二零二四年中餐廳總經(jīng)理任期制勞動(dòng)合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年中餐廳總經(jīng)理任期制勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.雙方基本信息2.1中餐廳名稱2.2總經(jīng)理姓名及身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.職位與職責(zé)4.1總經(jīng)理職位4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.工作條件與安全保障7.1工作場(chǎng)所7.2安全生產(chǎn)7.3健康防護(hù)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的賠償11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同附件效力13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在明確中餐廳總經(jīng)理的任職資格、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利、合同期限等事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)中餐廳的穩(wěn)定與發(fā)展。2.雙方基本信息2.1中餐廳名稱2.2總經(jīng)理姓名及身份證號(hào)碼，身份證號(hào)碼：056782.3聯(lián)系方式聯(lián)系電話：138000000003.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同到期后，可續(xù)簽同等期限的勞動(dòng)合同。4.職位與職責(zé)4.1總經(jīng)理職位中餐廳總經(jīng)理4.2職責(zé)范圍4.2.1全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理；4.2.2制定并實(shí)施餐廳的經(jīng)營(yíng)策略；4.2.3組織和領(lǐng)導(dǎo)餐廳各部門(mén)的工作；4.2.4負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理；4.2.5負(fù)責(zé)餐廳的安全生產(chǎn)和員工培訓(xùn)；4.3工作內(nèi)容4.3.1制定餐廳年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4.3.2組織實(shí)施餐廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)；4.3.3監(jiān)督檢查各部門(mén)工作；4.3.4協(xié)調(diào)處理餐廳內(nèi)外部關(guān)系；4.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；5.1.2工作班制：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制；5.2休息休假5.2.1休息日：每周六、日；5.2.2休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行；5.3考勤制度5.3.1員工應(yīng)按規(guī)定打卡簽到，不得遲到、早退、曠工；5.3.2考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1基本工資：每月人民幣10,000元；6.1.2調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)基本工資進(jìn)行調(diào)整。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效，年終發(fā)放；6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法：按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3.2保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.4住房公積金6.4.1參加住房公積金制度，繳納相應(yīng)的住房公積金。6.4.2住房公積金的提取和使用：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5其他福利6.5.1提供年度健康體檢；6.5.2提供法定節(jié)假日加班費(fèi)；6.5.3提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.1.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，總經(jīng)理不得在與本餐廳同行業(yè)或者與餐廳業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職；8.1.2不得參與或從事與餐廳業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年；8.2.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，總經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向餐廳支付違約金；8.3違約責(zé)任8.3.1總經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向餐廳支付違約金，金額為每月基本工資的兩倍；8.3.2餐廳可要求總經(jīng)理停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并可要求其賠償因此給餐廳造成的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1餐廳的經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.1.2餐廳的客戶信息、合作伙伴信息等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；9.2.2在保密期限內(nèi)，總經(jīng)理未經(jīng)餐廳書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息；9.3違約責(zé)任9.3.1總經(jīng)理違反保密條款的，應(yīng)向餐廳支付違約金，金額為涉及保密信息的價(jià)值的一倍；9.3.2餐廳可要求總經(jīng)理停止泄露或使用保密信息，并可要求其賠償因此給餐廳造成的損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.1違反合同約定的工資支付、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等條款；10.1.2違反合同約定的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款；10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)向非違約方支付違約金；10.3違約責(zé)任的賠償10.3.1違約方給非違約方造成損失的，應(yīng)賠償損失；10.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1總經(jīng)理因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.2餐廳因經(jīng)營(yíng)需要或總經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后，總經(jīng)理未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正；11.2合同終止的條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院；12.2.2爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力13.2.1本合同附件與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同終止日期14.2.1本合同期限自合同生效之日起至合同終止日期止；14.3合同解除與終止的程序14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除或終止合同；14.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的范圍2.1.1合同簽訂前的盡職調(diào)查；2.1.2合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與評(píng)估；2.1.3合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中的調(diào)解或仲裁；2.1.4合同終止后的清算與審計(jì)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)；3.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效需經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，一般不得超過(guò)其收取費(fèi)用的兩倍；4.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲、乙雙方可另行協(xié)商或向第三方追償。5.甲、乙雙方額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，包括但不限于：5.1.1合同文本；5.1.2相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；5.1.3員工名單及工資表；5.1.4法定代表人身份證明等。5.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密；5.3第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得因第三方介入而影響合同的正常履行。