工程技術(shù)部績(jī)效考核指標(biāo)(14頁(yè))_第1頁(yè)
工程技術(shù)部績(jī)效考核指標(biāo)(14頁(yè))_第2頁(yè)
工程技術(shù)部績(jī)效考核指標(biāo)(14頁(yè))_第3頁(yè)
工程技術(shù)部績(jī)效考核指標(biāo)(14頁(yè))_第4頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工程技術(shù)部績(jī)效考核指標(biāo)目錄一、部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)71二、部門(mén)績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)72三、崗位績(jī)效考核指標(biāo)733.01部門(mén)經(jīng)理733.02工程管理綜合考核指標(biāo)733.03工程管理主管743.04工程技術(shù)員743.05維修車(chē)間綜合考核指標(biāo)753.06維修車(chē)間主管753.07維修管理員763.08維修班長(zhǎng) / 維修工 / 設(shè)備技術(shù)員763.09熱力車(chē)間綜合指標(biāo)773.10熱力車(chē)間主管773.11司爐班長(zhǎng)783.12司爐工 / 水處理工 / 空壓操作工783.13上煤工 / 出渣工793.14鏟車(chē)司機(jī)793.15行政內(nèi)勤80一、部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明( %)工程方案確定(實(shí)際發(fā)生工

2、程投資額工程預(yù)算額) X120財(cái)務(wù)管理部100%周密性設(shè)定上限,超過(guò)上限 %考核2工程質(zhì)量20質(zhì)量監(jiān)督站各分部工程的評(píng)估分?jǐn)?shù)的加權(quán)平均分。評(píng)估分?jǐn)?shù)報(bào)告3服務(wù)滿(mǎn)意度20公司各部門(mén)根據(jù)用工部門(mén)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果及投訴45S 現(xiàn)場(chǎng)與20檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法安全管理5工程進(jìn)度控制10監(jiān)理單位根據(jù)工程進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較6設(shè)備監(jiān)控狀態(tài)10各部門(mén) / 總經(jīng)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行、維修狀態(tài)檢查情況理合計(jì)100二、部門(mén)績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)三、崗位績(jī)效考核指標(biāo)3.01部門(mén)經(jīng)理序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重( %)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1部門(mén)綜合指標(biāo)50績(jī)效管理員部門(mén)考核得分 X50%2下屬員工20下屬/本人對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、教育、考核、管理成效投

3、訴以及溝通等狀況測(cè)評(píng)35S現(xiàn)場(chǎng)與20檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法安全管理4部門(mén)費(fèi)用控制率10財(cái)務(wù)管理部(實(shí)際發(fā)生管理費(fèi)用計(jì)劃管理費(fèi)用) 100%合計(jì)1003.02工程管理綜合考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明( %)1工程合同管理20財(cái)務(wù)管理部 / 部根據(jù)合同管理中的差錯(cuò)次數(shù)門(mén)經(jīng)理2工程進(jìn)度控制20監(jiān)理單位實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃與計(jì)劃進(jìn)度計(jì)劃的對(duì)照3工程質(zhì)量20監(jiān)理單位根據(jù)驗(yàn)收質(zhì)量與計(jì)劃比較45S 現(xiàn)場(chǎng)與20檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法安全管理5工程費(fèi)用控制20財(cái)務(wù)管理部工程實(shí)際收發(fā)金額合 同金額)100合計(jì)1003.03工程管理主管序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明(%)1工程管理綜合指60行政內(nèi)勤工程管

