SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄_第1頁(yè)
SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄_第2頁(yè)
SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄_第3頁(yè)
SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄_第4頁(yè)
SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、SA8000(社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn))以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄一、童工 第15條:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人-二、未成年工l 勞部發(fā)1994498號(hào)第2條:未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。l 第64條:不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第65條:用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。l 勞動(dòng)部發(fā)1994年498號(hào)第6條:用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查:(一)安排工作崗位 之前;(二)工作滿1年;(三)年滿18周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。三、非志愿勞工勞部發(fā)1994118

2、號(hào)第4條:企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn),職工可以拒絕,企業(yè)不得因此扣發(fā)職工工資,更不能以此理由解雇職工。四、協(xié)迫與騷擾勞部發(fā)1994118號(hào)第8條:嚴(yán)禁企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行體罰、毆打、搜身和侮辱,以及鎖閉工作場(chǎng)所的職工集體宿舍限制工人人身自由。五、不歧視中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第12條:勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、性別、宗教信仰不同而受歧視。六、最低工資l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第48條:國(guó)家實(shí)得最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。l勞動(dòng)部發(fā)1995309號(hào)第54條:勞動(dòng)法第48條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了下常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最

3、低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼,國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。l勞部發(fā)1994409號(hào)第3條第3點(diǎn):關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成,除企業(yè)最低工資規(guī)定(勞部發(fā)1993333號(hào))中列舉的扣除項(xiàng)目外,用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。l勞部發(fā)1995309號(hào)56條:在勞動(dòng)合同中,雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工資的條款不具備有法律效力。l勞部發(fā)1995309號(hào)第57條:勞動(dòng)者與用人

4、單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi),提供了正常勞動(dòng)情況下,雇主必須支付勞動(dòng)者不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的最低工資。l勞部發(fā)1993工資支付暫行規(guī)定第19條:實(shí)行計(jì)件工資或提在工資等工資形式的企業(yè),必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于按時(shí)、日、周、月確定的相應(yīng)的最低工資率。l勞部發(fā)1994工資支付暫行規(guī)定第16條:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失;經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,則須按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。l停工待料

5、之工資支付方法:全國(guó)范圍:勞部發(fā)1994489號(hào)工資支付暫行規(guī)定第12條:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定辦理。*廣東?。?989廣東省外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定第28條:企業(yè)停產(chǎn),應(yīng)發(fā)給職工停工工資,停工工資不低于職工本人平均工資的70%。 *深圳:深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定第54條:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)非因職工本人過(guò)失造成停工,在停工期間未能調(diào)配工作其它工作的情況下,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)

6、發(fā)給職工停工津貼:停工在六個(gè)工作日以內(nèi)的(含六個(gè)工作日),按職工停工前一個(gè)月職工本人平均實(shí)得工資的80%支付給職工;停工超過(guò)連續(xù)六個(gè)工作日以上的,從第七日起按停工之前三個(gè)月職工本人平均實(shí)得日工資的60%支付給職工。七、加班工資l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第44條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(1) 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。(2) 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。(3) 定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。l勞部發(fā)1994工資支付暫行規(guī)定第1

7、3條:用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;(三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間

8、的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,應(yīng) 視為延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。l勞部1995309號(hào)第62條:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)職工,工作日正好是周休息日的,屬于正 常工作:工作日正好是法定節(jié)假日時(shí),要依照勞動(dòng)法第44第(3)項(xiàng)的規(guī)定支付職工的工資報(bào)酬。八、加班時(shí)間l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第36第:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。(1995年3月25日國(guó)務(wù)院令第174號(hào)修正):職工每日工作8小

9、時(shí),每周工作40小時(shí)。本規(guī)定自1995年5月1日起施行。企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自1997年5月1日起執(zhí)行。l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第38條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第41條:在確保勞動(dòng)者身體健康的條件下,加班時(shí)間一天不超過(guò)3小時(shí),一個(gè)月不得超過(guò)36小時(shí)。l勞部發(fā)1997134號(hào)勞動(dòng)部關(guān)于推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)施新工時(shí)制度的通知:對(duì)極個(gè)別確實(shí)困難,1997年5月1日還不能實(shí)施新工時(shí)制度的企業(yè),應(yīng)按每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資及加班加點(diǎn)報(bào)酬,同時(shí)要制定實(shí)旆計(jì)劃和方案,積極創(chuàng)造條件,盡快實(shí)施新工時(shí)制度。九、社會(huì)保險(xiǎn)l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第72條:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資

10、金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。十、福利1、法定假日l(shuí)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第51條:勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。l1999年9月18日國(guó)務(wù)院修訂發(fā)布全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法第2條:全體公民放假的節(jié)日:元旦:放假1天(1月1日)春節(jié):放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)勞動(dòng)節(jié):放假3天(5月1日、2日、3日)國(guó)慶節(jié):放假3天(10月1日、2日、3日)l如法定節(jié)假日恰逢休息日,則休息日順延。2、年休假和產(chǎn)假l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第45條:國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年

