《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)感想

1、范文最新推薦贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)感想通過讀贏在執(zhí)行，我們要立足工作崗位實(shí)際， 我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做起，著力提高自身的執(zhí)行力。讀書心得體 會(huì)感想。下面是小編為大家收集整理的贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)感 想，歡迎大家閱讀。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)感想篇 1我們要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，做一位 有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力的羅文，毫不猶豫的堅(jiān)定的去送好那封給加西亞的信。非常感謝黨委及時(shí)下發(fā)了贏在執(zhí)行這本書，使我們接受了一 場現(xiàn)代管理思想的洗禮，從而破解了許許多多壓抑在心頭的疑云， 看 到了自己身上以及身邊存在的一些問題，為今后提高工作效率指引了 更加科學(xué)有效的方式和方法。書中談到了什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力

2、的衡量標(biāo)準(zhǔn)，如何提高競爭力 ？ 管理者要以身作則等等，他引用了狼的特性來強(qiáng)調(diào)：一各單位要有一 支精英團(tuán)隊(duì)，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。書中還講了三個(gè)有銹的 故事，講了世界上怕就怕認(rèn)真二字，用大量的案例證明：無論做任何 事情，都要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。什么是執(zhí)行力？一句話：議而決，決而行，行必果。執(zhí)行力的強(qiáng)弱 反映了一各單位的管理水平，更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌上， 它無時(shí)不再影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。那么，如何提咼執(zhí)行力，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):一、要使單位的目標(biāo)、策略和各項(xiàng)制度讓全體干部職工有認(rèn)同感： 這樣，才能激發(fā)大家對提高執(zhí)行力的激情， 使其發(fā)揮內(nèi)心深處最大的 潛能，用良好的心態(tài)，愉快

3、樂觀的精神和飽滿的工作熱情來成就自己 的每一項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。二、對目標(biāo)要做出詳細(xì)的解碼：常言說：千斤重?fù)?dān)大家挑，人人 肩上有指標(biāo)。只有對各部門、各崗位的職責(zé)范圍、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及完成 時(shí)限進(jìn)行了細(xì)分和量化，執(zhí)行力才有前進(jìn)的方向。三、建立良好的管理機(jī)制，有一套科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，合理的獎(jiǎng)懲制度來激勵(lì)：制度和規(guī)定都是為了幫助員工更好的工作， 是提供方 便而不是為了約束，是為了規(guī)范其行為而不是一種負(fù)擔(dān)。因此，形成 規(guī)范的、有章可循的管理制度，誰應(yīng)該獎(jiǎng)，怎么獎(jiǎng) ？誰應(yīng)該懲，怎么 懲？要統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，打破人管人的舊模式，實(shí)行 制度管人的新機(jī)制，這樣，才能增強(qiáng)管理的公平性，形成一種

4、互幫互 助，積極向上，公正和諧的良好的工作氛圍，使每個(gè)人的執(zhí)行力得到 更加充分的發(fā)揮。四、識(shí)人，選人，用正確的人做正確的事：管理者執(zhí)行力的高低， 既可以促使各項(xiàng)工作的快速發(fā)展，也可以造成工作停滯不前，它直接 決定著事業(yè)的成敗。因此，各層次的管理干部要選拔具有堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行 力，辦事公道，為人正派，有一定人格魅力的精英來擔(dān)任，并且與領(lǐng)導(dǎo)層要同心同德，這樣，工作起來有快樂感、榮譽(yù)感，才能對本單位 的決策和目標(biāo)義無返顧的執(zhí)行。范文最新推薦五、在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中要不斷的關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯：同時(shí)要設(shè) 立反饋機(jī)制，也就是余世維教授所說的回報(bào)。這樣，不僅了解執(zhí)行力 的程度，而且便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，使制