4、理綜合指標(biāo) x60標(biāo)員工 / 本人/對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、教育、考核、投訴2下屬員工管理成20以及溝通等狀況測(cè)評(píng)(取三方測(cè)評(píng)結(jié)果效部門(mén)經(jīng)理平均值)35S 現(xiàn)場(chǎng)與安全管10檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法理4文件資料管理10部門(mén)經(jīng)理根據(jù)規(guī)定倒扣合計(jì)1003.04工程技術(shù)員序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明(%)1工程管理綜合指40行政內(nèi)勤工程管理綜合指標(biāo) x40標(biāo)2工程質(zhì)量與進(jìn)度20監(jiān)理單位實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃與計(jì)劃進(jìn)度計(jì)劃的對(duì)照監(jiān)督35S 現(xiàn)場(chǎng)與安全管20檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法理4服務(wù)滿(mǎn)意度20使用部門(mén)投訴次數(shù)合計(jì)1003.05維修車(chē)間綜合考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明(%)1工時(shí)超額率25維修主管(超

5、額總工時(shí)員工總出工工時(shí))x10025S 現(xiàn)場(chǎng)與安全管25維修主管1、公司對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)檢查文件理使用部門(mén)2、公司制度及部門(mén)操作規(guī)程3工作滿(mǎn)意度20使用部門(mén)根據(jù)工作滿(mǎn)意度調(diào)查及投訴4維修返工率10維修車(chē)間主管返工單數(shù) /維修總單數(shù)5物料消耗控制率10財(cái)務(wù)管理部(實(shí)際費(fèi)用額計(jì)劃額) x1006工具設(shè)備完好率10維修主管隨機(jī)檢查和反饋合計(jì)1003.06維修車(chē)間主管序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明( %)1維修車(chē)間綜合指50行政內(nèi)勤維修車(chē)間綜合指標(biāo) x50標(biāo)2工作滿(mǎn)意度20使用部門(mén)根據(jù)滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及投訴員工 /本人 /對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、教育、考核、投訴3下屬員工管理成20以及溝通等狀況測(cè)評(píng) (取三方測(cè)評(píng)

6、結(jié)果效部門(mén)經(jīng)理平均值)45S 現(xiàn)場(chǎng)與安全管10檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法理合計(jì)1003.07維修管理員序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明( %)1維修和設(shè)備30維修車(chē)間主管隨機(jī)檢查和反饋文件資料管理2日常事務(wù)管理30維修車(chē)間主管隨機(jī)檢查和反饋39000209000 辦隨機(jī)檢查和反饋管理4工作滿(mǎn)意度20維修車(chē)間主管外部往來(lái)單位和公司各部門(mén)對(duì)本部門(mén)投訴次數(shù)。合計(jì)1003.08維修班長(zhǎng) / 維修工 / 設(shè)備技術(shù)員序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明(%)以公司現(xiàn)場(chǎng)安全檢查文件、員工規(guī)章制度以及部門(mén)操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的1日常管理達(dá)標(biāo)率40維修主管工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量及安全操作進(jìn)行綜合考評(píng)。每周統(tǒng)計(jì)

7、一次,對(duì)不達(dá)標(biāo)者每次扣 2,發(fā)生事故者扣10。實(shí)際驗(yàn)收維修單總數(shù)簽發(fā)維修單總2指定任務(wù)完成率30維修主管及統(tǒng)數(shù) x100%(驗(yàn)收維修單以維修申報(bào)單位計(jì)員的驗(yàn)收簽字為準(zhǔn))未能按要求完成的每次扣 5%1,工具擺放不整齊的每次扣2%5S 現(xiàn)場(chǎng)與安全維修主管及2,材料擺放亂扔亂放的每次扣2%320各協(xié)作部門(mén)3,墻壁、地面、門(mén)窗不清潔的扣 2%管理4,個(gè)人衛(wèi)生不合要求的每次扣2%5,其它不合 5S 要求的每次扣 2%個(gè)人工具完好率根據(jù)檢查文件,每周統(tǒng)計(jì)一次,對(duì)不達(dá)4 及設(shè)備保養(yǎng)達(dá)標(biāo)10維修主管率標(biāo)者每次扣 2合計(jì)1003.09熱力車(chē)間綜合指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明( %)根據(jù)生產(chǎn)崗位反饋書(shū)面信

