曼新小學(xué)班主任工作考核細(xì)則.doc

曼新小學(xué)班主任津貼發(fā)放考核細(xì)則（試行）為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化； 并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核辦法：1、 班主任考核以“五星”班級(jí)管理考核為基礎(chǔ)，分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績考核兩部分，分別占40%和60%。 2、 考核組由校長室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先大隊(duì)有關(guān)人員組成。 3、 班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)工作成績考核分為班級(jí)綜合考核分。 4、 班主任考核分?jǐn)?shù)班主任常規(guī)工作考核分班級(jí)工作成績考核分二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃（計(jì)劃結(jié)合本班實(shí)際、具有針對(duì)性、可操作性且落實(shí)），并按時(shí)上交有關(guān)材料者得5分，遲交一天扣1分，不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于10次（每月兩次），班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分5分，每舉行一次得5分，少一次倒扣5分。（以學(xué)校抽查和班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)） 3、“三操”堅(jiān)持跟班，積極組織學(xué)生，班級(jí)隊(duì)列整齊、動(dòng)作規(guī)范統(tǒng)一，無打鬧、說話現(xiàn)象。5分，一次不跟班或警告一次扣1分。4、集會(huì)、路隊(duì)。按規(guī)定護(hù)送學(xué)生，積極組織、整齊有序。5分，一次不跟班或警告一次扣1分。5、每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，5分。（1）隊(duì)列整齊、安靜。（2）隊(duì)禮標(biāo)準(zhǔn)、國歌洪亮。 （3）班主任按時(shí)參見并認(rèn)真組織本班學(xué)生。（4）升旗班級(jí)提前做好準(zhǔn)備?？鄯忠罁?jù)：（1）遲到班級(jí)每次扣1分。（2）秩序混亂每次扣1分。（3）升旗班級(jí)未提前準(zhǔn)備造成升旗儀式不能開展的班級(jí)扣5分。（4）班主任無故不參加者每次扣1分。6、勞動(dòng)衛(wèi)生。親臨現(xiàn)場(chǎng)，積極組織，率先垂范，效果明顯。5分。（含周五大掃除） 7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次1分，缺一次扣1分。 8、安全工作，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)生安全意識(shí)強(qiáng)，班級(jí)無安全事故，放學(xué)及時(shí)關(guān)閉教室門窗。5分，門窗一次不關(guān)扣1分，出現(xiàn)安全事故一票否決。 9、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)及德育工作經(jīng)驗(yàn)交流材料，并按時(shí)上交者加5分，遲交一天扣2分，不交者扣5分。若經(jīng)驗(yàn)值的推廣再加5分。 10、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文，在金鳳區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，金鳳區(qū)級(jí)每篇加3分，市級(jí)每篇加5分，自治區(qū)級(jí)每篇加8分，國家級(jí)每篇加10分。11、能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽，國家級(jí)10分，自治區(qū)級(jí)7分、市級(jí)5分、金鳳區(qū)級(jí)3分、學(xué)校級(jí)2分，不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，（以團(tuán)體參賽以團(tuán)體計(jì)分，以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）12、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律好，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得5分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣10分。13、積極推行“日行一善”，班級(jí)形成好事有人干、壞事有人管的良好風(fēng)氣。學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰，每件得5分，受到校長表揚(yáng)1分。不良行為一人次扣1分。三、班級(jí)工作成績考核內(nèi)容：1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。5分。遲到、早退一人次扣1分、曠課一人次扣2分。（以少先大隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處清潔15分。 A、地面干凈整潔、，無垃圾，無雜物。b、門窗干凈無灰塵，無污跡。c、桌凳及桌面擺放整齊。d、黑板整潔、，墻壁及黑板周圍無灰塵。 e、衛(wèi)生工具擺放整齊。 f、個(gè)人衛(wèi)生一人次不合要求扣0.5分。 g、有故意破壞衛(wèi)生的嚴(yán)重行為，對(duì)班級(jí)實(shí)行一票否決，當(dāng)周衛(wèi)生為0分（以學(xué)校衛(wèi)生檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）3、三操及集會(huì)：升旗、廣播操、眼保健操、學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。5分。（以少先大隊(duì)檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）4、紀(jì)律：5分a、不在校園騎車、不在樓內(nèi)、班內(nèi)打鬧、大聲喧嘩，不說臟話，不亂扔果皮臟物，違者一人次扣1分。b、課堂紀(jì)律好，無亂吵亂鬧現(xiàn)象，集會(huì)迅速，會(huì)間秩序好，違者一人次扣1分。c、放學(xué)站隊(duì)做到快、靜、齊，不大聲講話，否則每一人次扣1分。d、學(xué)生違紀(jì)由班主任處理，如有嚴(yán)重違紀(jì)情況，并造成嚴(yán)重后果的實(shí)行一票否決。 上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。倡導(dǎo)陽光體育、文明游戲（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況。倡導(dǎo)志愿行動(dòng)。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳、門窗墻壁等公共財(cái)產(chǎn)情況；若有損壞能及時(shí)修理（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處檢查結(jié)果為依據(jù)）日常行為（文明禮儀）是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾等是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)） （以上四項(xiàng)每周考核一次，以少先大隊(duì)和校委會(huì)考核為依據(jù)） 5、班級(jí)文化：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個(gè)性化（特色），激勵(lì)用語規(guī)范化，文具（桌凳）擺放條理化，潔具放置隱蔽化，教室內(nèi)外清潔化。獲一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得3分，三等獎(jiǎng)得1分，達(dá)不到要求倒扣分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）6、黑板報(bào)：每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得3分，三等獎(jiǎng)得1分，達(dá)不到要求倒扣分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）7、參賽：參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)），獲一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得3分，三等獎(jiǎng)得1分。每得一次流動(dòng)紅旗加1分（以少隊(duì)考核為依據(jù)）獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）每得一次流動(dòng)紅旗的1分（以少隊(duì)考核為依據(jù)）8、特色、亮點(diǎn)工作。15分。班級(jí)管理有特色、工作有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新，經(jīng)校委會(huì)認(rèn)可加分，否則不得分。四、班主任津貼發(fā)放：班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：1、班主任津貼由基礎(chǔ)性津貼、獎(jiǎng)勵(lì)性津貼二部分組成。2、班主任基礎(chǔ)性津貼：班級(jí)人數(shù)2元月基礎(chǔ)性津貼。（每學(xué)期5個(gè)月）班級(jí)人數(shù)達(dá)到60人以上者，按班級(jí)人數(shù)2.5元月基礎(chǔ)性津貼。3、班主任獎(jiǎng)勵(lì)性津貼：（學(xué)校月班主任津貼總量月基礎(chǔ)性津貼）班主任總分個(gè)人得分月獎(jiǎng)勵(lì)性津貼五、班主任的獎(jiǎng)罰：1、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前3名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。2、班主任如有以下情況者，一票否決，學(xué)校將不發(fā)放津貼、不評(píng)優(yōu)、情節(jié)嚴(yán)重者不晉級(jí)。（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。（4）有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者且造成嚴(yán)重后果者，有違規(guī)收費(fèi)者。（5）出現(xiàn)重大安全事故、打架、偷盜行為的。 （6）執(zhí)行學(xué)校決議不堅(jiān)決、貫徹不力者。一月累計(jì)請(qǐng)假10天者。 六、考核任務(wù)的劃分1、班主任常規(guī)工作成績少先隊(duì)：上交材料、班隊(duì)會(huì)活動(dòng)、升旗儀式、日行一善 總務(wù)處：安全