民主生活會整改措施整改方案范文_1

1、編號：時間：2021年3月19日民主生活會整改措施整改方案范文民主生活會整改措施-整改方案范文區(qū)紀(jì)委：我隊根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施。一、增強學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊伍。（一）健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動和影響全體干部職工。從2021年6月起，支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個下屬部門的學(xué)習(xí)活動，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好時機，全面深入地開展學(xué)習(xí)活動，確?；顒尤〉贸尚?。（此項工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗、李洪、黃少

2、華、黃雄興同志負(fù)責(zé)，從6月開始整改。）（二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。（三）下半年擬組織2次專題法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法規(guī)股應(yīng)做好培訓(xùn)計劃和有關(guān)工作。（此項工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)監(jiān)督股配合，計劃8至10月份完成。）（四）開闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進(jìn)的城市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。（此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，10月前完成。）（五）督促檢查，狠抓落實。為檢查學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，擬在11月份舉行學(xué)習(xí)量化考評1次。（此項工作由王世才同志負(fù)

3、責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，11月前完成。）二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，提高管城效能。（一）增強人本意識，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念，堅持以人為中心，以社會為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，通過服務(wù)加強管理，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高，實現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。（此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊長負(fù)責(zé)配合，逐步落實，6月份開始整改。）（二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果。堅持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，堅持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉，注重執(zhí)法方式

4、多樣化，把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實現(xiàn)文明用語、文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果，提高依法行政能力。（此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊長負(fù)責(zé)配合，6月份開始整改，短期抓出成效。）（三）創(chuàng)新管理方法，建立城市管理新機制，實施科學(xué)規(guī)劃，分類管理，有效治理市容市貌違規(guī)行為。對城市街道實施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴(yán)管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強化市容市貌管理績效，提高城管執(zhí)法效能。（此項工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)，各中隊長負(fù)責(zé)配合，7月前完成。）三、增強責(zé)任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保

5、履職到位。（一）簽定責(zé)任書，落實工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實各中隊、股室工作目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實到位，大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂崗位責(zé)任書，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好管理責(zé)任。（此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，6月前底前完成。）（二）進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到按制度管理、用制度管人、以制度促事，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實際，在機關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)制度改革，制訂執(zhí)法人員績效考核評價

6、體系和城管（城監(jiān)）目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高機關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。（此項工作由王世才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從2021年8月起開始執(zhí)行。）（三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從2021年6月開始，對大隊下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊容風(fēng)紀(jì)等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管法制的領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各轄區(qū)中隊管轄范圍進(jìn)行執(zhí)法檢查和考評，嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理責(zé)任書的規(guī)定，確保執(zhí)法責(zé)任到位。（此項工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，從2021年7月起開始執(zhí)行。）四、切實改進(jìn)作風(fēng)，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升機關(guān)工作效率和效能水平。（一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次，具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)）（二）積極與上級領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭取他們對城管工作的理解和支持，增強城市管理工作的合力。（此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，