事業(yè)單位考試大綱必看考點《公務(wù)員法》(2021年版)

1、精品文檔可下載編輯修改事業(yè)單位考試大綱必看考點公務(wù)員法(2021年版)隨著各地事業(yè)單位招聘考試陸續(xù)展開，特地為大家準備了最新事業(yè)單位考試必考題庫中各考點?？几哳l試題，并按照考點分類編寫，方便大家根據(jù)各地招考簡章公布的考試大綱及自己的實際情況查漏補缺，強化復(fù)習(xí)。相信通過我們共同的努力，您定能夠金榜題名，實現(xiàn)您的夢想。 1、單選題下列哪項屬于公務(wù)員范圍_a: 工會職工b: 消協(xié)工作人員c: 機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員d: 中國民-主同盟機關(guān)的工作人員參考答案: d本題解釋:答案：d【解析】a、b選項中的單位都屬于社會團體，其中的工作人員或職位并非公務(wù)員。c選項中已明確寫明為機關(guān)所屬的事業(yè)單位的工作人

2、員，這里的事業(yè)單位工作人員為事業(yè)單位編制，并非公務(wù)員的行政編制。本題應(yīng)選擇d選項。 2、多選題關(guān)于公務(wù)員制度，下列說法正確的是_。 a: 公務(wù)員考核結(jié)果包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職b: 公務(wù)員考核內(nèi)容包括德能勤績廉c: 公務(wù)員處分的種類有瞥告、記過、記大過、降職、開除d: 公務(wù)員職務(wù)交流制度中的調(diào)任是指從其他國有單位或團體調(diào)入機關(guān)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員(副處)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案: abd本題解釋:abd解析關(guān)于公職的履行，考生需要掌握下表：考核考核內(nèi)容：德能勤績廉，但以績?yōu)橹乜己祟愋停憾ㄆ诳己?；不定期考核考核結(jié)果：優(yōu)秀；稱職；基本稱職；不稱職獎勵獎勵對象：公務(wù)員個人；公務(wù)員集體獎勵形

3、式：精神物質(zhì)相結(jié)合，以精神獎勵為主獎勵等級：嘉獎；三等功；二等功；一等功；授予榮譽稱號處分處分種類：警告；記過；記大過；降級；撤職；開除處分后果：處分期間不得升遷；記過、記大過、降級、撤職的還不得漲工資處分解除：解除處分后晉升工資、級別、職務(wù)不再受影響，但解除降級、撤職不視為官復(fù)原職。受撤職處分的，應(yīng)當按照規(guī)定降低級別。處分決定應(yīng)當以書面形式通知公務(wù)員本人交流調(diào)任：從其他國有單位或團體調(diào)入機關(guān)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員（副處）以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任：在公務(wù)員隊伍內(nèi)變動職務(wù)掛職：人事關(guān)系在原單位，但在其他單位短期任職因此本題選abd。 3、單選題下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是_ a: 錄用擔(dān)任

4、主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法b: 地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織c: 錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機關(guān)自行決定d: 新錄用的公務(wù)員試用期為一年參考答案: c本題解釋:【答案】c。解析：公務(wù)員法第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。a項正確。由第22條的規(guī)定可知，地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。b項正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)

5、員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。故c項錯誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。d項正確。 4、單選題小王參加公務(wù)員錄用考試被某機關(guān)錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是_ a: 向人民政府申請行政復(fù)議b: 向人民法院提起行政訴訟c: 向公務(wù)員主管部門提出申訴d: 向人事爭議仲裁委員會申請仲裁參考答案: c本題解釋:【答案】c。解析：根據(jù)公務(wù)員法第90條的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級

6、公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務(wù)員，發(fā)生人事爭議時，不能向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 5、單選題公務(wù)員在_期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。 a: 轉(zhuǎn)任b: 輪換c: 調(diào)任d: 掛職鍛煉參考答案: d本題解釋:【答案】d。掛職鍛煉是指國家行政機關(guān)有計劃地選派在職國家公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層機關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)。掛職鍛煉的，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。 6、單選題根據(jù)公務(wù)員法，國家實行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點是_ a: 以“人”為中心，分類簡單，

