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文檔簡介

1、青,取之于藍而青于藍;冰,水為之而寒于水2017計生辦第一季度總結_殘聯(lián)第一季度工作總結【 第一季度工作小結】 在黨工委、管委的正確領導和業(yè)務部門的詳細指導下,*年度開發(fā)區(qū)人口和打算生育工作取得了一肯定的成果,得到了市委、市政府的表彰嘉獎,為此我們倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和打算生育工作會議后,我們進一步明確了工作重點和工作方向,也更加感到肩負責任之重大。目前,打算生育工作的局面特別復雜,隨之而來的就是計生工作的難度加大。人口一始終在增加。群眾的生育意愿和生育政策之間的差距依然較大,年內(nèi)除一如既往地干好基層基礎等常規(guī)工作外,仍將把居委會的計生管制和個體私營業(yè)主列為工作重點,并要求各村居、

2、單位、企業(yè)進一步明確自身工作職責,搞好排查摸底工作,建立違法生育預警機制,對排查出的有生育愿望的人員實施重點監(jiān)控,確保不離視線,堅決杜絕打算外誕生。 一、提高熟悉,快速行動,主動參加全市清理整治活動2月11日、25日,市計生局連續(xù)召開計生辦主任會議,部署在全市集中開展打算生育清理整治活動,計生辦高度重視,特地向管委辦公會議全面匯報了人口和計生工作的嚴峻形勢。3月份,我們出動宣揚車5天、印制宣揚品6000份、懸掛宣揚橫幅250余米,并要求村居每天三次播放市局錄制的“公開信”,在全區(qū)形成了嚴峻打擊違法生育的高壓態(tài)勢,有力地協(xié)作了全市的工作,對區(qū)內(nèi)違法生育人員產(chǎn)生了很好的震懾效果,違法生育人員李某某

3、懾于壓力,主動一次性繳齊了應征社會撫養(yǎng)費。趙某某盡管經(jīng)濟困難,也主動申請分期繳納,第一筆社會撫養(yǎng)費已繳齊。與此起時,依據(jù)市局確肯定的重點工作,從頭修訂完善了“人口和打算生育工作目標責任書”,并組織與村居、企業(yè)、駐街單位等從頭簽訂,進一步加大了各級打算生育工作考核力度,使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循,起時明確了公安、民政、工商等部門的職責,形成了齊抓共管的合力。二、切實抓好孕環(huán)情監(jiān)測、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作。1、孕環(huán)情監(jiān)測工作。在今年春季孕環(huán)情監(jiān)測工作中我們抓了以下三個方面,一是嚴把參檢人員身份關。孕檢時由村居計生主任帶隊,育齡婦女本人持服務手冊、本人身份證進行孕檢,嚴峻防控冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)

4、生。二是把好參檢人員數(shù)量關。每次孕檢提前兩天通知育齡婦女,對當天未能參與孕檢人員,準時下達限期檢查通知單,由村級計生主任負責送達本人。三是加強漏查人員管制,提高孕檢率。對下達限期檢查通知單后仍未參與孕檢的人員,責成村級計生主任摸清其未參檢緣由,必要時購置尿檢試條進行尿檢,始終到參與孕檢為止。截至目前,我區(qū)應查育齡婦女數(shù)5314人,已查5123人,查體率達99.2%。2、打算外懷孕人員終止妊娠工作。對發(fā)覺的意外妊娠人員,管委與村居統(tǒng)一思想熟悉,統(tǒng)一行動,全面做好打算外懷孕人員終止妊娠工作。*年以來,我區(qū)共有21名打算外懷孕人員做了終止妊娠術。3、長效措施落實工作。4月1日上午,我們召開了由村居主

5、要負責人、計生主任參與的專題會,特地布置長效節(jié)育措施落實工作,明確規(guī)肯定村居該項工作將始終接與工資、獎金掛鉤;起時,印制宣揚品張貼到四個居委會的每個樓道,發(fā)放到重點人員,把宣揚做到位;計生辦內(nèi)部從頭進行幫包分工,每名工作人員重點幫包4-6個企業(yè),5月30日前,除督促幫包企業(yè)常規(guī)工作外,重點督促企業(yè)突擊長效節(jié)育措施落實,下發(fā)管委文件,要求入?yún)^(qū)企業(yè)重點突擊該項工作,為調(diào)動企業(yè)主動性,打算原應由企業(yè)負擔的手術費用一律由管委依據(jù)政策報銷。4、違法生育隱患排查和社會撫養(yǎng)費征收工作。合與公安落戶信息、防疫信息的比對,我區(qū)對違法生育隱患每月排查一次,做到早發(fā)覺,早解決。讓問題在萌芽狀態(tài)就解決。對通過清理清查