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲、乙雙方的委托事項(xiàng)；6.2第三方與其他各方（如員工、供應(yīng)商等）的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲、乙雙方與其他各方之間的合同責(zé)任；6.3第三方在介入過(guò)程中，若與其他各方發(fā)生糾紛，由第三方自行解決，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若合同條款需要變更，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；7.2第三方介入后的合同變更，需重新簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入期間，若出現(xiàn)合同解除情形，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；8.2第三方介入后的合同解除，需重新簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)；10.2第三方介入費(fèi)用在合同履行過(guò)程中發(fā)生，甲、乙雙方應(yīng)按期支付。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入期間，若合同終止，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；11.2第三方介入后的合同終止，需重新簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述總經(jīng)理的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：用于明確總經(jīng)理的職責(zé)和工作要求，作為合同附件。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于評(píng)估總經(jīng)理的工作表現(xiàn)，作為合同附件。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保障餐廳的商業(yè)秘密，作為合同附件。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)餐廳的合法權(quán)益，作為合同附件。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為，作為合同附件。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于處理合同履行過(guò)程中的變更事宜，作為合同附件。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于處理合同解除事宜，作為合同附件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1違反工作時(shí)間的約定1.2違反保密義務(wù)1.3違反競(jìng)業(yè)限制1.4未按時(shí)支付工資1.5未履行合同約定的其他義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違反工作時(shí)間的約定違約責(zé)任：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或賠償損失。2.2違反保密義務(wù)違約責(zé)任：支付違約金，賠償餐廳因泄露保密信息造成的損失。2.3違反競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任：支付違約金，賠償餐廳因違反競(jìng)業(yè)限制造成的損失。2.4未按時(shí)支付工資違約責(zé)任：按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金，賠償員工因未按時(shí)支付工資造成的損失。2.5未履行合同約定的其他義務(wù)違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失。3.示例說(shuō)明3.1總經(jīng)理未按時(shí)支付工資違約行為：總經(jīng)理未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付員工工資。違約責(zé)任：按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金，賠償員工因未按時(shí)支付工資造成的損失。3.2總經(jīng)理違反保密義務(wù)違約行為：總經(jīng)理泄露餐廳的商業(yè)秘密給第三方。違約責(zé)任：支付違約金，賠償餐廳因泄露保密信息造成的損失。全文完。二零二四年中餐廳總經(jīng)理任期制勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)訂條件4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方自愿訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方中餐廳總經(jīng)理崗位，乙方擔(dān)任該崗位期間的勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。3.2合同續(xù)訂條件（1）乙方符合甲方崗位要求；（2）甲方同意續(xù)訂合同；（3）乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方中餐廳總經(jīng)理，負(fù)責(zé)中餐廳的全面管理工作。4.2職責(zé)描述（1）制定和實(shí)施中餐廳的經(jīng)營(yíng)策略；（2）負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理工作；（3）監(jiān)督和指導(dǎo)中餐廳各部門(mén)的工作；（4）確保中餐廳的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量；（5）負(fù)責(zé)中餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制；（6）維護(hù)中餐廳的形象和聲譽(yù)；（7）執(zhí)行甲方的其他決定和安排。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；（3）乙方請(qǐng)假需提前[請(qǐng)假天數(shù)]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等構(gòu)成。6.2福利待遇（1）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。甲方負(fù)責(zé)將乙方繳納的住房公積金存入指定銀行。8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。包括但不限于：（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）確保工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于：（2）必要的工作設(shè)備、工具和材料；（3）確保乙方在工作中有適當(dāng)?shù)男菹⒑陀貌蛨?chǎng)所。9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；（2）管理能力培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）甲方依法單方面解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介等作用的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助合同訂立和履行的機(jī)構(gòu)。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等。（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.第三方介入條款2.1第三方介入條件（1）甲方和乙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入程序（1）雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行；（2）對(duì)甲方和乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方可能造成的損失，承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額約定（1）在第三方介入?yún)f(xié)議中，明確約定第三方責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)參照第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（3）責(zé)任限額以人民幣[金額]為限。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不參與甲方內(nèi)部管理；（2）甲方對(duì)第三方的工作成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)，但第三方對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不參與乙方工作；（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，但第三方對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.