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文檔簡介
1、2021學生會工作心得范文 2021學生會工作心得1時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,大學時光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點點滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學生會歷程。經(jīng)過一年多,學生會不斷的有人進出,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會:首先,你應該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學生會這個集體是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利,
2、而是為了服務同學們,協(xié)助老師做事情,起到連接團委老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質(zhì)。其次,學生會的成員必須具備的幾種素質(zhì):一是積極主動性性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。二是要具有團結(jié)協(xié)作的能力,具有團隊意識。學生會是一個需要團
3、結(jié)協(xié)作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。三是要有責任心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。此外,也要注意學習能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養(yǎng),去增強自己的學習能力。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情
4、,到頭來掛了科目,這是很不好的。以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團委老師的正確指引領導下,通過大家的共同努力,我們濟南大學學生會一定能夠蒸蒸日上,校學生會的明天一定會更加美好!2021學生會工作心得2歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結(jié):首先,什么是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問
5、題。記得大一我參加學生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語,此刻想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學生,會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。其次,學生會的成員務必具備的三種品質(zhì)。1、自主性。2、思考型。3、合作性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在
6、換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。再者,必須要重視自己的學習,這是最重要的。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了,參加學生會工作了,我能夠說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學生會成員,要明白什么時間做什么事情,只要上課時認真聽老師講課,記好筆
7、記,考試前突擊一下子沒有但是的。而且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關系,這是起碼要求。最后,我想談一下學生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。第一,構(gòu)建學生會制度體系,加強學生會制度建設。歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學生會就就應有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構(gòu):學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。第二,構(gòu)建日常工作運行機制,完善學生會
8、各項職能。學生會的日常工作就應構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質(zhì)量到達最高。當然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,我還需要進一步的總結(jié)思考。第三,構(gòu)建重大活動運行機制,提高學生會的應變潛力;這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可
9、循、有條不紊,提高學生會的組織潛力和應變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。網(wǎng)絡中心要加強學生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網(wǎng)頁,報道最新學生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設計,以備每一次活動所需。以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下,法學院學生會的明天會更加完美!2021學生會工作心得3學生會是一個旨在服務廣大師生,鍛煉學生潛力,建立和諧校園的組織,能夠成為其中的一員是我的榮幸,也是組織對我的肯定,既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺,那么我
10、就要干出一番作為。我擔任學生會成員一年多了,剛進學生會時情緒激動不已,認為學生會就是一個威嚴有權(quán)的組織,我想此時會有人為此嘲笑我,但我不否認這是我對學生會的第一個認識。之后的一個月,我感覺到我錯了,作為學生會的干部,我們起床要比人家早,吃飯比別人晚,生活部的工作十分繁瑣,每一天的三餐檢查,生活區(qū)每周抽查,月底衛(wèi)生抽查,我后悔當初把學生會憧憬的那么完美。又過了一個月,我發(fā)覺我又錯了,原先開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。美麗的校園,良好的生活環(huán)境,濃厚的學習氛圍,靠的不單單是學校的老師,也有很多是我們學生會的功勞:生活環(huán)境考的是學生會生活部的監(jiān)督、檢查;晚自習有個好的學習環(huán)境有我們學生會紀
