行業(yè)勞動(dòng)合同

1、合同編號(hào):主合同文本甲方：乙方：簽訂時(shí)間：年月日簽訂地點(diǎn)：使用說(shuō)明：1本合冋適用于與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有簽約事宜；2、本合冋書(shū)中空白部分由當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)，當(dāng)事人使用本合冋書(shū)時(shí)約定無(wú)需填寫(xiě)的條款，應(yīng)在該條款處注明“無(wú)”等字樣；3、未盡事項(xiàng)，可由當(dāng)事人附頁(yè)另行約定，并可作為本合同的組成部分。This Term Sheet (TS) is entered into on DD MMM YYYY between Party A and PartyB (as respectively defined below) and sets out the key terms relatingto the

2、ProposedTran sacti on (as defi ned below). The key terms set out here in shall form the basisof the definitive agreements(DefinitiveAgreements) to be negotiatedand enteredinto betwee n the Parties in relati on to the Proposed Tran sacti on此協(xié)議(以下稱(chēng)“本協(xié)議“)于【】年【】月【】日，由甲方與乙方簽署(”甲方”與“乙方”的定義在以下的協(xié)議內(nèi)容明細(xì))，明確相關(guān)

3、單位就本協(xié)議的具體投資條款清單。本協(xié)議的條款將作為日后雙方協(xié)商以及簽署的投資合同(以下稱(chēng)“合同“)的基礎(chǔ)。行業(yè)勞動(dòng)合同訂立合同雙方：招聘方： （企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方受聘方：（合同制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方；甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)（或同意）。甲方已向乙方 如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、 平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為 年（或個(gè)月），從一九 _年起至一九_(tái)年_月_日止。（沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工

4、作完成為屆滿期限。）第二條試用期限試用期限為 個(gè)月（或年），即從一九年月日起至一九年月 日止。（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根 據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）第三條職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)（或從事某工種的工作）。第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）第五條勞動(dòng)報(bào)酬一乙方在試用期間，月薪為 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)

5、酬。實(shí)行計(jì)件工資的， 按計(jì)件付酬。）二乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。第六條生活福利待遇（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受 天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。第七條勞動(dòng)保護(hù)（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。）I第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）乙方在政治上享有同固定

6、職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條勞動(dòng)合同變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，

7、并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；2. 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3. 由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；4. 由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；5. 法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1. 發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；2. 因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；3. 發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；4. 甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；

8、5. 法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動(dòng)合同的解除（解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。）解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有 關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十三條違約責(zé)任一甲方無(wú)故辭退乙方， 除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金 丿元。二甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定

9、，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的 損失。三乙方擅自解除合同， 應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約 金元。四乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職 工的規(guī)定予以處理。第十四條其他事項(xiàng)本合同于一九年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜， 須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng) 合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式 份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合 同管理

10、機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）等單位各留存一份。甲方乙方名稱(chēng)（章）：聯(lián)系地址：名稱(chēng)（章）：聯(lián)系地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：法定代理人： 委托代理人： 郵政編碼： 電話：傳真：法定代理人： 委托代理人： 郵政編碼： 電話： 傳真：合同說(shuō)明（簽約時(shí)刪除）：1、各方在簽訂合同時(shí)，統(tǒng)一參考使用本書(shū)所列相應(yīng)示范文本，結(jié)合所簽合同的具體情況對(duì)合同相關(guān)內(nèi)容和條款進(jìn)行修改完善。嚴(yán)格禁止不經(jīng)審查使用對(duì)方提供的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不平等的格式文本。本書(shū)沒(méi)有列入的合同范本，可以參照類(lèi)似合同范本擬定文本，或者以本說(shuō)明附件合同格式示范文本為基礎(chǔ)擬定文本。另外，按照范本擬定合同后， 仍須履行法律審核程序。2、合同條款應(yīng)當(dāng)完整，至少應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)事人的法定名稱(chēng)或者姓名和住所、合同標(biāo)的、 數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、保密、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議 方法以及雙方認(rèn)為需要約定的其他條款。3、合理判斷業(yè)務(wù)地位，爭(zhēng)取最優(yōu)合同條款。各單位在起草、審核合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)權(quán)衡己方在該項(xiàng)業(yè)務(wù)中所處的地位強(qiáng)弱， 對(duì)于我方處于