第三方介入?yún)f(xié)議的解除6.1解除條件（1）第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)；（2）第三方違反協(xié)議約定，造成甲方或乙方損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除程序（1）甲方和乙方協(xié)商一致，書(shū)面通知第三方解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止介入，并返還甲方和乙方已支付的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：中餐廳總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：中餐廳總經(jīng)理任職資格要求詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、身體條件等。說(shuō)明：本附件作為乙方任職資格的依據(jù)，乙方應(yīng)符合要求。3.附件三：中餐廳總經(jīng)理工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括年度工作目標(biāo)、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃等。說(shuō)明：本計(jì)劃為乙方工作安排，乙方應(yīng)按計(jì)劃執(zhí)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：本明細(xì)作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納依據(jù)。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：本明細(xì)作為乙方住房公積金繳納依據(jù)。7.附件七：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、福利待遇等。說(shuō)明：本明細(xì)作為乙方工資及福利待遇依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；d.未履行合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；c.泄露公司商業(yè)秘密；d.未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。b.未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用及賠償乙方因此遭受的損失。d.未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償甲方因違約造成的損失。b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。c.泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，可要求甲方支付工資及違約金，并賠償因違約造成的損失。2.乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。二零二四年中餐廳總經(jīng)理任期制勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律2.雙方基本信息2.1中餐廳名稱及地址2.2總經(jīng)理姓名及身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式3.任期及工作地點(diǎn)3.1任期起始及終止時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.職責(zé)范圍4.1責(zé)任概述4.2具體職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3考勤制度6.4其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2其他特殊約定13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2適用法律本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄和保護(hù)。2.雙方基本信息2.1中餐廳名稱及地址中餐廳全稱為“中餐廳”，地址位于市區(qū)路號(hào)。2.2總經(jīng)理姓名及身份證號(hào)碼總經(jīng)理姓名為：，身份證號(hào)碼：XXXXX。2.3聯(lián)系方式3.任期及工作地點(diǎn)3.1任期起始及終止時(shí)間總經(jīng)理任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)總經(jīng)理工作地點(diǎn)為中餐廳，具體地址同2.1。4.職責(zé)范圍4.1責(zé)任概述總經(jīng)理負(fù)責(zé)中餐廳的全面管理工作，確保餐廳的運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、效益提升。4.2具體職責(zé)（1）制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)策略；（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作；（3）監(jiān)督和評(píng)估餐廳各部門(mén)的工作；（4）協(xié)調(diào)和處理餐廳內(nèi)外部關(guān)系；（5）負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理工作；（6）負(fù)責(zé)餐廳的人力資源管理；（7）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排總經(jīng)理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定（1）每周安排1天休息日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）根據(jù)工作需要，總經(jīng)理可申請(qǐng)調(diào)休或加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資總經(jīng)理的基本工資為人民幣萬(wàn)元/年，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，總經(jīng)理可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的%。6.3考勤制度總經(jīng)理的考勤按照公司考勤制度執(zhí)行，遲到、早退、缺勤等情況按相關(guān)規(guī)定處理。6.4其他福利待遇（1）提供公司統(tǒng)一的工作服；（2）提供午餐補(bǔ)貼；（3）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資；（4）享有公司規(guī)定的其他福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納總經(jīng)理應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納總經(jīng)理應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，繳納比例為本人工資的%。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除條件（1）總經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司書(shū)面警告無(wú)效；（2）總經(jīng)理因工作能力不足，經(jīng)公司培訓(xùn)后仍無(wú)法勝任工作；（3）總經(jīng)理患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）總經(jīng)理因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（5）發(fā)生不可抗力或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2解除程序（1）公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前與總經(jīng)理協(xié)商一致；（2）公司應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知總經(jīng)理解除勞動(dòng)合同；（3）公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止條件（1）總經(jīng)理任期屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）公司因經(jīng)營(yíng)原因需要終止總經(jīng)理職務(wù)；（3）總經(jīng)理因個(gè)人原因提出終止勞動(dòng)合同；（4）發(fā)生不可抗力或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4終止程序（1）公司應(yīng)在終止勞動(dòng)合同前與總經(jīng)理協(xié)商一致；（2）公司應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知總經(jīng)理終止勞動(dòng)合同；（3）公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）總經(jīng)理違反合同約定，未履行職責(zé)；（2）總經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密；（3）總經(jīng)理違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；（4）總經(jīng)理因個(gè)人原因違反合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）總經(jīng)理違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）總經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）總經(jīng)理給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司客戶信息；（3）公司內(nèi)部管理制度；（4）其他涉及公司利益的信息。