員工---年度工作考核表.doc

員工年度工作考核表（2013年度）姓 名_崗 位_部 門_一、總結（由本人填寫） 姓 名高洋性 別男出生年月1992年9月4日工作時間2013.11.4文化程度大專職 稱職 務現(xiàn) 崗 位個人總結時間一晃而過，彈指之間，2013年已接近尾聲，我也實習工作了兩個多月了。在時部長和同事們的悉心關懷和指導下，這兩個多月是我收獲了許多在校園得不到的知識，也長了不少的社會見識?；厥走^去， 是為了更好地面向未來。盤點自己一段時期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一段時期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。工作和學習是完全不同的，懵懂的我從校園的保護傘走到未知的社會，是藍天教會我成熟。在藍天，我學習到只有努力工作才有豐厚收獲?！吧僬f多做”是老員工告訴我的工作準則。自11月份到藍天太陽，我被分在焊接組，工作內容雖然單一，但是其中的重要性不可小視。只有焊接的質量，速度全達標，才不影響全部門工作的進度和質量。在實習期間，有第一次發(fā)工資的喜悅，也有加班工作的辛 苦，記得在部門與保定英力合作的項目中，因為產品數量大時間緊，我第一次連續(xù)工作26天沒有休息，雖然身體勞累，但這也是我人生中一次十分重要的體驗，使我知道工作的不易，也能體諒父母的辛苦，這使我在學校所體會不到的。 在新一年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼，也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空！本人簽字： 日期： 年 月 日請簡單說明今年取得的重大成果、獎勵、著作等： 本人簽字： 日期： 年 月 日 二、考核表評價項目評分細則自評評價人權重系數10-98-76-54-32-0工作態(tài)度職業(yè)品德政治素質好，品德高尚，嚴格遵守公司的規(guī)章制度。誠實守信，能遵守公司的規(guī)章制度。言行基本一致基本遵守規(guī)章制度言行偶有不當之處。缺乏誠信，假公濟私。1合作性團隊意識強，積極配合團隊成員。團隊意識較強，能有意識的配合團隊成員。有一定的團隊意識。團隊意識較弱。缺乏團隊意識。0.5責任感工作自覺積極主動， 責任感強，不需領導催促。工作較積極，可順利完成任務。 工作積極性一般，尚能完成工作。 自覺性較弱，需有人督促完成工作。缺乏工作積極性，工作經常出現(xiàn)拖拉。1執(zhí)行力工作達成效率超過標準。工作計劃完成率佳。基本達成工作目標。勉強完成工作目標。工作目標未能完成。0.5工作業(yè)績目標完成工作效率高，工作完成品質高；成本、質量、安全、保密意識很強；工作業(yè)績突出。工作效率較高，能勝任本職工作；有較強的成本、質量、安全、保密意識。工作基本符合要求，基本無突出表現(xiàn)；有一定的成本、質量、安全意識。勉強完成工作，偶有失誤；偶有浪費現(xiàn)象。工作效率低下，經常出現(xiàn)失誤；浪費現(xiàn)象嚴重。4工作能力計劃性工作計劃安排科學、合理、有條不紊。工作計劃安排較為科學、合理工作安排基本合理計劃性較差，需旁人協(xié)助完全不能科學、合理安排工作0.5應變力迅速、很好地處理各種突發(fā)狀況。對突發(fā)狀況能較好的處理?；灸芴幚砗猛话l(fā)狀況遇突發(fā)狀況應變較差，需旁人協(xié)助。不能應對突發(fā)狀況。0.5改善創(chuàng)新改善工作積極主動，創(chuàng)新意識強，并能有效解決新問題改善工作及創(chuàng)新意識較為積極主動，解決方法較為有效改善工作積極性一般，創(chuàng)新意識不強。 改善工作積極性及創(chuàng)新意識較弱。 無改善工作積極性及創(chuàng)新意識。0.5職務技能優(yōu)于現(xiàn)職，具備豐富的專業(yè)知識適合現(xiàn)職，具備一定的專業(yè)知識基本適合現(xiàn)職，具備一般的專業(yè)知識需加強專業(yè)知識學習缺乏匹配的專業(yè)知識0.5發(fā)展?jié)摿伤艹潭葮O高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆？伤艹潭容^高，發(fā)展?jié)摿^大。可塑程度一般可塑程度較差可塑程度差0.5周全縝密工作認真細致深入，考慮問題全面，無遺漏。工作較為認真，考慮問題較全面，很少遺漏。考慮問題細致程度一般，有少許遺漏。工作不夠細致，考慮問題不夠全面。工作不夠認真，多次遺漏。0.5注：得分四舍五入，精確至個位總分三、被考核者意見優(yōu)秀（10085）良好（8475）合格（7460）需改進（59） 被考核者(簽名)： 日期： 年 月 日四、部門評定結果優(yōu)秀（1