5、度在執(zhí)行過程 中更加完善，使各項(xiàng)工作更加完美。結(jié)合實(shí)際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在我們實(shí)行的量化考核制度，就是提 高執(zhí)行力的重要舉措。對各科室及每一位職員的工作進(jìn)行了細(xì)分和量 化，這將對規(guī)范工作程序，強(qiáng)化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí) 行力起到積極的促進(jìn)作用。我作為-的一員，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，要注重提高執(zhí)行的能 力，首先，要通過不斷努力學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，樹立新觀念，提高新 技能，使自己具備落實(shí)執(zhí)行力的能力；其次，要不折不扣，保質(zhì)保量 的按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)， 并養(yǎng)成回報(bào)的習(xí)慣，使自己負(fù) 責(zé)的工作不斷完善，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)出新的佳績。第三、嚴(yán)格執(zhí)行 各項(xiàng)規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)，

6、找到工作的切入點(diǎn)，按 輕重緩急進(jìn)行分類，集中精力在更短的時(shí)間內(nèi)使工作取得最佳效果。 第四、強(qiáng)化崗位技能，提高綜合素質(zhì)：執(zhí)行中存在的許多問題往往與 自身能力不足有關(guān)，所以，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位 技能，力爭成為本崗位的行家里手?？傊覀円獜默F(xiàn)在開始，從自身做起，不斷學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取， 做一位有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力的羅文，毫不猶豫的堅(jiān)定的去送好那封給加西亞 的信。愿我們的-集團(tuán)，依靠大家堅(jiān)定不移的執(zhí)行力，再創(chuàng)新的輝煌。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)感想篇 2前段時(shí)間，根據(jù)部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排，我認(rèn)真觀看了余世 維博士贏在執(zhí)行講座。余博士的講座語言幽默，內(nèi)容豐富，案例 實(shí)在，分析深刻，時(shí)間緊湊，初看令

7、人耳目一新，思之讓人回味無窮， 有一種多看幾遍的沖動(dòng)。但學(xué)習(xí)不是目的，回味不是終點(diǎn)，學(xué)而不思 則罔，學(xué)習(xí)知識(shí)是為了反思自己，提高自己，完善自己，對照余先生 講座，深感提高自身執(zhí)行力，要做的事情還很多，可謂任重而道遠(yuǎn)。 結(jié)合自身思考，有幾點(diǎn)心得：1、方向比速度更重要。執(zhí)行力有三個(gè)核心，即用正確的人，做正 確的事，把事做正確，所謂做正確的事講的就是方向問題。方向是起 點(diǎn)，方向是航標(biāo)燈，方向是導(dǎo)航儀。方向正確就能不斷走向成功，方 向錯(cuò)了，就會(huì)南轅北轍，距離成功越來越遠(yuǎn)。就拿寫材料來說，學(xué)習(xí)、 借鑒他人的文章是對的，但一定要消化、吸收后變成自己的思想、自 己的語言，這樣才能不斷進(jìn)步。如果習(xí)慣于照抄照搬

8、，習(xí)慣于復(fù)制、 粘貼，copy得越多，你的能力提高得越慢。對每個(gè)人而言，實(shí)現(xiàn)人 生價(jià)值的過程就是執(zhí)行的過程，執(zhí)行力的強(qiáng)弱，決定了能否成功。執(zhí) 行的首要條件就是明確人生大方向，樹立正確的價(jià)值觀和堅(jiān)定的理想 信念，才能不走彎路、邪路，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。對待每一項(xiàng)具體 工作，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，要有明確的方向，領(lǐng)導(dǎo)的要 求是什么，要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，達(dá)到什么效果 ？事先一定要弄清楚，實(shí) 施過程中，也要經(jīng)常梳理，注意回報(bào)，隨時(shí)修正工作方向，把工作不5 / 18范文最新推薦偏不斜落實(shí)到位。2、凡事都要認(rèn)真。對執(zhí)行的偏差沒有感覺，個(gè)性上也不追求完美， 做錯(cuò)了事請總是覺得無所謂，這是余先生對國人執(zhí)行

