“工會工作先進單位”申報材料_3696

1、“工會工作先進單位”申報材料“工會工作先進單位 ”申報材料年度，xx 包裝工會在集團工會的正確領導下，在司領導的關心和指導下， xx 包裝工會緊緊圍繞司度經濟工作中心，以服務于企業(yè)的各項生產經營活動為主要工作任務， 團結務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面履行 xx 包裝工會職能，維護廣大職工的合法權益， 有效的促進了企業(yè)職工的思想化建設組織建設等各項工作的順利開展，并取得了一定的成績。一司領導高度重視， 充分發(fā)揮工會作用， 維護職工的合法權益一維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。年， xx 包裝工會充分發(fā)揮工會職能作用，始終為職工利益著想在維護職工利益積極開展送溫暖活動中取得一定成效。關心職工

2、身心健康， 司設立了專門的醫(yī)務室， 定期對職工健康狀況進行檢查，處理日常的醫(yī)務護理工作。職工家中的遇到困難， 以及職工家里的紅白喜事等， 工會領導堅持上門探望慰問；自年以，連續(xù)年在各種節(jié)日期間， xx 包裝工會開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全身心的投入到工作中去。xx 包裝工會通過慰問困難職工送溫暖，對職工家庭進行慰問，通過這些活動的開展， 使職工和睦相處團結友愛， 增加了職工和企業(yè)之間深厚的感情，充分體現了企業(yè)大家庭的溫暖。長期以， xx 包裝工會積極創(chuàng)造條，豐富職工的業(yè)余生活，關心困難職工，開展 “送溫暖 ”活動。xx 包裝工會，還積極響應集團工會及政

3、府機關等部門的號召，積極參加社會益活動。二 xx 包裝工會組織開展豐富多彩的職工化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力， xx 包裝工會把精神明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起，積極組織職工開展各種形式的化體育活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏積極向上的作風。年農歷端午節(jié)這一天， 在企業(yè)內部舉辦職工籃球友誼比賽， 并取得了圓滿的成功； 組建職工藝表演隊， 參加集團司內部兄弟單位市級舉辦的各種娛表演活動， 并多次獲獎受到司領導的好評， 豐富了職工化生活，展現 xx 包裝員工工風采。組織經常性的學習和娛樂活動，司還設置了閱覽室電教會議室，組織職工學習活動，例如：

4、觀看電影培訓講座座談會等不同形式，通過這些化活動的開展， 既活躍了職工的化生活， 又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力， 陶冶了職工的思想情操， 職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情工作效率有了明顯提高。三深入生產一線，關愛員工，下入基層，了解員工的工作生活情況，解決他們在工作生活上遇到的難題，為職工排憂解難，讓員工感受到企業(yè)大家庭的關愛和溫暖。特別是每年進入夏天，由于天氣炎熱，生產車間溫度高達多度，為了能讓一線的員工在這樣不利的環(huán)境下， 戰(zhàn)高溫斗酷暑， 保證生產的順暢進行，司工會及時研究防暑降溫方案， 保證防暑降溫物品的按時發(fā)放，每天將藿香正氣水仁丹風油精茶水送到生產現場， 定時發(fā)

5、放冷飲礦泉水，為員工降暑； 同時司醫(yī)務室小時開放，做好防暑護理準備工作，讓身體不適的員工能及時得到休息和護理， 保證高溫氣候下生產工作的順利進行。二堅持以人為本， 提高職工的整體素質， 推動企業(yè)經營技術的進步和發(fā)展一 xx 包裝工會長期以始終堅持以人為本，把提高職工的整體素質和職業(yè)道德放在一個重要的位置，積極吸納企業(yè)內的生產經營各類優(yōu)秀人才生產技術骨干加入工會組織，不斷的提高工會會員隊伍。職工是企業(yè)的主人， 通過不同形式對職工的培訓講座專題培訓針對性訓練組織職工外出培訓技術觀摩交流， 為員工創(chuàng)造一個良好的學習氛圍和空間， 提搞職工在企業(yè)的主人翁的責任感， 積極引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)熱愛集體的