6、已經(jīng)明確的違法生育人員,充分調(diào)動區(qū)、村兩級的主動性,依法征繳社會撫養(yǎng)費。 閱讀 計生辦第一季度總結怎么寫 在黨工委、管委的正確領導和業(yè)務部門的詳細指導下,*年度開發(fā)區(qū)人口和打算生育工作取得了一肯定的成果,得到了市委、市政府的表彰嘉獎,為此我們倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和打算生育工作會議結束后,我們進一步明確了工作重點和工作方向,也更加感到肩負責任之重大。目前,打算生育工作的局面特別復雜,隨之而來的就是計生工作的難度加大。人口一始終在增加。群眾的生育意愿和生育政策之間的差距依然較大,年內(nèi)除一如既往地干好基層基礎等常規(guī)工作外,仍將把居委會的計生管制和個體私營業(yè)主列為工作重點,并要求各村居、單

7、位、企業(yè)進一步明確自身工作職責,搞好排查摸底工作,建立違法生育預警機制,對排查出的有生育愿望的人員實施重點監(jiān)控,確保不離視線,堅決杜絕打算外誕生。 一、提高熟悉,快速行動,主動參加全市清理整治活動2月11日、25日,市計生局連續(xù)召開計生辦主任會議,部署在全市集中開展打算生育清理整治活動,計生辦高度重視,特地向管委辦公會議全面匯報了人口和計生工作的嚴峻形勢。3月份,我們出動宣揚車5天、印制宣揚品6000份、懸掛宣揚橫幅250余米,并要求村居每天三次播放市局錄制的“公開信”,在全區(qū)形成了嚴峻打擊違法生育的高壓態(tài)勢,有力地協(xié)作了全市的工作,對區(qū)內(nèi)違法生育人員產(chǎn)生了很好的震懾效果,違法生育人員李某某懾

8、于壓力,主動一次性繳齊了應征社會撫養(yǎng)費。趙某某盡管經(jīng)濟困難,也主動申請分期繳納,第一筆社會撫養(yǎng)費已繳齊。與此起時,依據(jù)市局確肯定的重點工作,從頭修訂完善了 “人口和打算生育工作目標責任書”,并組織與村居、企業(yè)、駐街單位等從頭簽訂,進一步加大了各級打算生育工作考核力度,使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循,起時明確了公安、民政、工商等部門的職責,形成了齊抓共管的合力。二、切實抓好孕環(huán)情監(jiān)測、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作。1、孕環(huán)情監(jiān)測工作。在今年春季孕環(huán)情監(jiān)測工作中我們抓了以下三個方面,一是嚴把參檢人員身份關。孕檢時由村居計生主任帶隊,育齡婦女本人持服務手冊、本人身份證進行孕檢,嚴峻防控冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)

9、生。二是把好參檢人員數(shù)量關。每次孕檢提前兩天通知育齡婦女,對當天未能參與孕檢人員,準時下達限期檢查通知單,由村級計生主任負責送達本人。三是加強漏查人員管制,提高孕檢率。對下達限期檢查通知單后仍未參與孕檢的人員,責成村級計生主任摸清其未參檢緣由,必要時購置尿檢試條進行尿檢,始終到參與孕檢為止。截至目前,我區(qū)應查育齡婦女數(shù)5314人,已查 5123人,查體率達99.2%。2、打算外懷孕人員終止妊娠工作。對發(fā)覺的意外妊娠人員,管委與村居統(tǒng)一思想熟悉,統(tǒng)一行動,全面做好打算外懷孕人員終止妊娠工作。*年以來,我區(qū)共有21名打算外懷孕人員做了終止妊娠術。3、長效措施落實工作。4月1日上午,我們召開了由村居