9、態(tài)度的概括和總 結(jié)。歸根到底就是缺乏認(rèn)真的精神，所以毛主席說世界上怕就怕認(rèn)真 二字。做到一時(shí)認(rèn)真并不難，難的是幾十年如一日地認(rèn)真。首先要想 認(rèn)真，雖然任何事都不會(huì)十全十美，但我們還是要以追求完美的精神， 作一條勤奮的雙曲線，向著心中的理想和目標(biāo)奮進(jìn)，不斷靠近完美的 坐標(biāo)軸。其次要能認(rèn)真，凡事精益求精，把每一項(xiàng)工作，每一件事情當(dāng)作一件藝術(shù)品，傾注心血，凝聚智慧，極力雕琢。讓認(rèn)真成為工作 的常態(tài)，而不是咬牙的結(jié)果。最后還要敢認(rèn)真，不回避矛盾，不掩蓋 問題，敢于揭短，敢于露丑，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，不斷 改進(jìn)和完善工作。3、細(xì)節(jié)也是一種美。合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土 千里之行，始

10、于足下。每一件事情都是由若干個(gè)細(xì)節(jié)和小事組成的，做好一個(gè)細(xì)節(jié)，你可能并不一定成功，因?yàn)槌晒π枰恳粋€(gè)細(xì)節(jié)的盡 善盡美，但是做不好一個(gè)細(xì)節(jié)，可能就會(huì)功敗垂成。追求細(xì)節(jié)沒有轟 轟烈烈、驚天動(dòng)地的激情與豪邁，更多的是一種隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì) 無聲的簡單和細(xì)膩，但是就在這種簡單，這種細(xì)膩中，你的執(zhí)行力得 到提高，你的業(yè)績更加突出。關(guān)注細(xì)節(jié)、考慮細(xì)節(jié)的人，不會(huì)把細(xì)節(jié) 看作一種包袱，而會(huì)看作一種財(cái)富，善于在細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，抓住機(jī) 會(huì)；不重視細(xì)節(jié)的人只會(huì)把工作當(dāng)作一種差事和苦役，應(yīng)付了事，毫無樂趣，更談不上成功。4、團(tuán)隊(duì)就是力量。一根手指拿不了東西，攥成拳頭就有了力量， 一個(gè)筷子輕輕就被折斷，十根筷子卻能緊緊

11、抱成團(tuán)。個(gè)人的執(zhí)行力再 強(qiáng)畢竟有限度，只有一群有執(zhí)行力的人團(tuán)結(jié)在一起， 才會(huì)擁有足夠的 競爭力。提高執(zhí)行力就要將團(tuán)隊(duì)意識(shí)貫穿到工作的每個(gè)方面，一個(gè)科室是一支團(tuán)隊(duì)，一個(gè)單位是一支團(tuán)隊(duì)，一支球隊(duì)同樣是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。作 為組工干部，大家為了謀求組織工作發(fā)展走到一起，共同奮斗，團(tuán)隊(duì) 中的每個(gè)人既要各司其職，各負(fù)其責(zé)，又要互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，歡 樂大家分享，困難一起承擔(dān)，努力打造堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，就能夠面 對任何困難，突破任何障礙，取得更大的成功。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)感想篇 3近期，部機(jī)關(guān)組織全體機(jī)關(guān)干部觀看學(xué)習(xí)了余世維博士贏在執(zhí) 行講座。余世維博士在培訓(xùn)課中講述了許多國內(nèi)外知名企業(yè)的案例， 引用各企業(yè)高層

12、領(lǐng)導(dǎo)人對執(zhí)行力的理解和運(yùn)用以及取得效果，其風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出，令我受益匪淺。立足工作崗位實(shí)際，我 認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做起，著力提高自身的執(zhí)行力。第一要進(jìn)一步明確自己的工作責(zé)任。在很多情況下，我們會(huì)認(rèn)為 工作做得好壞或是否偏離標(biāo)準(zhǔn)與我們沒有直接責(zé)任，我們會(huì)找到很多 理由和客觀條件來為自己的工作失誤辯解， 這主要是因?yàn)槲覀兊呢?zé)任 感不夠，才會(huì)使我們的工作目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。做任何事情，都要記住自 己的責(zé)任，在任何工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找 任何借口去執(zhí)行，努力、認(rèn)真地工作。要工作細(xì)致，聽從安排，肯于 協(xié)作;要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問題；要做到有人監(jiān)督與無 人監(jiān)督都能