7、重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷b: 以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個人的專長，官職與官階合一c: 以人為對象進行分類，官職與級別相對分離d: 突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊伍組織嚴密、等級分明參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：品位分類以“人”為中心，依地位高低來分類和定待遇，職位分類以“事”為中心，依工作職責(zé)和貢獻大小分類和確定待遇。品位分類制最主要的特點是對“人”的分類，而非對“事”的分類。對“人”的分類，系指對人員的品級官階加以區(qū)分，而不涉及各等級人員所擔(dān)任之“事”，即工作職務(wù)的分類?！奥毼环诸悺钡闹匾攸c之一，就在于“級不隨人走”，就在于“官和職融為一

8、體，不存在品位分類結(jié)構(gòu)中那種獨立于職位的官階”。在這里，職等、職級的等級都是從屬于職位的，它們不是文官個人的等級，所以若無職位，便無等級可言。 7、多選題公務(wù)員之間有以下_關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。 a: 小王和小李為夫妻關(guān)系b: 老陳和小陳為父子關(guān)系c: 小孫和大孫為兄弟關(guān)系d: 小周和小吳為大學(xué)室友參考答案: abc本題解釋:【答案】abc。解析：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職

9、務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。故本題答案為abc。 8、單選題公務(wù)員或者公務(wù)員集體在申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的，應(yīng)當_。 a: 撤銷獎勵b: 保留獎勵，但給予一定的處罰c: 保留獎勵，只給予一定的口頭警告d: 撤銷物質(zhì)獎勵，保留精神獎勵參考答案: a本題解釋: 參考答案: a【解析】題干中所說的情形是公務(wù)員法第五十二條規(guī)定的撤銷獎勵的情形之一。故選a。 9、單選題根據(jù)公務(wù)員法，國家實行公務(wù)員交流制度，具體不包括以下哪一方式?_ a: 調(diào)任b: 轉(zhuǎn)任c: 輪換d: 掛職鍛煉參考答案: c本題解釋:【答案】c。解析：公務(wù)員法第63條規(guī)定：“交流的方式包括調(diào)任

10、、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉?！眂正確。 10、單選題公務(wù)員處于特殊的法律關(guān)系中，表現(xiàn)在_。 a: 公務(wù)員具有“公民”和“公務(wù)員”雙重身份b: 擔(dān)任公職的人即喪失普通公民的身份c: 凡是公務(wù)員所從事的行為都是代表行政機關(guān)的行政行為d: 公務(wù)員享有行政職權(quán)而無須承擔(dān)行政法律責(zé)任參考答案: a本題解釋: 參考答案:a【解析】公務(wù)員既是“公民”又是“公務(wù)員”，故a對b錯。公務(wù)員所從事的個人行為不是代表行政機關(guān)的行政行為。公務(wù)員享有行政職權(quán)，同時必須承擔(dān)行政法律責(zé)任。故c、d錯。 11、單選題公務(wù)員必須退休是指_。 a: 工作年限滿20年b: 工作年限滿30年c: 男年滿55周歲d: 女年滿55周歲參考答案: d

11、本題解釋: 參考答案:d【解析】d【解析】國家公務(wù)員退休條件為：（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲;（2）喪失工作能力的。公務(wù)員法第88條，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：（1）工作年限滿三十年的;（2）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;（3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。正確答案為d。 12、單選題公務(wù)員職業(yè)道德的根本價值取向是_。 a: 提高工作效率b: 提升道德境界c: 維護社會公正d: 培育高尚人格參考答案: c本題解釋: 參考答案:c【解析】公務(wù)職業(yè)道德的根本價值取向是維護社會公正。故選c。 13、單選題公務(wù)員在

12、定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序_。 a: 予以記過一次b: 予以辭退c: 降低一個職務(wù)層次任職d: 降低兩個職級參考答案: c本題解釋: 參考答案:c【解析】根據(jù)公務(wù)員法第47條的規(guī)定，公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個層次任職。 14、單選題公務(wù)員王某受降級處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對于王某，正確做法是_ a: 恢復(fù)其原職務(wù)級別b: 恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次受此處分影響c: 不恢復(fù)原級別，但今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受此處分影響d: 不恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次也要受此處分影響參考答案:

13、 c本題解釋:【答案】c。解析：公務(wù)員法第59條規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。本題中，王某受的是降級處分，因此處分被解除后，不恢復(fù)原級別，但晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。 15、單選題對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取_方式。 a: 半年度考核b: 年度考核c: 季度考核d: 兩年度考核參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：公務(wù)員法第35條規(guī)定，對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的

