在黨員先進事跡報告會上的講話2200字

1、在黨員先進事跡報告會上的講話2200字在黨員先進事跡報告會上的講話剛才，報告團的五位成員為我們作了一場很好的該先進事跡報告，以他們的親身感受，從新的層面、新的視角，為我們進一步充分展示了該同志豐富而精彩的人生，該的事跡真實感人，催人奮進。報告非常成功。該同志是企業(yè)員工的優(yōu)秀代表，是我們?nèi)w員工學習的榜樣。今年月日，該同志曾經(jīng)為我們作了一場十分生動的事跡報告，在全公司迅速掀起了向該學習的熱潮。月日，集團公司發(fā)出關于深入開展向該同志學習的決定，今天舉行該同志先進事跡報告會，把學習活動又一次推向高潮。從該的先進事跡中，我們可以真切地感受到，他是一個樂觀自信、敢想敢干的人，是一個執(zhí)著敬業(yè)、追求卓越的人

2、，是一個襟懷坦蕩、品德高尚的人。他用獨創(chuàng)的技術改寫了企業(yè)鐵路自動控制的歷史；他用自己的雙手繪制出了企業(yè)鐵路運輸?shù)默F(xiàn)代化；他以高尚的人格魅力，感召著廣大員工，帶出了一支技術過硬的團隊。該同志是企業(yè)員工的優(yōu)秀代表。在他身上，充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員忠誠踐行“三個代表”重要思想，求真務實，無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，充分體現(xiàn)了一個當代產(chǎn)業(yè)工人勤奮學習，執(zhí)著進取，精業(yè)報國的價值取向，充分體現(xiàn)了企業(yè)員工頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，敢于勝利的精神風貌。我們?yōu)橛性撏緸榇淼膬?yōu)秀員工隊伍感到驕傲、感到自豪。正因為有了這樣的員工隊伍，我們的企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中，挺立潮頭，搏擊商海，勇往直前，持續(xù)不斷地創(chuàng)造出驕人業(yè)績；正

3、因為有了這樣的員工隊伍，我們在前進的道路上，才始終充滿豪情與自信。想到這支隊伍，我們就倍感有責任把企業(yè)的事情辦好?？吹竭@支隊伍，我們就更堅信企業(yè)人有條件有能力把自己的事情辦好。每一次到工地、到生產(chǎn)現(xiàn)場，我都深深地為員工的熱情、精神所感動。東元精神已經(jīng)成為十里鋼城一面鮮艷的旗幟，已經(jīng)成為鼓舞我們繼續(xù)奮勇前進、勇創(chuàng)佳績的寶貴的精神財富。在我們推進企業(yè)跨越式發(fā)展，全力打造具有國際競爭力的鋼鐵企業(yè)集團的偉大實踐中，一定要更加自覺地學習東元品質(zhì)，弘揚東元精神，實現(xiàn)東元價值，永遠立于不敗之地。當前，我們正處于向年產(chǎn)萬噸鋼目標沖刺的關鍵時刻，明年將是企業(yè)重點技改工程建設投入生產(chǎn)、邁向萬噸鋼以上平臺的重要一年

4、。今天的大會，既是一次先進事跡報告會，更是一次向年產(chǎn)萬噸鋼目標沖刺、向更高目標邁進的動員大會。學習該同志，就是要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，堅定信念，堅定不移地實現(xiàn)年產(chǎn)萬噸鋼目標。實現(xiàn)年產(chǎn)萬噸鋼，是確立企業(yè)在全國乃至世界鋼鐵行業(yè)和在全省經(jīng)濟中的地位的需要，是企業(yè)決勝市場，提升競爭力的需要，更是我們?nèi)鎸崿F(xiàn)全年效益目標，不斷提高員工生活水平和生活素質(zhì)的需要。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的基礎，是我們賴以生存和發(fā)展的基石，任何時候都不能放松?；A不牢，地動山搖。實現(xiàn)年產(chǎn)萬噸鋼，時間緊，任務重，壓力大。但是，我們要清醒地看到，這既是挑戰(zhàn)，又是考驗，既有困難，更有機遇。企業(yè)有一支經(jīng)受各種困難和挑戰(zhàn)考驗的克難制勝、

5、無私奉獻、奮勇拼搏、敢于勝利的優(yōu)秀團隊；有一支能夠帶領全體員工不畏艱難、挑戰(zhàn)極限、勇攀高峰、誓奪目標的各級領導班子和管理團隊；有科學的管理、強有力的生產(chǎn)組織指揮和操作系統(tǒng)。這些，都是我們實現(xiàn)全年目標的有利條件。目前，我們的技術指標與同行業(yè)先進水平相比，還有差距。差距就是危機，差距就是潛力，差距就是動力。市場競爭優(yōu)勝劣汰。在市場面前，我們沒有退路。在完成目標任務上，我們沒有任何退縮的理由和借口。為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，集團公司多次召開專題會議，進行了認真的分析研究，制定了切實可行的解決措施?，F(xiàn)在，關鍵就是要抓落實，這是一切工作的根本所在。各單位、各部門一定要按照集團公司的總體部署，強化協(xié)調(diào)，緊密

6、配合，一級抓一級，層層抓落實，迅速營造生產(chǎn)高潮，形成穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)局面。各級領導干部和管理人員要發(fā)揮表率作用。實現(xiàn)萬噸鋼目標，既是對我們事業(yè)心、責任心的考驗，又是對忠誠度、執(zhí)行力的考驗，更是對我們能力、業(yè)績的檢驗。各級領導干部和管理人員一定要象該那樣，把戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)當作一種樂趣、一種享受，全身心地投入。越是困難，越要振奮精神；越是困難，越要信心百倍；越是困難，越要發(fā)揮表率作用。要善于調(diào)動一種激情，營造一種氛圍，形成一種局面，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，咬定目標，百折不撓，不達目的誓不罷休。該的成功，給予我們深深的啟迪。東元精神的實質(zhì)是價值最大化，核心是持續(xù)創(chuàng)新，關鍵是不斷學習。我們向該同志學習，打造具有國際競爭力的高素質(zhì)團隊，就要學習他一專多能、追求卓越的進取精神；就要學習他敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)新精神；就要學習他對事業(yè)如醉如癡、精益求精的執(zhí)著精神；就要學習他精業(yè)報國、忠誠企業(yè)的奉獻精神。學習該同志，貴在行動，重在實踐。各單位、各級黨組織要從實踐“三個代表”重要思想，實施人才強企戰(zhàn)略的高度，充分認識開展向該同志學習活動的重要意義，切實加強組織領導，讓該精神更廣泛更深刻地在企業(yè)這塊熱土上開花結果，為我們的企業(yè)注入不息的動力。廣大員工要以該同志為榜樣，結合自身實際，從一點一滴做起，愛學習，肯鉆研，充分發(fā)揮自己的聰明才智，爭做