勤工部個人工作總結(jié).doc

1、勤工部個人工作總結(jié)勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)(多篇)20_勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)姓名：_部門：_部勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)第一篇：勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)_年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時間是我在勤工助學(xué)管委會市場部擔(dān)任部門主管的第二個任期在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展將一個學(xué)期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設(shè)、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展下面是主要工作回顧。一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈她給我指出了部門工作毫無目標(biāo)的

2、問題所以設(shè)置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內(nèi)容納入部門總結(jié)在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績效、業(yè)務(wù)拓展方面工作開展混亂的局面。二、家教教員培訓(xùn)講座?；蛟S家教講座已經(jīng)成為每一個市場人的驕傲了。本學(xué)期初市場部面向全校舉辦了兩場家教講座并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了“勤助服務(wù)系統(tǒng)”的影響但“萬事開頭難“雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗但

3、由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)薄弱等因素家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問題當(dāng)然這也為我們?nèi)蘸蠹?xùn)開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經(jīng)驗”以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南這項工作得到了兩位李老師的大力支持初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓(xùn)”的夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會繼續(xù)進(jìn)行下去而家教講座形式也將在實踐中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿更多的是通過家教講座的大量團(tuán)隊工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起自此后部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊習(xí)慣作為部門的老一輩員工一想到這就忍不住有點小小的激動。三、本校外招生家教宣傳。

4、家教似乎在不知不覺中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下對外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)立足發(fā)展校園周邊家教抓基礎(chǔ)、做質(zhì)量。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。如果說“家教教員培訓(xùn)講座”是當(dāng)初個人競選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了。此項目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報的設(shè)計工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改按傳南的話說就是太長的時間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個人最初的積極與耐性了當(dāng)然這是后話了在實際工作中效率和質(zhì)量還是不錯的。在此不能

5、忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整學(xué)期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍。四、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次(學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳)校園勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)最新勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)最新好撰寫人：_職務(wù)：_時間：20_年_月_日2勤工助學(xué)部個人工作總結(jié)最新！_年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時間是我在勤工助學(xué)管委會市場部擔(dān)任部門主管的第二個任期在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展將一個學(xué)期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制

6、度建設(shè)、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展下面是主要工作回顧。一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈她給我指出了部門工作毫無目標(biāo)的問題所以設(shè)置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內(nèi)容納入部門總結(jié)在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績效、業(yè)務(wù)拓展方面工作開展混亂的局面。二、家教教員培訓(xùn)講座

7、。或許家教講座已經(jīng)成為每一個市場人的驕傲了。本學(xué)期初市場部面向全校舉辦了兩場家教講座并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了“勤助服務(wù)系統(tǒng)”的影響但“萬事開頭難“雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗但由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)薄弱等因素家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問題當(dāng)然這也為我們?nèi)蘸蠹?xùn)3開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經(jīng)驗”以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南這項工作得到了兩位李老師的大力支持初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓(xùn)”的夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會繼續(xù)進(jìn)行下去而家教講座形式也將在實踐中不斷改進(jìn)并得到更好的

8、發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿更多的是通過家教講座的大量團(tuán)隊工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起自此后部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊習(xí)慣作為部門的老一輩員工一想到這就忍不住有點小小的激動。三、本校外招生家教宣傳。家教似乎在不知不覺中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下對外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)立足發(fā)展校園周邊家教抓基礎(chǔ)、做質(zhì)量。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。如果說“家教教員培訓(xùn)講座”是當(dāng)初個人競選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話那么

9、家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了。此項目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報的設(shè)計工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改按傳南的話說就是太長的時間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個人最初的積極與耐性了當(dāng)然這是后話了在實際工作中效率和質(zhì)量還是不錯的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整學(xué)期末教員時間緊迫因素4需要納入考慮范圍。四、另外的家教工作勤工部工作總結(jié)勤工部工作總結(jié)光陰似箭轉(zhuǎn)眼已到11年的歲末。一個學(xué)期不知不覺的就這樣過去每每回想都會有不一樣的收獲。作為院學(xué)生會的

10、一份子勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會的成長。那是一種力量一種來自學(xué)生會各個部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動一種來自全體成員奉獻(xiàn)自我的感動；那是一種感情一種來自大家庭相互關(guān)懷愛護(hù)的感情。院學(xué)生會是學(xué)院的靈魂引領(lǐng)著太多太多人的努力和成長。勤工部在學(xué)生會的后臺默默無聞的工作盡管沒有絢麗的舞臺沒有經(jīng)久不息的掌聲但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標(biāo)。我們是一個有愛的部門用溫暖的心傳達(dá)著愛的力量。年近歲末我們對勤工部的工作做以總結(jié)希望以此總結(jié)經(jīng)驗以后做的更好。開學(xué)之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓(xùn)服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的

11、大概生活情況并做了詳細(xì)統(tǒng)計。之后為三十多個同學(xué)免費發(fā)放了軍訓(xùn)服希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關(guān)懷。九月初學(xué)生會進(jìn)行了統(tǒng)一的招新宣講在經(jīng)過認(rèn)真考察和協(xié)商之后勤工部迎來了三位可愛負(fù)責(zé)的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力全體成員于_年9月24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內(nèi)部明確自己部門在公共管理學(xué)院學(xué)生會中承擔(dān)的使命讓所有成員認(rèn)識到自己的責(zé)任在以后的工作中認(rèn)真、細(xì)心地完成好部門任務(wù)。9月28日勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學(xué)生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨為大一的貧困生提供與學(xué)長學(xué)姐交流的機(jī)會減少他們初入大學(xué)的

12、迷茫和無助將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍學(xué)長學(xué)姐們耐心解答整個活動一派其樂融融其間幾位大一同學(xué)載歌載舞更是將座談會推向了高潮。十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡根據(jù)每位同學(xué)提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人希望愛心卡和校內(nèi)崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負(fù)責(zé)了_年獎助學(xué)金的評選整理每位獲獎和接受幫助同學(xué)的檔案和信息。十一月份是勤工助學(xué)協(xié)會愛心活動月以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”,11月20日陽光家園主辦“涵基金成長論壇”,11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”11月25日由家教部主辦的“家教校園行”最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結(jié)束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領(lǐng)下積極參與冬季盡管寒冷但是阻擋不了充滿校園的熱情和關(guān)愛。盡管一個學(xué)期即將過去但是等待著我們改進(jìn)和參與的還有很多勤工部會牢記院學(xué)生會的宗旨做好本職工作。有這樣一句話：年輕的時候總以為那時的煩惱無窮無盡年少的臂膀?qū)⑺鼈兺衅鹚陨袂閼n傷視線迷茫。而今隔著時光的玻璃看過去才知道只是青春便足以珍惜而那些細(xì)細(xì)小小的煩惱