14、定期考核采取年度考核的方式。 16、單選題公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件,其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征_ a: 依法履行公職b: 納入國家行政編制c: 由國家財政負擔(dān)工資福利d: 三項均屬于參考答案: a 17、單選題俗語曰：“官風(fēng)正，則民風(fēng)淳?！边@句話反映了政府在公共行政過程中的_功能 a: 決策b: 激勵c: 導(dǎo)向d: 調(diào)節(jié)參考答案: c本題解釋:【答案】c。 18、單選題在我國，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的分類中不包括_。 a: 國家級正職b: 巡視員c: 廳局級副職d: 鄉(xiāng)科級副職參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：公務(wù)員

15、法第16條規(guī)定：“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職?！钡?7條第2款規(guī)定：“綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員?！惫蔮項正確。 19、單選題公務(wù)員升職不包括晉升_。 a: 級別b: 職稱c: 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)d: 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案: b本題解釋: 參考答案:b【解析】公務(wù)員只晉升級別和職務(wù)，除技術(shù)型公務(wù)員外其他公務(wù)員沒有職稱。故選b。 20、單選題張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2021年年度考核中被定為不稱職，張某對該考核結(jié)果不

16、服，他可以采取的救濟措施是_ a: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核b: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對原處理機關(guān)提起行政訴訟c: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機關(guān)提出控訴d: 他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請復(fù)核參考答案: a本題解釋:【答案】a。解析：公務(wù)員對年度考核定為不稱職等次不服的，可按有關(guān)規(guī)定，自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，向同級公務(wù)員主管部門或上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書面通知之日起30曰內(nèi)直接提出申訴。 21、單選題

17、關(guān)于公務(wù)員降職，下列哪種說法是正確的?_ a: 降職不屬于公務(wù)員的任用方式b: 降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分c: 公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次d: 公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職參考答案: d本題解釋: 參考答案:d【解析】根據(jù)公務(wù)員法第七章第四十七條規(guī)定，在國家公務(wù)員中降職不是一種行政處分，而是一種變更職務(wù)關(guān)系的任用方式，并且一次只降低一級，在被降職使用后，對其今后的職務(wù)晉升、工資級別的調(diào)整獎勵等方面不受影響，如果是紀律處分的降級則會受影響。故選d。 22、單選題根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)_ a: 資歷

18、b: 德才c: 具體的工作實績d: 工作效率參考答案: c 23、單選題公務(wù)員本人申請并經(jīng)批準可以自愿提前退休的條件不包括_。 a: 工作年限滿三十年的b: 部分喪失工作能力的c: 距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的d: 符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：公務(wù)員法第88條規(guī)定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍猙項不是申請自愿提前退休的條件。 24、單選題依

19、照我國公務(wù)員法，下述情況，可錄用為公務(wù)員的人員是_ a: 曾受過行政處分的b: 外籍人士c: 曾被開除公職的d: 曾因犯罪受過刑事處罰的參考答案: a本題解釋:【答案】a。解析：我國公務(wù)員必須具有中國的國籍，外籍人士自然不能錄用為公務(wù)員。公務(wù)員法第24條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務(wù)員，由此只能選a項。 25、單選題根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任_及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 a: 科員以上b: 主任科員以上c: 科員以下d: 主任科員以下參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：根據(jù)公務(wù)員法第2

20、1條第1款規(guī)定，“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！惫时绢}答案為d。 26、單選題小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向_申請復(fù)核。 a: 縣人民政府b: 縣教育局c: 市教育局d: 市人民政府參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：根據(jù)公務(wù)員法第90條的相關(guān)規(guī)定可知，他可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。 27、單選題公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員考核中重點考核內(nèi)容為_ a: 德b: 能c: 勤d: 績參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：公務(wù)員法第33條規(guī)

21、定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。本題正確答案選d。 28、單選題公務(wù)員的任用，堅持的原則是_。 a: 監(jiān)督約束與激勵保障并重原則b: 任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌tc: 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則d: 注重工作實績原則參考答案: b本題解釋: 參考答案:b【解析】根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員的任用堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。故選b。 29、單選題公務(wù)員晉升正科、正處級職務(wù)，需分別任副科、副處級職務(wù)_。 a: 一年以上b: 兩年以上c: 三年以上d: 四年以上參考答案: b本題解釋: 參考答案:b【解析】公務(wù)員晉升科、處、司（廳）級正