11、休假。l廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定1997第2條:休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算:工作滿一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者14天。l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第62條:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。l勞部發(fā)1992309號(hào)第58條:女職工在其享受法定產(chǎn)假期間,依法領(lǐng)取生育津貼;沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)照發(fā)原工資。3、拖延支付工資和預(yù)留押金l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第50條:每月工資必須準(zhǔn)時(shí)以現(xiàn)金形式支付給勞動(dòng)者。雇主如未能有恰當(dāng)?shù)睦碛?,不得預(yù)留部分工資或延遲支付工資。l勞部發(fā)1995309號(hào)第24條:雇主不得以任何形式向雇員收取或預(yù)留工

12、資作為保證金或其它用途。l勞部發(fā)1994118號(hào)第2條:企業(yè)不得向職工收取貨幣、實(shí)物等作為“入廠押金”,也不得扣留或者押職工人居民身份證、暫住證和其它證明個(gè)人身份的證件。l勞部發(fā)1994工資支付暫行規(guī)定第7條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付;工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。4、勞動(dòng)合同l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第16條:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。l外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定第9條:勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于一個(gè)月內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)鑒證。

13、l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第21條:勞動(dòng)合同可以約下試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。l勞部發(fā)1996354號(hào)第3條:按照勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同中可以約定下超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的;試用期不得超過(guò)60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第29條:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期

14、、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。十一、衛(wèi)生與安全1、教育培訓(xùn)l工廠安全衛(wèi)生規(guī)定第87條:工廠應(yīng)該教育工人正確使用防護(hù)用品,對(duì)于從事有危險(xiǎn)工作的工人(如電氣工、瓦斯工等),應(yīng)該教會(huì)緊急救護(hù)法。l中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第55條:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。l勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律實(shí)務(wù)全書(shū)第2章第2節(jié)第5點(diǎn):在勞動(dòng)法第55條中的“特種作業(yè)”是指對(duì)操作者本人及其它人和周圍的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍有:(1)電工作業(yè);(2)鍋爐司爐;(3)壓力容器操作;(4)起重機(jī)械作業(yè);(5)爆破作業(yè);(6)金屬焊接與氣割作業(yè);(7)煤礦井下瓦斯檢驗(yàn);(8)機(jī)動(dòng)車

15、輛駕駛;(9)機(jī)動(dòng)船舶駕駛與輪機(jī)操作;(10)建筑登高架設(shè)作業(yè)等。l中華人民共和國(guó)消防法第14條第3點(diǎn):機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育。l中華人民共和國(guó)消防法第30條:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及鄉(xiāng)、村可以根據(jù)需要,建立由職工或者村民組成的義務(wù)消防隊(duì)。2、廠房出口l建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ 16-87新修訂本)第條:廠房安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于兩個(gè),但符合下列要求的可設(shè)一個(gè):丙類廠房(見(jiàn)備注X),每層面積不超過(guò)250且同一時(shí)間的生產(chǎn)人數(shù)不超過(guò)20人;丁、戊類廠(見(jiàn)備注X)每層建筑面積不超過(guò)400,且同一時(shí)間的生產(chǎn)人數(shù)不超過(guò)30人。3、疏散信道、標(biāo)志和應(yīng)急燈l中

16、華人民共和國(guó)消防法第14條第6點(diǎn):機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保障疏散信道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。l建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ 16-87新修訂本)*第條:廠房每層的疏散樓梯、走道、門(mén)的各自總寬度按以下規(guī)定計(jì)算:1、2層廠房不宜小于0.6米/百 人,3層廠房不宜小于0.8米/百人,4層(及以上)廠房不宜小于1.0米/百人。當(dāng)各層人不相等時(shí),其樓梯總寬度分層計(jì)算,下層樓梯總寬度按其下層人數(shù)最多的一層人數(shù)計(jì)算,但樓梯最小寬度不宜小于1.1m。底層外門(mén)的總寬度應(yīng)該按該層或該層以上人數(shù)最多的一層人數(shù)計(jì)算,但疏散門(mén)的最小寬度不宜小于0.9m;疏散走道寬度不宜小于1.4m。