13、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。第二要學(xué)會(huì)解碼和回報(bào)。要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題， 努力將高端目標(biāo)解碼成每個(gè)過程中一步步切實(shí)可行的步驟，并付諸實(shí)踐，在實(shí)踐過程中把每一個(gè)環(huán)節(jié)做好，以保證最終能夠高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn) 高端目標(biāo)。在完成任務(wù)的過程中，要注意不斷向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)任務(wù)完成情 況，以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整對策，糾正錯(cuò)誤和讓領(lǐng)導(dǎo)了解任務(wù)完 成進(jìn)度。第三要注重細(xì)節(jié)。任何一件大事都是由若干細(xì)節(jié)組成的，只有注 重細(xì)節(jié)，追求完美，才能最終將事情做好。我們在工作中常常由于時(shí) 間、精力有限而顧不上細(xì)節(jié)，認(rèn)為其無關(guān)緊要，可是后來，這些看似 無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)卻牽動(dòng)了大局。做任何事情都需要聚沙成塔，離不開 細(xì)節(jié)的積累，所以

14、在工作中必須克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，從 小事做起，一絲不茍，善始善終，把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完 美。第四要力求創(chuàng)新。要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和 創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng) 性，創(chuàng)造性地開展工作。組織工作有很多條條框框，不能夠隨意有新 的創(chuàng)新和舉措，但是這不代表我們沒有創(chuàng)新的空間， 我們可以在不違 背工作原則的前提下，突破傳統(tǒng)思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛， 不斷尋 求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。贏在執(zhí)行通過書本的了解學(xué)習(xí)，對什么是 執(zhí)行力有了基本的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為不同的人，由于站的層面不同，需要 也不同，對什么是執(zhí)行力

15、就會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)， 在此分享讀書心得體會(huì) 優(yōu)秀范文。下面是小編為大家收集整理的贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì) 優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)優(yōu)秀范文篇 1余世維博士的講座非常生動(dòng)幽默，對執(zhí)行力的定義非常簡練：保 質(zhì)保量地完成自己工作和任務(wù)的能力。 雖然聽起來很簡單，但這就是 執(zhí)行力的根本，在其位必謀其事，如果我們能夠保質(zhì)保量地完成每項(xiàng) 工作或任務(wù)，就叫做執(zhí)行力。如果一個(gè)組織里的多數(shù)人都認(rèn)為沒有執(zhí)行力，執(zhí)行力弱不丟人， 不難堪，無所謂，沒什么大不了，那么這個(gè)組織不可能建立起強(qiáng)執(zhí)行 力。醫(yī)院由每個(gè)員工構(gòu)成，大家在醫(yī)院中扮演各自的角色，承擔(dān)自己 的本職工作和任務(wù)，都是環(huán)環(huán)相扣的，上到院領(lǐng)導(dǎo)，下到

16、基層一線員 工，若我們以執(zhí)行為榮，以執(zhí)行不到位為恥，將每一件工作與任務(wù)保 質(zhì)保量地完成好，我們這個(gè)醫(yī)院將堅(jiān)不可摧。這是因?yàn)?，缺乏?zhí)行力 的領(lǐng)導(dǎo)者，不可能帶出一支執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；同樣，不懂得服從、執(zhí) 行和如何完成任務(wù)的員工也是不合格的員工。在剛剛閉幕的醫(yī)院第三屆第三次職代會(huì)上，審議通過的醫(yī)院2008年質(zhì)量管理方案、醫(yī)院?？平ㄔO(shè)方案、醫(yī)院 2008年綜合目標(biāo)管理及績效工資分配方案和醫(yī)院2008年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行方案，它將是今后一段時(shí)間醫(yī)院建設(shè)的總方針和指導(dǎo)意見。如何落實(shí)，這就看我們的執(zhí)行 力如何？是否保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。執(zhí)行力即是一種工作態(tài)度， 又是全體職工應(yīng)具備的良好認(rèn)真的工作狀態(tài)， 任何事情作

