危急值報告專項檢查及總結(jié)

1、精品word成都北新醫(yī)院危急值專項記錄及分析 、總結(jié)為了更好地為患者供給平安、有效、準(zhǔn)時的診療效勞，標(biāo)準(zhǔn)危急值管理，有效增加醫(yī)技工作人員的主動性和責(zé)任心，增加醫(yī)技人員主動參與臨床診斷的效勞意識，促進(jìn)臨床、醫(yī)技科室之間的有效溝通與合作。由醫(yī)務(wù)科聯(lián)合護(hù)理部組織，于2021年7月9月對各相關(guān)科室危急值執(zhí)行狀況進(jìn)行了監(jiān)查，以覺察缺乏，促準(zhǔn)時整改，保證醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)進(jìn)展。危急值定義：指某項或某類檢驗特別結(jié)果，而當(dāng)這種檢驗特別結(jié)果消滅時，說明患者可能正處于有生命危急的邊緣狀態(tài)，臨床醫(yī)生需要準(zhǔn)時得到檢驗信息，快速賜予患者有效的干預(yù)措施或治療，就可能挽救患者生命，否那么就有可能消滅嚴(yán)峻后果，失去最

2、正確搶救時機(jī)。危急值檢查結(jié)果分析如下： 2021年7月-9月各科室危機(jī)值登記數(shù)例月份內(nèi)科外科耳鼻喉科中西醫(yī)結(jié)合科婦科7月1481008月1910409月240040總數(shù)5791802021年7-9月危急值登記總數(shù)例時間7月8月9月總數(shù)例232428綜合我院實際，從2021年7月-9月危急值登記數(shù)的增幅及各科室危機(jī)值登數(shù)例來看，通過這三個月的整改，內(nèi)科危急值數(shù)例明顯上漲，危急值登記總數(shù)在程上升趨勢，科室對危急值的重視程度在明顯提高，對保障患者平安，起到了樂觀的作用，但同時也存在諸多細(xì)節(jié)問題，科室走訪調(diào)查后覺察仍有相當(dāng)數(shù)量的醫(yī)師弄不清危急值的定義，并覺察局部科室存在有局部醫(yī)師不能認(rèn)真執(zhí)行

3、危急值的登記和準(zhǔn)時處理。這可能造成對患者潛在的損害并可能誘發(fā)醫(yī)患糾紛等問題。通過和相關(guān)醫(yī)師溝通，匯總分析緣由如下：懲罰力度小危急值記錄處置不到位魚骨圖分析存在問題：1、科室局部醫(yī)務(wù)人員尤其是新入科人員對“危急值的生疏不到位，且在工作中存在態(tài)度夠不認(rèn)真的狀況。2、檢驗科工作中存在因工作繁忙而產(chǎn)生遺漏的狀況。3、醫(yī)務(wù)科在對科室執(zhí)行危急值的監(jiān)管力度稍弱，懲罰力度小，使得科室人員不夠重視。4、檢驗科室對危急值存在遺漏，且與臨床科室之間的聯(lián)系較弱。5、各科室對危急值報告制度與流程的培訓(xùn)不到位。6、相關(guān)質(zhì)檢部門對科室危急值登記的要求和管理制度都較為松懈。  整改措施和總結(jié)：1、加強(qiáng)“危急值制度的學(xué)習(xí)和再領(lǐng)悟，提高生疏，要求科室相關(guān)負(fù)責(zé)人對科室人員進(jìn)行培訓(xùn)。并將考核內(nèi)容納入科室人員綜合素養(yǎng)評價中。2、以二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，要求各科室先自行學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問并梳理整改。3、醫(yī)務(wù)科再次組織各科室資料員、科主任進(jìn)行下次督查。或?qū)⒔Y(jié)合實際狀況調(diào)整懲罰力度。并定期到臨床、檢驗、檢查科室檢查危急值報告制度的落實執(zhí)行狀況，覺察問題準(zhǔn)時反響相關(guān)科室進(jìn)行整改。4、定期召開臨床科室與檢驗科之間的碰頭會,就加強(qiáng)危機(jī)值管理進(jìn)行協(xié)商,解決落實遇到的困難,作好會議記錄，保障危急值報告流程的通暢。5、質(zhì)檢部門加強(qiáng)監(jiān)管力度，指定特地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)催促檢查。目標(biāo)：