17、*第條:疏散用的樓梯間及其前室內(nèi)不應(yīng)附設(shè)燒水間,可燃材料儲(chǔ)存室,非封閉的電梯井,可燃?xì)怏w管道。*第條:需設(shè)防煙樓梯間的建筑,其室外樓梯可為輔助防煙樓梯。但其凈寬不應(yīng)小于90cm,傾斜度不應(yīng)大于45;欄桿扶手的高度不應(yīng)小于1.1m;其它建筑的室外疏散樓梯,其傾斜角可不大于60;凈寬可不小于80cm;室外疏散樓梯和每層出口處平臺(tái),均應(yīng)采取非燃燒材料制作;平臺(tái)的耐火極限不應(yīng)低于1h,樓梯段的耐火極限應(yīng)不低于0.25h;在樓梯周圍2m內(nèi)的墻面上,除疏散門(mén)外,不應(yīng)設(shè)其它窗洞口;疏散門(mén)不應(yīng)正對(duì)樓梯段。*第條:公共場(chǎng)所建筑的疏散樓梯兩段之間的水平凈距不宜小于15cm。*第條:民用建筑及廠房的疏散用門(mén)就向疏散

18、方向開(kāi)啟。人數(shù)不超過(guò)60人的房間每棟門(mén)的平均疏散人數(shù)不超過(guò)30人時(shí)(甲乙類生產(chǎn)房間除外),其門(mén)的開(kāi)啟方向不限。疏散用的門(mén)不應(yīng)采用側(cè)拉門(mén)(庫(kù)房除外),嚴(yán)禁采用轉(zhuǎn)門(mén)。*第條:各單位應(yīng)在疏散走道、出口及樓梯單間設(shè)置事故應(yīng)急照明燈。l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第11條:升降口和走臺(tái)應(yīng)該加圍欄;走臺(tái)的圍欄高度不能低于1公尺。4、宿舍l中華人民共和國(guó)消防法第15條:?jiǎn)T工集體宿舍不得設(shè)置在設(shè)有車間或倉(cāng)庫(kù)的建筑物內(nèi)。l深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)工條例:?jiǎn)T工集體宿舍應(yīng)符合有關(guān)安全管理規(guī)定,人均居住的實(shí)用面積不得小于2cm2。l建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ 16-87新修訂本)*第條:公共建筑和通廊式居住建筑安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于兩個(gè),

19、但符合下列要求的可設(shè)一個(gè):耐火程度為1、2組且層數(shù)為2、3層的,其每層最大建筑面積400,且第2、3層人數(shù)之和不超過(guò)50人。l第條:九層及九層以下,每層不超過(guò)6戶,建筑面積不超過(guò)400的塔式住宅,可設(shè)一個(gè)樓梯。九層及九層以下的每層建筑面積不超過(guò)300,且每層人數(shù)不超過(guò)30人的單元式宿舍,可設(shè)一個(gè)樓梯。5、消防設(shè)施的管理l中華人民共和國(guó)消防法第14條第5點(diǎn):機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。l中華人民共和國(guó)消防法第21條:任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈

20、占消防栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。6、消防器材的選擇、數(shù)量及配置l滅火器的設(shè)置工業(yè)安全衛(wèi)生基本手冊(cè).16點(diǎn):丙類火災(zāi)危險(xiǎn)性的生產(chǎn)庫(kù)房(見(jiàn)備注X)滅火器的數(shù)量為:廠房每80一個(gè),庫(kù)房每100一個(gè)。l建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范(GBJ 140-90文件)*第條:地下建筑滅火器的配置數(shù)量應(yīng)按其相應(yīng)的地面建筑的規(guī)定增加30%。*第條:設(shè)有消防栓,滅火系統(tǒng)的滅火器配置場(chǎng)所,可按下列規(guī)定減少滅火器配置數(shù)量:(1)設(shè)有消防栓的,可相應(yīng)減少30%;(2)設(shè)有滅火系統(tǒng)的,可相應(yīng)減少50%;(3)設(shè)有消防栓和滅火系統(tǒng)的,可相應(yīng)減少70%。*第條:可燃物露天堆垛,甲、乙、丙類液體儲(chǔ)藏,可燃?xì)馊A罐的滅火器配

21、置場(chǎng)所,滅火器的配置數(shù)量可相應(yīng)減少70%。l第條:一個(gè)滅火器配置場(chǎng)所內(nèi)的滅火器不應(yīng)少于2個(gè),每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器不宜多于5個(gè)。l第條:手提式滅火器宜放置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi),其頂部離地面高度應(yīng)小于1.5米,其底部離地面高度不宜小于0.15米。l建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ 16-87新修訂本)第條:滅火器類型的選擇應(yīng)符合下列規(guī)定(A、B、C、D火災(zāi)類型見(jiàn)備注XX)-撲救A類火災(zāi)應(yīng)選用水型、泡沫、磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器;-撲救類型火災(zāi)應(yīng)選用干粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器(撲救極性溶劑B類火災(zāi)不得選用化學(xué)泡沫滅火器);-撲救C類火災(zāi)應(yīng)選用干粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器;-撲救帶電火災(zāi)應(yīng)

