倡導(dǎo)和諧理念,促進(jìn)企業(yè)文化(建設(shè)論文材料之一)1

1、論文材料之一（主送論文）積極倡導(dǎo)和諧理念，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)李永文上海綜合保稅區(qū)市政養(yǎng)護(hù)管理有限公司是一家國有企業(yè)，主要承擔(dān)著上海外高橋保稅區(qū)和洋山保稅區(qū)內(nèi)的市政道路、橋梁、市政公用管線、海關(guān)卡口、隔離網(wǎng)片、雨污水泵站、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等的日常養(yǎng)護(hù)工作。公司秉承“以人為本、文德兼治”的企業(yè)宗旨，奉行“求真、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，建立了科學(xué)的管理模式，順利通過iso9001；iso14001；ohsas18001體系認(rèn)證，制訂了完整的管理體系及快速有效的應(yīng)急方案，以強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和至誠至善的工作態(tài)度，提供專業(yè)服務(wù)和應(yīng)急響應(yīng)。市政公司成立以來，堅(jiān)持教育、管理、培養(yǎng)員工，努力培育一個(gè)和諧

2、、優(yōu)越、舒適的工作環(huán)境，充分體現(xiàn)了人與人之間、人與集體之間、集體與集體之間融洽和睦的氛圍，達(dá)到了團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、積極向上的精神，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。胡錦濤同志指出，社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。和諧，是人類孜孜以求的一個(gè)理想社會(huì)狀態(tài)，作為中國傳統(tǒng)文化價(jià)值觀中的最高原則，和諧包含有兩個(gè)最主要的層面：一是人倫和諧，二是天人協(xié)調(diào)。建設(shè)和諧企業(yè)，也就成為和諧社會(huì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)這兩個(gè)重要主題的契合點(diǎn)。從宏觀上講，企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用主要是優(yōu)化“生態(tài)環(huán)境”。對(duì)企業(yè)自身而言，創(chuàng)建和諧企業(yè)也應(yīng)把著重點(diǎn)放在建設(shè)和改善企業(yè)內(nèi)部的自

3、身生態(tài)環(huán)境上。只要企業(yè)內(nèi)部的“人和”，就能創(chuàng)造出一種團(tuán)結(jié)力量、競(jìng)爭(zhēng)力量和創(chuàng)造力量，因?yàn)槿撕偷牧α孔顐ゴ?。和諧能創(chuàng)造出一種融合、協(xié)調(diào)、促進(jìn)人文社會(huì)發(fā)展的力量，這種力量凝聚在作為個(gè)體和作為集體的人的身上，就是人文的力量。它的具體體現(xiàn)就是“倡導(dǎo)和諧理念”，圍繞著“和諧”這一中心，本人就公司的企業(yè)文化建設(shè)和公司發(fā)展做以下幾點(diǎn)思考： 一、堅(jiān)持“和諧理念”，是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)作為國有企業(yè)，必須堅(jiān)持“和諧”的理念，每個(gè)員工都是公司的主人?！耙怨緸榧摇痹诋?dāng)今應(yīng)該不僅僅成為員工的責(zé)任心的寫照，更應(yīng)該反映出每名員工在企業(yè)的主人公地位。應(yīng)當(dāng)“按經(jīng)濟(jì)人對(duì)待員工，按社會(huì)人關(guān)心員工，按文化人培養(yǎng)員工。”尤其在社會(huì)高速

4、發(fā)展，體制深刻變革的今天，更應(yīng)讓每名干部職工有穩(wěn)定和歸屬感，體味成長(zhǎng)與關(guān)愛，收獲并分享物質(zhì)與精神財(cái)富，使公司與員工成為和諧統(tǒng)一的整體，發(fā)展共謀，風(fēng)險(xiǎn)共系，利益共享，興衰相關(guān)，榮辱與共。市政公司發(fā)展的目標(biāo)是“成為值得依賴的市政養(yǎng)護(hù)服務(wù)專家”，“以客戶為核心”的企業(yè)文化決定著員工的思維方式和行為方式。我們所建設(shè)的市政文化是否具有生命力，關(guān)鍵在于是否形成了一個(gè)是非分明的價(jià)值取向。在構(gòu)建市政文化工作中，要有一個(gè)和諧的氛圍和環(huán)境，要注重促進(jìn)員工形成正確的人生觀和價(jià)值觀。這種促進(jìn)不應(yīng)是簡(jiǎn)單的教誨引導(dǎo)，應(yīng)該從大環(huán)境著手，營(yíng)造出適合培養(yǎng)正確人生觀和價(jià)值觀的環(huán)境，營(yíng)造出一種有利于員工自我實(shí)現(xiàn)的氛圍，從上到下明確

