怎樣做好班級管理工作.doc_第1頁
怎樣做好班級管理工作.doc_第2頁
怎樣做好班級管理工作.doc_第3頁
怎樣做好班級管理工作.doc_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

班主任培訓材料怎樣做好班級管理工作怎樣做好班級管理工作,是班主任工作的一個永恒的話題。如何搞好班級管理工作呢?我認為應從以下幾個方面進行。一、要明確班主任的職責:班主任工作包括什么呢?三個字,人、事、物。(一)人的管理(學生)1、品德教育-根據(jù)學生年齡和心理特點,學校的要求及班級的特色,開展多種活動,對學生進行品德教育和行為習慣的訓練。關懷每一個同學,特別要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,嚴禁體罰和變相體罰。2、關注學習-調(diào)動學生學習積極性,培養(yǎng)良好的學習習慣,及時了解和掌握學生各科學習情況,協(xié)調(diào)好各科教學工作,配合各科教師,指導學生學好各科。 3、關注發(fā)展-注意學生的個性發(fā)展,認真組織學生參加學校的各項活動和社會實踐活動,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,衛(wèi)生、勞動習慣。 4、家校合作-認真做好家、校聯(lián)絡工作。每學期家訪學生人數(shù)要達到50%以上(可走訪、電話聯(lián)系等多種形式)。關心和指導學生的校外生活,比如放學后學生的上網(wǎng),要進行正面教育。5、積累資料-做好本班學生操行評語和填寫學籍卡、評價手冊等,配合學校做好學生獎懲工作。 (二)事的管理日常工作與活動1、制定計劃-根據(jù)學校工作計劃,結(jié)合本班學生實際,認真制訂班級工作計劃,確立班級工作目標(遠期、中期、近期)。 2、建設班級-培養(yǎng)學生的集體主義觀念,重視樹立正確的輿論,發(fā)揮集體教育的作用,逐步形成良好的班風。有的班級制定了自己班級的班規(guī),張貼在墻上時刻提醒學生非常好。3、大型活動-重視班級干部培養(yǎng),有目的地開展有質(zhì)量的活動,每月至少開1次班級干部會議,每月搞一次有質(zhì)量的主題班會,每月出好2期黑板報。4、課題研究-大膽實踐探索學生思想教育工作的方法和途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進行交流,開班主任經(jīng)驗交流會就是很好的學習機會。每學期期初有計劃,期末有工作總結(jié)。(三)物的管理班級財產(chǎn)1、學生桌椅、講桌等用品-定期清洗,如有損壞及時報修。2、電器用品-了解正確使用方法,并按照學校要求指導學生正確使用并教育學生愛惜。一旦損壞立即報修。3、環(huán)境布置-定期更換,充分發(fā)揮其作用,并保持其完整性,遺失即補,便于交接。4、其它財物-認真做好保潔工作,教育學生愛惜,有的班級衛(wèi)生角非常干凈整潔,說明班主任非常有心,而有的班級就顯得臟亂。另外班費賬目要清晰。5、學生物品 -教育學生養(yǎng)成良好習慣,各伺其位,并經(jīng)常清點。 有的學生課桌上放一摞書,影響聽課,也給溜號、看課外書、玩游戲提供方便條件。二、抓好班主任每日常規(guī)工作 班主任工作都是一些瑣碎的工作,比如早自習、衛(wèi)生保潔、廣播操、課堂紀律、眼保健操、午休、學生自習、每日總結(jié)這些事情每天都要做,也許多做點少做點并不是每天都能看出來,但是這些工作形成了班主任工作的鎖鏈,哪一處缺乏“關愛”,一段時間后,哪一處必定會出現(xiàn)問題。早自習 按時進班,主動和學生打招呼。督促學生學習,盡量不占用早自習時間上課。其他老師輔導時,可在一旁協(xié)助管理,或者處理一些班級事務。早自習期間最好不要收作業(yè),影響自習秩序,可在7點前或第一節(jié)下課后收作業(yè)。衛(wèi)生保潔督促學生按時到校參加早晨清掃,認真檢查室內(nèi)外清掃情況(早晨到校后要先看分擔區(qū)是否清掃),課間值日生是否保潔、中午是否清掃、晚課前班級是否出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象等,都要做到心中有數(shù)。廣播操指導學生自覺排隊,做到快靜齊;認真巡視學生做操情況,及時糾正動作,在學生做操期間,班主任不做與之無關的事情。這樣才能使班級做操整齊,有朝氣??傊嘀魅紊闲?,學生就能認真。課堂紀律管理每天指派學生值日班長,檢查督促每節(jié)課的正常進行。要經(jīng)常與科任教師溝通,了解課堂情況。遇到突發(fā)事件,主動協(xié)助科任老師一起解決。眼保健操與任課教師溝通,提醒學生做好眼保健操的準備??砂才判l(wèi)生委員,每天在前面領操,并對學生的做操姿勢進行指導和糾正,教育學生不做與之無關的事情。午休指導學生午飯結(jié)束后可稍作休息,不做劇烈運動。督促午間保潔并做好檢查。告誡學生午間禁止在教室、走廊打鬧、嬉笑,影響其他學生的休息。組織學生按時間自覺進教室。學生自習在沒有事的情況下堅持常在班。