中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)章程

1、企業(yè)管理協(xié)會(huì)Association of Companys Management章程中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)章程第一章 總則第一條本協(xié)會(huì)的名稱：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)。第二條本協(xié)會(huì)的性質(zhì)、原則、使命：（一）協(xié)會(huì)的性質(zhì)：企業(yè)管理協(xié)會(huì)是在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下， 以企業(yè)管理理論交流、社會(huì)實(shí)踐與學(xué)術(shù)探索為目標(biāo)，跨學(xué)院、跨學(xué)科、連接大學(xué) 和社會(huì)的，自愿結(jié)成的，不以盈利為主要目地的組織。（二）協(xié)會(huì)的原則：團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，實(shí)踐，創(chuàng)新，發(fā)展，激情。（三）協(xié)會(huì)的使命：致力于成為全國(guó)高校最具影響力的組織， 塑造終生合作的 事業(yè)伙伴。第三條本協(xié)會(huì)的宗旨：致力于增強(qiáng)企業(yè)與大學(xué)生之間的交流，

2、增加大學(xué)生對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)運(yùn)作的了解；激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)， 為同學(xué)們提供一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)；全力提升協(xié)會(huì)成員的管理水平和實(shí)踐 能力，為個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展積聚能量。第四條本協(xié)會(huì)在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，接受中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院院團(tuán)委的指導(dǎo)，由中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督管理。第二章會(huì) 員第五條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：（一）具有中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院正式學(xué)籍；（二）遵守國(guó)家憲法及法律法規(guī)，在校期間無(wú)重大過錯(cuò)；（三）認(rèn)真閱讀并遵循本協(xié)會(huì)章程；（四）具有做事的熱情以及組織性。第六條會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）提出入會(huì)申請(qǐng)；（二）經(jīng)協(xié)會(huì)主席團(tuán)和秘書處商

3、討通過；（三）報(bào)秘書處部以及學(xué)校協(xié)會(huì)管理中心備案 （四） 由秘書處統(tǒng)一發(fā)給會(huì)員證。第七條會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）在協(xié)會(huì)具有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）對(duì)協(xié)會(huì)成員及其工作進(jìn)行監(jiān)督、提出批評(píng)和建議的權(quán)利；（三）參與協(xié)會(huì)工作、參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；（四）優(yōu)先獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)、 參與學(xué)校協(xié)會(huì)管理中心及本協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)工作的權(quán)利；（五）在學(xué)習(xí)、 生活等方面遇到困難或在校外受到不公正待遇時(shí)， 要求協(xié)會(huì)給予 幫助和保護(hù)的權(quán)利；（六）入會(huì)自愿、退會(huì)自由的權(quán)利；受到學(xué)校留校察看處分的會(huì)員， 在留校察看期間不享有會(huì)選舉權(quán)、 被選舉權(quán)和表 決權(quán)。注：除第二款規(guī)定所列情形外， 任何組織和個(gè)人均不能剝奪協(xié)會(huì)

4、成員依照第一 款規(guī)定享有的權(quán)利。第八條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守本章程，遵守學(xué)校、協(xié)會(huì)管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）執(zhí)行協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議， 支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作， 積極主動(dòng)地完成協(xié)會(huì)布置 的任務(wù)；（三）積極參加本協(xié)會(huì)組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)成員，互幫互助，維護(hù)協(xié)會(huì)的各種合法權(quán)益；（五）在社會(huì)上展現(xiàn)地大學(xué)子的良好形象，維護(hù)學(xué)校和本協(xié)會(huì)的榮譽(yù)。第九條會(huì)員要求退會(huì)，應(yīng)上交書面申請(qǐng)書，并交回會(huì)員證。不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)超過規(guī)定次數(shù)，視為自動(dòng)退會(huì)。第十條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)主席團(tuán)、秘書處表決通 過，予以除名，并上報(bào)協(xié)會(huì)管理中心備案，嚴(yán)重者交于學(xué)校處理。第三章 部門機(jī)構(gòu)設(shè)置第十一條

