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文檔簡介
1、保安門衛(wèi)日常管理制度目的 :為維護公司安全 ,使人員、車輛、物品出入的管理有序進行,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。范圍 :人員、車輛、物品出入公司大門時,應(yīng)遵守本制度之規(guī)定,由保安門崗負(fù)責(zé)執(zhí)行,行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督。一、保安日常工作管理1、做好日常工作情況的記錄,填寫值班巡邏登記表。2、每日分二班:白班 6:00-18:00、夜班 18:00-6:00,并由保安班長交代當(dāng)日值班的工作及注意事項。3、每月至少進行一次列隊、體能、消防等軍事訓(xùn)練。4、事情處理須有時間、地點、人物、處理結(jié)果、遺留問題,填寫完整交行政部備案。5、要堅守各自崗位,不得擅自離崗,如必須離崗時須報告行政部和保安班長,班長要
2、安排他人頂崗。6、保安門崗室是公司的安全保衛(wèi)機構(gòu),閑雜人等,非經(jīng)保安門崗?fù)庖桓挪坏萌雰?nèi)。7、值班時言談舉止文明禮貌,嚴(yán)禁打人,罵人。8、嚴(yán)禁酒后上班和執(zhí)勤時喝酒、不準(zhǔn)會客、留客、看書、看報,不準(zhǔn)嬉戲或做其他與執(zhí)勤無關(guān)的事。9、不允許在管轄區(qū)范圍以外查證、驗物,但發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員或贓物的除外。10、不準(zhǔn)將扣押物品擅自處理動用。11、嚴(yán)格遵守保安管理制度及公司的各項規(guī)章制度。二、保安交接班管理。1、按時交接班,接班人員應(yīng)提前10 分鐘到崗,如接班人員未到達前,當(dāng)班人員不準(zhǔn)離開崗位。2、接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項。3、交班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生的問題,處理情況及注意事項向接
3、班人員交代清楚。4、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢,接班人應(yīng)協(xié)助完成。5、注意檢查崗位范圍的物品,設(shè)施和裝備等,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告,必要時雙方簽名作證,下班前要清理值班場地衛(wèi)生。三、來客來訪出入管理1、新進保安人員必須盡快熟悉公司人員和車輛,并牢記各部門樓層分布圖。遇到領(lǐng)導(dǎo)或者重要人員來訪,要起身行注目禮。2、保安門崗處配有來訪人員登記簿,要求詳實登記進入公司的外來人員的相關(guān)資料。3、外來人員要進入公司,先進行登記后,在門崗處等候,由保安員通知被訪者,經(jīng)同意后,由保安員告知樓層方向后方可進入公司。四、車輛物品出入管理1、外來車輛停放,保安人員按要求指
4、揮停放,院內(nèi)停滿后,外來車輛不可進入。垃圾車、快遞車、送貨車按要求指揮停放。2、保安有權(quán)力拒絕快遞、文件、報紙等物品的接收、存放與看管,如果確需接收看管的必須登記清楚,并做好交接。3、外出人員攜帶的行李、包裹可疑,保安門崗應(yīng)及時詢問和檢查物品有無出門條及相關(guān)手續(xù)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條,否則一律不準(zhǔn)放行,必要時報行政部處理。五、值班巡邏管理1、堅守崗位,忠于職守,按規(guī)定時間和路線進行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理并做好記錄。2、預(yù)先熟悉巡邏區(qū)域的所有通道、要害部位、重點設(shè)施,特別是消防設(shè)備及使用方法,做到心中有數(shù)。3、消防控制室報警,應(yīng)迅速查看報警點是否有異常情況,如果有異常情況及時報告安保科并做好記錄。4
5、、夜班保安接班后必須將公司大門關(guān)閉;如果有車輛、人員出入必須近距離查看、詢問、登記。六、工作要求1、經(jīng)常性巡視辦公區(qū)域,辦公樓前后院,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并上報。2、及時開、關(guān)公司大門;夜間非本單位人員一律不準(zhǔn)進入辦公樓內(nèi),特殊情況除外。3、白天要保證大門暢通,對于出現(xiàn)秩序混亂、堵塞大門事件時,要及時制止并疏導(dǎo)。4、晚班保安須每 2 小時巡視辦公區(qū)域、辦公樓前后院及生產(chǎn)大樓一次,著實做好安全保衛(wèi)工作。七、處罰有下列行為之一的保安隊員, 尚未構(gòu)成違法犯罪和違反治安管理處罰條例的,將視情況分別給予批評、罰款、賠償損失或調(diào)離工作崗位。1、值班期間工作不負(fù)責(zé)任,擅離職守,工作時間做與工作無關(guān)的事,一次警告
6、批評,二次罰款20 元,三次加倍;以此類推,屢教不改者辭退。2、保安人員必須認(rèn)真執(zhí)勤上崗,禮貌接聽電話。不能出現(xiàn)對上級的檢查和詢問不配合,對待工作有消極態(tài)度;不然警告批評。3、打人(追捕犯罪分子與自衛(wèi)除外)、罵人、以查物證或其他借口為由,敲詐勒索他人錢物的,情節(jié)嚴(yán)重的由行政部交由保安公司并報告公安機關(guān)依法處理,并作出相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。4、白班、夜班,必須保證在崗??諐?、脫崗、睡崗罰款20 元/ 次。有事不請假、上崗遲到早退,一次罰款10 元,兩次罰款 20 元,三次罰款30 元,屢教不改者辭退。5、保安值班期間不準(zhǔn)酒后上崗、睡覺、賭博、酗酒、看電視,不準(zhǔn)帶外來人員在值班時間玩樂;發(fā)現(xiàn)一次處罰50 元??磿?、看報、玩手機、躺著等,一次罰款 10 元,兩次罰款20 元,三次罰款 30 元,屢教不改者辭退。6、白班期間,必須做好外來辦事人員的登記,首先電話通知被訪人,然后告知樓層方向,嚴(yán)格按照外來人員辦事
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