個(gè)人汽車(chē)租賃合同

1、個(gè)人汽車(chē)租賃合同個(gè)人汽車(chē)租賃合同聯(lián)系電話(huà) : 乙方（承租方） 聯(lián)系電話(huà):有效證件 :駕駛證號(hào)碼 :_ 所租車(chē)輛名稱(chēng) :型號(hào):顏色 :車(chē)號(hào):根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及有關(guān)法律規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就甲方將車(chē)輛出租于乙方使用 的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議 :租賃期限 : 從年_月 日時(shí)起至 年_月日時(shí)止，甲方將 號(hào)車(chē)交付給乙方使用。租金: 共計(jì)元（人民幣_(tái)萬(wàn)_千_百_拾_元） 押金:元（ 人民幣 _萬(wàn)_千_百_拾_元整） 月租續(xù)交租金時(shí)間應(yīng)在租賃到期前三天辦理。行駛里程 :車(chē)輛允許行駛 公里/（ 月/ 日） ，每超出壹公里，加收人民幣元。行駛區(qū)域

2、: 在范_圍內(nèi)。起始地點(diǎn) :返還地 。第一條 甲方的權(quán)利1、依合同約定向乙方收取租金及相關(guān)費(fèi)用。第二條 甲方的義務(wù)1、甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供乙方所需的車(chē)輛。2、甲方保證所交付的車(chē)輛，其性能由車(chē)輛檢測(cè)部門(mén)認(rèn)定為技術(shù)狀況合格且車(chē) 輛配置及相關(guān)證件齊全。3、甲方應(yīng)每月定期對(duì)租賃車(chē)輛進(jìn)行檢測(cè)及維護(hù)。4、如實(shí)告知乙方租賃車(chē)輛的相關(guān)信息。5、對(duì)所獲得的乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。6、甲方承擔(dān)該租賃車(chē)輛的保險(xiǎn)費(fèi)及養(yǎng)路費(fèi)。第三條 乙方的權(quán)利1、按合同的約定擁有車(chē)輛使用權(quán)。2、有權(quán)獲知保證安全駕駛所需的車(chē)輛技術(shù)狀況及性能信息。第四條 乙方的義務(wù)1、如實(shí)向甲方提供駕駛?cè)藛T的駕駛證、身份證證明材料。2、按時(shí)根據(jù)合同

3、的約定交納租金及其他費(fèi)用。3、按車(chē)輛性能、操作規(guī)程及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定使用租賃車(chē)輛。4、妥善保管租賃車(chē)輛，保持車(chē)輛原狀。未經(jīng)甲方允許，不得擅自修理車(chē)輛， 不得擅自改裝、更換、增設(shè)其他設(shè)施。5、協(xié)助甲方按規(guī)定期限對(duì)租賃車(chē)輛進(jìn)行車(chē)檢和維修保養(yǎng)。6、不得利用甲方車(chē)輛，作非法用途，不得裝載易燃易爆物品。7、保護(hù)甲方車(chē)輛所有權(quán)不受侵犯，不得轉(zhuǎn)賣(mài)、抵押、質(zhì)押、典當(dāng)、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn) 租所租賃的車(chē)輛。8、租賃車(chē)輛發(fā)生交通事故、盜搶時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方后，再向交警、 公安等部門(mén)報(bào)案并辦理相關(guān)手續(xù)。9、保證租賃車(chē)輛為合同登記的駕駛員駕駛。在租賃期內(nèi)，如乙方登記的信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第五條 免除或減輕責(zé)任

4、1、雙方因不可抗力 (指: 中華人民共和國(guó)合同法第 117條第 2款所稱(chēng)) 原因不能履行協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并應(yīng)當(dāng)在合理 期限內(nèi)提供相關(guān)證明。2、損失是由乙方自己過(guò)錯(cuò)造成的，其全部損失由乙方承擔(dān)。3、一方違約后，對(duì)方應(yīng)積極采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，沒(méi)有采取適當(dāng)措施 致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大損失部分要求賠償 ; 違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)方為防止損失 擴(kuò)大而支付的合理費(fèi)用，但以損失擴(kuò)大部分的數(shù)額為限。第六條 違約責(zé)任 乙方不能按合同約定交納租金及費(fèi)用、使用和保管租賃車(chē)輛的，應(yīng)承擔(dān)下列違 約責(zé)任:1、逾期交納租金的，每逾期一日按應(yīng)交納租金總額的 3%交納滯納金。逾期歸 還租賃車(chē)輛的

