2019年整理公司工作人員年度工作安排

1、公司工作人員年度工作安排一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必 須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展機械管理工作。1. 明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部管理職責(zé)規(guī)定的職責(zé) ，其工作任務(wù)可根據(jù)公司 部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。2 .制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫 等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其 日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。3. 嚴格要求塔吊司機按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進行 操作，適當?shù)倪M行安全教育。4. 工作方法

2、改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛 圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制 訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計 劃，加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。5. 盡量做到項目無投訴。無安全事故。二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真聽 取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì) 和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2018年即將過去，新的一年 將要到來?；厥走^去的一年，內(nèi)心

3、不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈 的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 對于我們每一個追 求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算 是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作， 克服缺點，改進方法；深入學(xué)習(xí)，掌握技巧；加強管理，改進服務(wù)； 大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個新臺階，為 公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對 外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大 到接待、會議,評估驗廠等活動，每一項工作的

4、完成都是對責(zé)任心和工 作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失， 如何以最小的成 本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的 要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾 個月里竭盡全力將各項工作順利完成。 經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行 政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案， 嚴格審查全 體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理 工作。二、行政事務(wù)工作方面1 .本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄 小

5、和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。2 .搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認 證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足， iso的覆蓋 不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。3. 對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運作方面1順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公 司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時 和公司各個部門溝通2. 逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做 的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強對員 工的監(jiān)督管理力度。3.

6、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。4 .搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā) 生。5 .充分引導(dǎo)員工勇于承擔責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作 職責(zé)，并要求各人主動承擔責(zé)任。四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 ；工作適應(yīng) 力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。五、工作中存在的不足過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和

7、各部門的大力協(xié)助下，行政 部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔?之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能 完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡 美。2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真 實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在 一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工 作中切實加以解決。 工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高， 感覺有時各部門之間

8、的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！六、2018年工作計劃搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者， 更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個 團隊，需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員 偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲， 迎接新的挑戰(zhàn)。2018年行政部將從以下幾個方面著手工作：1. 搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。2. 完善公司制度

9、，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。 隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。 因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理 制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，2018年行政部的工作將以此為中心。3. 加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素 質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情 況制定培訓(xùn)計劃，進行iso體系管理及有效應(yīng)用落實，從真正意義上 為他們帶來幫助。4. 協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于

10、細”。只要我們工作 更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信公司、公司員工會 越做越強。2018年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實四個文件精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān) 建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)率先型、文化豐富型、作 風(fēng)務(wù)實型、工作效能型機關(guān)為目標，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀委全 會精神，全面完成各項目標任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。一、強化學(xué)習(xí)教育，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效，要把落實四個文件精神和學(xué)習(xí)教 育作為提升隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)，切實抓緊抓實，抓出成效。二是明確學(xué)習(xí)目標。按照創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效的思路， 對

11、全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作出詳細安排， 并根據(jù)形勢變化和工作需要，適 時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，補充新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。通過組織集體學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫心得體會、 觀看影視資料、赴外考察學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等多種方式，營造濃厚學(xué)習(xí) 氛圍，重點開展好委局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人輔導(dǎo)講學(xué)活動，制定講學(xué)活動安排表，對講學(xué)活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領(lǐng) 導(dǎo)或科室負責(zé)人集中輔導(dǎo)，講前認真進行準備，講后組織點評討論， 確?；顒邮盏綄嵭?。四是突出學(xué)習(xí)重點。組織全體干部認真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)關(guān)于反腐 倡廉工作的安排部署，重點學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律、金 融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學(xué)

12、習(xí)，進一步增強學(xué)習(xí)的實 用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ)。二、強化協(xié)調(diào)服務(wù)，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破按照超前、高效、細致、周到、滿意的工作目標，牢固樹立大局 觀念，著力提升工作效能，認真做好組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等各項 工作。一是努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求，第 一任務(wù)，認真對待，深入思考，多方借鑒，著力創(chuàng)新，用心提煉，反 復(fù)修改，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。 二是不斷強化內(nèi)部管理。嚴格落實考勤、督查、財務(wù)、文檔、車輛 管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標責(zé)任書，堅持 隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、

13、集中兌現(xiàn)獎懲的辦法, 按照服務(wù)工作誰承擔、工作責(zé)任誰落實、工作質(zhì)量誰負責(zé)的原則，把 各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務(wù)要求、質(zhì)量標 準、完成時限和工作責(zé)任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā) 調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細 心籌備，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿成功。四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前 列，來我區(qū)學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位比以往任何時 候都多，針對繁重的接待任務(wù)，要本著節(jié)約、高效、周密、圓滿的原 則，超前謀劃，精心設(shè)計方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力 做

14、好工作，全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的良好形象、 過硬素質(zhì)和務(wù)實 精神。1 2 3 4五是全力推進信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞兩個保住一個擴大（保住 全市積分第一、保住全省直報點，想方設(shè)法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影 響力）的目標，米取量化分解信息任務(wù)、點評精品信息、定期通報完 成情況、提前預(yù)約重要信息等措施，與省市紀委和各級各類媒體加強 聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層 面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設(shè)取得的新探索、新實踐、新成 效。調(diào)研工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，結(jié)合實際，將任務(wù)分解 到各科室，選定重點課題，認真開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)系實際、視點 新穎、針對性強的調(diào)研文章

15、，加強工作的橫向交流，以一些令人信服 的調(diào)研成果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調(diào)研工作取得好成績。同時，積極配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集 會、精神文明建設(shè)、綜治、保密等任務(wù)。三、強化文化建設(shè)，在活躍機關(guān)文化生活上開創(chuàng)新局面要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、凝聚人、引導(dǎo)人的作 用，大力加強委局機關(guān)文化建設(shè)，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委 局機關(guān)的向心力和凝聚力。一是加強書香機關(guān)建設(shè)。按照多讀書、讀好書、提素質(zhì)、作表率、樹形象的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成學(xué)以增智、學(xué)以育德、學(xué)以致用、 學(xué)以提效的良好局面。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹 一本好書，包括主題思想、主要

16、內(nèi)容、推薦理由、心得體會等，通過 好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氛圍，共享資源，快 速提升干部職工的人文素質(zhì)、學(xué)識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。1 2 3 4二是強化文體文化建設(shè)。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關(guān)干部職工運動會，積 極聯(lián)系相關(guān)部門，在 五一、五四期間，積極組織干部職工開展各類 文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關(guān)系和團隊精神。 同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽等豐富多彩的 文體活動，讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流、學(xué)習(xí)、工作和生活。三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下，適當添置電腦、書 籍等辦公用品，改善辦公條件，積極與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域 網(wǎng)，

17、方便大家工作聯(lián)系，節(jié)省通訊費用，提高辦公效率。同時，大力 提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改 文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴格控制辦公耗材用量。四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有 些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來 委局學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多，我們應(yīng)該做好圖 片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月 編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研考察等重大事件 按時間順序記錄在案，為后人學(xué)習(xí)、借鑒、查閱留下真實、寶貴的第 一手資料。四、強化試點工作，