《麻醉科交接班制度》

1、精品文草麻醉科交接班制度一、目的規(guī)范麻醉科管理，完成日常手術麻醉工作，維護設備完好、急救 物品藥品齊全，特制定木制度。二、適用范圍南京天倫醫(yī)院麻醉科。三、定義（無）四、標準4.1值班人員必須遵守“接班不到，當班不走”的原則，特別是 危重病人正處于危險中，不應進行交班，應協(xié)同處理，直至病情穩(wěn)定。4.2值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證各項工作及時 準確有序的進行。4.3每班人員必須堅守工作崗位，接班者提前20分鐘到科室進行 當而交接班；在接班者未明確交班事項前，交班者不得離開崗位。不 允許轉(zhuǎn)換交班方式或電話交班。4.4交接事項包括病人情況、麻醉經(jīng)過、特殊用藥、監(jiān)測數(shù)據(jù)、 輸血輸液量、搶救氣

2、管插管用品和其他麻醉器械的功能、管理藥品等 內(nèi)容。4.5接班者如發(fā)現(xiàn)病人病情、治療過程、器械藥品交待不清等問 題，應立即查問直至明確。第二篇：麻醉科交接班制度交接班制度1、值班人員必須遵守“接班不到，當班不走”的原則，特別是 危重病人正處于危險中，不應進行交班，應協(xié)同處理，直至病情穩(wěn)定;2、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證各項工作及時 準確有序地進行；3、每班必須按時交接班，接班者提前20分鐘到科室進行當而交 接班；在接班者未明確交班事項前，交班者不得離開崗位。不允許轉(zhuǎn) 換交班方式或電話交班；4、交接事項包括病人情況、麻醉經(jīng)過、特殊用藥、監(jiān)測數(shù)據(jù)、 輸血輸液量、搶救氣管插管用品和其他麻

3、醉器械的功能、管理藥品等 內(nèi)容；5、接班者如發(fā)現(xiàn)病人病情、治療過程、器械藥品交待不清等問 題，應立即查問直至明確。接班時發(fā)現(xiàn)問題，應由交班者負責。接班 后因交接不清發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。第三篇：檢驗科交接班制度檢驗科交接班制度1. 工作期間認真做好各項記錄，包括急診標本的接收和報告記 錄、標木清退記錄、危急值報告記錄等。2. 下班前，由值日人員檢查水、電、門窗、儀器安全情況，發(fā)現(xiàn) 異常及時報告。做好交接班工作交接雙方面對面交班，并在交接班木 上記錄和簽名.3. 值班人員必須準時接班，上一班值班人員必須等待接班人員來 后方可離開工作崗位。4. 如接班者未到而離崗者，依據(jù)醫(yī)院有關

4、規(guī)定進行處罰。5. 部分標本的轉(zhuǎn)送工作，重要的交班內(nèi)容應詳細記錄，并向科主 任匯報。第四篇：輸血科交接班制度工作環(huán)節(jié)交接班制度一、輸血科工作人員，應在規(guī)定時間內(nèi)準時面對面交接班。二、值班人員不得脫崗，如有事需離開，必須說明去向，并告知 當班人員，交代清楚工作。三、值班人員應盡量完成當班時間的工作，遇到本班不能解決的 問題應及時與科主任或總值班聯(lián)系。保證值班時間內(nèi)工作的安全。四、下班時應向接班人員詳細交代清楚工作情況。交接內(nèi)容包括:1、全血和成分血的各型庫存量。2、儲血冰箱電源、溫度、報警器是否正常，儀器設備運行情況。3、電話和局域網(wǎng)絡是否通暢、正常。4、發(fā)血的情況和記錄。5、特殊成分血如血小板

5、洗滌紅細胞等預約時間和用量。五、交班前完成紫外線消毒儲血室的工作，84液消毒桌面，清 掃地面，搞好室內(nèi)衛(wèi)生。六、完成各種記錄木的填寫并簽字，其中保扌舌。發(fā)血記錄，冰箱 消毒記錄，儲血室紫外線消毒記錄，各個冰箱溫度記錄，血液標本接 收記錄，血袋回收記錄等，打印出值班日的血液日出入庫報表。七、交班人員要認真填寫交接班記錄木并簽字，交接班時如有疑 問應當而提出并解決第五篇：藥劑科交接班制度藥劑科交接班制度為保證醫(yī)療工作順利進行，規(guī)范交接班管理，建立藥劑科交接班 制度。一、交接班時必須說明本班工作情況，主要內(nèi)容記錄在交接班木 上。主要內(nèi)容包括：2、特殊管理藥品使用情況，應建立特殊藥品交接班登記本。2、

6、貴重藥品使用情況，包括名稱、使用數(shù)量、新領入數(shù)量、剩 余數(shù)量。3、退藥情況。4、工作差錯情況。5、其他需要說明的情況。二、交班人員應將正在處理的患者取藥、退藥等工作處理完畢， 方可離崗。三、接班人員應認真閱讀交班記錄本，將情況核實清楚，必要時 應核對帳目、實數(shù)、記錄等，需要簽名的應簽名。四、有不能自行處理或交接班雙方有異議的，應按程序及時報告、 處理。五、傳達醫(yī)院各項重要工作內(nèi)容及文件。藥劑科考勤制度及處罰規(guī)定一、考勤制度（一）嚴格遵守工作制度，按時上下班，不遲到，不早退。堅守 工作崗位，不得擅離職守，臨時有事必須離開時，應經(jīng)本組當班人員 同意并安排人員代班。（二）上班時間不允許做與工作無關的事情，不允許用辦公電腦 玩游戲和看娛樂節(jié)目等。（三）有以下行為之一者，視為曠工。1、當日未到崗，且無正當理由的；2、到崗后擅自離崗時間累計超過2個小時的。（四）各藥房組長負責考勤，組長休假由組長指定人員記考勤。 各組考勤情況于每月23日前上交人事科。二、處罰規(guī)定（一）遲到或早退一次，扣除績效工資20元；當月遲到或