5、，根據(jù)所租車(chē)輛型號(hào)按日租收取租金。2、提前解除合同退租的，應(yīng)按一個(gè)月租金數(shù)額向甲方支付違約金; 已交納租金的，甲方在扣除違約金后將余款退還乙方。3、乙方未按合同約定提前 3 日通知甲方續(xù)租的，在租賃期滿(mǎn)后，甲方有權(quán)決 定是否續(xù)租。4、乙方有下列行為的，甲方有權(quán)解除合同，并不退還保證金和押金。(1) 提供虛假信息 ;(2) 拖欠租金或其他費(fèi)用的 ;(3) 轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、典當(dāng)、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租租賃車(chē)輛或確有證據(jù)證明存在上述 危險(xiǎn)的;(4) 確有證據(jù)證明乙方利用租賃車(chē)輛從事違法犯罪活動(dòng)的5、未經(jīng)甲方同意擅自改裝、更換、增設(shè)他物等改變租賃車(chē)輛原狀造成的損 失，由乙方承擔(dān)。6、未協(xié)助甲方按時(shí)參加租賃車(chē)輛車(chē)

6、檢或維修保養(yǎng)、不按車(chē)輛性能及操作程序 使用車(chē)輛致使車(chē)輛修理、停運(yùn)所造成的損失，由乙方承擔(dān)。7、非因甲方原因?qū)е萝?chē)輛被第三方扣押而造成的損失，由乙方承擔(dān)。8、乙方違反交通法規(guī)所造成的車(chē)輛及人員傷亡 （ 如喝酒，違章駕駛等 ）等其他 原因致使保險(xiǎn)公司不予受理或拒絕賠償?shù)膿p失由乙方承擔(dān)。9、如發(fā)生事故，事故修理費(fèi)在 1200 元以下的由客戶(hù)自己支付 ; 如損失費(fèi)用在 1200以上的按執(zhí)行，不足部分由乙方負(fù)責(zé) ; 車(chē)輛損失費(fèi)用在 1200 元以上的由客戶(hù) 支付收取加速折舊費(fèi)， （ 車(chē)輛自?huà)炫浦掌鹞礉M(mǎn)兩年的按 30%，兩年以上的按 20%），如因乙方原因造成保險(xiǎn)公司拒賠部分由乙方承擔(dān)。10、在發(fā)生交通

7、事故及其它意外事故時(shí)，乙方未按上述規(guī)定通知甲方或未按甲 方的要求辦理報(bào)警等相關(guān)事宜，給甲方造成的損失首先從乙方交納保證金多余的押 金中扣除，不足部分由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。11、乙方在租賃期間發(fā)生車(chē)輛違章等行為所產(chǎn)生的罰款均由乙方 負(fù)責(zé)，甲方無(wú)責(zé)任。第七條 擔(dān)保條款 租賃期滿(mǎn)，甲方按乙方實(shí)際履行合同情況，抵扣押金，不足部分從保證金中扣 除。如乙方無(wú)違反合同約定情況的，應(yīng)全額退還乙方。第八條 補(bǔ)充條款 承、租雙方可對(duì)本合同內(nèi)容以書(shū)面形式予以增加，細(xì)化作為補(bǔ)充條款，但不得 違反有關(guān)法規(guī)及政策規(guī)定，不得違反公平原則。補(bǔ)充條款中含有不合理的減輕或免 除本合同條款中規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容的，仍以本合同為