像我校這樣的學生自覺性較差,只能靠看著。組織好自習課的紀律,提醒學生主動復習并完成當日所學知識。處理好一天班級發(fā)生的事情。每日總結(jié)每天利用固定的時間對一天的學習生活做好小結(jié),獎懲分明,可以結(jié)合班級的特色開展評比活動。雖然這些工作非?,嵥椋刻熳鰜淼拇_會消耗很多的精力和時間,但是有句老話萬事開頭難。一位省優(yōu)秀班主任,她的工作經(jīng)驗用一句話概括就是辛苦一月,幸福三年。因為初中學習要三年,在新*的第一個月,記住兩個一定:一定要反復思考自己的工作,制定好切實可行的計劃,然后逐步實施。在實施時,一定要事事親歷親為,不要一開始就急著培養(yǎng)小干部的能力,自己大扔大撂,因為你還不夠了解他們。要把你的施政綱領全部清清楚楚地下達,并且伴之以嚴格的檢查,在具有成效后才逐漸放手。所以開學的第一個月十分重要,不僅你在了解學生,學生也在研究你的底細,所以,新*的班主任,特別是新班主任,一定要過好這第一個月,多呆在教室,多觀察,多思考。三、好習慣培養(yǎng)班主任工作要以好習慣培養(yǎng)為重點的,在我們?nèi)粘9ぷ髦?,培養(yǎng)學生哪些良好習慣,要求是什么呢?做為我們老師一定要心中有數(shù)。下面幾方面的要求是我們每位班主任老師一定要重視的。我覺得好習慣不僅適用于學生,也適用于我們老師。1、一聲問好:走進校園后主動向老師、同學問好;平時在校園里,遇見老師同學也要主動問好;學校有重大活動時,主動向外來老師領導問好;在家庭、社區(qū)也要學會問候他人。2、兩個輕聲:走路輕、說話輕。這是最難培養(yǎng)的好習慣。在各個樓層的樓梯口,都有提醒的話語。上下樓梯不奔跑,更不要吵鬧。課間快速安靜地走出教室。課間休息說話要輕。要求學生同時我們老師也要遵守。我們在教育學生時也應控制音量。3、三處整齊:課桌、書本、文具盒。早上到校后,要立刻將書包課本放整齊。課間要督促值日生負責排齊課桌,擦干凈黑板,給下一節(jié)課營造一個整齊的環(huán)境。如果下一節(jié)課要去實驗教室上課或體育課,臨走前,每一位同學都要把自己的桌面清理干凈,值日生要擦凈黑板并關好門和燈才能離開。而在實驗教室上完課后,學生也要自覺排齊課桌方可離開。我們老師也要時刻保持自己辦公桌講臺的整齊。四、班主任工作應特別注意五要五忌。1、要審時度勢選拔干部,切忌班干部選拔簡單化。新的班級的建立,剛到校的新生還不太適應新的環(huán)境下的班級,缺乏集體主義和班級榮譽感。在逐步培養(yǎng)這種集體主義理念的同時,必須有一中堅力量和有一個工作能力強、有號召力、凝聚力、威懾力、影響力的班委。班委的選拔關系到今后班級管理的最基本條件和今后最關鍵的環(huán)節(jié)。因為他們是我們班主任的左膀右臂。如果沒有一個強有力的班委,班主任就變得非聾即瞎,縱有天大的本事也無法施展,更談不上做好班級工作。2、對班級工作要長抓不懈,切忌一暴十寒。班級紀律要長抓不懈,做到嘴勤、腿勤。嘴勤,即有的問題要經(jīng)常講,甚至要不厭其煩地講。如遲到、早退、學習、清掃等等講一次不行應時常講。腿勤,到班級應經(jīng)常,隨時把問題解決在萌芽狀態(tài)中。在管理上體現(xiàn)一個“嚴”字,也就是嚴管理、嚴要求,對班級死盯死守,逐步加強學生的紀律觀念和時間觀念,加強學生的各種自身修養(yǎng),提高學生的綜合素質(zhì)。那種只抓表面,頭痛治頭,腳痛治腳,忽冷忽熱,一暴十寒是班級管理工作不好的主要原因之一。3、要做好細致的思想工作,切忌武斷專行。家長式的管理,只能引起同學們的抵觸情緒和逆反心理,在管理上很難取得好的效果。經(jīng)常和他們友好交談,拉進和他們的距離,使他們認為老師的批評是友善的,對同學們是關心和愛護的。對那些紀律性差、學習不努力,應了解其原因,不能一味地武斷批評,要從思想深處解決問題,避免班主任工作陷入被動局面。另外在拉近距離的同時,還必須保持距離,切記你們的關系是師生關系,在校內(nèi)不是朋友關系。有些年輕教師容易走入誤區(qū)。4、要綜合管理,切忌唱獨角戲。常說“教育不是萬能的”。對于個別的雙差生(紀律差,學習差)要實行班主任、學校、家長綜合管理,班主任不能唱獨角戲。在班主任做細致思想工作的同時,還須時常和家長溝通,及時反映其在校情況,使家長配合做自己孩子的工作。如果收效不明顯,再把這些情況反饋到學校,在嚴明紀律同時給予一定的壓力,使他們認識自己的錯誤和不足,跟上班級前進的步伐。5、要一碗水端平,切忌厚此薄彼。班主任對班內(nèi)所有同學要平等看待,尤其是對那些表現(xiàn)較差的同學要熱情的、主動的接近他們,多談心,使他們認為老師沒有偏見,而是平時自己的做法有些不夠。使他們在班內(nèi)有溫馨感。在處理問題時應了解清楚誰對誰錯。切忌按印象辦事,更不能帶有個人成見,武斷處理問題,嚴忌厚此薄彼,偏聽偏信易造成受到不公正同學的敵對情緒,使之今后對老師不信賴??傊?,班主任應該具備的品質(zhì)是:善解人意、尊重學生、處事公正、風趣幽默。要有愛心、責任心、上進心。一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論