用人單位就業(yè)協(xié)議書

1、用人單位就業(yè)協(xié)議書用人單位就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位)：乙方(姓名)：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實(shí)、信譽(yù)的原那么，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意到甲方工作三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和

2、勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。七、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。八、符合以下情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。九、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可挺直向人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