10、主要負責人、計生主任參與的專題會,特地布置長效節(jié)育措施落實工作,明確規(guī)肯定村居該項工作將始終接與工資、獎金掛鉤;起時,印制宣揚品張貼到四個居委會的每個樓道,發(fā)放到重點人員,把宣揚做到位;計生辦內(nèi)部從頭進行幫包分工,每名工作人員重點幫包4-6個企業(yè),5月30日前,除督促幫包企業(yè)常規(guī)工作外,重點督促企業(yè)突擊長效節(jié)育措施落實,下發(fā)管委文件,要求入?yún)^(qū)企業(yè)重點突擊該項工作,為調(diào)動企業(yè)主動性,打算原應由企業(yè)負擔的手術費用一律由管委依據(jù)政策報銷。4、違法生育隱患排查和社會撫養(yǎng)費征收工作。結合與公安落戶信息、防疫信息的比對,我區(qū)對違法生育隱患每月排查一次,做到早發(fā)覺,早解決。讓問題在萌芽狀態(tài)就解決。對通過清理

11、清查已經(jīng)明確的違法生育人員,充分調(diào)動區(qū)、村兩級的主動性,依法征繳社會撫養(yǎng)費。計生辦工作第一季度總結范文 在黨工委、管委的正確領導和業(yè)務部門的詳細指導下,*年度開發(fā)區(qū)人口和打算生育工作取得了一肯定的成果,得到了市委、市政府的表彰嘉獎,為此我們倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和打算生育工作會議結束后,我們進一步明確了工作重點和工作方向,也更加感到肩負責任之重大。目前,打算生育工作的局面特別復雜,隨之而來的就是計生工作的難度加大。人口一始終在增加。群眾的生育意愿和生育政策之間的差距依然較大,年內(nèi)除一如既往地干好基層基礎等常規(guī)工作外,仍將把居委會的計生管制和個體私營業(yè)主列為工作重點,并要求各村居、單位

12、、企業(yè)進一步明確自身工作職責,搞好排查摸底工作,建立違法生育預警機制,對排查出的有生育愿望的人員實施重點監(jiān)控,確保不離視線,堅決杜絕打算外誕生。 一、提高熟悉,快速行動,主動參加全市清理整治活動2月11日、25日,市計生局連續(xù)召開計生辦主任會議,部署在全市集中開展打算生育清理整治活動,計生辦高度重視,特地向管委辦公會議全面匯報了人口和計生工作的嚴峻形勢。3月份,我們出動宣揚車5天、印制宣揚品6000份、懸掛宣揚橫幅250余米,并要求村居每天三次播放市局錄制的“公開信”,在全區(qū)形成了嚴峻打擊違法生育的高壓態(tài)勢,有力地協(xié)作了全市的工作,對區(qū)內(nèi)違法生育人員產(chǎn)生了很好的震懾效果,違法生育人員李某某懾于

13、壓力,主動一次性繳齊了應征社會撫養(yǎng)費。趙某某盡管經(jīng)濟困難,也主動申請分期繳納,第一筆社會撫養(yǎng)費已繳齊。與此起時,依據(jù)市局確肯定的重點工作,從頭修訂完善了 “人口和打算生育工作目標責任書”,并組織與村居、企業(yè)、駐街單位等從頭簽訂,進一步加大了各級打算生育工作考核力度,使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循,起時明確了公安、民政、工商等部門的職責,形成了齊抓共管的合力。二、切實抓好孕環(huán)情監(jiān)測、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作。1、孕環(huán)情監(jiān)測工作。在今年春季孕環(huán)情監(jiān)測工作中我們抓了以下三個方面,一是嚴把參檢人員身份關。孕檢時由村居計生主任帶隊,育齡婦女本人持服務手冊、本人身份證進行孕檢,嚴峻防控冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生

14、。二是把好參檢人員數(shù)量關。每次孕檢提前兩天通知育齡婦女,對當天未能參與孕檢人員,準時下達限期檢查通知單,由村級計生主任負責送達本人。三是加強漏查人員管制,提高孕檢率。對下達限期檢查通知單后仍未參與孕檢的人員,責成村級計生主任摸清其未參檢緣由,必要時購置尿檢試條進行尿檢,始終到參與孕檢為止。截至目前,我區(qū)應查育齡婦女數(shù)5314人,已查 5123人,查體率達99.2%。2、打算外懷孕人員終止妊娠工作。對發(fā)覺的意外妊娠人員,管委與村居統(tǒng)一思想熟悉,統(tǒng)一行動,全面做好打算外懷孕人員終止妊娠工作。*年以來,我區(qū)共有21名打算外懷孕人員做了終止妊娠術。3、長效措施落實工作。4月1日上午,我們召開了由村居主

