設備部課長崗位說明書.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡，如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除天馬行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、 崗位綜述：承擔公司所屬設備維護、使用管理并進行日常維護，解決產(chǎn)品因設備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負責生產(chǎn)部各設備故障記錄管理和改善。確保各設備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項管理技能。二、 指揮線： 上級崗位 （ 設備部經(jīng)理）；下級崗位（ 設備課長）。三、 二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度1.工作規(guī)劃人員規(guī)劃。年1.人員工作安排，做到人盡其才。部門年度規(guī)劃和資源情況（包括人力和物力）A熟練處理日常事務；了解部屬的特長及性格A工作的統(tǒng)籌安排，以達到有效利用資源的目的。月1.月計劃制定,工作安排的合理性及落實情況，合理利用資源，做到物盡其用。2.設備維護保養(yǎng)指導1.維保計劃制定，作業(yè)指導書策劃；2.維保進度追蹤。月1.項目完成數(shù)（計劃落實情況）；2.時間控制達成情況；3.成本控制4.故障率設備電氣原理及機械原理B1.電工技能2.設備重點保養(yǎng)部位的掌握B3.組織部門崗位培訓、考核1.對維護工程師進行崗位培訓；2.對下屬進行績效考核。季度1.培訓后的考核成績及對工作的熟悉程度；2.及時完成考核評分。熟悉公司的相關管理制度及流程B良好的溝通能力B4.設備布線安裝指導1.按車間平面布置圖對設備進行布線；2.搬運安裝到位并驗收。經(jīng)常1.按生產(chǎn)線布置達到生產(chǎn)要求；（準確性）2.按完成進度狀況；3.設備安全搬運到位。各線別相應的設備配置情況；操作位置是否合理C能準確分析設備布置是否合理，與周邊是否干涉B5.新設備的導入，舊設備改造1.主導新進設備驗收，舊設備改善；2.能對現(xiàn)有設備進行改良，滿足生產(chǎn)的潛在需求。季度1.改進項目數(shù)5件/年。熟悉公司現(xiàn)有設備分布情況A有由類似之點而推知其余的能力C6.中轉(zhuǎn)設備的管理負責暫時在技術中心的各分公司的中轉(zhuǎn)設備的維護和管理隨時設備的完好和正常使用機械設備的結(jié)構和保養(yǎng)知識B機械設備的維修和管理技能B7.協(xié)調(diào)工作1. 對維修工程師在處理事件過程中部門的協(xié)調(diào)。隨時1. 工作的進展情況。熟悉公司現(xiàn)狀A良好的溝通能力8.公司設備方面新發(fā)展的組織規(guī)劃B9.應急預案的啟動遇到突發(fā)事件制定處理方案，并且履行方案中的相應職責隨時1、 人員無傷亡2、 公司損失最少3、 預案起作用10.其他日常事項的工作安排與追蹤1.完成領導臨時安排的工作；2.計劃安排任務落實情況的追蹤確認。隨時1.按要求完成，主管滿意；2.計劃任務完成情況。熟悉公司現(xiàn)狀A管理能力（統(tǒng)籌安排）C四、 三、工作接觸：接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關聯(lián)的具體工作活動頻率總經(jīng)理本公司內(nèi)口頭、書面1.任務接受、匯報2.問題點的呈報及執(zhí)行b現(xiàn)場班長工裝部、試生產(chǎn)部等內(nèi)口頭、書面1.日常設備保養(yǎng)技術指導a各部門主管、產(chǎn)品/工裝開發(fā)工程師公司各部門內(nèi)口頭、書面1.根據(jù)產(chǎn)品要求提供技術支持。2.根據(jù)生產(chǎn)要求,合理利用現(xiàn)有設備資源,b外協(xié)維修人員設備供應商或制造廠家外電話、傳真、郵寄1.相關設備的維護、保養(yǎng)的技術溝通。b設備使用者公司各部門內(nèi)口頭、書面1.設備維護及使用要點。2.根據(jù)提出的設備故障進行處理a分公司各級主管企業(yè)各公司外書面電話傳真1. 設備的調(diào)配借用租賃聯(lián)絡c采購工程師采購部內(nèi)書面面談1.請購單的遞交。2.設備零部件請購到位確認，跟催。3.提供相關的采購信息（型號，廠家，電話等）。b五、 工作替補： 替補崗位所屬詳細單位所替代的工作內(nèi)容（工作活動項目）設備班長嘉興敏惠/設備部工作接觸的相關內(nèi)容（不包括簽字審批項目）六、 工作環(huán)境： 本崗位在進行設備保養(yǎng)指導時,有時其工作環(huán)境較差,工作場地狹隘高溫有油污水噪聲等。七、 工作風險：1、 勞動強度： 本崗位在處理設備故障時，要求工作節(jié)奏快，工作效率高，體力勞動和腦力勞動兼有。加班時間不確定，遇到突發(fā)事情隨時有加班的需要。 2、 精神壓力： 本崗位工作在要起決策作用并負有相應責任；要合理分配領導下達的任務并按時完成，在如何降低設備故障率上壓力較大。3、勞動安全： 工傷事故、職業(yè)病或其他對在崗人員產(chǎn)生危害的事件所發(fā)生的頻率：有時比較危險。八、 學歷要求：專業(yè)教育 大專及以上 專業(yè)： 機械、機電一體化及相關專業(yè)。九、 工作經(jīng)驗：工 作 經(jīng) 驗 的 類 型年 限從事設備管理工作，專精了解電力設備、機械設備特性23年以上從事基層管理工作12年以上十、 特定資格或補充能力要求： （無）十一、 生理素質(zhì)：健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況無色盲十二、 心理素質(zhì)：記憶、思維、語言、操作活動能力、應變能力等思維活躍，語言和應變能力