫助主任負責相應(yīng)的工作。 七、放射科主治醫(yī)師職責 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。 著重擔負疑難病例的診斷、治療，參與會診和教學(xué)科研工作。 3 /

40、8 人員崗位職責 主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。 其他職責與放射科醫(yī)師同。 八、放射科醫(yī)師職責 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。 負責線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，剛好請示上級醫(yī)師。 伴同上級醫(yī)師參與會診和臨床病歷探討會。 擔負肯定的科學(xué)探討和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 駕馭線機的一般原理、性能、運用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。 加強與臨床科室親密聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 九、放射科技師職責 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。 負責投照工作，參與較困難的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。 負責本科機器的安裝、

41、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)則。 開展技術(shù)革新和科學(xué)探討。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔當肯定的教學(xué)工作。 參與集體閱片和講評投照質(zhì)量。 十、放射科技士、技術(shù)員職責 在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔負所安排的各項技術(shù)工作。 根據(jù)醫(yī)師的要求，負責進行線之投照、洗片、治療工作。 協(xié)作技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。 負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。 主動參與技術(shù)革新和科研工作。 技術(shù)員的職責主要是幫助放射科技士進行以上工作。 十一、理療科主任職責 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療

42、質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。 2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進看法與措施，并有反饋記錄文件。 3.制訂本科工作安排，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 4.依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進行科學(xué)分工，保證對病員進行剛好檢診和治療。 5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 4 / 8 人員崗位職責 6.參與診療工作，解決診療上的疑難問題。 7.深化臨床科室，視察理療效果，與臨床科溝通治療閱歷。 8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外

43、先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。 9.擔當教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。 11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查運用與保管狀況。 12.副主任幫助主任負責相應(yīng)的工作。 十二、理療科主治醫(yī)師職責 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。 著重擔當會診、教學(xué)和科研工作。 其他職責與理療科醫(yī)師同。 十三、理療科醫(yī)師職責 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責詳細診療工作。 負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。 主動鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進閱歷，開

44、展新技術(shù)和新療法。 參與會診、臨床病例探討，擔當肯定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 十四、理療科醫(yī)士職責 在醫(yī)師指導(dǎo)下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。 留意視察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)剛好處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。 負責對病員進行理療常識的宣揚工作，介紹理療留意事項。 切實遵守理療工作中的平安規(guī)則和操作規(guī)程 留意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。 負責理療登記、統(tǒng)計工作。 負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。 十五、理療科技師、技士、職責 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。 負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。 負責檢查電源、線路，

45、保證治療與操作平安。 主動開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。 依據(jù)須要，擔當部分技術(shù)操作，參與進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 5 / 8 人員崗位職責 十六、護理部主任職責 1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。 2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部分的詳細落實措施，履行監(jiān)控職能。 3.依據(jù)醫(yī)院的安排負責擬訂全院的護理工作安排及目標，批準后組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。 4.深化科室了解駕馭護理人員的思想工作狀況，教化護理人員改進工作作風

46、，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)看法。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的狀況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。 5.組織護理人員三基三嚴培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。 6.指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。 7.組織檢查護生、進修生的實習(xí)工作，指導(dǎo)各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。 8.確定全院護理人員的工作時間和安排原則，依據(jù)詳細狀況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。 9.審查各科室提出的有關(guān)護理用具運用狀況的看法，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。 10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作

47、狀況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，相互學(xué)習(xí)，不斷提高護理質(zhì)量。 11.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的看法。 12.教化全院各級護理人員酷愛護理專業(yè)，培育良好的作風，關(guān)切他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的主動性。 13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，擔當相關(guān)工作。 14.護理部副主任幫助主任負責相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。 十七.主管護師職責 1.在科護士長、護士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。 2.對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)覺問題，剛好解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。 3.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護理安排的制

48、定及實施。 4.負責指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理睬診，對護理業(yè)務(wù)賜予詳細指導(dǎo)。 5.對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。 6.組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)安排，編寫教材，負責講課。 7.組織護理進修生和護生的臨床實習(xí)，負責講課考核和評定成果。 8.制定本科護理科研和技術(shù)革新安排，并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有肯定水平的護理論文及科研文章。 9.幫助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。 十八.護師職責 1.在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。 2.參與病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)

49、覺問題，剛好解決。 6 / 8 人員崗位職責 3.參加病房危重、疑難病人的護理工作，擔當難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。 4.幫助護士長擬定病房護理工作安排，參加病房管理工作。 5.參與本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例探討。主持本病房的護理查房。 6.幫助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)安排，并擔當講課。對護士進行技術(shù)考核。 7.參與護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床學(xué)習(xí)。 8.幫助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新安排，主動參加科研活動。 9.對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。 十九.科護士長職責 1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下全

50、面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教化的管理工作；是本部門護理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部負責。 2.依據(jù)護理部、科工作安排制定本科室的護理工作安排，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。 3.負責督促本科各病室仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。 4.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)覺問題剛好解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。 5.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理安排的制定及實施。 6.有安排地組織科內(nèi)護理查房，剛好總結(jié)本室護理工作中的閱歷和教訓(xùn)。 7.有安排地組織支配全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負責全科護士的三基三嚴培訓(xùn)和在職教化工作。 8.負責組織本科護理科研

51、、護理革新安排的制定和實施，指導(dǎo)本科護士剛好總結(jié)護理閱歷及撰寫護理文章。 9.對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)剛好了解緣由，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，實行防范措施，并剛好上報護理部。 10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改看法。 11.每月聽取進修護士看法，檢查護生教學(xué)安排的實施狀況。 二十.病房護士職責 1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)及護師指導(dǎo)下進行工作。 2.仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確剛好地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。 3.做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。 4.仔細做好危重患者的搶救工作及

52、各種搶救物品、藥品的打算、保管工作。 5.幫助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。 6.常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變，如發(fā)覺異樣狀況剛好處理并報告。 7.參與護理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)閱歷，寫出論文，以提高護理水平。 8.指導(dǎo)護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。 9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教化、出院指導(dǎo)。常常征求患者看法，做好勸服說明工作并實行改進措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣揚衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)則，常常征求患者看法，做好勸服說明工作并實行改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。 10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。 11.仔細做好病室

53、物資、器材的運用及保管工作，并留意堅持勤儉節(jié)約的原則。 7 / 8 人員崗位職責 二十一.手術(shù)室護士長職責 1.在護理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作；是本部門護理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。 2.依據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護理人員狀況，制定工作安排，組織實施并定期總結(jié)。 3.嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。 4.負責組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。督促檢查教學(xué)安排的實施，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。 5.檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。 6.督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培育，以鑒定消毒效果。 7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及珍貴儀器設(shè)備管理狀況及急診手術(shù)用品的打算狀況，發(fā)覺問題剛好處理，破損儀器送檢修理。 8.負責手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。 9.定期征求各科室對手術(shù)室工作的看法和建議，總結(jié)和改進工作 10.負責指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。 二十二.手術(shù)室護士職責