15、要負責人、計生主任參與的專題會,特地布置長效節(jié)育措施落實工作,明確規(guī)肯定村居該項工作將始終接與工資、獎金掛鉤;起時,印制宣揚品張貼到四個居委會的每個樓道,發(fā)放到重點人員,把宣揚做到位;計生辦內(nèi)部從頭進行幫包分工,每名工作人員重點幫包4-6個企業(yè),5月30日前,除督促幫包企業(yè)常規(guī)工作外,重點督促企業(yè)突擊長效節(jié)育措施落實,下發(fā)管委文件,要求入?yún)^(qū)企業(yè)重點突擊該項工作,為調(diào)動企業(yè)主動性,打算原應由企業(yè)負擔的手術費用一律由管委依據(jù)政策報銷。4、違法生育隱患排查和社會撫養(yǎng)費征收工作。結合與公安落戶信息、防疫信息的比對,我區(qū)對違法生育隱患每月排查一次,做到早發(fā)覺,早解決。讓問題在萌芽狀態(tài)就解決。對通過清理清

16、查已經(jīng)明確的違法生育人員,充分調(diào)動區(qū)、村兩級的主動性,依法征繳社會撫養(yǎng)費。安環(huán)辦其次季度總結及下一季度打算 安環(huán)辦在總調(diào)度長的領導下,在各有關部門的協(xié)作下,完成了其次季度公司的平安生產(chǎn)各項管制工作,現(xiàn)對公司其次季度的平安生產(chǎn)狀況進行總結和匯報,內(nèi)容如下: 1.本季度安環(huán)辦對各生產(chǎn)車間、部門員工進行了一次三級平安訓練培訓及平安學問考試一次,其中:二煉:276人 三煉:390人 二軋:160人 三軋:162人 煉鐵廠:230人 技術設備部:27人 高線車間:90人 制氧站:7人 共計;1335人。 并建立職工“三級”平安訓練卡片:1335份。 2.本季度安環(huán)辦結合xx年全國“平安生產(chǎn)月”活動,在公

17、司北門南側主干道懸掛四幅“平安進展、預防為主”的橫幅,對北門西側宣揚畫廊“平安篇”的內(nèi)容進行了調(diào)整,平添了公司平安生產(chǎn)月活動的氣氛,在公司王總及總調(diào)度長的重視和支持下,于6月28日在培訓中心舉辦有公司及政府領導參與的公司員工“平安學問競賽”活動,并評比出 車間為第一名、 車間為其次名、 車間為第三名、分別賜予嘉獎,此次活動即提高了員工的平安生產(chǎn)意識又豐富了員工的平安生產(chǎn)學問,將公司的平安生產(chǎn)月活動推向了高潮,充分說明白公司領導對平安生產(chǎn)工作能夠真正做到熟悉到位、領導到位、部署到位、措施到位,切實把平安生產(chǎn)工作落到實處。 3.本季度安環(huán)辦對各生產(chǎn)車間的重點、要害部位平添了各種平安標識牌、警示牌、

18、危急源牌共計:165塊,對二軋煤氣站、三軋煤氣站的平安設備設施及部分壓力管道和公司南側的圍欄的防腐工程進行了監(jiān)督、檢查和驗收。 4.本季度對新員工崗前平安培訓工作,安環(huán)辦協(xié)作人力資源部,已于6月10日將新員工崗前平安培訓的課件發(fā)至人力資源部審核,等候人力資源部的培訓通知。 5. 本季度安環(huán)辦進行了三次平安生產(chǎn)大檢查(每月1次),并依據(jù)檢查結果及相關指標對各生產(chǎn)車間進行了一次平安文明生產(chǎn)評比(詳情見附表2)。并將檢查到的隱患下發(fā)到各生產(chǎn)車間安環(huán)辦進行了跟蹤檢查及復查。 6. 本季度各生產(chǎn)車間大小發(fā)生工傷事故72同,共計72人次(詳情見附表1),(因生產(chǎn)事故考核發(fā)生費用人力資源部未結算完畢,故無法

