員工勞動崗位書(2006)_第1頁
員工勞動崗位書(2006)_第2頁
員工勞動崗位書(2006)_第3頁
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文檔簡介

1、株洲市麥波實業(yè)有限責任公司崗位合同書甲方：株洲市麥波實業(yè)有限責任公司乙方：被聘用人：姓名：性別：聯(lián)系電話：出生日期：身份證號碼：家庭住址：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司研究決定，聘用到甲方單位任職務(wù),現(xiàn)雙方同意遵守以下條款：一、聘用日期從年月日至年月日。二、合同期內(nèi)乙方同意服從甲方的工作安排。嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度 愛護公共財物，積極參加各種業(yè)務(wù)學習和訓練。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力 及態(tài)度調(diào)整其工作。三、 乙方在合同期內(nèi)，完成任務(wù)甲方給予乙方工資不低于 元/月。甲方將根據(jù)所制定的工作目標及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績與單位整體 的經(jīng)營狀況發(fā)給乙方工資或獎金，但若乙方不履行合同，提前解除合同或因嚴

2、 重違反甲方有關(guān)制度被辭退，乙方不再享有年終獎勵。培訓費不與退還，具體的 工資待遇及福利遵照麥波公司員工守則執(zhí)行。四、乙方在合同期內(nèi)，必須完成年/萬元銷售收入任務(wù)，必須保證部門毛利 潤萬元，公司按日、周、月進行考核，若三個月內(nèi)不能完成任務(wù)或完成任務(wù)為公 司最低者，則甲方有權(quán)終止本合同。五、乙方在合同期內(nèi)，必須以身作則，遵守以下崗位職責：1、員工的聘用、選聘以及勞動合同的管理。2、負責新員工的培訓，在職員工的培訓計劃的擬訂、實施、呈報、評估和外派。3、公司員工的日?？记?，加班管理以及員工請假管理。4、人員晉升、辭退與辭職、資遣、離職等管理。5、員工綜合考評、自我管理評議和試用期員工考核辦法6、員工參與、提案、公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、獎懲制度管理。甲方：株洲市麥波實業(yè)有限責任公司乙方：法定代表人：年月日鑒證單位：鑒證人：鑒定日

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