婦產(chǎn)科護理管理目標(biāo)

1、烏恰縣人民醫(yī)院護理目標(biāo)管理責(zé)任書為全面創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定，按照護理工作 指南二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo) 和我院日常護 理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到 人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。婦科產(chǎn)特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求1、 各護理單元根據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中要求的一票否決條款和倒 扣分條款要求。2、 護理指標(biāo)(1)基礎(chǔ)護理合格率90%(2)特、一級護理合格率90%(3)護理文件書寫合格率95%(4)急救物品完好率達100%。(5)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%(6)護理技術(shù)操作合格率90%(7)病人對

2、護理工作滿意度90%(8) “三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%,護理技術(shù)操作合格率100%(9)規(guī)范化培訓(xùn)護理人員理論考試合格率100%(10)非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0(11)每百張床年護理嚴重差錯W。(12)年護理事故發(fā)生率0o(13)病人健康宣教覆蓋率100%,知曉率95%(14)產(chǎn)后大出血及時發(fā)現(xiàn)。(15)新生兒疾病篩查率達90%以上。(16)新生兒疫苗接種及時率100%(低體重除外)，轉(zhuǎn)卡率100%。(17)一人一針一管執(zhí)行率100%。(18)一次性輸液器、注射器用后毀形率100%。3、護理工作任務(wù)(1)加強護理人員政治思想教育，熱愛護理崗位，教育護理人員加強責(zé)

3、任心，多做換位思考，改進服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。(2)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以醫(yī)療事故處理條例為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育，規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強化護理人員的法律意識，從身邊事、手邊事做起，使每人具有法律意識的護理隊伍。(3)進一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，加強“三基三嚴”理論學(xué)習(xí)和實 際操作的培訓(xùn)，培訓(xùn)技能以臨床十項護理操作為主，常用急救技能，健康教育中 涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)，科室儀器操作規(guī)程。(4)嚴格遵守護理操作規(guī)程和規(guī)章制度。確保基礎(chǔ)護理和等級護理符合要求。(5)護理文書書寫合格、客觀、真實、及時。(6)做好消毒隔離工作，控制醫(yī)院感染。7)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，鼓勵人人參

4、與繼續(xù)教育。(8)每月定期召開病友座談會，聽取合理建議，并制定整改措施。(10)(9)加強對輪科、新護士、實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求，進行 理論和 操作考核。每月一次電話聯(lián)系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬。(11)仍堅持健康教育、治療性交流、晨晚間護理。(12)不定期檢查責(zé)任護士履行職責(zé)能力。(13)根據(jù)醫(yī)院護理部計劃，派出護理人員參加短期培訓(xùn)。(14)各種器械、藥品管理符合要求。定期檢查各類搶救藥品、器材和物品,做到專人管理、定位放置、定期消毒、定數(shù)量品種、定期保養(yǎng)與維修。(15)完成進修護士和實習(xí)護士的進修實習(xí)計劃，按教學(xué)大綱要求進行有計劃 的示范操作和小講課，嚴格考試考核，并定期進行教學(xué)分析總結(jié)。(16)在簽訂責(zé)任書后，科室護士長必須在科室認真組織學(xué)習(xí)，對以上各 項目 標(biāo)逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標(biāo)管 理責(zé)任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責(zé)。護士長每季 度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行自查，并在 科室護士會上進行通 報。二、考核辦法1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標(biāo)任務(wù)進行全面考核與評 價，并 將考核情況進行分析與歸類。2、各科室目