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文檔簡介

2018度教導(dǎo)處工作計劃范文一、指導(dǎo)思想在新學(xué)年中,我們教導(dǎo)處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學(xué)為中心,以學(xué)生管理和教師發(fā)展為基本點),堅持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀和“科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)”質(zhì)量管理理念,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,培育特色,以養(yǎng)成訓(xùn)練為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學(xué)工作,促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。二、工作目標(biāo)1加強教學(xué)流程管理,加強“六認(rèn)真”管理,使教學(xué)管理趨于更規(guī)范、更科學(xué)、更有效。2. 規(guī)范學(xué)科組活動流程,提高學(xué)科組活動的質(zhì)量,促進(jìn)教師“教”和“研”能力的提高。3. 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好提優(yōu)補差工作,在學(xué)困生輔導(dǎo)上實現(xiàn)80轉(zhuǎn)差率,實現(xiàn)全校各班學(xué)科成績合格率均達(dá)到95以上。爭取在期末區(qū)教研室對學(xué)校各科質(zhì)量抽測中再上一些名次,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內(nèi)。4. 通過大練基本功和培訓(xùn)、磨課等活動,培養(yǎng)新增骨干教師、教學(xué)能手35名。5.按計劃有序開展興趣活動和課外活動等,做到計劃、組織、人員、內(nèi)容和時間五落實,著力學(xué)校的特色項目(科技)建設(shè)。三、工作重點、難點(一)工作重點1規(guī)范管理。目前,我們教育教學(xué)管理一套完整的規(guī)范制度已制定完畢,本學(xué)期的工作重點之一是落實學(xué)科組活動規(guī)范和“六認(rèn)真”規(guī)范。2提高質(zhì)量。以規(guī)范“六認(rèn)真”和深化“教學(xué)研討”活動為基礎(chǔ),提高四十分鐘的課堂效益,減負(fù)增效,提高各年級各學(xué)科的合格率、優(yōu)秀率和平均分。尤為重要的是提高畢業(yè)班的學(xué)科質(zhì)量。3打造特色。通過課外活動,繼續(xù)加強學(xué)?!翱茖W(xué)特色”建設(shè),進(jìn)一步深化陽光體育活動。加強合唱隊、科技航模隊的管理,并爭取在相應(yīng)的各級競賽獲獎。(二)工作難點1提高學(xué)科質(zhì)量,尤其是畢業(yè)班的學(xué)科質(zhì)量要在原來基礎(chǔ)上再上一個位次。2學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,尤其是學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。四、主要工作(一)教師培養(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展1課堂教學(xué)研討。提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學(xué)校將開展形式多樣的課堂教學(xué)研討活動骨干教師示范課、青年教師評優(yōu)課、新上崗教師匯報課、中老年教師傳經(jīng)課、外請名師引領(lǐng)課等,加強學(xué)科組之間的相互聽課交流,促進(jìn)學(xué)科組之間的互動提高,加快教師的專業(yè)發(fā)展。2培養(yǎng)活動。(1)注重青年教師的培養(yǎng),有效開展“師徒結(jié)對”。一是學(xué)歷層次的提升,鼓勵青年教師參加高學(xué)歷的進(jìn)修,努力使本科以上的教師達(dá)到50以上,本科學(xué)歷教師達(dá)40;二是落實開展好師徒結(jié)對活動,通過徒弟匯報課、基本功競賽、“優(yōu)秀師徒”評比等,促進(jìn)青年教師的快速成長;三是積極組織校本培訓(xùn),提高教師對于網(wǎng)絡(luò)信息的搜索、加工利用的能力。(2)注重骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。為已獲得區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)教學(xué)能手的教師“提目標(biāo)、上檔次、指路子、壓擔(dān)子”。另外,教導(dǎo)處結(jié)合區(qū)教學(xué)骨干評選的契機,要發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng),為參評教師做好各項準(zhǔn)備工作,爭取在本年度市、區(qū)教學(xué)骨干評比中有教師脫穎而出。3合作交流。本學(xué)期開展與周邊兄弟學(xué)校(特別是東渚、鎮(zhèn)湖、陽山等校)結(jié)對活動,借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗,采取走出去拜師,請進(jìn)來展示的活動,提高我校教導(dǎo)處的管理能力,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。(二)教學(xué)常規(guī):常抓不懈、追求細(xì)節(jié)沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育。本學(xué)期教導(dǎo)處將根據(jù)學(xué)校制定的規(guī)范要求,尤其是“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)的要求,積極試行層層負(fù)責(zé)制,明確教導(dǎo)處、學(xué)科組以及教師的職責(zé),有效開展各項工作。1. 嚴(yán)把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導(dǎo)學(xué)生”四個關(guān)。備課:積極鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資料搜索、整合和利用。本學(xué)期重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎(chǔ)上要利用備課組進(jìn)行集體備課。語文教師推薦鳳凰語文網(wǎng):鳳凰語文網(wǎng);數(shù)學(xué)教師推薦小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)網(wǎng)。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學(xué)風(fēng)格,加強對教師的隨堂檢查。本學(xué)期,重點在備課的操作流程上再作細(xì)化的規(guī)定:通讀教材。(不能教一課備一課)通讀年級段的課程標(biāo)準(zhǔn)要求。重視課本上的初備課。閱讀教師用書。閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)獨立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學(xué)預(yù)案。上課:本學(xué)期積極推進(jìn)課堂教學(xué)研討活動

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