22、職，應(yīng)分別任下一級職務(wù)兩年以上。 30、單選題公務(wù)員辭職后，離職_不得到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職。 a: 6個月內(nèi)b: 3個月內(nèi)c: 1年內(nèi)d: 2年內(nèi)參考答案: d本題解釋: 參考答案:d【解析】公務(wù)員辭去公職或者退休的，在離職2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。 31、單選題關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確_ a: 我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位b: 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.c: 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別d: 對于具

23、有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位參考答案: a本題解釋:國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。 32、單選題公務(wù)員職務(wù)與_是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。 a: 工齡b: 學(xué)歷c: 級別d: 考核成績參考答案: c本題解釋:【答案】c。解析：公務(wù)員法第十九條規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。故本題答案為c。 3

24、3、單選題公務(wù)員意識中一種強烈的行政責(zé)任感和自我評價的能力是_。 a: 行政良心b: 行政規(guī)范c: 行政權(quán)力d: 行政信念參考答案: a本題解釋: 參考答案: a【解析】行政良心表現(xiàn)了公務(wù)員自我內(nèi)在的責(zé)任感和良知。故選a。 34、單選題公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不應(yīng)予以辭退?_ a: 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的b: 因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的c: 不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的d: 曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過7天，或者一年內(nèi)累計超過15天的參考答案

25、: d本題解釋:【答案】d。解析：公務(wù)員法第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的?！本C上，d不符合辭退條件，應(yīng)選。 35、單選題公務(wù)員考試越來越注重對“德”的考察，我國古代也有以德選官的制度，以下哪些制度是以考察選任人員的德

26、行為主要依據(jù)?_“世官制”“察舉制”“九品中正制”“科舉制” a: b: c: d: 參考答案: d本題解釋: 參考答案:d【解析】“世官制”就是指世代為官，官吏都具有世襲官職的特權(quán)，是我國古代西周政權(quán)選任官吏的基本制度；“察舉制”是漢代選拔官吏的一種主要方法。“選”的對象為沒有官職的讀書人，“拔”的對象是下級官吏。按規(guī)定，他們都必須是品德高尚、學(xué)識才干出眾的人；“九品中正制”是魏晉南北朝時的選官制度，主要內(nèi)容是選擇“賢有識鑒”的中央官吏，負責(zé)察訪本州、郡、縣散處在各地的士人，綜合德才、門第定出“品”和“狀”。供吏部選官參考；“科舉制”是隋朝大業(yè)元年（605年）開始實行的通過考試選拔官吏的一種

27、制度。故項制度是以考察德行為主要依據(jù)的， 36、單選題下列選項中，屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)是_ a: 享受福利、保險待遇b: 參加培訓(xùn)、接受教育c: 對機關(guān)工作人員提出批評和建議d: 忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：ab項屬于公務(wù)員的權(quán)利。c項屬于公民的權(quán)利。 37、單選題巡視員是對應(yīng)于_的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 a: 廳局級正職b: 縣處級正職c: 廳局級副職d: 縣處級副職參考答案: a本題解釋:【答案】a。解析：綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。巡視員和副巡視員只在地、廳、司

28、、局級以上國家行政機關(guān)設(shè)置，巡視員的級別相當于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳（局）長。 38、單選題某國家機關(guān)在整頓機關(guān)作風(fēng)中辭退了四名公務(wù)員，辭退理由不符合公務(wù)員法規(guī)定的是_ a: 當年年度考核確定為不稱職的甲b: 不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙c: 一次曠工連續(xù)超過十五天的丙d: 年內(nèi)累計曠工超過三十天的丁參考答案: a本題解釋:【答案】a。解析：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變

29、，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。a項僅當年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選a。 39、單選題公務(wù)員晉升正科、正處級職務(wù)，需分別任副科、副處級職務(wù)_。 a: 一年以上b: 兩年以上c: 三年以上d: 四年以上參考答案: b本題解釋: 參考答案:b【解析】公務(wù)員晉升科、處、司(廳)級正職，應(yīng)分別任下一級職務(wù)兩年以上。故選b。 40、單選題中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進行，并有相應(yīng)的_ a: 職位空缺b: 計劃空缺c: 職務(wù)空缺d: 職數(shù)空缺參考答案: a

