安監(jiān)站先進事跡材料_第1頁
安監(jiān)站先進事跡材料_第2頁
安監(jiān)站先進事跡材料_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安監(jiān)站先進事跡材料 *年,xx公司安監(jiān)站在集團公司安監(jiān)處及xx公司的直接領導下,專心貫徹落實黨和國家“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,查隱患、盯現(xiàn)場,對所轄廠點進行全方位監(jiān)管,在產(chǎn)值超過億元,員工近*人的xx公司杜絕了輕傷以上人身事故和機電、運輸、火災等各類安全責任事故,全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展保好了駕,護好了航。 一、明確目標,落實責任 安全工作高于一切、重于一切、壓倒一切,是hh公司的安全觀念。保證員工的人身安全是安全監(jiān)察人員的天職。xx公司安監(jiān)站*年初制定了具體的工作目標,把實現(xiàn)整個公司的安全作為第一要務,在專心調(diào)研的基礎上,制定出臺了一系列安全管理政策、條例,明確了各廠點安

2、全第一責任人及安全監(jiān)察人員的責任主體,具體對各崗位、各工種操作規(guī)程進行梳理,補充完善,保證了xx公司幾十個工種崗位工作有標準,操作有章可循,并采取“一級管理一級,一級對一級負責”的責任形式,形成了從總經(jīng)理到員工的安全管理網(wǎng)絡,嚴格落實責任制,為實現(xiàn)全年安全工作打下了堅實的基礎。 二、現(xiàn)場監(jiān)管,不留隱患 xx公司現(xiàn)有員工近*人,分散在十幾個廠點,幾十個工作崗位上,“三違”和各類隱患隨時都可出現(xiàn)。為了保證安全無事故,安監(jiān)人員必需時刻在工作現(xiàn)場。為此,xx公司安監(jiān)站規(guī)定每名同志無論春、夏、秋、冬,還是寒冷酷暑,必需保證每天有半個工作日在員工工作場所,現(xiàn)場監(jiān)管,而且每天在工作現(xiàn)場都必需準時發(fā)覺問題,處

3、理問題。實行檢查負責制,并參與廠點的日檢工作,落實“三同時”及安全措施,對發(fā)覺的隱患現(xiàn)場盯住不放,盯住整改驗收直至隱患排解,每一環(huán)節(jié)都嚴格根據(jù)“勤、細、嚴、實、精“的要求進行監(jiān)管。 三、精細排查,突出重點 安全管理是一個動態(tài)的過程,人的擔心全行為,物的擔心全狀態(tài),以及管理上是否有缺陷,都隨時可能導致事故發(fā)生。為此安監(jiān)站全部人員在工作中突出重點,著重在“防”字上下功夫,定期對各廠點進行精細排查,在“地毯式”的排查中,細化到每一顆螺絲,每一臺電氣組件,對查出的問題嚴格按標準進整改驗收,實現(xiàn)了整個公司安全隱患逐步漸少,為全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)構建了又一道防線。 四、加強培訓,提高全員素養(yǎng) 員工的綜合素養(yǎng)打

4、算一切工作的成敗。*年,xx公司安監(jiān)站針對特種作業(yè)人員多,崗位分散的狀況,采取全員摸底考核的方法,依據(jù)具體的培訓計劃,定期分工種集中對員工及管技人員進行培訓,全年共舉辦各工種培訓班20期,培訓人員1879人,有效地提高了員工的整體素養(yǎng)和操作技能,實現(xiàn)了由員工被動的“要我安全”向主動的“我要安全”的轉變。 五、鐵面無私、嚴格執(zhí)法 安全管理“寧聽罵聲,不聽哭聲”,安監(jiān)人員在現(xiàn)場工作中,經(jīng)常有員工不理解的現(xiàn)象,對于“三違”懲罰,甚至有領導出面說情。xx公司安監(jiān)站在執(zhí)行安全制度嚴格根據(jù)“懲罰面前,人人公平”的原則,通過長期的努力,在管理工作中漸漸得到了干部職工的理解和信任,各廠責任人也嘗到了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的甜頭,對安監(jiān)站的工作也充分得到了認可,安監(jiān)站的工作也得到了各級領導的贊譽和支持。 *年的安全工作雖取得了一定的成果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論