黨建扶貧決勝年工作推進會上典型發(fā)言_精選_第1頁
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文檔簡介

1、 精編范文 黨建扶貧決勝年工作推進會上典型發(fā)言溫馨提示:本文是筆者精心整理編制而成,有很強的的實用性和參考性,下載完成后可以直接編輯,并根據(jù)自己的需求進行修改套用。黨建扶貧決勝年工作推進會上典型發(fā)言同志們:去年年底的全市組織工作會議, 對20_年黨建工作進行了安排部署, 今天我們又專題召開工作推進會, 目的在于把落實各項黨建工作舉措?yún)f(xié)調(diào)推進, 抓牢抓實, 抓出成效。剛才, 5個縣區(qū)介紹了結(jié)合新冠肺炎疫情防控開展黨建工作的情況及下步工作打算, 思路清、任務(wù)明、舉措實, 可以看出大家在全市組織工作會議后不等不靠, 主動作為, 按照黨建工作年度工作指示的整體要求做了不少工作, 其它縣(市)區(qū)和有關(guān)單

2、位也都謀得細、動得快、抓得實, 由于時間關(guān)系會上不再逐一介紹經(jīng)驗。從今年開始, 全市將結(jié)合決勝全面建成小康社會, 決戰(zhàn)脫貧攻堅工作實施XX黨建方案, 這個方案不是一項單項工作, 而是一個系統(tǒng)工程, 在黨建載體方面, 我們先期啟動了XX黨建方案服務(wù)平臺, 成立了黨建理論研究中心;在黨建示范化工程方面, 率先對首批X個基層黨建示范點進行了授牌。這X個基層黨建示范點, 是我們通過摸底排查、實地調(diào)研、綜合考量逐一確定的, 能夠代表XX市近幾年基層黨建的成果, 為大家提供了學(xué)有榜樣、比有標桿、追有目標的樣板。大家一定要積極學(xué)習(xí)今天發(fā)言單位的先進經(jīng)驗及首批基層黨建示范點的典型做法, 按照XX黨建方案示范化

3、建設(shè)標準, 系統(tǒng)地打造契合自身實際的黨建特色亮點, 希望到年底再次授牌時, 大家都能取得新的更大成績。下面, 就如何高標準、高質(zhì)量地實施XX黨建方案, 我講三點意見。一、對照既定目標、分解工作任務(wù), 確保XX黨建方案精準實施實施XX黨建方案要按照1項工程、3個層級、3個載體、3年目標的工作思路, 建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織、機關(guān)、學(xué)校、國企等各領(lǐng)域黨建示范點, 以點帶面, 打造品牌, 促進全市基層黨建工作水平整體提升。(一)以1項工程為重點, 筑牢XX黨建方案堅實基礎(chǔ)。XX黨建方案以黨建示范化工程為重點, 所謂黨建示范化工程, 就是通過打造典型、樹立標桿, 發(fā)揮各領(lǐng)域先進基層黨組織在組織覆蓋、隊

4、伍建設(shè)、活動開展、功能發(fā)揮、責(zé)任落實等方面的典型帶動、示范引領(lǐng)作用, 讓廣大干部群眾有學(xué)習(xí)的榜樣、奮斗的目標、精神的動力, 最終實現(xiàn)全市基層黨建工作水平整體提升。推進黨建示范化工程必須牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線, 堅持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一、整體推進與分類施策相結(jié)合、典型帶動與補齊短板相協(xié)調(diào), 全面加強農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織、機關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)等各個領(lǐng)域基層黨建示范化建設(shè)。各縣(市)區(qū)、市直有關(guān)單位要將黨建示范化工程貫穿于推動落實XX黨建方案的全過程, 嚴格對照示范點標準, 揚長補短, 把貫徹中央、省委和市委對基層黨建的要求與全市基層黨建思路結(jié)合起來, 不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。(二

5、)以3個層級為抓手, 打造XX黨建方案立體框架。在推進黨建示范化工程時要充分運用集聚區(qū)發(fā)展思維模式, 一方面要抓好示范點, 做到抓點帶面;另一方面要注重發(fā)揮示范群體的聚合效應(yīng), 帶動全市基層組織建設(shè)整體上水平, 努力取得事半功倍的效果。為把先進典型抓得生動、抓得立體、抓得更有效果, XX黨建方案以星羅棋布的示范點, 集聚優(yōu)勢的示范區(qū), 帶狀分布的示范帶為立體框架, 在點、區(qū)、帶3個層級分別進行示范帶動, 各縣(市)區(qū)、市直有關(guān)單位一定要在示范點上下功夫, 不折不扣地高標準打造示范點, 夯實示范基礎(chǔ);在示范區(qū)上勤謀劃, 放大個體的示范優(yōu)勢, 努力產(chǎn)生1+12的集聚優(yōu)勢;在示范帶上提質(zhì)效, 促其不