17、不好，都會(huì) 有借口，但一個(gè)高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)或個(gè)體應(yīng)該拒絕借口。 余世維博士 所講的個(gè)人執(zhí)行力主要是指執(zhí)行并完成任務(wù)的能力，我以為，其主要表現(xiàn)是：淤愛崗敬業(yè)。作為醫(yī)院職工都要以敬業(yè)的心態(tài)去克服執(zhí)行過 程中的一切困難；于承擔(dān)責(zé)任。對自己而言，責(zé)任是對人生義務(wù)的勇 敢擔(dān)當(dāng)，是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守；對組織而言，你是可以真 正放心的員工。盂團(tuán)隊(duì)精神。對于組織而言，要想提高員工的執(zhí)行力， 必須要求每個(gè)員工相互協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，只有所有的 員工執(zhí)行力提高，才能表明其組織的整體執(zhí)行力提升。學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行這本書，就是要充分理解執(zhí)行力的重要性。我 們每位職工都要成為醫(yī)院執(zhí)行力的實(shí)踐者， 我們的所作

18、所為應(yīng)當(dāng)是站 在醫(yī)院的根本利益，有益于醫(yī)院發(fā)展的立場之上的， 而不去當(dāng)醫(yī)院執(zhí) 行力的阻力。有句話說的好：天下無不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不 成。若真如此，我們醫(yī)院明天會(huì)更好。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)優(yōu)秀范文篇 2當(dāng)看完贏在執(zhí)行這本書后，我一直在回味執(zhí)行實(shí)際是一門學(xué) 問，是一門教你學(xué)會(huì)如何完成任務(wù)的學(xué)問， 之前也有看過一些他的培 訓(xùn)，他嶄新的理念，讓我們找到自己的差距。所謂執(zhí)行，也許對于學(xué)者型的教授專家來講，他們喜歡把一個(gè)簡單的問題復(fù)雜化，來表示他們的研究深，學(xué)問多。但對于我們這些初 涉職場的新人來說，情況則相反，因?yàn)樽詈唵蔚臇|西才最容易懂，也 最實(shí)用，對于我們而言，執(zhí)行就是去做，而且要保質(zhì)保量的做

19、，在領(lǐng) 導(dǎo)者提出工作任務(wù)和要求后，我們能保質(zhì)保量的去完成他，這就是執(zhí) 行。事實(shí)上，在我們現(xiàn)實(shí)中，尤其是現(xiàn)在日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)打環(huán)境，真正能夠高效執(zhí)行的企業(yè)是很少的。一個(gè)企業(yè)如果僅憑領(lǐng)導(dǎo)者的聰明 才智是很難成功的。于是企業(yè)開始重視研究團(tuán)隊(duì)的問題， 團(tuán)隊(duì)作用的 發(fā)揮需要一個(gè)看不見、模不著的東西來推動(dòng)。這個(gè)東西是企業(yè)文化。 面對國際企業(yè)的激烈競爭，企業(yè)開始研究自身與國際企業(yè)存在著怎樣 的差距。于是企業(yè)方把注意力轉(zhuǎn)到執(zhí)行力的層面上。執(zhí)行，看似簡單 的去做，去完成。其實(shí)，其中蘊(yùn)含很大的含義。我們都想做大事，而忽略了把小事做完美。執(zhí)行不僅要求把 小事做細(xì)，而且要做精。對于我們，執(zhí)行貴在堅(jiān)持、貫徹，不僅是行