22、選用鹵代烷、二氧化碳、干粉型滅火器;-撲救A、B、C類火災(zāi)和帶電火災(zāi)應(yīng)選用磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器;-撲救D類火災(zāi)的滅火器材應(yīng)由設(shè)計(jì)單位和當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督部門(mén)協(xié)商解決。7、電氣設(shè)備l中華人民共和國(guó)消防法第45條:各廠房、宿舍內(nèi)電器產(chǎn)品、燃器用具的安裝或者線路、管路的敷設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)定的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停止使用。l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第41條:電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導(dǎo)體應(yīng)該安裝于碰不著的處所,否則必須設(shè)置安全遮攔和明顯的警告。第42條:電器氣設(shè)備必須設(shè)有可熔保險(xiǎn)器或者自動(dòng)開(kāi)關(guān)。第46條:發(fā)生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作聲所,要使用密閉式電氣設(shè)備;有爆炸危

23、險(xiǎn)的氣體或者粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣設(shè)備。8、機(jī)械設(shè)備及安全裝置l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第32條:傳動(dòng)帶、明齒輪、砂輪、電鋸、接近于地面的連軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險(xiǎn)部分,都要安設(shè)防裝置。l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第33條:壓延機(jī)、沖壓機(jī)、壓印機(jī)等壓力機(jī)械的施壓部分都要有安全裝置。l建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程第76條:焊接場(chǎng)所應(yīng)該保持通風(fēng)良好。進(jìn)行電焊、電割和氣焊、氣割工作前,應(yīng)該消除工作物和焊接處所的易燃物,或者在焊接處所采用防護(hù)措施。9、衛(wèi)生、防護(hù)用品l工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(J36-79)29條:產(chǎn)生危險(xiǎn)較大的粉塵、有毒物質(zhì)或酸堿等強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的車間,應(yīng)有沖洗地面和墻壁的設(shè)施。車間地面應(yīng)平整防

24、滑,易于清掃。經(jīng)常有液體的地面應(yīng)不透水,并有坡向排水系統(tǒng)。l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第28條:禁止在有粉塵或者散放有毒氣體的工作場(chǎng)所用膳和飲水。第31條:工作場(chǎng)所應(yīng)該備有急救箱。第68條:工廠應(yīng)該根據(jù)需要,設(shè)置浴室、廁所、更衣室、休息室、婦女衛(wèi)生室等生產(chǎn)輔助設(shè)施。第74條:有下列情況的一種,工廠應(yīng)該供給工人工作服或者圍裙,并且根據(jù)需分別供給工作帽、口罩、手套、護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品:(1)有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險(xiǎn)的操作。(2)在強(qiáng)烈輻射熱或者低溫條件下等操作。(3)散發(fā)毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。(4)經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。第75條:在有危害健康的氣體、蒸

25、汽或者粉塵的場(chǎng)所操作的工人,應(yīng)該由工人分別供給適用的口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。第76條:工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應(yīng)該由工廠分別提供給工人漱洗藥水或者防護(hù)、藥膏。第77條:在有噪音、強(qiáng)光、輻射熱的飛濺火花、碎片、創(chuàng)屑的場(chǎng)所操作的工人,應(yīng)該由工廠分別供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡、面具和帽盔等。第78條:經(jīng)常站在有水或者其它液體的地面上操作的工人,應(yīng)該由工人供給防水靴或者防水鞋等。第80條:電氣操作工人,應(yīng)該由工人按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。第85條:工廠應(yīng)該經(jīng)常檢查防毒面具、絕緣用具等制防護(hù)用品,并且保證它良好有效。10、車間通道寬度l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第10

26、條:機(jī)器和工作臺(tái)等設(shè)備的布置,應(yīng)該便于工人安全操作;通道的寬度不能小于1公尺。l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程:機(jī)械加工車間通道寬度通道要求最大寬度(m)行人通道電瓶車單向行駛電瓶車對(duì)開(kāi)叉車或汽車開(kāi)進(jìn)11.833.5沖壓車間通道寬度通道名稱代號(hào)寬度(m)車間主通道壓力機(jī)生產(chǎn)線之間的通道大型壓力機(jī)1中型壓力機(jī)2小型壓力機(jī)3從通道邊界到設(shè)備的距離BB1B2B3D3.55432.52.54注:1、大型壓力機(jī)系指大于等于800t單點(diǎn);大于等于630t雙點(diǎn)壓力機(jī)。 2、中型壓力機(jī)系指160630t單點(diǎn);160400t雙點(diǎn)壓力機(jī)。3、小型壓力機(jī)系指小于100t的壓力機(jī)。鑄造車間通道尺寸類別通道寬度非機(jī)動(dòng)車1.5手工造型