19、統(tǒng)計)。 7. 本季度安環(huán)辦調(diào)查各車間發(fā)生一般平安生產(chǎn)事故8同,共計造成始終接經(jīng)濟損失約 13.5萬元,詳情如下: (1)xx年4月15日下午17:00左右,三煉車間 6#b爐甲發(fā)生穿爐事故,無人員傷亡,此次事故造成始終接經(jīng)濟損失約3萬元。 (2)xx、4、20日凌晨4:00左右,三煉車間 2#a爐甲班發(fā)生穿爐事故,無人員傷亡。此次事故造成鋼水損失約16t。 (3)xx、5、10日晚班,次日凌晨1:00左右,三煉車間 6#b爐乙班發(fā)生穿爐事故,無人員受傷。此次事故造成鋼水損失約20t。 (4)xx年6月13日23:50左右,二煉乙工段3#b爐發(fā)生穿煉事故、無人員受傷。此次事故造成始終接經(jīng)濟損失

20、約94000元。 (5)xx.5.27日下午2:35分左右,三煉液氧站汽化器出口鋁管爆裂,無人員受傷。(6)xx.5.22日晚上凌晨2:00左右,三寶總調(diào)度室始終屬調(diào)運車輛與外來送貨車輛相撞,無人員受傷。(7)xx.5.26日下午14:40左右,三煉車間10#大包發(fā)生穿包事故,無設備損壞,無人員受傷。 (8) xx.5.18日晚上22:00左右,三煉電弧爐發(fā)生大包漏鋼事故,無人員受傷。 8.本季度安環(huán)辦共計向各二級分廠下達了10次隱患整改通知單(整改內(nèi)容共計23項);除5項因條件不具備未予以整改,其余18項全部整改完畢。 9.本季度安環(huán)辦共計落實違章違紀平安經(jīng)濟考核13項,合計金額為5910元

21、(考核內(nèi)容已報人力資源部)。 10. 本季度安環(huán)辦共發(fā)放各生產(chǎn)車間各項通知:74次,平安宣揚資料及平安與健康雜志:200余份。 11.本季度對以前遺留的公司晉級a級企業(yè)所需的平安評肯定補辦申報材料21項內(nèi)容已完成14項,其中7項屬政府批文正在主動進行協(xié)調(diào)。120萬噸高爐的制氧廠頂目平安預評價所需的申報材料預備工作大部分已完成,部分工作正在主動進行中,估計7月15日左右完成制氧廠的平安預評價工作。 12.本季度共計接待政府平安、環(huán)保等職能單位檢查4次,到政府部門進行相關事項的協(xié)調(diào)7次。 13、安環(huán)辦在其次季度與外協(xié)施工單位簽訂平安協(xié)議書5份。 14.本季度安環(huán)辦對公司原有的平安管制制度進行了一次

22、系統(tǒng)的梳理,編制了平安管制制度匯編;此套匯編在依據(jù)公司實際狀況的基礎上,完善了平安生產(chǎn)職責、考核細則等內(nèi)容并突出了其適用性及可操作性;現(xiàn)原稿已通過審核,并于二季度開頭正式實施。 15.對安環(huán)辦原有的工作方法進行了改進,并確肯定了新的績效考核規(guī)范,使平安工作逐步表格化、制度化、規(guī)范化。 依據(jù)本季度平安生產(chǎn)狀況,我辦下一季度工作打算如下: 安環(huán)辦(xx年第三季度)工作打算 一、 指導思想 樹立“平安第一,預防為主,綜合治理”的思想,以安環(huán)辦嚴抓、分廠自查自管的工作思路來指導平安工作,明確各級管制人員的平安責任,加大監(jiān)督檢查和考核力度,加大平安保障投入,力爭提高本質(zhì)平安化水平;仔細開展職工平安訓練培

23、訓工作,提高全員平安意識,盡力構建平安管制長效機制 二、工作目標 1.杜絕平安生產(chǎn)事故,實現(xiàn)重大事故為零,輕傷事故低于歷史起期百分點。 2.加強平安基礎管制,建立健全本部門及公司各二級生產(chǎn)單位的平安生產(chǎn)制度、臺帳;完善公司各級平安組織網(wǎng)絡。 3.強化生產(chǎn)現(xiàn)場的平安管制,嚴抓違章、違紀、違反勞動紀律的現(xiàn)象,杜絕因違章而導全都的平安事故的發(fā)生。 三、 工作打算 第三季度,公司將實現(xiàn)跨越式的進展,面臨著高線、煉鐵及制氧等工程建成投產(chǎn)、重大而艱難的生產(chǎn)工作任務。安環(huán)辦工作緊緊圍繞公司生產(chǎn)進展的主旋律,本著不斷要求(規(guī)范)、深化的要求,進一步體現(xiàn)“以人為本、平安第一”、“本質(zhì)平安、超前預防”的理念,抓住