20、動(dòng)上的付出，更是精神上執(zhí)行意識(shí)的不斷加強(qiáng)，對自己的事業(yè)充滿jq。馬云說過：短暫的jq是不值錢的，只有持久的jq才是賺錢的。我們不僅要把今天的 任務(wù)保質(zhì)保量的去完成，而且要在每一階段、每一環(huán)節(jié)都切實(shí)去執(zhí)行 好我們的工作。執(zhí)行并不是什么管制我們的工具，而是一種工作態(tài)度。2 看了贏在執(zhí)行才知道，自己離成功還有多遠(yuǎn)。所謂的執(zhí)行很多時(shí)候可能還停留在理論層面上，也許在實(shí)施的過程中真的會(huì)遇到 接踵而至的困難和挫折，但我知道，行動(dòng)的時(shí)候到了。不去找客戶， 客戶是不會(huì)來找你的，一切困難和挫折都是短暫的，相信柳暗花明又 一村，經(jīng)歷了風(fēng)雨，未必會(huì)見彩虹，但一定會(huì)讓自己的人生更加燦爛 而不枉此生。用余世維的理念與熱情

21、：決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行！高效執(zhí)行，我能做 到，我一定能做到。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)優(yōu)秀范文篇 3學(xué)習(xí)了贏在執(zhí)行，真正感覺到自己受益匪淺。對什么是執(zhí)行力 過去確實(shí)沒有什么明確的概念，通過書本的了解學(xué)習(xí)，對什么是執(zhí)行 力有了基本的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為不同的人，由于站的層面不同，需要也不 同，對什么是執(zhí)行力就會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)， 我認(rèn)為執(zhí)行力就是全體人員 都能夠不折不扣、盡責(zé)盡力地完成自己的本職工作， 這就要求全體人 員都應(yīng)具備相應(yīng)的素質(zhì)，這也就要求我們的團(tuán)體必須是一個(gè)不斷學(xué)習(xí) 的團(tuán)體，一個(gè)既競爭又合作的團(tuán)體。以后要努力做到兩點(diǎn)：1、端正態(tài)度，拒絕借口，表現(xiàn)執(zhí)行力。工作的態(tài)度，決定結(jié)果。執(zhí)行力不是工具，而是態(tài)度，工

22、作態(tài)度 好的人，執(zhí)行力就強(qiáng)；工作態(tài)度差的人，執(zhí)行力肯定令人無法滿意。 我們對待工作，絕不要抱著無所謂、馬馬虎虎、得過且過的態(tài)度。比 如很多人對中國人的評價(jià)是非常聰明，但很少有人說我們的工作態(tài)度 好，舉個(gè)例子，德國人在工作中，認(rèn)為講差不多、還可以、說得過去、 馬馬虎虎是讓人感到羞恥的語言，而我們卻常掛在嘴邊也不以為然， 中國是大國，和德國、日本、韓國等相比，恐怕最大的區(qū)別就是工作 態(tài)度，也就是說我們的執(zhí)行力與他們相比還有很大差距。說回來我們 面對每份工作都要認(rèn)真，自己有時(shí)候總是說要不做就不做，要做就做 最好，但是不是說要不做就不做，而是所有事都要做到最好。說了就 要努力做到，領(lǐng)導(dǎo)不可能無時(shí)無刻監(jiān)

23、督著員工， 所以我們要當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo) 在不在都一樣，不是為領(lǐng)導(dǎo)做事，而是為自己的責(zé)任感做事。我們投 入工作，享受工作中的樂趣，細(xì)心的去做，也許在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)自己 以前沒有的長處，一舉兩得，工作也許會(huì)變成自己的愛好。無論什么工作，我們都不要給自己找借口，工作中沒有任何借口， 失敗也沒有任何借口，人生也沒有任何借口，都是自己做出來的，辯 解只會(huì)給自己越抹越黑，抱怨也只會(huì)讓問題惡化，坦誠面對，也許是 解決問題的最好辦法。2、注重細(xì)節(jié)，追求完美，提升執(zhí)行力。在執(zhí)行過程中，最重要的是細(xì)節(jié)，對于任務(wù)不能只把重點(diǎn)完成， 而忽視了一些小細(xì)節(jié)，我們每個(gè)人應(yīng)該把整個(gè)任務(wù)完整，完美的做好, 從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)

