139-建筑工人勞動合同協(xié)議

1、勞動合同協(xié)議 （建筑工人 ）用人單位名稱 （ 以下簡稱甲方 ）_ _建筑工人姓名 （ 以下簡稱乙方 ）根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法和XX市勞動合同管理規(guī)定以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合 同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況 甲方單位法定代表人，電話號碼：企業(yè)地址：乙方姓名 性別居民身份證號 _，出生日期 _ _ 年月 日，在甲方工作起始時間 聯(lián)系電話：戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)縣）街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，郵政編碼 。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊眱?nèi)打“V”）: 高血壓心臟病癲癇貧血病癡呆癥其他傳染性疾病；除上述以外的其他疾病： 。二、勞

2、動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： （1） 本合同為年期限 勞動合同。本合同于 年月日生效，終止。 （2） 以完成一定的工作為期限：從年月日起至日工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。 第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第 條工時制度執(zhí)行。 （1） 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的 ,乙方每日工作時間 8 小時, 每周工作 40 小時。 （2） 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 8 小時，平均每周工作不超過 40 小時。 （3） 執(zhí)行不定時工作 制的

3、，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責(zé)任 第六條甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自 由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為 領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和 個人安全防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相 關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全 （ 包括三級教育、崗前教育、班前教 育和定

4、期教育等 ） 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙 方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件 （ 如“平安卡”、職業(yè)資格 證、暫住證等 ） 。第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。 第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任 第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操 作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到

5、相關(guān) 質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒 絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提 供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人 員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況 （ 尤其患病情況 ） 、年齡、婚育狀況等 基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的 親屬和無關(guān)人員進(jìn)入

6、。第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品 不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時 （ 如身體患病等情況 ） ，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人 員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止 第二十五條符合勞動法所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變 更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。第二十七條乙方合同期未滿而依照勞動法第三十一條的規(guī)定解除本合同，給 甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止 （有固定期限的合同除外 ） ：

7、1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 ;2.3.八、違反本合同的責(zé)任第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的 ;2.3.第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的 ;2.3.第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1. 違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元 ;2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí) 際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ壕?、?dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它 第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議 調(diào)解委員會申請調(diào)解 ;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條本合