官陂幼兒園矛盾糾紛排查制度

1、.官陂幼兒園矛盾糾紛排查制度為貫徹落實(shí)省、 市矛盾排查調(diào)處工作精神， 推動(dòng)教育系統(tǒng)矛盾排查調(diào)處活動(dòng)全面深入地開展，確保全區(qū)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定， 制定幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處制度：一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作實(shí)行 一崗雙責(zé) 責(zé)任制。園長(zhǎng)是搞好排調(diào)工作的第一責(zé)任人， 對(duì)幼兒園的排調(diào)工作負(fù)總責(zé)； 副園長(zhǎng)是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)排調(diào)工作各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)。2、各類矛盾隱患要堅(jiān)持做到 四明確 ，即明確責(zé)任、責(zé)任單位、責(zé)任人員、解決時(shí)限。二、月排月報(bào)制度1、每月組織開展一次矛盾糾紛全面排調(diào)工作，并及時(shí)上報(bào)，重點(diǎn)問(wèn)題要形成專題報(bào)告隨報(bào)表同時(shí)上報(bào)。2、各種上報(bào)材料應(yīng)做到客觀、真實(shí)和準(zhǔn)確。要認(rèn)真填寫治安隱

2、患、矛盾糾紛內(nèi)容，以及調(diào)處措施等內(nèi)容。每次報(bào)都要對(duì)矛盾糾紛隱患的總體狀況有整體分析， 對(duì)隱患類型、發(fā)生及分布特點(diǎn)等進(jìn)行定性、定量分析，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾糾紛等情況， 提出有見(jiàn)地、有分量、切合實(shí)際且操作性強(qiáng)的調(diào)處意見(jiàn)和建議。3、要建立排查調(diào)解工作檔案。三、糾紛調(diào)解制度1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)的矛盾糾紛調(diào)解工作。調(diào)解矛盾糾紛應(yīng)遵循自愿、公平、合法和有利于社會(huì)穩(wěn)定的原則。2、調(diào)解矛盾糾紛必須在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上依法進(jìn)行，法律沒(méi)有規(guī)定的依據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行。3、調(diào)解矛盾糾紛應(yīng)當(dāng)對(duì)各方當(dāng)事人進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育和疏導(dǎo)，促使當(dāng)事人在分清是非和責(zé)任的基礎(chǔ)上互諒互讓、 協(xié)商一致達(dá)成和解協(xié)議。五、定期回訪制度1

3、、幼兒園要對(duì)已調(diào)處化解的重點(diǎn)矛盾糾紛案件定期跟蹤回訪，;.防止矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù)或轉(zhuǎn)化為新的隱患苗頭。重點(diǎn)矛盾糾紛案件是指本單位被區(qū)級(jí)以上排調(diào)機(jī)關(guān)掛帳督辦過(guò)的案件和所在地排調(diào)機(jī)構(gòu)認(rèn)為有可能出現(xiàn)反復(fù)或轉(zhuǎn)化為新的隱患苗頭的矛盾糾紛案件。2、要對(duì)回訪的矛盾案件填寫回訪登記卡。六、責(zé)任追究制度在排調(diào)工作中，存在下列情形之一的，按 一崗雙責(zé) 要求追究主要負(fù)責(zé)人 (第一責(zé)任人 )、分管排調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo) (直接責(zé)任人 )、對(duì)排調(diào)工作承擔(dān)責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)成員以及相關(guān)責(zé)任人 (具體責(zé)任人 )的責(zé)任。1、不重視排調(diào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，未按要求建立排調(diào)機(jī)構(gòu)和制度；2、不定期研究排調(diào)工作，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)不及時(shí)部署，造成工作被動(dòng)，致使本轄區(qū)內(nèi)局勢(shì)不穩(wěn)定；3、對(duì)重大矛盾糾紛，不到現(xiàn)場(chǎng)，不到一線工作，因處理不及時(shí)，釀成重大群體性事件；4