6、斷完善、進步、成長, 使典型的層次逐步提高。(三)以3個載體為平臺, 展示XX黨建方案最新成果。對于示范點、示范區(qū)、示范帶, 不能一建了之, 要及時對典型做法進行總結(jié)提煉和宣傳推廣, 把從示范點上總結(jié)的經(jīng)驗變成可復(fù)制、可學(xué)習(xí)、可推廣的典型做法, 發(fā)揮標桿效應(yīng), 推動一個地方基層黨建整體水平不斷提升。一是籌建XX黨建方案展館, 展示黨建工作成果。擬通過圖片、影像、電子觸摸屏等多種方式, 全方位、立體化展示XX黨建工作成果, 黨建展館不僅是展示我市黨建工作的窗口, 而且要成為黨員干部提高黨性教育的平臺。二是成立黨建理論研究中心, 提高理論研究水平。各縣(市)區(qū)、各部門、各企業(yè)結(jié)合各自實際, 在抓黨

7、建工作中創(chuàng)造了鮮活的經(jīng)驗, 同時也遇到許多困惑和難題, 這些經(jīng)驗需要總結(jié)推廣, 難點問題需要破解, 我們需要匯聚方方面面黨建專家來為我們提供理論和智力支持。我常說組織工作要學(xué)會借力, 善于整合資源。XX高校的資源豐富, 人文科學(xué)基礎(chǔ)扎實, 因此, 在推進XX黨建方案時充分利用了這一優(yōu)勢, 依托XX師范學(xué)院成立了XX市黨建理論研究中心, 這就是我們開展黨建工作的智庫。黨建理論研究中心不僅囊括了XX師院的黨建理論專家, 也匯集了其他高校、黨校的黨建專家, 希望研究中心成立后, 緊扣全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要、黨的建設(shè)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié), 圍繞黨建示范化工程中的重點難點熱點問題, 組織研討交流, 剖析典型

8、案例, 深化黨建研究, 努力將其建成展示特色亮點的平臺、研判黨建規(guī)律的高參、破解黨建難題的謀士、提供智力支撐的智囊。各縣(市)區(qū)、市直有關(guān)單位要搞好配合, 借助智庫力量, 著力破解黨建工作中的難題, 不斷提升黨建水平。三是打造XX黨建方案服務(wù)平臺, 提升黨建信息化水平。新常態(tài)下, 互聯(lián)網(wǎng)+黨建是大勢所趨。為提高XX黨建方案信息化水平, 我們將在充實完善黨建網(wǎng)的基礎(chǔ)上, 建設(shè)兩號五平臺:將微信公眾號和微信服務(wù)號建設(shè)成為微媒體領(lǐng)域XX黨建方案宣傳和服務(wù)的主陣地;應(yīng)用現(xiàn)代電子信息技術(shù), 打通黨建工作條塊分割的壁壘, 將黨務(wù)管理平臺、黨內(nèi)活動平臺、教育學(xué)習(xí)平臺、黨群服務(wù)平臺和決策支持平臺等五平臺建設(shè)成

9、為XX黨建方案集成管理服務(wù)平臺, 建立黨建綜合信息數(shù)據(jù)庫, 運用大數(shù)據(jù)思維, 充分發(fā)揮五平臺作用推動XX黨建方案順利實施, 宣傳各縣(市)區(qū)、市直有關(guān)單位黨建示范化工程中的特色亮點, 提高XX黨建方案影響力和美譽度。我們本著服務(wù)先行、試點推進、先易后難、分步實施的原則, 分三期推進XX黨建方案服務(wù)平臺建設(shè)。(四)以3年目標為導(dǎo)向, 確保XX黨建方案取得實效。實施XX黨建方案, 開展黨建示范化工程, 不是簡單的抓個別點, 更不是做盆景, 而是點面結(jié)合, 擴點增面, 通過不斷提高示范點數(shù)量和比例, 把成效體現(xiàn)在全市各領(lǐng)域基層黨組織這個面上。因此我們提出了3年目標, 即20_年先期示范、樹立標桿,

10、2021年擴大覆蓋、提升品質(zhì), 2022年形成規(guī)模、凸顯成效, 并以此為導(dǎo)向, 逐步帶動全市各領(lǐng)域基層黨組織實現(xiàn)晉位升級、整體提升。各縣(市)區(qū)、市直有關(guān)單位要緊密結(jié)合本單位黨組織和黨員隊伍實際, 沉下身子, 調(diào)查研究, 把握基層黨建工作的需求, 增強謀劃過程的科學(xué)性;要堅持實施XX黨建方案與經(jīng)濟社會發(fā)展一盤棋的思想, 自覺將基層黨建工作放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去謀劃和考慮, 在推動基層黨建工作與經(jīng)濟社會工作中良性互動;要找準工作的切入點和著力點, 細化本單位實施XX黨建方案方案和措施, 提出目標和任務(wù), 明確時限和步驟, 嚴格考核和獎懲, 一步一個腳印地抓好落實, 這樣我們的工作才會取得

