標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)協(xié)議書樣本

1、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)協(xié)議書樣本乙方（雇請人）：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月， 試用期間工資為 xxx 元（其中生活費，房租，水電費每月 xx 元）。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn) （工作）需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度， 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律， 法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度， 服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、 督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行 8 小時工作制度，因工作

2、需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/ 月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。五、社會福利待遇2、 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期， 滿三年可享受十天假期， 滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護(hù)和勞動條件1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，

3、對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。（ 1）、雙方一致同意的。（ 2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。（ 3）、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪 wu、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題， 或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。（ 4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。（ 5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。（ 6）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。（ 7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15 天書面通知另一方。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資