工廠安全事故管理制度

1、事故管理制度 本制度規(guī)定了事故分類、分管范圍、等級及事故的搶救、報告、責(zé)任和處理等內(nèi) 容 本制度適用于本公司各類事故的管理。 2.1各類事故應(yīng)認真貫徹“四不放過”原則，并嚴格按本制度執(zhí)行。 2.2各類事故應(yīng)分級管理，并根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制對職、權(quán)范圍內(nèi)的事故負責(zé)。 2.3事故管理應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出規(guī)律，確定防范措施，嚴加防范，減少和杜絕各 類事故發(fā)生。 3事故分類 事故分工傷事故、生產(chǎn)（工藝）事故、爆炸事故、火災(zāi)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故、環(huán)境污染事 故等七類。 3.1工傷事故是指作業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害或急性中毒的事故。 3.2生產(chǎn)（工藝）事故是指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、

2、崗位操作法、操作不當 或誤操作等造成原料、半成品或成品損失的事故。 3.3爆炸事故是指由于化學(xué)或物理性爆炸，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。 3.4火災(zāi)事故是指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象。 3.5質(zhì)量事故是指產(chǎn)品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標準，且不能返工修復(fù)或 返工后直接經(jīng)濟損失在800元以上，基建工程不符合設(shè)計要求，機電設(shè)備檢修不符合要 求，造成進一步損失或使損失擴大，原料或產(chǎn)品等因管理、包裝不良而變質(zhì)的事故。 3.6設(shè)備事故是指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達到規(guī)定 數(shù)額的事故。 3.7環(huán)境污染事故是指發(fā)生生產(chǎn)事故或“三廢”處理不當造成環(huán)境污染，使

3、周圍員工、 居民和行人受到危害或影響周圍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事故。 4各類事故管理分工 公司內(nèi)的各類事故，由總經(jīng)理負責(zé)。各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對分工管理 的事故負責(zé)調(diào)查、登記、統(tǒng)計、建檔和報告；生產(chǎn)部負責(zé)公司各類事故的綜合管理， 查處督促和檔案管理；各部門應(yīng)在每月2號前在“安全生產(chǎn)月報表”上填報事故并上 報生產(chǎn)部。 4.1工傷事故、爆炸事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)（工藝）事故、環(huán)境污染事故由生產(chǎn)部負 責(zé)分工管理。 4.2設(shè)備事故（含檢修質(zhì)量事故、設(shè)備制造質(zhì)量事故）由設(shè)備負責(zé)分工管理。 4.3產(chǎn)品質(zhì)量事故由技術(shù)質(zhì)檢部負責(zé)分工管理。 4.4基建工程質(zhì)量事故由基建部負責(zé)分工管理。 4.5微小事件由生產(chǎn)部按事故程

4、序管理，但不納入事故統(tǒng)計。 5事故等級 5.1各類事故實行統(tǒng)一等級劃分，劃分為： 特大事故、重大事故 般事故、微小事 故和微小事件五級。 5.2特大事故：造成直接經(jīng)濟損失在 2萬元以上的事故。 5.3重大事故：造成直接經(jīng)濟損失在 5000元以上，不足2萬元的事故。 5.4 一般事故：造成直接經(jīng)濟損失在 800元以上，不足5000元的事故。 5.5微小事故：直接經(jīng)濟損失在800元以下，100元以上的事故。 5.6微小事件：直接經(jīng)濟損失在100元以下的事件，或性質(zhì)嚴重、影響較大的未遂事件。 5.7雖未達到相尖事故等級標準，但其情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣，經(jīng)廠安委會研究，認為 必須升級的，按升級后事故等級處

5、理。 6事故損失計算6.1各類事故損失分事故直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失和事故總損失。 6.1.1損失的概念。 6.1.1.1事故直接經(jīng)濟損失：指原輔料損失、成品、半成品損失、醫(yī)療救護損失、廠房 損失、設(shè)備損失、賠償損失等。 6.1.1.2間接經(jīng)濟損失：指工作日損失、誤工損失、產(chǎn)量損失、處理事故所耗的物品損 失等。 6.1.13事故總損失：指直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失之和。 6.2損失計算 6.2.1事故報表中的損失金額以直接經(jīng)濟損失填報。 7事故搶救7.1發(fā)生事故時，全廠員工應(yīng)按公司事故應(yīng)急救援預(yù)案積極搶救，正確處理，防止事 故蔓延擴大，所有參加搶救人員要服從命令，聽從指揮，不許擅自行動。 7