8、息, 經(jīng)主管和蒸汽 / 壓縮空氣生產(chǎn)崗位負(fù)責(zé)人雙方核對(duì), 是因操作失130生產(chǎn)部誤造成:當(dāng)班連續(xù)半小時(shí)未達(dá)標(biāo)扣 2;等指標(biāo)達(dá)標(biāo)率連續(xù) 1 小時(shí)扣 10;連續(xù) 8 小時(shí)扣 20(設(shè)備故障除外)根據(jù)公司品管部煤炭化驗(yàn)結(jié)果, 熱力車(chē)2單位蒸汽成本20財(cái)務(wù)管理部間燃用 100合格煤炭但經(jīng)財(cái)務(wù)部月底控制率成本核算未達(dá)到公司所規(guī)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo),產(chǎn)汽量每降低 1 噸扣 235S 現(xiàn)場(chǎng)與安全20檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法管理4工作滿(mǎn)意度20各協(xié)作部門(mén)外部往來(lái)單位和公司各部門(mén)對(duì)本部門(mén)投訴次數(shù)。5設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)10熱力車(chē)間主管執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程合計(jì)1003.10熱力車(chē)間主管序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明( %)

9、1熱力車(chē)間綜合指60行政內(nèi)勤熱力車(chē)間綜合指標(biāo) x60標(biāo)員工/ 本人/部對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、教育、考核、投2下屬員工管理成20訴以及溝通等狀況測(cè)評(píng)(取三方測(cè)評(píng)效門(mén)經(jīng)理結(jié)果平均值)5S現(xiàn)場(chǎng)與安全管320檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法理合計(jì)1003.11司爐班長(zhǎng)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1熱力車(chē)間綜合40行政內(nèi)勤熱力車(chē)間綜合指標(biāo) x40指標(biāo)2設(shè)備保養(yǎng)和維20熱力車(chē)間主執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程護(hù)管員工/ 人力對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、 教育、考核、投訴以3下屬員工管理20資源與公共及溝通等狀況測(cè)評(píng)(取三方測(cè)評(píng)結(jié)果平均成效事務(wù)部值)45S現(xiàn)場(chǎng)與安全20檢查通報(bào)文根據(jù)檢查辦法管理件合計(jì)1003.12司爐工 /

10、 水處理工 / 空壓操作工序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1熱力車(chē)間綜合20行政內(nèi)勤熱力車(chē)間綜合指標(biāo)x20指標(biāo)2設(shè)備保養(yǎng)和維30熱力車(chē)間主管執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程護(hù)35S現(xiàn)場(chǎng)與安全15檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法管理4運(yùn)行質(zhì)量和記20熱力車(chē)間主管每天記錄檢查錄管理5勞動(dòng)紀(jì)律15熱力車(chē)間主管根據(jù)檢查辦法合計(jì)1003.13上煤工 / 出渣工序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1熱力車(chē)間綜合20行政內(nèi)勤熱力車(chē)間綜合指標(biāo) x20指標(biāo)2設(shè)備保養(yǎng)和維30熱力車(chē)間主執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程護(hù)管35S現(xiàn)場(chǎng)與安全15檢查通報(bào)文根據(jù)檢查辦法管理件4運(yùn)行質(zhì)量和記20熱力車(chē)間主每天記錄檢查錄管理管5勞動(dòng)紀(jì)律15熱力車(chē)間主根據(jù)檢查辦法管合計(jì)1003.14鏟車(chē)司機(jī)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1車(chē)輛保養(yǎng)和維30熱力車(chē)間主管裝載機(jī)維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)護(hù)25S現(xiàn)場(chǎng)與安全30檢查通報(bào)文件根據(jù)檢查辦法管理3工作滿(mǎn)意度20協(xié)作部門(mén)、熱力車(chē)間主管協(xié)作崗位投訴次數(shù)4勞動(dòng)紀(jì)律和工20熱力車(chē)間主管根據(jù)檢查辦法作態(tài)度合計(jì)1003.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論