30、本題解釋:【答案】a。解析：公務(wù)員法第25條規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。 41、單選題根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員_ a: 九三學(xué)社機關(guān)的工作人員b: 基層檢-察-院行政管理人員c: 在企業(yè)工作的全國人大代表d: 政協(xié)辦公廳工作人員參考答案: c 42、單選題公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請，任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起_日內(nèi)予以審批。 a: 15b: 30c: 60d: 90參考答案: d本題解釋: 參考答案:d【解析】公務(wù)員法第八十條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起30日內(nèi)

31、予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申之日起90日內(nèi)予以審批。故選d。 43、單選題公務(wù)員定期考核的等次分為_。 a: 優(yōu)秀、良好、差、很差b: 優(yōu)秀、良好、及格、不及格c: 優(yōu)秀、良好、合格、不合格d: 優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職參考答案: d本題解釋: 參考答案:d【解析】公務(wù)員考核分為平時考核和定期考核。定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。故選d。 44、單選題當國家公務(wù)員認為自己受到單位的不公平待遇時，可以向哪個部門提出申訴？_ a: 人民法院b: 人民代表大會及其常委會c: 人民檢察院d: 行政監(jiān)察機關(guān)參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：行政

32、機關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。所以答案選d。 45、單選題公務(wù)員在受到_處分后，若年度考核定為“稱職”還可以按時晉升工資。 a: 警告b: 記過c: 記大過d: 降級參考答案: a本題解釋: 參考答案:a【解析】公務(wù)員法第58條規(guī)定，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。其中不包括警告，故選a。 46、單選題公務(wù)員被辭退的情形不包括_。 a: 在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職b: 不勝任本職工作又不接受其他安排的c: 在一年內(nèi)曠工累計超過20天的d: 因單位調(diào)整需要縮減編制員額的，本人拒絕合理安排參考答案: c本題解釋:【答案

33、】c。解析：公務(wù)員法第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的?！睋?jù)此可知本題選c。 47、單選題下列哪種做法符合公務(wù)員法的規(guī)定?_ a: 某衛(wèi)生局副處長李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個職務(wù)層次任職b: 某市稅務(wù)局

34、干部沈某到該市某國有企業(yè)中掛職鍛煉一年c: 某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同，應(yīng)當報該市組織部門批準d: 某地環(huán)保局辦事員齊某對在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關(guān)部門提出申訴參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定：第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。b正確。第九十七條機關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當報同級公務(wù)員主管部門備案。c錯誤。第

35、九十條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：(一)處分;(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;(六)申請辭職、提前退休未予批準;(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。d項的情形不包括在內(nèi)。 48、單選題公務(wù)員錄用的首要原則是_原則。 a: 平等b: 公開c: 競爭d: 擇

36、優(yōu)參考答案: b本題解釋: 參考答案:b【解析】公務(wù)員法第21條規(guī)定：“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考查、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。”故公開原則是首要原則。 49、單選題除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀律、維護國家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項中，不屬于行政處分的是_ a: 撤職b: 記過c: 開除d: 罰款參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：公務(wù)員法第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。 50、單選題

37、公務(wù)員王某受降級處分后，一直表現(xiàn)較好，兩年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對王某正確的做法是_。 a: 恢復(fù)原級別b: 恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次，受此處分的影響c: 不恢復(fù)原級別，但今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次，不再受此處分的影響d: 不恢復(fù)原級別，今后晉升職務(wù)、級別和工資檔次，受此處分的影響參考答案: c本題解釋: 參考答案:c【解析】根據(jù)公務(wù)員法第五十九條規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分

38、的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。故選c。 51、單選題公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起_日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起_日內(nèi)予以審批。 a: 十五，三十b: 六十，九十c: 七，十五d: 三十，九十參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：公務(wù)員法第80條規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。”選項d為正確答案。 52、單選題根據(jù)公務(wù)員法，以下哪個不具有公務(wù)員身份？_ a: 某街道派出所干警b: 市法院院長c: 省總工會機關(guān)

39、辦公室科員d: 省教育學(xué)院院長參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：a、b、c均是國家機關(guān)工作人員，d項屬于事業(yè)單位工作人員。 53、單選題下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有_ a: 鄉(xiāng)長b: 巡視員c: 司長d: 市長參考答案: b本題解釋:【答案】b。解析：根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法第16條規(guī)定的，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。第17條規(guī)定，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類