8、準(zhǔn)。1、2、3、第十一條 其他1、雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決; 協(xié)商未果的，可向甲方住所地人民法院提前訴訟。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 個(gè)人汽車(chē)租賃合同（三）出租方（甲方） :出租方（甲方） 身份證號(hào) :承租方（乙方） :承租方（乙方）身份證號(hào) : 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利， 自愿的 原則，就乙方承租甲方之所有閩 車(chē)架號(hào)為 車(chē)輛事宜進(jìn)行友好協(xié)商，明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議 :第一條 甲方保證所出租的車(chē)輛符合國(guó)家對(duì)租賃車(chē)輛的相關(guān)規(guī)定。第二條 甲方應(yīng)提供狀況符合標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛以及行駛所需的有效

9、證件，并且告知車(chē)況，乙方 應(yīng)提供駕駛本和身份證明文件，雙方驗(yàn)證后留復(fù)印件備存。第三條 租賃期限 該車(chē)租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 租金及支付方式 : 租金以及押金標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。第五條 合同的變更，解除與終止 : 雙方可以協(xié)商變更或終止本合同，但需提前 通知，甲 方有權(quán)決定是否續(xù)租。第六條 違約責(zé)任 : 如因乙方原因造成車(chē)輛損壞，甲方有權(quán)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取修車(chē) 費(fèi)，租期 屆滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則報(bào)案處理，乙方不得將車(chē)輛用于從事非法活 動(dòng)，否則 甲方有權(quán)解除合同并回收車(chē)輛 ;第七條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條 款為本合同 組成部分，與本合同具有同

10、等法律效力。第八條 特別約定 : 如還車(chē)一周后無(wú)違章記錄，押金如數(shù)奉還，否則，有甲方多 退少補(bǔ)。 如發(fā)生交通事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并且協(xié)助處理。第九條 注意事項(xiàng):一天 24 小時(shí)，一個(gè)月計(jì) 30 天;超時(shí)，超公里需要另外計(jì) 費(fèi); 超過(guò) 3 個(gè)小時(shí)計(jì)半天，超過(guò) 6 個(gè)小時(shí)計(jì)一天 ; 還車(chē)時(shí)油量必須同交車(chē)是一致， 否則需另 補(bǔ)油費(fèi)。第十條 本合同自雙方簽 （ 章）后生效，本合同一式雙份，由甲，乙雙方各持一 份。甲方:電話(huà):簽訂時(shí)間 :乙方:電話(huà):簽訂時(shí)間 :備注:吊車(chē)租賃合同出租車(chē)租賃合同 出租車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)合同 工作總結(jié)格式 （ 范本）總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查

11、、總評(píng) 價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 ; 也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn) 和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 （ 一） 基本情況。1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi) 容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分 析。2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。 成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 ; 缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些 方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì) 以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上

12、升到理論的高度來(lái)認(rèn) 識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)， 明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。（ 二 ） 寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1（ 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分 析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2（ 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了 也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3（ 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 ; 有重 要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該 詳?shù)囊?，該略的要略。年度工作?jì)劃格式 （ 范文）一、為什么要寫(xiě)工作計(jì)劃 :1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段

13、工作有兩種形式 :一、消極式的工作 （救火式的工作 :災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理 ）二、積極式的工作 （防火式的工作 :預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤 ） 寫(xiě)工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)， 年度工作計(jì)劃格式 : 1、讓自己做到清清楚楚、明明白白，計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn) 個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企 業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫(xiě)計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè) 的問(wèn)題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn) 題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門(mén)多了，

14、問(wèn)題也多了，溝通也更困難了， 領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問(wèn)大家 : “有誰(shuí)了解就業(yè)部的工 作”，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無(wú)聲，沒(méi)有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來(lái)， 然后又有一位部門(mén)負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手 ; 總經(jīng)理接著又問(wèn)大家 : “又有誰(shuí)了解咨 詢(xún)部的工作”，這一次沒(méi)有人回答 ; 接連再問(wèn)了幾個(gè)部門(mén)，還是沒(méi)有人回答?，F(xiàn)場(chǎng) 陷入了沉默，大家都在思考 : 為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問(wèn)題。這時(shí)，總經(jīng)理說(shuō)話(huà)了 : “為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問(wèn)題，為什么我們會(huì) 抱怨其他部門(mén)，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn) , ，停頓片刻”，“因?yàn)?, 我們的工作