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于3年。10.3違約責(zé)任總經(jīng)理違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分條款失效時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2其他特殊約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第八條。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）總經(jīng)理任職資格證明；（2）公司規(guī)章制度；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障各方合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。16.2第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)合同標(biāo)的總額的%。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（4）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通、反饋工作進(jìn)展。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供與第三方介入相關(guān)的必要資料，配合第三方工作；（2）乙方責(zé)任：負(fù)責(zé)按照合同約定履行義務(wù)，接受第三方監(jiān)督；（3）第三方責(zé)任：按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方權(quán)利：對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)；（2）乙方權(quán)利：要求第三方按照約定履行職責(zé)，對(duì)第三方的工作提出建議；（3）第三方權(quán)利：要求甲乙雙方提供必要的信息，協(xié)助其完成工作。19.第三方介入費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)比例。19.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用按約定支付，支付方式、時(shí)間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方介入合同終止20.1終止條件（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）發(fā)生不可抗力或其他法定情形。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前X天書(shū)面通知第三方終止介入；（2）終止介入后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料及成果移交給甲乙雙方；（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定支付剩余費(fèi)用。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。22.第三方介入合同附件及補(bǔ)充協(xié)議22.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方工作計(jì)劃；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。22.2補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確保協(xié)議內(nèi)容符合合同要求。2.第三方工作計(jì)劃詳細(xì)要求：工作計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明第三方的具體工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明：此工作計(jì)劃是第三方介入的具體執(zhí)行方案，有助于雙方跟蹤第三方的工作進(jìn)度。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方合法注冊(cè)、具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件。說(shuō)明：此證明文件用于驗(yàn)證第三方是否具備履行合同職責(zé)的能力。4.甲方提供資料清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明甲方需向第三方提供的所有資料，包括但不限于公司信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料等。說(shuō)明：此清單確保甲方提供的信息完整、準(zhǔn)確，有利于第三方更好地開(kāi)展工作。5.第三方工作成果詳細(xì)要求：第三方完成工作后，應(yīng)提交工作成果，包括但不限于報(bào)告、評(píng)估、建議等。說(shuō)明：此成果是第三方工作的最終輸出，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)成果是否符合預(yù)期。6.甲方與乙方內(nèi)部協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)、溝通機(jī)制等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議有助于甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中保持良好溝通，確保合同順利履行。7.第三方介入費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供第三方介入費(fèi)用的支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。說(shuō)明：此憑證用于證明第三方介入費(fèi)用的支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為未按約定提供資料：甲方應(yīng)承擔(dān)因資料不全導(dǎo)致第三方工作延誤或錯(cuò)誤的賠償責(zé)任。未按約定支付費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金。2.乙方違約行為未按約定履行職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的賠償責(zé)任。未按約定配合第三方工作：乙方應(yīng)承擔(dān)因未配合導(dǎo)致第三方工作受阻的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的賠償責(zé)任。泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供資料，導(dǎo)致第三方工作延誤，甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的賠償金。若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)罰款等。全文完。二零二四年中餐廳總經(jīng)理任期制勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4其他福利待遇4.工作制度與考勤4.1工作制度4.2考勤制度4.3請(qǐng)假制度4.4考勤記錄5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知8.4解除或終止合同的補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案期限13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024ZCZJYD00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除合同1.5合同雙方基本信息1.5.1中餐廳名稱：X中餐廳1.5.2中餐廳地址：省市區(qū)路號(hào)1.5.3法定代表人：1.5.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.5乙方姓名：1.5.6身份證號(hào)碼：056781.5.7聯(lián)系電話：139xxxx56782.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：中餐廳總經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)中餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理2.2.2制定并實(shí)施餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2.2.3確保餐廳的財(cái)務(wù)狀況良好2.2.4負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理2.2.5負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和食品安全2.3工作地點(diǎn)：X中餐廳2.4工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)為基本工資的%3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，且無(wú)重大工作失誤3.4其他福利待遇3.4.1五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納3.4.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和餐廳實(shí)際情況安排3.4.3生日福利：每年提供一次生日福利4.