27、人行道0.81.5 11、車間空氣污染l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第58條:散放有害健康的蒸汽、氣體和粉塵的設(shè)備要嚴(yán)加密閉,必要的時(shí)候應(yīng)該安裝通風(fēng)、吸壓和凈化裝置。l工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-79)28條第3點(diǎn):如布置在多層建筑物內(nèi)時(shí),放散熱和有害氣體的生產(chǎn)過(guò)程,應(yīng)布置在建筑物的上層;如必須布置在下層時(shí),應(yīng)采取有效措施防止污染上層的空氣。l工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-79)37條:空氣中含有病原體(如毛類、破爛布等分選車間)、極難聞氣味的物質(zhì)(如熬膠等)及有害物質(zhì)濃度可能突然增高的車間,不得采用循環(huán)空所熱風(fēng)采暖和空氣調(diào)節(jié)。12、車間嗓音l工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(試行)是根據(jù)聲級(jí)別制訂的,以語(yǔ)言聽(tīng)力損

28、傷為主要指針并參考其它系統(tǒng)的改變;工作地點(diǎn)噪聲容許標(biāo)準(zhǔn)為85db(A),但不得超過(guò)90db()。規(guī)定接觸不足8小時(shí)的工作,噪聲標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)放寬,即接觸時(shí)間減半容許放寬3db(),但無(wú)論時(shí)間多短噪聲強(qiáng)度最大不得超過(guò)115db(A)。本標(biāo)準(zhǔn)只于連續(xù)穩(wěn)能噪聲,不包括脈沖噪聲。13、危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏l工廠安全衛(wèi)生規(guī)程第52條:各種氣瓶在存放和使用的時(shí)候,必須距離明火10公尺以上,并且避免在陽(yáng)光下爆曬;搬運(yùn)時(shí)不能碰撞。第53條:氧氣瓶要有瓶蓋和安全閥,嚴(yán)防油脂沾染,并且不能和可燃?xì)馄客乓惶?。l工業(yè)安全與衛(wèi)生第6章-危險(xiǎn)物品儲(chǔ)藏易燃液體貯存安全要求:易燃液體應(yīng)儲(chǔ)存于通風(fēng)陰涼的處所,并與明火保持一定的距離;在一定

29、的區(qū)域范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火。有毒物品貯存安全要求:儲(chǔ)存在陰涼通風(fēng)的干燥場(chǎng)所,要避免在露天存放,并且勿與酸類相近。(1)與食品同存一庫(kù)。(2)包裝必須嚴(yán)密,無(wú)論是瓶裝、盒裝、箱裝或其它包裝,外面均應(yīng)貼(?。┯忻黠@的名稱和標(biāo)志。(3)發(fā)現(xiàn)有包裝破損和撒漏時(shí),應(yīng)盡快用土或鋸木屑掩蓋,然后清掃洗刷。(4)作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴防毒用具,禁止用手直接接觸毒害物質(zhì)。(5)儲(chǔ)存毒害物質(zhì)的倉(cāng)庫(kù),應(yīng)有中毒急救、清洗、中和、消毒用的藥物等以備用。l常用化學(xué)危險(xiǎn)品貯存通則(GB15603-1995)6.3遇火、遇熱、遇潮能引起燃燒、爆炸或發(fā)生化學(xué)反應(yīng),產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)品不得在露天或在潮濕、積水的建筑物中貯存。6.4受

30、日光照射能發(fā)生化學(xué)反應(yīng)引起燃燒、爆炸、化合或能產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)貯存在一級(jí) 建筑物(見(jiàn)備注XXX)中,其包裝應(yīng)采取避光措施。6.5爆炸物品不準(zhǔn)和其它類物品同貯,必須單獨(dú)隔離限量貯存,倉(cāng)庫(kù)不準(zhǔn)建在城鎮(zhèn),還應(yīng)與周圍建筑、交通干道、輸線路保持一定安全距離。6.6壓縮氣體和液化氣體必須與爆炸物品、氧化劑、易燃物品、自然物品、腐蝕性物品隔離貯存;易燃?xì)怏w不得與助燃?xì)怏w、劇毒氣體同存;氧氣不得與油脂混合貯存;盛裝液化氣體的容器屬壓力容器的,必須有壓力表、安全閥、緊急切斷裝置,并定期檢查,不得超裝。6.7易燃液體、遇濕易燃物品、易燃固體不得與氧化劑混合貯存,具有還原性的氧化劑應(yīng)單獨(dú)存放。6.8有毒物