5、發(fā)展目標(biāo)、價(jià)值理念和工作理念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體的智慧和力量，為公司的發(fā)展提供團(tuán)結(jié)向上、持久內(nèi)在的精神力量和文化支持。 二、堅(jiān)持“培育文化”，是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容文化是公司的生產(chǎn)力，在工作中要培育適應(yīng)公司發(fā)展的文化體系。在文化創(chuàng)造新世界的今天，首先，要通過文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)功能，把公司的服務(wù)精神、管理理念和核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為員工的精神動(dòng)力和自覺行動(dòng)。這也是公司樹立全新的理念，履行好新的職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。其次，在建設(shè)公司文化中，要著力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、研究意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍是公司文化建設(shè)的主要內(nèi)容。第三，要重視環(huán)境對(duì)員工心理的影響作用，推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)

6、當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，創(chuàng)造人人都能成才的學(xué)習(xí)環(huán)境。一個(gè)沒有學(xué)習(xí)力的組織，即使獲得了人才，但卻不能給人才創(chuàng)造出適宜的學(xué)習(xí)提高條件和環(huán)境，這樣，人才隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很可能在不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)變成庸才，學(xué)習(xí)型組織則把自我超越作為創(chuàng)新的先導(dǎo)，并把這種自覺行動(dòng)融入到每個(gè)崗位，使創(chuàng)新成為文化建設(shè)的主旋律，實(shí)現(xiàn)員工的不斷自我超越。公司需要成為學(xué)習(xí)型組織，員工要提高分析問題和解決問題的能力，需要通過不斷學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)從線型思維向系統(tǒng)思維和創(chuàng)造性思維的轉(zhuǎn)變。 三、堅(jiān)持“人性管理”，是建設(shè)和諧企業(yè)的保證內(nèi)部管理，管理的要素是人，和諧社會(huì)、和諧企業(yè)，和諧的主體也是人。所謂和諧之道，是

7、平衡，更是統(tǒng)一。市政公司承擔(dān)著日常大量的養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)，因此要有嚴(yán)格的規(guī)章制度，這種鐵的制度是公司的剛性，沒有這種剛性，市政公司難以規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。而和諧正是公司的柔性，沒有這種融合，員工就會(huì)缺乏忠誠度和工作熱情。如果有了這樣的和諧之道，公司員工各盡其能、各得其所而又和諧相處，更利于各項(xiàng)工作的開展。 應(yīng)當(dāng)更新管理觀念，在健全、落實(shí)、執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，培植尊重、關(guān)心、友愛的管理氛圍，發(fā)揚(yáng)民主管理。要結(jié)合公司文化的建設(shè)，使管理文化和精神文化成為公司的有機(jī)組成部分，在潛移默化中統(tǒng)一思想，凝聚力量，產(chǎn)生合力，使職工的思想觀念、行為方式自覺服從、服務(wù)與管理要求和管理目標(biāo)。樹立“人性化”的管理理念，一

8、切管理都要圍繞選人、用人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人、留住人而開展。在制定政策、實(shí)施決策、組織管理的過程中，一切要“以人為中心”，承認(rèn)員工的需要，尊重員工的個(gè)性，重視員工的存在，開發(fā)員工的潛能，規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造活力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，使一切有利于公司發(fā)展、績(jī)效進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。這將有利于充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性，使每位員工在不同層面找到自己準(zhǔn)確的定位，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的和諧發(fā)展。在管理上，公司從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，我們通過了并實(shí)施iso體系管理。 四堅(jiān)持“公平公正”，是調(diào)動(dòng)員工積極性的方法經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注的是效率，強(qiáng)調(diào)優(yōu)先發(fā)展。社會(huì)學(xué)關(guān)注的是公平，倡導(dǎo)協(xié)調(diào)

9、發(fā)展。公司不僅要對(duì)外拓展，也要對(duì)內(nèi)親和，既要注重整體的績(jī)效提高，也要注重員工個(gè)體的發(fā)展。企業(yè)文化要成為績(jī)效的導(dǎo)向。建立與工作業(yè)績(jī)密切聯(lián)系的激勵(lì)約束機(jī)制，幾年來，我們做到了表彰先進(jìn)、關(guān)心弱者等，在調(diào)動(dòng)和保護(hù)各類人才的積極性、創(chuàng)造性上創(chuàng)新，創(chuàng)造了催人奮進(jìn)的工作環(huán)境；尊重人、關(guān)心人、理解人，增強(qiáng)親情感和歸屬感，創(chuàng)造和諧友愛的人際環(huán)境；建立合理的薪酬制度，真正做到吸引人才、留住人才，讓員工有一種成就感、知足感和責(zé)任感。由于公司是一個(gè)勞動(dòng)密集型的企業(yè)，在堅(jiān)持“公平、公正”上顯得尤為重要，處理得好可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，否則則影響工作，因此在員工收入、福利、評(píng)選先進(jìn)等方面，都盡量做到“一碗水端平”，使大家心