工作制度與考勤4.1工作制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制4.2考勤制度：按照餐廳考勤管理制度執(zhí)行4.3請(qǐng)假制度4.3.1因病請(qǐng)假：需提供相關(guān)醫(yī)療證明，按照國(guó)家規(guī)定處理4.3.2因事請(qǐng)假：需提前向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，并說(shuō)明原因4.4考勤記錄：由餐廳人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計(jì)5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，包括職工個(gè)人和單位繳納部分5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納方式：由餐廳人力資源部門(mén)統(tǒng)一辦理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：餐廳的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、員工信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容6.2保密期限：自合同終止之日起年6.3違約責(zé)任：如違反保密協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同終止后個(gè)月內(nèi)，不得在餐廳所在地的同類餐飲行業(yè)從事相同或類似的工作7.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起個(gè)月7.3違約責(zé)任：如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或重大工作失誤，有權(quán)立即解除合同8.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法勝任工作，合同可提前解除8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議的情況下合同自然終止8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他正當(dāng)理由，可提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方終止合同8.3解除或終止合同的通知8.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方8.3.2未提前通知的，解除或終止合同的通知無(wú)效8.4解除或終止合同的補(bǔ)償8.4.1乙方因個(gè)人原因辭職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償8.4.2甲方因乙方原因解除合同，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同，應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會(huì)9.2.2仲裁地點(diǎn)：市9.2.3仲裁規(guī)則：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在收到仲裁通知后15日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)9.3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在30日內(nèi)組成仲裁庭9.3.3仲裁庭應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決10.其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等10.2合同修改10.2.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)10.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何口頭或書(shū)面修改均無(wú)效10.3合同解除10.3.1合同解除的，原合同條款中未規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字（或蓋章）后生效11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)辦理合同備案手續(xù)11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.1.1勞動(dòng)和社會(huì)保障局12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應(yīng)攜帶合同原件及復(fù)印件到勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行備案12.2.2備案費(fèi)用：按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取12.3合同備案期限12.3.1合同備案后，備案期限為合同有效期13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)14.3合同簽署人14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或第三方資源支持時(shí)，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色和職責(zé)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：15.3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；15.3.1.2保證服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)效；15.3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)的后果承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。15.4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。15.4.3第三方的責(zé)任限額計(jì)算方式如下：15.4.3.1以合同總金額為基礎(chǔ)，按照一定比例計(jì)算；15.4.3.2考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行調(diào)整。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生合同外義務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。15.5.4第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。16.第三方介入合同條款的補(bǔ)充16.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等；16.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任；16.1.3第三方的責(zé)任限額；16.1.4第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；16.1.5第三方與其他各方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.6第三方介入合同的有效期。17.第三方介入合同的修改17.1第三方介入合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確修改內(nèi)容。17.2第三方介入合同的修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。17.3未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，任何口頭或書(shū)面修改均無(wú)效。18.第三方介入合同的解除18.1.1第三方無(wú)法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；18.1.2第三方違反合同約定，造成甲方或乙方重大損失；18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。18.2第三方介入合同的解除需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并通知第三方。18.3第三方介入合同的解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入合同的終止19.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；19.1.2第三方已完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。19.2第三方介入合同的終止需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并通知第三方。19.3第三方介入合同的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方在中餐廳總經(jīng)理崗位上的具體職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定具體的績(jī)效考核指標(biāo)，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、能力指標(biāo)、態(tài)度指標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為薪酬和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在合同期間和合同終止后不得泄露。