11、檢部的功勞;一些大家喜歡的體育活動的組織,靠的是體育部;每到假日前,會看到學生會文藝部的成員,不辭辛苦地出著板報;我們的廣播站,宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部;我們校園的環(huán)境衛(wèi)生靠的是“禮貌崗員”的監(jiān)督我真正明白了學生會,懂得了學生會,我對它有了新的認識,學生會就是一個威嚴有權(quán)利的組織,但是“威嚴”是針對我們學生會的成員,要做一個好的學生會成員就務必遵守我們學生會的規(guī)章制度,成員對自己的要求務必嚴格,否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。我從一個什么都不懂的笨孩子,到學會了很多的笨孩子。我哭過,我笑過,我也成功過,我也失誤過。但我此刻想告訴大家,學生會鍛煉了我,它讓我學會了很多很
12、多,它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好雖然我只是學生會中的一名普通的成員,但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上,扮演好自己的主角,認真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養(yǎng),培養(yǎng)潛力,為更好的服務廣大師生做好準備,為學生會地建設貢獻一份力量。祝愿所有的學生會成員共同努力,攜手共進,把校學生會的工作做得更好!2021學生會工作心得4轉(zhuǎn)眼間加入權(quán)益部已經(jīng)有好長一段日子了,回頭看一看這段日子,感慨良多,這個部門與我想象的學生會部門有很大差別,它充滿了溫馨和歡聲笑語,讓我不是為了工作而工作,而是有一種職責和歸屬感,工作時嚴肅認真,玩時盡情的玩,即使到最后我在
13、潛力上一無所獲,我還是不后悔加入這個部門,因為我在那里認識了一群可愛的家人。親切的部長,熱心的同事,可愛的師弟師妹,都讓我充滿感動,首先說我喜歡這個部門。在工作的這段按期間,部門也舉辦了很多活動,從部門改名到感動華園再到迎新招新,我都參與了,部門改名參與的不多,遺憾的是感動華園也不是很多,但是也都盡量參與了,迎新和招新讓我感觸頗多,迎新那天,我在體育館那里為新生解決難題,很累,但我確實很開心,收獲很多,體會到了那種幫忙別人的快樂,也鍛煉了我隨機應變的潛力,接下來就是部門招新,第一步是ppt,本來我和江波做的,但由于時間沒有分配好,所以就各做各的,最后導致小強通宵該ppt,感覺挺對不起他的,所以
14、我下定決心要把office軟件學會,也讓我感覺到了合作的重要性,即使?jié)摿υ購?,不注重合作一樣是徒勞無功,宣講會那天我是操作ppt的,看似很簡單的事情,在我身上卻漏洞百出,讓大家都陪著我一個人練。本想讓給別人做的,但想到既然接了,就要漂亮的完成,最后雖然不完美但我還是努力把它做好了,這兩件事都需要合作精神,招新我做了面試官,應對大一新生,當我換個主角以不同的角度來看待面試的時候,我好像看到了去年的自己,也明白了以前面試失敗的原因,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,最重要的是在努力的為部門找更優(yōu)秀的人才,讓部門得到更好的發(fā)展,更快的深入人心,在工作期間我也更好的了解了部門的同學,很快的和他們打成一片??偨Y(jié)我這段時
15、間的工作我覺得我最大的優(yōu)點就是還算用心,態(tài)度比較端正,我潛力不是最強的,但我每次都很用心的去做,我覺得最大的不足就是不夠自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮,不會自己爭取,這樣往往會很被動,部門自愿工作也讓我明白了無論做什么事都要發(fā)揮自己的主動性,要靠自己去爭取。說完了總結(jié),就講一下規(guī)劃,說起規(guī)劃,自己雖然大二了,卻還是一片迷茫不明白自己到底想要什么,自己的目標很多,但好像很難實現(xiàn),獎學金,雙專業(yè),學生會工作,好像很難似地,但看到嬋娟師姐那么出色,我又有點動力了,師姐的目標很明確,一向都明白自己要什么,在我眼里她是成功的。大一我成績不好,所以大二也挺自卑的,由于種種原因我放棄了讀研
16、的念想,準備畢業(yè)后找工作做,我這學期的規(guī)劃1,爭取拿到獎學金,我很需要的;2,輔修好自己的輔修課程,爭取拿到雙專業(yè);3,加大鍛煉自己的潛力,我覺得我在眾人面前說話經(jīng)常會怯場,我期望能在這方面得到鍛煉,也期望能夠鍛煉一下自己的組織潛力。不管到最后能不能留下來,我都會努力爭取,期望在權(quán)益部能夠留下自己完美的回憶,感謝部門的所有人,他們讓我感受到了家的溫暖,給了我一個鍛煉自己的平臺。2021學生會工作心得5六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉(zhuǎn)眼間,我到學生會這個組織已經(jīng)一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一
17、員。雖然我進院學生會的時間不長,但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫和的語調(diào),及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。轉(zhuǎn)眼一學期要結(jié)束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業(yè)績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二
18、年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優(yōu)秀,總會有一些問題圍繞著我們,一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結(jié)果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細節(jié),每一個過程。每一位同學進入學生會,都有各自的部門,能夠說擔任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優(yōu)秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員
19、,只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們用心配合部長的工作,用心完成任務。首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質(zhì)量下降,應對這種狀況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種狀況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優(yōu)點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之
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