企業(yè)文化建設與落地:有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案_第1頁
企業(yè)文化建設與落地:有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案_第2頁
企業(yè)文化建設與落地:有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、.企業(yè)文化建設與落地:有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案窗體頂端課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握,可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績:90.0分。 恭喜您順利通過考試!單選題1. 緊跟策略要求企業(yè)采用哪種管理體制? A金字塔結構B扁平化C科層式D三點式正確答案:B2. 下列哪一項不是現(xiàn)代企業(yè)人才管理的要素? A有意愿B有能力C有機會D有資源正確答案:D3. EAP計劃指的是什么? A員工心理援助計劃B員工家庭關懷計劃C員工身體關注計劃D員工心理資助計劃正確答案:A4. 下列關于用頭腦風暴法提煉企業(yè)文化這一做法說法錯誤的是? A重數(shù)量B重質量C主題關聯(lián)性D正確性正確答案:B5. 用塑造未來

2、法提煉企業(yè)文化適合哪種類型的企業(yè)? A正在發(fā)生變革的企業(yè)B剛成立的新型企業(yè)C需要突破和革新的企業(yè)D行業(yè)頭部大企業(yè)正確答案:A多選題6. 企業(yè)在不同發(fā)展階段要采取的市場策略有哪些? A緊跟策略B優(yōu)質策略C學習策略D創(chuàng)新策略正確答案:A B D7. 緊跟對手的競爭策略強調企業(yè)需要具備哪些要素? A快速應對B執(zhí)行能力C擁抱變化D穩(wěn)健沉著正確答案:A B C8. 創(chuàng)新型策略對企業(yè)文化的要求是什么? A激勵創(chuàng)新B建立容錯試錯機制C幫助員工創(chuàng)新D懲罰創(chuàng)新失敗的員工正確答案:A B C9. 企業(yè)文化在精神層的主要內容有哪些? A企業(yè)的精神B企業(yè)的價值觀C企業(yè)的夢想D企業(yè)的目標正確答案:A B10. 企業(yè)的牽引機制包含哪些方面的制度建設? A崗位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論