40、的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 54、單選題王某為某縣勞動與社會保障局的一名科長，因違紀受到降級處分。下列何種說法符合公務(wù)員法的規(guī)定?_ a: 王某對處分不服，可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴b: 王某對處分不服申請復(fù)核時，復(fù)核期間應(yīng)暫停對王某的處分c: 王某受處分期間，不得晉升級別，但可以享受年終獎金d: 處分解除后，王某的原級別即自行恢復(fù)參考答案: c本題解釋:【答案】c。解析：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定：第九十條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。a錯誤。第九十一

41、條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。b錯誤。第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。c正確。第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。d錯誤。 55、單選題公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員必須具備的三個條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是_ a: 依法履行公職b: 納入國家行政編制c: 由國家財政負擔(dān)工資福利d: 公務(wù)員的職務(wù)行為受法律保護參考答案: a本題解釋:【答案】a。解析：公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由

42、國家財政擔(dān)負工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。 56、單選題領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照國家規(guī)定實行_ a: 退休制b: 選舉制c: 任期制d: 輪換制參考答案: c本題解釋:【答案】c。解析：公務(wù)員法第38條規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。 57、單選題關(guān)于公務(wù)員錄用的做法，下列哪一選項是正確的?_ a: 某市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局自主決定通過簡化程序錄用一名特殊職位的公務(wù)員b: 區(qū)公安局錄用一名曾因犯罪受過刑事處罰的但業(yè)務(wù)和能力優(yōu)秀的人為公務(wù)員c: 市衛(wèi)生局以新錄用的公務(wù)員李某試用期滿不合格為由，決定取消錄用d: 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定公務(wù)員錄用體檢項目和標準，報中央公務(wù)員主管部

43、門備案參考答案: c本題解釋:答案: c.解析：公務(wù)員法第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。據(jù)此可知，市質(zhì)監(jiān)局無權(quán)自主決定。選項a錯誤。公務(wù)員法第24條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員;(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。據(jù)此可知，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，不得錄用為公務(wù)員。選項b錯誤。公務(wù)員法第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。選項c正確。公務(wù)員法第29條第2款規(guī)定，體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公

44、務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。選項d錯誤。故本題答案選c. 58、單選題公務(wù)員年度考核確定為不稱職時,應(yīng)當_ a: 轉(zhuǎn)任b: 降職c: 撤職d: 無所謂參考答案: b本題解釋: 參考答案:b【解析】公務(wù)員法第47條明確規(guī)定公務(wù)員年度考核確定為不稱職時,應(yīng)當降職。 59、單選題公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的受處分期問，下列說法正確的是_。 a: 記過，6個月b: 記大過，12個月c: 降級，24個月d: 撤職，36個月參考答案: c本題解釋: 參考答案:c【解析】公務(wù)員法第七條規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）記大過，l8個月；（四）降級、撤職

45、，24個月。故選c。 60、單選題根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)_年年度考核被評為“不稱職”等級的公務(wù)員將被辭退。 a: 兩b: 三c: 四d: 五參考答案: a本題解釋:【答案】a。解析：公務(wù)員法第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計

46、超過三十天的?！庇梢陨峡芍绢}正確答案為a。 61、單選題公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的根本保證是_。 a: 法制與制度b: 法律法規(guī)約束c: 規(guī)章制度規(guī)范d: 社會力量介入，發(fā)揮道德評價作用參考答案: a本題解釋: 參考答案: a【解析】法制與制度是公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的根本保證，否則政府公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就很難落到實處。故選a。 62、單選題下列對公務(wù)員的處分的說法中，不準確的一項是_ a: 處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種b: 處分決定應(yīng)當以書面的形式通知公務(wù)員本人c: 受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次d: 警告的受處分期間為六個月參考答案: c本題解釋:【

47、答案】c。解析：行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。c項說法不準確。 63、單選題下列選項中，屬于公務(wù)員應(yīng)當具備的條件是_ a: 具有身份證、軍官證或護照b: 年滿20周歲，且無犯罪記錄c: 男性身高170cm以上，女性身高165cm以上d: 具有良好的品行參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：公務(wù)員應(yīng)當具備的條件是：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲“三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。 64、單選題下列國家公務(wù)員中屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的是_ a: 調(diào)研員b: 巡視員c: 主任科員d: 副鄉(xiāng)長參考答案: d本題解釋:【答案】d。解析：公務(wù)員法第17條規(guī)定，綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為