6、思想， 使每位職工都有具體榮譽感和危機感，并且充分調動職工的積極性發(fā)揮職工的主觀能動性和聰明才干，為企業(yè)的經營業(yè)務技術經濟的發(fā)展做游歷的推動作用。xx 包裝工會抓好職工隊伍建設，提高職工的思想意識。在包裝工業(yè)園區(qū)生產車間設立宣傳欄看板等形式進行宣傳， 定期更新內容，司的的各項管理制度日常工作中涌現的好人好事嘉獎通報司發(fā)展目前的現狀以及未的發(fā)展前景等多方面的內容進行思想教育宣傳，讓職工明確了企業(yè)和個人的利益關系， 端正了職工的思想和工作態(tài)度，建立一支高素質的職工隊伍。二開展崗位技能學習比賽鼓勵職工進行進行技術創(chuàng)新和技術改造。生產技術是第一生產力， 隨著生產技術的不斷發(fā)展， 生產設備工藝技術不斷的

7、更新換代，適應技術發(fā)展帶的新形勢，培養(yǎng)職工 “一工多能一人多用 ”，組織職工進行多種形式的崗位技術培訓崗位標準化操作規(guī)范崗位技術練兵， 特別是專業(yè)技術人員， 進行專業(yè)技術集中培訓全面掌握一門以上的職業(yè)技能， 對于技術過硬的職工給予獎勵， 充分調動職工的積極性， 激發(fā)了職工的工作激情， 增強了職工的主人翁的意識，提高了職工整體技術水平的提高， 保證各項工作的順利開展。xx 包裝印刷工段職工吳國被推薦為巢湖市青年崗位技術能手評選的候選人。鼓勵職工進行進行技術改進和技術革新是工會一直高度重視的工作內容之一，為了能夠提高生產效率降低生產成本，長期以，一直鼓勵職工進行技術改進和技術革新活動。在企業(yè)的節(jié)能

8、減排技術改進如生產流水線的蒸汽冷凝水的回收循環(huán)冷凝水的回收縱切技術改進實現不停機換單紙箱成型技術的攻關改進等多個大大小小的項目中取得了突破性進展， 大大的提高了生產效率降低生產成本， 每一項技術改進的成功， 帶的經濟效益是明顯的，工會組織及時對職工進行通報嘉獎， 鼓足了職工技術改造和創(chuàng)新的激情。三在企業(yè)內部樹立標桿人物營造爭優(yōu)爭先的氛圍。在年度中，涌現出一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工， 他們各自在自己的崗位上認真負責， 知難而上，為企業(yè)的各項工作起到了積極的推動作用。xx 工會旨在增重勞動尊重知識尊重人才尊重創(chuàng)造良好的氛圍，先后樹立了印刷機長吳國原料庫保管員童友華后勤廚師韋仕明等幾位同志的先進事跡，

9、樹立了崗位標桿人物，號召廣大職工學習模范，爭優(yōu)爭先，立足本崗位，把工作做好做到位，做出水平做出檔次。充分利用十分關心這一良好的氛圍， 司的宣傳欄， 宣稱標桿人物的先進事跡，大力宣傳弘揚勞模精神，樹立崗位標桿人物，加強對標桿人物的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召廣大職工。在即將過去的年度中， xx 包裝工會組織在集團工會的領導下，在司領導的高度重視下，全面履行 xx 包裝工會的職能作用，為維護廣大職工的合法權益， 提高員工的整體素質， 尊重人才尊重知識尊重技術，從廣大職工的實際需求出發(fā)， 為職工排憂解難激發(fā)職工的工作激情，積極引導廣大職工全身心的投入到工作中去， 做了一系列的工作并取得一定的成績，積極推動了企業(yè)生產經營等各項工作，為xx包裝的快速發(fā)展做出了一定的努力，但是肯定還存在一些問題和不足。xx 包裝工會在今后的工作中，將繼續(xù)求真務實開拓創(chuàng)新扎實工作，嚴格執(zhí)行工會法的各項管理規(guī)定，按照集團工會的各項工作部署和要求，繼續(xù)擴大工會職工隊伍建設， 積極吸納企業(yè)內的優(yōu)秀人才，補充到工會組織中