31、品應(yīng)貯存在陰涼、通風(fēng)、干燥的場(chǎng)所,不要露天存放,不要接近酸類物質(zhì)。6.9腐蝕性物品,包裝必須嚴(yán)密,不允許泄漏,嚴(yán)禁與液化氣體和其它物品共存。7.化學(xué)危險(xiǎn)品的養(yǎng)護(hù)7.1化學(xué)危險(xiǎn)品入庫(kù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)物品質(zhì)量、數(shù)量、包裝情況、有無(wú)泄漏。7.2化學(xué)危險(xiǎn)品入庫(kù)后應(yīng)采取適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)措施,在貯存期內(nèi),定期檢查,發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量變化、包裝破損、滲漏、穩(wěn)定劑短缺等,應(yīng)及時(shí)處理。8.化學(xué)危險(xiǎn)品出入庫(kù)管理8.1貯存化學(xué)危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù),必須建立嚴(yán)格的出入管理制度。8.2化學(xué)危險(xiǎn)品出入庫(kù)前均應(yīng)按合同進(jìn)行檢查驗(yàn)收、登記、驗(yàn)收內(nèi)容包括: a. 數(shù)量 b. 包裝 c. 危險(xiǎn)標(biāo)志經(jīng)核對(duì)后方可入庫(kù)、出庫(kù),當(dāng)物品性質(zhì)未弄清時(shí)不得入庫(kù)。8.3

32、進(jìn)入化學(xué)危險(xiǎn)品貯存區(qū)域的人員、機(jī)動(dòng)車輛和作業(yè)車輛,必須采取防火措施。8.4裝卸、搬運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,做到輕裝、輕卸;嚴(yán)禁摔、碰、撞、拖拉、傾倒和滾動(dòng)。8.5裝卸對(duì)人身有毒害及腐蝕性的物品時(shí),操作人員應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)性,穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品。8.6不得用同一車輛運(yùn)輸互為禁忌的物料。8.7修補(bǔ)、換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時(shí),應(yīng)使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具。14、倉(cāng)庫(kù)管理l倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)劃第18條:庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,垛與梁、柱的間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米。第22條:甲、乙類

33、物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。第25條:甲、乙類物品庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室;其它庫(kù)房必需設(shè)辦公室時(shí),可以貼鄰房一角設(shè)置無(wú)孔洞的一、二級(jí)耐火等級(jí)的建筑,其門(mén)窗直通庫(kù)外,具體實(shí)施應(yīng)當(dāng)征得當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)的同意。第38條:儲(chǔ)存丙類類體物品的庫(kù)房,不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過(guò)60瓦以上的白熾燈等高溫照明粉具;當(dāng)使用日光燈等低溫照明燈具和其它防燃型照明燈具時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施,確保安全。(丙類可燃固體包括:化學(xué)、人造纖維及其織物;紙張、棉、毛、絲、麻及其織物;榖物、面粉、天然橡膠及其制品;竹、木

34、及其制品;中藥材、電視機(jī)、收錄機(jī)等電子產(chǎn)品;計(jì)算機(jī)房已錄數(shù)據(jù)的磁盤(pán);冷庫(kù)中的魚(yú)、肉)。第39條:庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具;照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品,其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距不得小于0.5米。第40條:庫(kù)房?jī)?nèi)敷設(shè)的配電線路,需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)。第41條:庫(kù)區(qū)的每個(gè)庫(kù)房應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房外單獨(dú)安裝開(kāi)關(guān)箱,保管人員離庫(kù)時(shí),必須拉閘斷電;禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝置。第42條:庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰箱等家用電器。第44條:倉(cāng)庫(kù)必須按照國(guó)家有關(guān)防雷設(shè)計(jì)安裝規(guī)范的規(guī)定,設(shè)置防雷裝置,并定期檢測(cè),保證有效。第45條:倉(cāng)庫(kù)的電器設(shè)備,必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝、

35、檢查和維修保養(yǎng);電工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電器操作規(guī)程。第51條:倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范,設(shè)置、配備消防設(shè)施和器材。第52條:消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn),周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。第53條:倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施、器材,應(yīng)當(dāng)由專人管理,負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)、更換和添置,保證有效;嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。第55條:對(duì)消防水池、消火栓、滅火器等消防設(shè)施、器材,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持完整好用;地處寒區(qū)的倉(cāng)庫(kù),寒冷季節(jié)要采取防凍措施。第56條:庫(kù)區(qū)的消防車道和倉(cāng)庫(kù)的安全出口、疏散樓梯等消防通道,嚴(yán)禁堆放物品。15、廁所工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ3679文件)第73條:廁所與作業(yè)地點(diǎn)的距離不宜過(guò)遠(yuǎn),并應(yīng)有

36、排臭、防蠅措施;車間內(nèi)的廁所,一般為水沖式;廁所的蹲位數(shù),應(yīng)按使用人數(shù)計(jì)算進(jìn)行設(shè)計(jì):男廁所100人以下,每25人設(shè)一個(gè)蹲位;100人以上每增加50人,增設(shè)一個(gè)蹲位。女廁所100人以下,每20人設(shè)一個(gè)蹲位;100人以上每增加35人,增設(shè)一個(gè)蹲位。16、廚房中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法第6章第26條:食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年必須進(jìn)行健康檢查;新參加工作和臨時(shí)工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員必須進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。17、備注 X生產(chǎn)的火滅危險(xiǎn)性分類及相應(yīng)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品示例類別火滅危險(xiǎn)性特征儲(chǔ)存物品示例甲1. 閃點(diǎn)28的液體。2. 爆炸下限10%的氣體。3. 常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導(dǎo)致迅