10、情舒暢地投入工作之中。 五、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作”，是凝聚員工隊(duì)伍的手段企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和作用定位于能使其組織產(chǎn)生更大的凝聚力和影響力。這種凝聚力和影響力不僅僅存在于抽象的層面，還通過公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌舵者，把團(tuán)隊(duì)精神力量體現(xiàn)出來并作用于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。作為團(tuán)隊(duì)的組織者，首先，要健全一種有效監(jiān)督和約束機(jī)制。為員工營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。其次，消除不必要的工作界限。培養(yǎng)員工整體配合的協(xié)作精神，形成分工不分家，互相支持的工作習(xí)慣；第三，相信每一位成員。讓每位成員都能擁有自我發(fā)揮的空間，但要破除個(gè)人主義，把團(tuán)隊(duì)成員的力量凝聚到同心協(xié)力的行動(dòng)上和甘苦榮辱的感受上，樹立集體主義觀念；第四，尊重每一位成員。

11、讓每一位成員都學(xué)會(huì)包容、欣賞、尊重其他成員的個(gè)別差異性。用 “和而不同”、“求同存異”的思想去處理個(gè)性差異，在均衡中化解矛盾、求得和諧。這有利于全體員工產(chǎn)生團(tuán)結(jié)感，樹立共同目標(biāo)，共創(chuàng)未來。我們充分運(yùn)用團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，多次完成了應(yīng)急性的保障工作。如，2005年8月4日，臺(tái)風(fēng)“麥莎”襲擊上海，公司的共產(chǎn)黨員、全體員工在防臺(tái)工作中，全力以赴，身先士卒，積極投身到防臺(tái)第一線。在保稅區(qū)的每個(gè)角落里都能見到領(lǐng)導(dǎo)和員工在一起一次又一次排除險(xiǎn)情，正是由于大家堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成了任務(wù)。做到了雨停路干，風(fēng)停路凈，確保了保稅區(qū)一方平安。 六、堅(jiān)持“傳統(tǒng)美德”，是企業(yè)誠信文化的規(guī)范建設(shè)和諧企業(yè)，應(yīng)當(dāng)充分汲取和利用

12、中華民族傳統(tǒng)美德，即：“誠信”，對(duì)我們而言，誠信有其特別的含義，是公司各項(xiàng)制度的道德基礎(chǔ)，也是每個(gè)市政員工的基本操守。所以，必須強(qiáng)化信用制度、信用文化、信用監(jiān)督，形成講信用、守信用、用信用的良好氛圍。讓誠實(shí)守信成為人們自覺遵守的行為準(zhǔn)則。只有誠實(shí)守信，才能在人與人之間形成相互尊重、相互信任、相互理解的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)人與人之間的相互關(guān)心、相互溝通、相互促進(jìn)，公司才能更健康地發(fā)展。誠信的目的和歸宿就是和諧，就是追求建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、友善的人際關(guān)系。鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的相處和共事關(guān)系。我們多次開展“一日捐”“送溫暖”“送關(guān)懷”等活動(dòng)，體現(xiàn)了大家之間互相關(guān)心、互相幫助，共渡難關(guān)的美德

13、。如，公司一員工在家由于煤氣操作不當(dāng)，引起火災(zāi)，造成本人大面積三度燒傷，公司黨工聯(lián)合倡議為其捐款，每一位員工都積極參與，包括臨時(shí)工，大家的愛心感動(dòng)著傷者和他家人，傷者家屬特意寫來感謝信，送來錦旗，表達(dá)他們的感謝之意?？傊镜奈幕ㄔO(shè)涉及方方面面，其目標(biāo)是培養(yǎng)員工對(duì)公司產(chǎn)生忠誠感和責(zé)任感，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。幾年來，公司通過抓企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)出了一批先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)工，公司曾被評(píng)為“浦東新區(qū)文明單位”、“一級(jí)黨支部”、“浦東新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)”，浦東新區(qū)工會(huì)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。和諧企業(yè)則是一個(gè)需要大家共同努力的奮斗目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。如何建設(shè)

14、公司文化以及如何建設(shè)和諧企業(yè)，是一個(gè)嶄新的課題，還需要我們?nèi)翰呷毫Γ舷峦?，長(zhǎng)期努力，不斷實(shí)踐，努力探索。（作者單位：上海綜合保稅區(qū)市政養(yǎng)護(hù)管理有限公司） 肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆

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16、莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅

17、芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿

18、蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃

19、莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀

20、膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅

21、莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿

22、羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅

23、蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇

24、芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂

25、膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆

26、莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃

27、艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇

28、蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁

29、芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆

30、膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀

31、荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖

32、膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁

33、蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅

34、芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀

35、膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋葿蚄羂膄蒈螇膇蒃蕆衿羀荿薆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄肇薄羆羇蒅薃蚅節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞袆莈蚈螄肁芄蚈袇襖膀蚇蚆肀膆蚆蝿羃蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羇芃螀蝿膃艿莆袂肆膅莆羄芁蒄蒞蚄肄莀莄螆芀芆莃袈肂膂蒂羈裊蒀蒁蝕肁莆蒀袃袃莂蒀羅腿羋