水務局周末例會制度3篇.doc

1、水務局周末例會制度3篇 水務局周末例會制度第1篇根據(jù)市委組織部關于印發(fā)鄉(xiāng)（局）級領導班子周未例會制度的通知精神，為了進一步理順工作思路，明確工作任務，加強協(xié)調溝通，增強責任意識和務實的領導作風，使本單位工作有計劃、有目標、有研究、有措施、有落實，提高工作效率，圓滿完成市委、市政府下達的各項工作任務和本局全年各項工作任務，經(jīng)局黨組研究決定，特制訂局領導班子周未例會制度如下：一、出席人員本局在職副科級以上干部，如有必要可擴大到股級干部。二、會議周期一般每周召開一次，時間為每周一上午。三、會議內容1班子成員分別匯報本周工作完成情況以及存在的問題，并報告下周工作計劃、完成的時間、時限及具體的工作措施。

2、2需要提出來共同研究、協(xié)商的問題及建議、意見等。3傳達市委、市政府有關會議精神。4主要領導點評工作。5安排布置相關工作。四、主持人會議由本局主要領導主持，主要領導未能出席時，由主要領導指定一名班子成員主持。五、局紀檢組和辦公室要加強對周未例會制度及重點工作落實情況的督查。水務局周末例會制度第2篇一周一學習。加強政治理論學習，按照市委市政府要求，結合當前形勢，每周確定一項學習主題，學習內容緊扣當前思想政治和社會熱點等實際，及時學習上級文件精神，并對相關工作進行部署。一周一計劃。每周末各科室對下周工作預先做出安排，并上報分管領導。各分管領導對上周工作小結匯報后，就本周的工作計劃進行安排。一周一匯報

3、。每周末各科室對自己所完成的工作進行總結，匯總后報分管領導。召開例會時，各科室對照工作重點進行匯報，各分管領導分別作出點評，并就其分管領域內的工作進行強調落實，發(fā)言要求簡明扼要，時間控制在3分鐘以內。一周一總結。在各分管領導分別發(fā)言后，衛(wèi)計委主任根據(jù)工作情況進行總結，指出工作中的不足，強調各科室重點、難點和熱點工作，理清工作思路，提高工作質量;并對本周工作進行統(tǒng)一部署，指出本周工作重點，并對全委工作進行統(tǒng)一調度和協(xié)調，將工作任務細化到崗，責任到人。每周例會的召開，增強了衛(wèi)計委干部職工的責任感和緊迫感，強化了作風意識、責任意識、效能意識和大局意識，促進了各科室之間的交流合作，提高了工作效率，委領

4、導也能及時掌握工作進度，了解工作中存在的問題和難點，進一步增強工作的實效性，推進了工作落實。水務局周末例會制度第3篇為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作質量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導處通知。二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。三、 會議內容主要有：1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。2. 部署下周主要工作。3. 傳達落實上級文件、會議精神。4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。四、 嚴守會議紀律：1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內到達會議地點，如不能參加會議提前向主管領導請假，否則按曠職處理；2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。3. 各分分管領導匯報材料，內容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由