11、令人信服、務(wù)實管用的效果。二、強化問題導(dǎo)向、主動破解難點, 不斷提升全市基層黨建整體水平實施XX黨建方案, 必須從解決黨建工作具體問題入手, 著力提高工作的針對性和實效性, 著眼解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題, 突出抓住重點, 總結(jié)提煉亮點。具體說來, 就是要在農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織、機關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)等各個領(lǐng)域基層黨組織中務(wù)實高效推進黨建示范化工程建設(shè), 持續(xù)提升全市基層黨建整體水平。(一)以做好一攬子工作為抓手, 推動農(nóng)村黨建示范化工程。具體而言, 一是持續(xù)抓好后進村整頓。從今年開始, 脫貧攻堅上升為國家戰(zhàn)略, 我們要將后進村整頓與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)深度融合。通過選派第一書記、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)

12、整不合格黨組織書記治軟;通過認真落實四議兩公開工作法, 健全日常管理機制治散;通過開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查和矛盾糾紛預(yù)防化解治亂;通過積極協(xié)調(diào)社會各類幫扶資金, 整合社會各方幫扶力量, 推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村集體經(jīng)濟發(fā)展治窮。在后進整頓過程中, 各縣(市)區(qū)、市直有關(guān)單位要充分挖掘、總結(jié)、提煉好的經(jīng)驗做法, 將措施推進有力、整頓成效明顯、群眾滿意度高的村(社區(qū))打造成后進整頓示范點, 示范帶動全市后進整頓工作提質(zhì)增效。二是強化對村級干部的激勵關(guān)愛。農(nóng)村黨建能否出成效, 重點在村級干部, 難點也在村級干部。今年, 我們將進一步加強村級干部隊伍建設(shè), 在全面保障村級干部工作報酬基礎(chǔ)上, 進一步完善村級組

13、織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制;拓寬政治出路, 積極推進面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員工作;強化績效考核, 將村級干部工作業(yè)績與績效報酬、評先評優(yōu)、政治待遇等方面相掛鉤。三是壯大村級集體經(jīng)濟。近年來, 雖然我們在村干部工作報酬、社區(qū)工作人員生活補貼、村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費等方面投入了大量資金, 但多數(shù)基層黨組織仍然存在經(jīng)費不足、辦事困難的現(xiàn)象。究其原因, 歸根結(jié)底還是村級集體經(jīng)濟薄弱、自我造血能力不足。因此, 我們不僅要授之以魚, 更要授之以漁。要與扶貧攻堅工作同頻共振, 采取整合資源、多方籌資、財政以獎代補等方式, 扶持集體經(jīng)濟薄弱村和空殼村, 因

14、地制宜, 盤活資源資產(chǎn)資金、用活方式方法, 大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖, 大力挖掘鄉(xiāng)土文化優(yōu)勢, 建設(shè)村級組織經(jīng)營場所, 采取租賃經(jīng)營、承包經(jīng)營等方式, 不斷增加集體經(jīng)濟收入, 從根源上解決基層組織無錢辦事的難題。四是強化制度保障。要深入推進民主科學(xué)決策和便民服務(wù)機制建設(shè)工作, 在深化拓展四議兩公開工作法基礎(chǔ)上, 完善村規(guī)民約, 提高決策科學(xué)性和執(zhí)行力。在便民服務(wù)上, 持續(xù)推進黨群服務(wù)中心建設(shè);全面落實村干部掛牌值班制度, 采取多樣化運行模式, 不斷增強便民服務(wù)平臺的運行效率;針對不同群眾的多元化需求, 提供菜單式服務(wù);注重便民服務(wù)平臺信息化建設(shè), 打破部門壁壘, 健全完善縣鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)體系等。

15、(二)以加強五化建設(shè)為主題, 推動社區(qū)黨建示范化工程。近年來, 通過持續(xù)開展社區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)活動, 我市社區(qū)建設(shè)成果明顯, 社區(qū)服務(wù)能力顯著提升, 去年全省城市社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場會在我市召開, 社區(qū)大黨委建設(shè)的特色做法得到省委的充分肯定。為鞏固提升社區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)成果, 進一步放大特色優(yōu)勢, 充分發(fā)揮社區(qū)黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的重要作用, 從今年開始, 我們將在以往社區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上, 實施社區(qū)黨建示范化工程, 具體而言, 就是要加強社區(qū)黨組織組織體系科學(xué)化、隊伍建設(shè)規(guī)范化、運行機制標準化、作用發(fā)揮具體化、工作保障制度化這五化建設(shè), 帶動全市社區(qū)黨組織晉位升級、整體提

