版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.最新精品完整版范文推薦廣告公司工作計(jì)劃格式樣本一、基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步開展1、由于公司的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,新進(jìn)職員較多,需要盡快完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。3、完成日常人力資源招聘與配置。4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實(shí)現(xiàn)績
2、效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與1.最新精品完整版范文推薦薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。7、大力加強(qiáng)公司成員的技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性, 建立和諧、 融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。二、部門的增設(shè)及人員配置1、在下半年期間內(nèi)公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4 名。副總經(jīng)理 (總監(jiān) )以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。2、成立大客戶服務(wù)部,預(yù)計(jì)設(shè)立成員4 人,主要負(fù)
3、責(zé)捕捉搜集淮安市場大項(xiàng)目落戶信息、客戶維護(hù)、切入營銷、前期談判、 收款結(jié)賬, 大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外 led 大屏 ),預(yù)計(jì)需要工作人20 人。2.最新精品完整版范文推薦三、強(qiáng)化濃縮人員素質(zhì)培訓(xùn)XX 年春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使XX 年新的管理制度實(shí)施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。四、加大人員考核力度在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面做出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作做出保證。并根據(jù)各部門實(shí)際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和
4、健全管理的工作。五、加強(qiáng)市場調(diào)研以大客戶部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。六、品牌推廣1、為進(jìn)一步打響 “嘻哈國際傳媒 ”品牌,擴(kuò)大市場占有率,XX 年利用公司新辦公地點(diǎn)優(yōu)越的地理?xiàng)l件,初步考慮以宣3.最新精品完整版范文推薦傳和擴(kuò)大品牌影響力,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培
5、訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。七、突破業(yè)務(wù)范圍,成立合作投資機(jī)構(gòu)(暫定 “天幕營銷策劃機(jī)構(gòu) ”)。1、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機(jī)構(gòu)”,策劃部李蒙兼機(jī)構(gòu)副總監(jiān),核心人員編制10 人,爭取投資伙伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,多樣化多元化并購經(jīng)營有生命力但經(jīng)營不善等企業(yè)。2、參與競標(biāo)收購淮海廣場(新亞、清江商場 )廣告位不低于 2 塊。廣告位競標(biāo)成功后,將原有的平面廣告位更換為全4.最新精品完整版范文推薦彩大屏廣告展示位,計(jì)劃啟動資金600 萬人民幣。3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮 )。4、大運(yùn)河廣場全彩大屏(80 平米 )的設(shè)立,啟動資金300萬人民幣。5、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婚慶行業(yè)前臺工作總結(jié)
- 定制家具設(shè)計(jì)師工作要點(diǎn)
- 《美麗的海洋世界》課件
- 購物服務(wù)員工作總結(jié)
- 前臺文員情緒智力提升方案計(jì)劃
- 《苗木霜害怎么預(yù)防》課件
- 2024年廣東省汕尾市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2021年甘肅省嘉峪關(guān)市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2023年四川省雅安市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2021年云南省楚雄自治州公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 培智三年級上冊生活語文期末測試卷(A)
- GB/T 13296-2023鍋爐、熱交換器用不銹鋼無縫鋼管
- JCT2381-2016 修補(bǔ)砂漿標(biāo)準(zhǔn)
- 新加坡學(xué)習(xí)匯報
- 人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程
- 辦公大樓物業(yè)服務(wù)投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 高速公路隧道工程施工方案
- 中國營養(yǎng)科學(xué)全書
- 針灸推拿試題(附參考答案)
- 《機(jī)械制圖》說課課件-畫組合體視圖的方法和步驟
- 2023-2024學(xué)年成都市錦江區(qū)四年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考模擬試題含答案
評論
0/150
提交評論