37、速自然或爆炸的物質(zhì)。4. 常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用,能產(chǎn)生可燃?xì)怏w并引起燃燒的物質(zhì)。5. 遇酸、受熱、撞擊、摩擦,催化以及遇有機(jī)物或硫磺等易燃的無(wú)機(jī)物,極易引起燃燒或爆炸的強(qiáng)氧化劑。6. 受撞擊、摩擦或與氧化劑、有機(jī)物接觸時(shí)能引起燃燒的物質(zhì)。1. 乙烷、戊烷、石腦油、環(huán)戊烷、二硫化碳、苯、甲苯甲醇、乙醇、乙醚、蚊酸甲脂、醋酸甲酯、硝酸乙酯汽油、丙酮、丙烯、乙醛、60度以上的白酒。2. 乙炔、氫、甲烷、乙烯、丙烯、丁烯環(huán)氧乙烷、水煤氣、硫化氫、氯乙烯、液化石油氣、電石,碳化鋁。3. 硝化棉、硝化纖維膠片、噴漆棉、火膠棉、賽璐珞棉黃磷。4. 金屬鉀、鈉、鋰、鈣、鍶、氫化鉀、四氧化鋰鋁、氫化

38、鈉。5. 氯化鉀、氯酸鈉、過(guò)氧化鉀、過(guò)氧化鈉、硝酸胺。6. 赤磷、五硫化磷、三硫化磷。乙1.閃點(diǎn)28至60的液體。2.爆炸下限10%的氣體。3.不屬于甲類的氧化劑。4.不屬于甲類的化學(xué)易燃危險(xiǎn)固體。5.助燃?xì)怏w。6.常溫下與空氣接觸能緩慢氧化,積熱不散引起自燃的物品。1.煤油、松節(jié)油、西烯醉、異戊醉、丁醚、酯酸丁酯、硝酸戊酯、乙先、丙詞、環(huán)已胺、溶劑油、冰醋酸、樟腦油、蟻酸。2.氨氣、液氯。3.硝酸銅、鉻酸、亞硝酸鉀、重鉻酸鉀、硝酸、 硝酸汞硝酸鈷、發(fā)煙硫酸、漂白粉。4.硫酸、鎂粉、鋁粉、賽璐珞板片、樟腦、生松 香、化纖維漆布、硝化纖維色片。5.氧氣、氟氣。6.漆布及其制品、油布及其制品、油紙

39、及其制品、油綢及其制品。丙1.閃點(diǎn)60的液體。2.可燃固體。1.動(dòng)物油、植物油、瀝青、蠟、潤(rùn)滑油、機(jī)油、 重油、閃點(diǎn)80的柴油、糠醛50度至60 度的白酒。2.化學(xué)、人造纖維及其織物;紙張、棉、毛、絲、麻及其織物;榖物、面粉、天然橡膠及其制品;竹、木及其制品;計(jì)算機(jī)房已錄數(shù)據(jù)的磁盤(pán);冷庫(kù)中的魚(yú)肉。丁難燃物質(zhì)自熄性塑料及其制品;酚醛泡沫塑料及其制品;水泥刨花板戊非燃燒物質(zhì)鋼材、鋁材、玻璃及其制品;陶瓷制品;搪瓷制品;不燃?xì)怏w;玻璃棉;硅酸鋁纖維;礦棉、巖棉、陶瓷棉石膏及其無(wú)紙制品;水泥、石、膨脹珍珠。XX建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ16-87新修訂本)第條:工業(yè)建筑滅火器配置場(chǎng)所的危險(xiǎn)等級(jí),應(yīng)根據(jù)生

40、產(chǎn)、使用、貯存物品的火災(zāi)危險(xiǎn)性、可燃物數(shù)量、火災(zāi)蔓延速度以及撲救難易程度等因素,劃分為以下三級(jí):(1)嚴(yán)重危險(xiǎn)級(jí):火災(zāi)危險(xiǎn)性大、可燃物多、起火后蔓延迅速或容易造成重大火災(zāi)損失的場(chǎng)所;(2)中危險(xiǎn)級(jí):火災(zāi)危險(xiǎn)性較大、可燃物較多、起火后蔓延較迅速的場(chǎng)所;(3)輕危險(xiǎn)級(jí):火災(zāi)危險(xiǎn)較小、可燃物較小、起火后蔓延較緩慢的場(chǎng)所。條:火災(zāi)種類應(yīng)根據(jù)物質(zhì)及其燃燒特性劃分以下幾類:(1)A類火災(zāi):指含碳固體可燃燒,如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災(zāi);(2)類火災(zāi):指甲、乙、丙類液體,如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災(zāi);(3)C類火災(zāi):指可燃?xì)怏w,如煤氣、天燃?xì)?、甲烷、丙烷、乙炔、氫氣等燃燒的火?zāi);