15、是無(wú)形的，誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么，平級(jí)之間不知道，上下級(jí)之間也不知道，領(lǐng) 導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎 ,能沒(méi)有問(wèn)題嗎 ,顯然不可能。問(wèn)題是必然會(huì)發(fā)生 的。所以我們需要把我們的工作化無(wú)形為有形，如何化，工作計(jì)劃就是一種很 好的工具”。參加了這次例會(huì)的人，聽(tīng)了這番話(huà)沒(méi)有不深深被觸動(dòng)的。3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事 （ 個(gè)人驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng) ）有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事 情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自 然也就提高了，通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之 路。二、工作計(jì)

16、劃怎么寫(xiě)首先要申明一點(diǎn) : 工作計(jì)劃不是寫(xiě)出來(lái)的，而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形 式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是 工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢 , 總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō) 話(huà)，主要是要做到寫(xiě)出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。工作計(jì)劃四大要素 :?(1) 工作內(nèi)容 ( 做什么 :WHAT)?(2) 工作方法 ?(怎么做 :HOW)?(3) 工作分工 ( 誰(shuí)來(lái)做 :WHO)?(4) 工作進(jìn)度 ( 什么做完 :WHEN)缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可 檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義，陷入“為

17、了寫(xiě)計(jì)劃而寫(xiě)計(jì)劃，喪失寫(xiě)計(jì)劃的目 的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒(méi)什么必要寫(xiě)計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力 就可能會(huì)走入失敗。三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案 已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn) 題”。執(zhí)行不力，或者無(wú)法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解 現(xiàn)實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下 隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn) 題，也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門(mén)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)

18、劃才會(huì)被很 好執(zhí)行。其次，各部門(mén)每月工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。目的有兩個(gè) : 其 一、是通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性 ; 其二、每個(gè)部門(mén)的工作難免會(huì)涉及到 其他部門(mén)，通過(guò)討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門(mén)的協(xié)作。另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目 的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，部門(mén)主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí) 行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)。最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)

19、跟蹤執(zhí)行和檢 查。工作計(jì)劃書(shū)格式工作計(jì)劃書(shū)的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。1、標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分 : 計(jì)劃單位的名稱(chēng) ; 計(jì)劃時(shí)限 ; 計(jì)劃內(nèi)容摘要 ; 計(jì)劃名稱(chēng)。一般有以下三種寫(xiě)法 : 四種成分完整的標(biāo)題，如XX村二 OXX年規(guī)劃要點(diǎn)。其中“XX村” 是計(jì)劃單位；“二OXX年”是計(jì)劃時(shí)限；“規(guī)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要；“要點(diǎn)”是計(jì)劃 名稱(chēng)。(2) 省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如廣東省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制計(jì)劃(3) 公文式標(biāo)題，如 xx 省關(guān)于二 oxx 年農(nóng)村工作的部署。計(jì)劃單位名稱(chēng)， 要用規(guī)范的稱(chēng)呼 ;計(jì)劃時(shí)限要具體寫(xiě)明，一般時(shí)限不明顯的，可以省略 ; 計(jì)劃內(nèi)容要 標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題

20、; 計(jì)劃名稱(chēng)要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱(chēng)。如所訂計(jì) 劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草 案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫(xiě)上名字， 而須在正文右下方的日期之上具名。2、正文除寫(xiě)清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng) :(1) 目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì) 劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。因此，計(jì)劃應(yīng)根 據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一 定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出 數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。(2) 措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施

21、和辦 法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定 目標(biāo)需要采取什么手段， 動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安 排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具 體，切實(shí)可行。(3) 步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中 都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常 是互相交錯(cuò)的。因此，訂 計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng) 中，又有輕重緩急之分，哪是重 點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要 有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān) 單位和 人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng) 取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。執(zhí)行希望，需在正文的最后寫(xiě)出，為計(jì)劃的結(jié)尾部分。但是，這部分的內(nèi)容， 要看實(shí)際情況決定要不要。3、落款在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期 （ 如標(biāo)題沒(méi)有寫(xiě)作者名稱(chēng)， 這里應(yīng)一并注明 ） 。此外，如果計(jì)劃有表格或其他附件的，或需要抄報(bào)抄送某