5、 職能部門設(shè)置：協(xié)會(huì)設(shè)有會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處部、策劃部、實(shí)踐 部、媒體公關(guān)部、項(xiàng)目部（企管拓展方向、人力資源方向）、網(wǎng)絡(luò)科技部。第十二條 各部門主要工作如下：（一）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng) 職能 ：（1）修改章程、制定協(xié)會(huì)的日常管理制度、財(cái)務(wù)管理制度；（2）在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，召集和主持會(huì)員大會(huì)；（）對(duì)協(xié)會(huì)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查協(xié)會(huì)決議和工作的落實(shí)情況；（）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件、參加各類會(huì)議（二）秘書處部 職能：（1）承擔(dān)日常辦公室事務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的相關(guān)事務(wù)，積極做好協(xié)會(huì)的后勤 服務(wù)、會(huì)務(wù)安排、文件印發(fā)、會(huì)長(zhǎng)部署的事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門工作，維護(hù)協(xié)會(huì)的工 作秩序；（2）監(jiān)察督辦協(xié)會(huì)部署的工作，監(jiān)察督

6、辦各部門工作落實(shí)情況，及時(shí)向分管 會(huì)長(zhǎng)反饋情況，督促改進(jìn)工作；（3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理和帳務(wù)處理，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理，并對(duì) 日常協(xié)會(huì)開支進(jìn)行報(bào)賬、記賬；（4）積極做好協(xié)會(huì)成員的發(fā)展規(guī)劃、日常管理和考核，做好協(xié)會(huì)安排的其他 事項(xiàng)。（5）對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)做出總結(jié)：活動(dòng)的意義、組織情況、活動(dòng)的影響力；（三）策劃部 職能 ：（1）策劃將要舉行的活動(dòng)，并完成活動(dòng)策劃書；（2）從企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)等處收集項(xiàng)目創(chuàng)意，研究可實(shí)行性，挑較好的項(xiàng)目， 寫策劃書，并提交主席團(tuán)；（3）學(xué)期末提交下學(xué)期的活動(dòng)策劃書，每月中旬提交活動(dòng)總結(jié)以及活動(dòng)安（4）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃；（四）實(shí)踐部 職能 ：（

7、1）負(fù)責(zé)安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，包括會(huì)場(chǎng)的布置、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理 等；（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助事宜，整合協(xié)會(huì)外的社會(huì)資源，利用相關(guān)資源進(jìn)行協(xié)會(huì) 經(jīng)費(fèi)的籌集；（3）面向外部的企事業(yè)單位，引進(jìn)各種社會(huì)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)，拓寬協(xié)會(huì)成員 參與社會(huì)實(shí)踐的合作單位和渠道， 同時(shí)利用協(xié)會(huì)資源， 為同學(xué)提供合適的兼職和 實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。（五）媒體公關(guān)部 職能：（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)宣傳事宜，主要包括承擔(dān)協(xié)會(huì)的品牌推廣、媒體廣告和 活動(dòng)推廣；（2）組織協(xié)會(huì)會(huì)員的文體活動(dòng)，豐富活躍成員的文體生活。（3）負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道，記錄活動(dòng)過程；保存鮮活的活動(dòng)照片；（4）負(fù)責(zé)地大長(zhǎng)城企協(xié)專欄的協(xié)會(huì)宣傳和活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力，從

8、而 更好的為同學(xué)們服務(wù)。（六）項(xiàng)目部 職能 ：（1）對(duì)小型活動(dòng)全面負(fù)責(zé)，如講座等（2）統(tǒng)籌執(zhí)行大型活動(dòng)，調(diào)配人力、物力，包括會(huì)場(chǎng)的布置、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管 理（3）負(fù)責(zé)學(xué)校社團(tuán)的聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)系各社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人（4）負(fù)責(zé)與駐保高校企協(xié)聯(lián)系，借鑒經(jīng)驗(yàn)，建立地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院學(xué)生與企 業(yè)聯(lián)系的平臺(tái)（七）網(wǎng)絡(luò)科技部 職能（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)議 PPT的制作。（2）各種協(xié)會(huì)宣傳噴繪、條幅的設(shè)計(jì)。（3）協(xié)會(huì)文件的排版等工作。第十三條 各職能部門圍繞協(xié)會(huì)工作協(xié)調(diào)一致， 在會(huì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下開展工作第四章 協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)第十四條 活動(dòng)圍主要包括：金融投資、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理以及財(cái) 務(wù)分析等企業(yè)管理方面的