24、重點和薄弱環(huán)節(jié),實行源頭把關、全過程掌握措施,立足防范,強化監(jiān)督?,F(xiàn)結合國家有關平安環(huán)保法律法規(guī)要求,特對第三季度平安工作支配如下: 1、利用各種形式和渠道,加強對國家有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣揚和學習,加強對公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的宣揚和學習,提高員工平安意識和素養(yǎng),為下半年的平安生產(chǎn)打下良好的基礎。 2、協(xié)作人力資源部做好對轉崗人員及新員工崗前平安訓練培訓工作。 3、每月末進行一次聯(lián)合平安檢查,對查出的平安隱患等狀況進行整改,落實責任人,規(guī)肯定整改期限,做到有措施、有落實、有記錄。 4、依據(jù)三季度平安目標,制肯定公司季度工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設備、操作事故為“零”;

25、重大環(huán)境污染事故為“零”;工業(yè)水復用率100%。并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。 5、依據(jù)國家和福建省及公司的有關要求,推動危急化學品生產(chǎn)、儲存的平安規(guī)范化工作。 6、針對120萬噸高爐的制氧廠頂目工程即將建成投產(chǎn),著力抓好投入前后新工藝、新設備、新技術的崗位培訓和平安訓練,完善制肯定崗位平安操作規(guī)程,為120萬噸高爐的制氧廠頂目工程的順當投產(chǎn)保駕護航。 7、嚴格“三級”平安訓練和轉崗平安訓練,使其知道現(xiàn)場存在的危急因素,熟知崗位平安操作規(guī)程;班前會必需提示、交待作業(yè)平安留意事項;班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結合崗位實際,仔細開展每周班組平安活動,不斷提高全員的平安防范意識。 1

26、0、全力以赴,做好三季度平安生產(chǎn)工作。加強現(xiàn)場平安工作,對現(xiàn)場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等平安使用進行檢查,確保平安。堅持“保平安、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進度”的原則,強化操作人員特別是外協(xié)人員的平安環(huán)保意識,加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對平安生產(chǎn)關鍵裝置、重點部位的管制,做到組織到位、措施得力、責任到人。 11、訓練好車間全員做好交通平安和消防工作。加強消防檢查;強化交通平安意識。 12、加強動火作業(yè)管制,對車間區(qū)域內(nèi)的動火必需實施100%動火證制度。 13、加強對充裝液氧的管制。充裝車輛必需證件齊全,充裝時必需做好平安措施,嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管制。運輸充裝車輛必需證

27、件齊全,充裝前必需做好平安措施,嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行檢查和充裝。加強對?;返钠桨补苤?。對氧氣生產(chǎn)、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環(huán)節(jié)進行平安管制。 14、做好平安環(huán)保工作。根據(jù)上級政府的要求,實行切實可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實處。 15、加強平安隱患的整改工作。根據(jù)要求對檢查中發(fā)覺的平安隱患仔細進行整改,并做好記錄,對無法整改的平安隱患制肯定出整改打算。 16、加強平安考核工作。嚴格根據(jù)公司、二級生產(chǎn)單位的制度進行考核,以提高各班組的平安責任意識。 17結合值班調(diào)度員對生產(chǎn)現(xiàn)場的平安管制施行24小時全程監(jiān)控,加大對違章、違紀、違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象的檢查力度。 以上工作在9月30日前全部完成,因現(xiàn)有專職平安員只有2名,希公司盡快配備相應的專職平安員。 因三寶員工多為農(nóng)夫工且個人素養(yǎng)參差不齊,違章現(xiàn)象比較普遍,所以在推行平安規(guī)范化管制有著很大的難度,為求把平安工作做到實處,請各級領導對安環(huán)辦的工作予以大力支持,爭取將我公司的平安管制工作上一個臺階。 以上是安環(huán)辦xx年其次季度工作總結及第三季度的工作打算,請公司領導予以指正

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