41、(4)D類火災(zāi):指可燃金屬,如鉀、鈉、鎂、鈦、鈷、鋰、鋁鎂合金等燃燒的火災(zāi);(5)帶電火災(zāi):指帶電物體燃燒的火災(zāi)。第條:滅火器的滅火級(jí)別應(yīng)由數(shù)字元元和字母組成,數(shù)字元元應(yīng)表示滅火級(jí)別的大小,字母(A或B)應(yīng)表示滅火級(jí)別的單位及適用撲救火災(zāi)的種類。XXX建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范(GBJ16-87新修訂本)第條:各類廠房的耐火等級(jí)、層數(shù)和占地面積應(yīng)符合表的要求(本規(guī)范另有規(guī)定者除外)廠房的耐火等級(jí)、層數(shù)和占地面積(表)生產(chǎn)類別耐火等級(jí)最多允許層數(shù)防火分區(qū)最大允許占地面積()單層廠房多層廠房高層廠房廠房的地下室和半地下室甲一級(jí)二級(jí)除生產(chǎn)必須采用多層者外,宜采用單層4000300030002000-乙一級(jí)二級(jí)

42、不限6500040004000300020001500-丙一級(jí)二級(jí)三級(jí)不限不限2不限8000100060004000200030002000-500500-丁一、二級(jí)三級(jí)四級(jí)不限31不限40001000不限2000-4000-1000-戊一、二級(jí)三級(jí)四級(jí)不限31不限50001500不限3000-6000-1000-注:(1)防火分區(qū)間應(yīng)用防火墻分隔;一、二級(jí)耐火等級(jí)的單層廠房(甲類廠房除外)如面積超過(guò)本表規(guī)定,設(shè)置防火墻有困難時(shí),可用防火小幕帶或防火卷簾加水幕分隔。(2)一級(jí)耐火等級(jí)的多層及二級(jí)耐火等級(jí)的單層、多層紡織廠房(麻紡廠除外)可按本表的規(guī)定增加50%,但上述廠房的原棉開(kāi)包、消花車間均

43、應(yīng)設(shè)防火墻分隔。(3)一、二級(jí)耐火等級(jí)的單層、多層造紙生產(chǎn)聯(lián)合廠房,其防火分區(qū)最大許占地面積可按本表的規(guī)定增加1.5倍。(4)甲、乙、丙類廠房裝設(shè)自動(dòng)滅火設(shè)備時(shí),防火分區(qū)最大允許占地面積可按本表的規(guī)定增加一倍;丁戊類廠房裝設(shè)自動(dòng)滅火設(shè)備時(shí),其占地面積不限;局部設(shè)置時(shí),增加面積可按該局部面積的一倍計(jì)算。(5)一、二級(jí)耐火等級(jí)的榖物簡(jiǎn)倉(cāng)工作塔,且每層人數(shù)不超過(guò)2人時(shí),最多允許層數(shù)可不受本表限制。十二、衛(wèi)生與安全l勞部發(fā)1994工資支會(huì)暫行規(guī)定第6條:用人單位必須書(shū)面記錄支付員工的工資數(shù)額,時(shí)間,領(lǐng)取者的姓名以及簽名,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。l迪斯

44、尼要求:廠商采取適當(dāng)?shù)牟襟E,確保向所有員工傳達(dá)迪斯尼制造商行為守則,包括所有員工可隨時(shí)出入的公眾場(chǎng)所,以當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言張貼一份迪斯尼制造商行為守則。迪斯尼將查閱至少一年之工時(shí)、工資以及員工入廠記錄,員工的入廠記錄必須附有員工本人近照及身份證復(fù)印件。十三、環(huán)保l中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法第33條:生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售、使用有毒化學(xué)物品和含有放射性物質(zhì)的物品,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,防止污染環(huán)境。1、大氣污染l中華人民共和國(guó)大氣污染防治法第28條:嚴(yán)格限制向大氣排放含有毒物質(zhì)的廢氣和粉塵;確需排放的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)凈化處理,不超過(guò)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。第32條:向大氣排放惡臭氣體的排污單位,必須采取措施防止周圍居民區(qū)受到污染。l中華人民共和國(guó)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)(GB16297-1996)排放速率標(biāo)準(zhǔn)公級(jí):大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)分為一、二、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),位于一類區(qū)的污染源執(zhí)行一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(一類區(qū)禁止

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論