24、變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài)，要樹立起一種嚴(yán)謹(jǐn) 些再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣燥，以精益求 精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)任務(wù)。贏在執(zhí)行中，在執(zhí)行是要善于在細(xì)節(jié)中找 到機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)；不重視細(xì)節(jié)的人只會(huì)把工作當(dāng)作一種差事和苦役， 應(yīng)付了事，毫無樂趣，更談不上成功，在此分享讀書心得體會(huì)總結(jié)。下面是小編為大家收集整理的贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)總結(jié)，歡迎 大家閱讀。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)總結(jié)篇 1近期，部機(jī)關(guān)組織全體機(jī)關(guān)干部觀看學(xué)習(xí)了余世維博士贏在執(zhí) 行講座。余世維博士在培訓(xùn)課中講述了許多國內(nèi)外知名企業(yè)的案例， 引用各企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人對執(zhí)行力的理解和運(yùn)用以及取得效果，其風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出，令我受

25、益匪淺。立足工作崗位實(shí)際，我 認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做起，著力提高自身的執(zhí)行力。第一要進(jìn)一步明確自己的工作責(zé)任。在很多情況下，我們會(huì)認(rèn)為 工作做得好壞或是否偏離標(biāo)準(zhǔn)與我們沒有直接責(zé)任，我們會(huì)找到很多 理由和客觀條件來為自己的工作失誤辯解， 這主要是因?yàn)槲覀兊呢?zé)任 感不夠，才會(huì)使我們的工作目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。做任何事情，都要記住自 己的責(zé)任，在任何工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找 任何借口去執(zhí)行，努力、認(rèn)真地工作。要工作細(xì)致，聽從安排，肯于 協(xié)作;要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問題；要做到有人監(jiān)督與無 人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。第二要學(xué)會(huì)解碼和回報(bào)。要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決

26、問題， 努力將高端目標(biāo)解碼成每個(gè)過程中一步步切實(shí)可行的步驟，并付諸實(shí)踐，在實(shí)踐過程中把每一個(gè)環(huán)節(jié)做好，以保證最終能夠高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn) 高端目標(biāo)。在完成任務(wù)的過程中，要注意不斷向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)任務(wù)完成情 況，以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整對策，糾正錯(cuò)誤和讓領(lǐng)導(dǎo)了解任務(wù)完成進(jìn)度。第三要注重細(xì)節(jié)。任何一件大事都是由若干細(xì)節(jié)組成的，只有注 重細(xì)節(jié)，追求完美，才能最終將事情做好。我們在工作中常常由于時(shí) 間、精力有限而顧不上細(xì)節(jié)，認(rèn)為其無關(guān)緊要，可是后來，這些看似 無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)卻牽動(dòng)了大局。做任何事情都需要聚沙成塔，離不開 細(xì)節(jié)的積累，所以在工作中必須克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，從 小事做起，一絲不茍，善始善終，把每

27、一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完 美。第四要力求創(chuàng)新。要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和 創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng) 性，創(chuàng)造性地開展工作。組織工作有很多條條框框，不能夠隨意有新 的創(chuàng)新和舉措，但是這不代表我們沒有創(chuàng)新的空間， 我們可以在不違 背工作原則的前提下，突破傳統(tǒng)思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛， 不斷尋 求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。贏在執(zhí)行讀書心得體會(huì)總結(jié)篇 2前段時(shí)間，根據(jù)部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排，我認(rèn)真觀看了余世 維博士贏在執(zhí)行講座。余博士的講座語言幽默，內(nèi)容豐富，案例 實(shí)在，分析深刻，時(shí)間緊湊，初看令人耳目一新，思之讓人回味

