醫(yī)療單位聘用合同書

1、編號： _醫(yī)療單位聘用合同書甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共7頁甲方：醫(yī)院地址：乙方：姓名：性別：聯(lián)系電話：戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：為了加強(qiáng)醫(yī)院管理， 確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法和合同法結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則， 達(dá)成如下協(xié)議：一. 甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。二合同期限：1.合同期限，合同期從年月日起至年月日止。2.試用期限：從年月日起至年月日止。三工作時(shí)間：1甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。2

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合勞動法的規(guī)定，并給第2頁共7頁予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。3法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。四工資待遇（包含醫(yī)保、社保）1乙方的工資及其他待遇參見員工工資細(xì)則。2工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。五勞動保護(hù)及勞動條件1甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。3甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特

3、殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。4甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。六甲方對乙方的原則要求1切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。第3頁共7頁3愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。4不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。七乙方的主要工作1. 日常門診工作 :2. 住

4、院患者治療、管理工作；3根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；4根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排， 參與院外出診、 義診及隨訪工作， 根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。八合同的變更、解除和違約責(zé)任1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。2有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：（ 1）在試用期被證明不符合錄用條件的；（ 2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（ 3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；（ 4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼

5、續(xù)保留；（ 5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；（ 6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。3有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：第4頁共7頁（ 1）試用期內(nèi)；（ 2）甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（ 3）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；（ 4）. 甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的；（ 5）. 甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；（ 6）. 甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬的；4違約責(zé)任：（ 1）甲方出資招用乙方，乙方在合同

6、期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。（ 2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。（ 3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。九福利待遇1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。2. 其它福利待遇按員工手冊規(guī)定執(zhí)行。十合同的重新訂立合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。十一甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)1甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的

7、分配比例進(jìn)行調(diào)整。第5頁共7頁2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。3乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。4乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。5醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號費(fèi)外，其余一律按中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。十二本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。十三本院員工手冊為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十四 本合同一式