6、.2在重大事故搶救中，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn) 場物件時，必須做好標志。清理現(xiàn)場應(yīng)在上級安全部門、司法機尖同意后進行。 7.3對有害物料大量外泄事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴防 護器具，對燒傷、燙傷及中毒等人員，應(yīng)及時進行現(xiàn)場急救。 8事故的報告、責(zé)任和處理8.1不論發(fā)生任何大小事故，各部門都必須按照“四不放過”的原則辦 理，要進行嚴 肅、認真調(diào)查和分析，查明原因，明確責(zé)任，提出改進措施。 8.2事故報告 8.2.1各類事故發(fā)生后，最先發(fā)現(xiàn)者除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法15分鐘內(nèi)向 有尖領(lǐng)導(dǎo)報告。微小事故（件）報車間領(lǐng)導(dǎo)，一般事故報至廠級安全

7、員，重大以上事故報至公司級 領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)實際情況及時對外報警求援。非機尖上班時間，事故發(fā)現(xiàn)人應(yīng)向值班干部報告，值班 干部根據(jù)具體情況向各級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)報，公司內(nèi)報警程序：事故單位7生產(chǎn)部（白天）值班室（夜 間）7值班室7事故單位領(lǐng)導(dǎo)7應(yīng)急指揮部成員 7發(fā)布警報。 8.2.2對必須向上級機尖和有尖部門通報的事故，公司級領(lǐng)導(dǎo)要立即將事故概況（事 故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等），用快速方法向相尖部門報告。 若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。 8.2.3發(fā)生事故的車間（部門），應(yīng)按規(guī)定及時填寫事故登記表或微小事故登記 表，結(jié)案時間為：一般以下事故不超過五天，重大事故不超過十天。 8.2.4凡因工負

8、傷者，從發(fā)生事故受傷起，若1個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重 傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。 8.3事故責(zé)任和處理。 8.3.1在處理事故時，按各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者、各級 領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任者。 8.3.2企業(yè)安全管理實行經(jīng)理負責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配 的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支 持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責(zé)任。 833各專業(yè)規(guī)章制度不健全、不科學(xué)由分管廠級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，管理部門已制定或已建 議制定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 8.3.4因管理不

9、善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的 責(zé)任。 8.3.5設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程 中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，已制定措施， 卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責(zé)。 8.3.6凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢” 處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究科研設(shè)計單位的責(zé)任，并追究接收部門責(zé)任。 8.3.7制造、施工部門，未嚴格按圖制造、施工，未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計，未經(jīng)批準而 施工者，要對由此發(fā)生的事故負責(zé)。 8.3.8不按規(guī)定對員工進行安全技術(shù)和紀律教育

10、，設(shè)施不按時檢修，隱患不及時消除，勞 動環(huán)境不安全又不采取措施，以致造成傷亡事故或其它事故的應(yīng)追究有尖領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 8.3.9持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負主要責(zé)任；無證上崗者發(fā)生事故， 要追究部門領(lǐng)導(dǎo)、操作者及有尖人員的責(zé)任。 8.3.10由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)或玩忽職守，而發(fā) 生重大責(zé)任事故觸及法律的，由司法部門依法懲處。 8.3.11學(xué)徙工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成 事故，由本人負責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。 8.3.12對各類事故隱瞞不報、虛報，或有意拖延報告的，除責(zé)成補報外，對責(zé)任者給 予紀律處分，情節(jié)嚴重的要追究其法律責(zé)任；在調(diào)查處理事故中，有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊 者，應(yīng)追究有尖人員的行政責(zé)任。 8.3.13對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等 情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予罰款、責(zé)任制考核，行政處理，直至追究刑事責(zé)任。 8.