28、無窮， 有一種多看幾遍的沖動(dòng)。但學(xué)習(xí)不是目的，回味不是終點(diǎn)，學(xué)而不思 則罔，學(xué)習(xí)知識(shí)是為了反思自己，提高自己，完善自己，對照余先生 講座，深感提高自身執(zhí)行力，要做的事情還很多，可謂任重而道遠(yuǎn)。 結(jié)合自身思考，有幾點(diǎn)心得：1、方向比速度更重要。執(zhí)行力有三個(gè)核心，即用正確的人，做正 確的事，把事做正確，所謂做正確的事講的就是方向問題。方向是起 點(diǎn)，方向是航標(biāo)燈，方向是導(dǎo)航儀。方向正確就能不斷走向成功，方向錯(cuò)了，就會(huì)南轅北轍，距離成功越來越遠(yuǎn)。就拿寫材料來說，學(xué)習(xí)、 借鑒他人的文章是對的，但一定要消化、吸收后變成自己的思想、自 己的語言，這樣才能不斷進(jìn)步。如果習(xí)慣于照抄照搬，習(xí)慣于復(fù)制、 粘貼，co

29、py得越多，你的能力提高得越慢。對每個(gè)人而言，實(shí)現(xiàn)人 生價(jià)值的過程就是執(zhí)行的過程，執(zhí)行力的強(qiáng)弱，決定了能否成功。執(zhí) 行的首要條件就是明確人生大方向，樹立正確的價(jià)值觀和堅(jiān)定的理想 信念，才能不走彎路、邪路，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。對待每一項(xiàng)具體 工作，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，要有明確的方向，領(lǐng)導(dǎo)的要 求是什么，要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，達(dá)到什么效果 ？事先一定要弄清楚，實(shí) 施過程中，也要經(jīng)常梳理，注意回報(bào)，隨時(shí)修正工作方向，把工作不 偏不斜落實(shí)到位。2、凡事都要認(rèn)真。對執(zhí)行的偏差沒有感覺，個(gè)性上也不追求完美， 做錯(cuò)了事請總是覺得無所謂，這是余先生對國人執(zhí)行態(tài)度的概括和總 結(jié)。歸根到底就是缺乏認(rèn)真的精神，

30、所以毛主席說世界上怕就怕認(rèn)真 二字。做到一時(shí)認(rèn)真并不難，難的是幾十年如一日地認(rèn)真。首先要想 認(rèn)真，雖然任何事都不會(huì)十全十美，但我們還是要以追求完美的精神， 作一條勤奮的雙曲線，向著心中的理想和目標(biāo)奮進(jìn)，不斷靠近完美的 坐標(biāo)軸。其次要能認(rèn)真，凡事精益求精，把每一項(xiàng)工作，每一件事情 當(dāng)作一件藝術(shù)品，傾注心血，凝聚智慧，極力雕琢。讓認(rèn)真成為工作 的常態(tài)，而不是咬牙的結(jié)果。最后還要敢認(rèn)真，不回避矛盾，不掩蓋 問題，敢于揭短，敢于露丑，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，不斷 改進(jìn)和完善工作。3、細(xì)節(jié)也是一種美。合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土 ； 千里之行，始于足下。每一件事情都是由若干個(gè)細(xì)節(jié)和小事組成的，做好一個(gè)細(xì)節(jié)，你可能并不一定成功，因?yàn)槌晒π枰恳粋€(gè)細(xì)節(jié)的盡 善盡美，但是做不好一個(gè)細(xì)節(jié)，可能就會(huì)功敗垂成。追求細(xì)節(jié)沒有轟 轟烈烈、驚天動(dòng)地的激情與豪邁，更多的是一種隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì) 無聲的簡單和細(xì)膩，但是就在這種簡單，這種細(xì)膩中，你的執(zhí)行力得 到提高，你的業(yè)績更加突出。關(guān)注細(xì)節(jié)、考慮細(xì)節(jié)的人，不會(huì)把細(xì)節(jié) 看作一種包袱，而會(huì)看作一種財(cái)富，善于在細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，抓住機(jī) 會(huì)；不重視細(xì)節(jié)的人只會(huì)把工