2021年可疑疑似職業(yè)病患者職業(yè)史調查報告內容與格式

1、制度2021年可疑疑似職業(yè)病患者職業(yè)史調查報告內容與格式單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年可疑疑似職業(yè)病患者職業(yè)史調查報告內容與格式可疑疑似職業(yè)病患者職業(yè)史調查報告內容與格式一、調查的目的二、調查內容(一)調查對象(相關人員)一般情況1、姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、聯(lián)系電話、地址等。2、目前所在的工廠、工種、工齡，過去工種、工齡等。3、自述職業(yè)病危害因素的暴露情況及相關生活習慣(如吸煙、飲酒、飲食)等。4、自述入院時的臨床表現(xiàn)(職業(yè)健康檢查對象可不寫)。(二)調查對象(相關工廠)情況根據(jù)可疑疑似職業(yè)病患者職業(yè)史調查報告的結論需要，酌情按穗職防

2、20217號文的內容進行調查和編寫。(三)現(xiàn)場人體試驗情況(不需做人體試驗者，可免寫)(四)結論1、工種、工齡情況。2、職業(yè)病危害因素接觸情況(含接觸的職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度等)。3、工廠企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理情況(包括管理制度、人員，職業(yè)病危害因素評價檢測情況，職業(yè)健康監(jiān)護情況等)。4、工廠企業(yè)職業(yè)病危害防護設施和個體防護情況等。5、現(xiàn)場人體試驗情況(不需做人體試驗者，免寫)。三、報告格式1、字體 標題：黑體;正文：仿宋體2、字號 標題：三號;正文：小四號3、行距 1.5倍行距四、署名 包括調查人員、報告審核批準人員簽名。廣州市職業(yè)病防治院疑似職業(yè)病報告卡編 號： 填卡日期： 年 月 日

3、姓 名 性別 年齡 身份證號碼現(xiàn)居住地址郵政編碼 聯(lián)系人 聯(lián)系電話用人單位信息 名 稱地 址 郵政編碼聯(lián)系人 聯(lián)系電話相 關 信 息職業(yè)史描述臨床表現(xiàn)實驗室檢查結果會診意見會診醫(yī)師簽名填卡人： 審核人： 蓋章：疑似職業(yè)病書面通知格式：廣州市職業(yè)病防治院疑似職業(yè)病通知先生(女士)：經(jīng)我院職業(yè)病門診檢查及疑似職業(yè)病會診小組的會診，現(xiàn)確定你為XXXXXXXXX(職業(yè)病名稱)的疑似職業(yè)病，請按中華人民共和國職業(yè)病防治法第四十條，勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。廣州市職業(yè)病防治院二 年 月 日疑似職業(yè)病信息通報格式：廣州市職業(yè)病防治院疑似職業(yè)病信息

4、通報穗職衛(wèi)信息通報200 號報送：抄送：報告單位：廣州市職業(yè)病防治院 報告時間： 年 月 日擬文： 校核： 簽發(fā)：XXXXXX衛(wèi)生監(jiān)督所(或用人單位名稱)：經(jīng)我院職業(yè)病門診檢查及疑似職業(yè)病會診小組的會診，現(xiàn)已確定貴所轄區(qū)內的XXXXXXXXXXXXXXXXX(單位)共有 名勞動者為XXXXXXXXX(職業(yè)病名稱)的疑似職業(yè)病，現(xiàn)將有關情況通報如下(如有住院治療，說明住院治療情況)，請按中華人民共和國職業(yè)病防治法要求做好后續(xù)的處理工作。附件：疑似職業(yè)病名單一覽表序號 姓 名 性別 年齡 工種 疑似職業(yè)病名稱 住院治療情況物業(yè)經(jīng)理人：. 篇2：社區(qū)衛(wèi)生服務職業(yè)病管理制度社區(qū)衛(wèi)生服務職業(yè)病管理制度1

5、. 定期收集職業(yè)衛(wèi)生基礎資料，掌握本轄區(qū)用人單位職業(yè)病危害因素的分布與監(jiān)測，職業(yè)健康檢查及職業(yè)病發(fā)病、急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生等相關工作的基本情況和動態(tài)變化。2. 采取多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生法律知識的宣傳教育，為用人單位和勞動者提供職業(yè)病危害和防護知識咨詢、教育和培訓，提高勞動者的自我健康保護意識。3. 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應及時報告上級衛(wèi)生行政部門，并告知勞動者本人及用人單位。4. 建立轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生檔案目錄，統(tǒng)一編號，實施計算機管理;定期檢查核對檔案的內容，記錄變動情況。5. 督促用人單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，并定期對檔案進行檢查指導。篇3：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職

6、業(yè)病管理制度為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。一、 基本原則1、 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。2、 單位主要領導對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。二、 管理與監(jiān)督1、 在主管領導的領導下，安全管理部門負責制定改善有毒有害勞動條件的技術措施計劃并組織實施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。2、 建立專門機構或設置專人負責對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責是：(1) 貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關職業(yè)

7、衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。(2) 制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠計劃和年度計劃。(3) 掌握單位有害作業(yè)點的工分布情況，并按規(guī)定進行監(jiān)測。(4) 由人事部門進行配合，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。(5) 對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。(6) 參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。3、 單位應根據(jù)職業(yè)病的診斷機構的意見安排有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。4、 在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應在被確認之日起兩個月內調離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調離原工作崗位后仍享受原

8、工種保健待遇。5、 從事有害作業(yè)的員工，應按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構認為需要住院的作進一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。三、防護措施1、 新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度(強度)符合國家衛(wèi)生標準。2、 開展技術革新和技術改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術和生產(chǎn)設備及工藝，減少環(huán)境污染。3、 生產(chǎn)單位要加強通風排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境。控制“二次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。4、 設備部門應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養(yǎng)，提高設備完好率。5、 加