16、升。(三)以5+1工作法為支撐, 推動兩新組織黨建示范化工程。目前, 新社會組織黨建工作是我市黨建工作中的短板。為彌補不足, 打造亮點, 今年開始我們將加強兩新組織黨建示范化建設(shè), 具體而言, 就是以擴大兩新組織的兩個覆蓋和促進兩新黨組織作用有效發(fā)揮為重點, 創(chuàng)新機制, 豐富載體, 落實好5+1工作法, 即每年開展一次集中組建、一次骨干培訓(xùn)、一個載體活動、一次主題研討、一次規(guī)范提升的5個1主題活動, 抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)這一黨建平臺建設(shè)。我市的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)匯聚了大量的非公企業(yè)和服務(wù)平臺, 因此推動兩新組織黨建示范化工程, 一定要運用好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)這個平臺, 做到抓一帶百, 事半功倍。各縣(市)區(qū)要高度重

17、視, 將兩新組織黨建示范化工程抓好抓實。另外, 根據(jù)省委組織部要求, 全省市、縣都要成立非公企業(yè)和社會組織黨工委, 加強對兩新組織黨建的具體指導(dǎo)。我們要高度關(guān)注、及時跟進、抓好落實。(四)以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展為重點, 推動機關(guān)黨建示范化工程。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用, 扎實開展聯(lián)系服務(wù)軟弱渙散基層黨組織和困難黨員群眾的機關(guān)黨建雙聯(lián)系活動, 促進機關(guān)黨員干部下沉走訪, 進一步密切黨群干群關(guān)系;要圍繞中心、服務(wù)大局深入開展機關(guān)黨員亮身份、走在前活動, 使機關(guān)黨員帶頭履職盡責(zé)、承諾踐諾、廉潔自律, 為其他干部職工做表率, 示范引領(lǐng)帶動其他干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉

18、獻, 促進本部門、本單位業(yè)務(wù)順利開展;要圍繞理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉、素質(zhì)能力提升, 每月開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨員主題教育活動, 營造濃厚機關(guān)黨建氛圍;要結(jié)合實際制定出臺機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到考核管理辦法, 將在職黨員向社區(qū)報到提供服務(wù)情況納入單位考核內(nèi)容。市直工委要進一步細化工作措施, 確保各項工作落到實處。(五)以教職工黨性教育和學(xué)生政治教育為核心, 推動學(xué)校黨建示范化工程。學(xué)校黨組織要緊緊圍繞教學(xué)工作, 打造特色品牌, 提升教學(xué)質(zhì)量;鼓勵黨組織書記與校長一肩挑或黨政班子交叉任職, 強化黨組織書記抓黨建的主業(yè)意識;要教育引導(dǎo)黨員教職工在本職工作中挑重擔(dān), 講奉獻, 帶頭踐行

19、四有好教師標準;緊緊圍繞社會主義核心價值觀強化對廣大學(xué)生的思想道德教育;將黨建主題貫穿于課堂上、校園內(nèi)、活動中, 營造濃厚黨建氛圍, 彰顯辦學(xué)特色。市教育局黨組要結(jié)合實際, 就加強中小學(xué)校黨的建設(shè)進行調(diào)研, 并出臺指導(dǎo)意見, 進一步強化中小學(xué)校黨建工作。(六)以推廣實施優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程為驅(qū)動, 推動國企黨建示范化工程。近年來, XX石化開展的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程, 將黨的建設(shè)融入企業(yè)的隊伍建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)、企業(yè)文化等方面, 推動了國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力, 促進了企業(yè)效益的持續(xù)提升。當前, 中央出臺了關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見, 省委為進一步壓實工作責(zé)任,

20、將國有企業(yè)納入抓基層黨建述職評議范圍, 省委組織部印發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)運用安鋼集團四個三黨建工作經(jīng)驗做法的通知, 這些都對國企黨建提出了更高要求。因此, 對國企黨建工作必須毫不動搖、一抓到底。市國資委黨委要結(jié)合實際出臺指導(dǎo)意見, 推動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程落地生根, 推進全市國有企業(yè)黨建水平持續(xù)提升。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實工作責(zé)任, 著力形成上下齊抓共管良好局面完成XX黨建方案各項目標任務(wù), 需要我們以實際行動加強領(lǐng)導(dǎo), 扎實推進, 抓好落實。工作中, 要做到三個進一步。(一)進一步提高思想認識。實施XX黨建方案, 是新形勢下加強我市基層黨建工作, 全面提升基層黨組織整體功能的重要載體和有效抓手。這項工作實施起來可能會難度不小、投入不少、見效不快, 但意義重大, 能夠惠及長遠, 因而這項工作反映出的是各單位組織人事部門的境界和水平。各縣(市

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