9、理論研究、社會(huì)實(shí)踐和學(xué)術(shù)探索交流。第十五條 活動(dòng)方式1、采用定期例會(huì)、案例討論、跨校交流、企業(yè)實(shí)踐等方式，進(jìn)行企業(yè)管理方 面的學(xué)術(shù)交流和探討，比如“每周一講”等；2、組織在校學(xué)生和企業(yè)高層的面對(duì)面的交流、互動(dòng)，開展參觀企業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)管 理交流，實(shí)地了解企業(yè)管理流程；3、推進(jìn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織會(huì)員為企業(yè)撰寫管理文章、開展企業(yè)員工管理培訓(xùn)、邀請(qǐng)企業(yè)高層來校演講；4、開設(shè)部“企業(yè)管理”等論壇，建立協(xié)會(huì)，創(chuàng)立部報(bào)紙，設(shè)立交流信箱，解 答會(huì)員疑問，開展企業(yè)管理咨詢，實(shí)現(xiàn)會(huì)員間的資源共享；5、設(shè)立著名企業(yè)和名人的“企業(yè)管理高層”論壇，開展企業(yè)管理交流，對(duì)會(huì) 員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練和溝通，培養(yǎng)會(huì)員腦（管理思考能力）、嘴

10、（表達(dá)、交流、演講 能力）、寫（學(xué)術(shù)研究報(bào)告能力）、腿（參觀實(shí)踐能力）的“四個(gè)能力”，應(yīng)對(duì) 未來事業(yè)的挑戰(zhàn)；6、積極開展“四個(gè)一”工程：每個(gè)部門每個(gè)月要擴(kuò)展 1 個(gè)企業(yè)資源、每月至 少組織一次重要講座或沙龍活動(dòng)、 每人每學(xué)期發(fā)表一次公開演講或討論文章、 每 個(gè)部門/ 每季有一次經(jīng)費(fèi)創(chuàng)收成果；7、會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、會(huì)員要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的整體資源，建立社會(huì)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)展 人脈關(guān)系，建立校友、企業(yè)家的聯(lián)系平臺(tái)，開辟管理類的實(shí)踐和服務(wù)項(xiàng)目，為會(huì) 員開辟企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)，為企業(yè)提供獵取人才、結(jié)交朋友的渠道；8、積極與著名企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、著名大學(xué)和社會(huì)媒介（報(bào)紙、雜志等）建立 合作伙伴關(guān)系，倡導(dǎo)撰寫管理文章、探

11、討管理課題、進(jìn)行管理研究的風(fēng)氣。主動(dòng) 擴(kuò)展協(xié)會(huì)社會(huì)資源，結(jié)交企業(yè)高層朋友；9、積極創(chuàng)新，大膽探索其他管理交流和社會(huì)實(shí)踐的方式，推動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員管理 水平的不斷提高。第十六條 本協(xié)會(huì)的章程遵守高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定和中 國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例。第五章 財(cái)務(wù)管理第十七條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)包括協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)和協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)兩部分。 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：（一）協(xié)會(huì)成員交納的會(huì)員費(fèi)；（二）協(xié)會(huì)主管部門的資助；（三）在核準(zhǔn)的活動(dòng)圍開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；（四）各企事業(yè)單位或個(gè)人所提供的資助；（五）其他合法收入。第十八條 本協(xié)會(huì)按照?qǐng)F(tuán)體部有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。第十九條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。第二十條本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十一條本協(xié)會(huì)在秘書處部設(shè)立專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。如財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人因換屆等而離職時(shí)，須報(bào)協(xié)會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，并在主席團(tuán)的監(jiān)督下辦理相關(guān)交接手續(xù)， 最后于協(xié)會(huì)例會(huì)上予以公布。第二十二條 本協(xié)會(huì)換屆或更換協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人之前必須接受社團(tuán)管理中心有 關(guān)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第二十三條 本協(xié)會(huì)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序第二十四條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改程序，