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于防止乙方在合同期間和合同終止后，在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域從事?lián)p害甲方利益的行為。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納義務(wù)。6.附件六：工作制度與考勤規(guī)定詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、考勤管理等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范乙方的工作行為，確保工作秩序。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同解除或終止的過(guò)程，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的績(jī)效工資減少或獎(jiǎng)金取消的責(zé)任。示例：若乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方需賠償甲方損失金額的%。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：若乙方在合同終止后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域從事相關(guān)工作，需支付甲方違約金人民幣萬(wàn)元。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付乙方違約金，違約金按日計(jì)算，每日為應(yīng)支付工資的%。5.違約行為：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。示例：若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，需補(bǔ)繳欠繳的部分，并支付滯納金。全文完。二零二四年中餐廳總經(jīng)理任期制勞動(dòng)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.任期性質(zhì)3.1總經(jīng)理職位3.2任期目的4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2合同乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]，合同期限為[合同期限，如三年]。3.任期性質(zhì)3.1總經(jīng)理職位：乙方擔(dān)任甲方中餐廳的總經(jīng)理。3.2任期目的：乙方作為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)中餐廳的全面管理工作，提高餐廳的經(jīng)營(yíng)效益。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)等。4.2職責(zé)范圍：乙方應(yīng)確保餐廳的運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求，提升餐廳品牌形象，實(shí)現(xiàn)餐廳的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行工作，確保餐廳的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：乙方在中餐廳的工作地點(diǎn)為[中餐廳地址]。5.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作[工作時(shí)間，如五天]，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)，如八小時(shí)]。6.薪酬與福利6.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和自身工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.考核與晉升7.1考核制度：甲方將建立定期考核制度，對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。7.2晉升條件：乙方在履行職責(zé)、提升業(yè)績(jī)、獲得良好評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)晉升。晉升條件和程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.1合同甲方.1.1甲方全稱：[甲方全稱].1.2甲方住所地址：[甲方住所地址].1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名].1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話].2合同乙方.2.1乙方全稱：[乙方全稱].2.2乙方住所地址：[乙方住所地址].2.3法定代表人：[乙方法定代表人姓名].2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話].3合同期限.3.1合同起始日期：[合同起始日期].3.2合同期限：[合同期限，如三年].4任期性質(zhì).4.1總經(jīng)理職位：乙方擔(dān)任甲方中餐廳的總經(jīng)理。.4.2任期目的：乙方作為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)中餐廳的全面管理工作，提高餐廳的經(jīng)營(yíng)效益。.5工作內(nèi)容與職責(zé).5.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)等。.5.2職責(zé)范圍：乙方應(yīng)確保餐廳的運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求，提升餐廳品牌形象，實(shí)現(xiàn)餐廳的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。.5.3工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行工作，確保餐廳的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。.6工作地點(diǎn)與工作時(shí)間.6.1工作地點(diǎn)：乙方在中餐廳的工作地點(diǎn)為[中餐廳地址]。.6.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作[工作時(shí)間，如五天]，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)，如八小時(shí)]。.7薪酬與福利.7.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。.7.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。.7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.7.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。.8考核與晉升.8.1考核制度：甲方將建立定期考核制度，對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。.8.2晉升條件：乙方在履行職責(zé)、提升業(yè)績(jī)、獲得良好評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)晉升。晉升條件和程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.9培訓(xùn)與發(fā)展.9.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。.9.2發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方將有機(jī)會(huì)參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人能力。.10保密條款.10.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。.10.2保密義務(wù)：乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。.10.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.11競(jìng)業(yè)限制.11.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者處任職或參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。.11.2競(jìng)業(yè)限制期限：[競(jìng)業(yè)限制期限，如兩年]。.11.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。.12違約責(zé)任.12.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。.12.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。.13爭(zhēng)議解決.13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向[法院所在地]的人民法院提起訴訟。.13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱].14合同變更與解除.14.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽署。.14.2合同解除：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除合同。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義：在本合同中，第三方是指除合同甲方和乙方之外的，為合同履行提供