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9.242四金核算流程人力資源部財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)丄年人員丄資總額 和規(guī)定的比例,計(jì)算四金 的企業(yè)及個(gè)人的交納數(shù), 并根據(jù)個(gè)人信息匯總四 金的應(yīng)交納總額(1)f四金的企業(yè)負(fù)擔(dān) 交納匯1旦數(shù)和個(gè)人 總表r根據(jù)四金的匯總表及年度四 金的預(yù)算,進(jìn)行四金計(jì)提的四金計(jì)提核算,生 成會(huì)計(jì)憑證業(yè)務(wù)申請(2)開具支票,交納四金步驟說明負(fù)責(zé)人輸出1制作四金明細(xì)及匯 總表1.1人力資源部根據(jù)上年個(gè)人的工資收入 總額計(jì)算當(dāng)年個(gè)人四金的交納數(shù)及 企業(yè)的負(fù)擔(dān)數(shù),并根據(jù)部門匯總?cè)肆Y源部四金明細(xì)及7匚總表2四金結(jié)算2.1人力資源部根據(jù)四金匯總表進(jìn)行四金 業(yè)務(wù)的費(fèi)用申請,該表應(yīng)按部門和 工種對(duì)四金進(jìn)行分類匯總,并流轉(zhuǎn) 至財(cái)務(wù)部人力資源部3四金核算3.1財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)人力資源部提 供的四金明細(xì)、匯總表,復(fù)核四金 計(jì)提及交納數(shù),制作會(huì)計(jì)憑證財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán) 管理部1.主要涉及文檔/信息流程文檔名稱編制部門/人員主要內(nèi)容聯(lián)數(shù)提交部門/ 人員提交時(shí)限/頻率四金明細(xì)及 匯總表人力資源部人員四金的個(gè)人交納 及企業(yè)的負(fù)擔(dān)數(shù),企 業(yè)的匯總數(shù)2人力資源部

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