2024年7天雙方無責(zé)任試崗期協(xié)議書模板

2024年7天雙方無責(zé)任試崗期協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：_____

乙方（勞動者）：_____

鑒于甲方有招聘需求，乙方有求職意向，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處進(jìn)行為期7天的無責(zé)任試崗期達(dá)成如下協(xié)議：

第一條試崗期限

1.1本協(xié)議試崗期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計7天。

第二條試崗崗位及職責(zé)

2.1乙方試崗期間的崗位為：_____。

2.2乙方試崗期間的主要職責(zé)為：_____。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方試崗期間的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，即每天工作_____小時，每周工作_____天。

3.2乙方試崗期間享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第四條薪酬福利

4.1乙方試崗期間的薪酬為_____元/天。

4.2甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方試崗期間不享受甲方正式員工的福利待遇。

第五條權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

5.1.1提供乙方試崗期間所需的工作環(huán)境和必要條件。

5.1.2對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

5.1.3根據(jù)試崗結(jié)果決定是否正式錄用乙方。

5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

5.2.1遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

5.2.2保持與甲方的良好溝通，及時反饋工作情況。

5.2.3試崗期滿后，根據(jù)雙方意愿決定是否繼續(xù)合作。

第六條違約責(zé)任

6.1若甲方無故終止試崗期，應(yīng)提前_____天通知乙方，并支付乙方已工作天數(shù)的薪酬。

6.2若乙方無故終止試崗期，應(yīng)提前_____天通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)天數(shù)的薪酬。

第七條協(xié)議的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

7.2試崗期滿，本協(xié)議自動終止。

7.3任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____

授權(quán)代表（簽字）：_____身份證號碼：_____