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在大江木業(yè)民兵軍事比武大會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!民兵是我國三大武裝力量的重要組成部分,是鞏固人民民主專政的重要工具之一,是中國共產(chǎn)黨武裝群眾的重要組織形式。民兵的這種鮮明屬性,決定了它必須置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下。正因為如此,我鎮(zhèn)歷來重視民兵建設(shè),特別是隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的逐漸擴大,進入企業(yè)的民兵愈來愈多,我們賦予了民兵工作新的內(nèi)涵,通過市場和戰(zhàn)場的有效對接,興企和強兵的同頻共振,實現(xiàn)了生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力共同提高。在企業(yè)民兵建設(shè)中,我們的主要做法是:一、組織領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)改制相結(jié)合。在企業(yè)民兵的組織領(lǐng)導(dǎo)上,實行法人負責(zé)制,由企業(yè)主要負責(zé)人主抓民兵工作,改變了過去專武干部專抓武裝的局面,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制引入民兵工作,建立互相結(jié)合、合力共建的領(lǐng)導(dǎo)體制。把選拔民兵干部、民兵班長和任用企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)班組長結(jié)合起來,使武裝工作由原來的“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣保M一步明確了企業(yè)民兵工作的責(zé)任,規(guī)范了企業(yè)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)機制,確保了黨管武裝工作在企業(yè)的落實,使企業(yè)民兵工作在縱向聯(lián)通、橫向協(xié)調(diào)上游刃有余。二、組織施訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合。由于企業(yè)人員定崗定位,組織訓(xùn)練容易影響企業(yè)生產(chǎn),造成人員難抽調(diào),編訓(xùn)脫節(jié)。因此,我們把民兵訓(xùn)練與企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)一籌劃、分類組訓(xùn)、結(jié)合施訓(xùn),以解決工訓(xùn)矛盾。采取結(jié)合本職工作、結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、結(jié)合完成任務(wù)等多種方式練兵,保證軍事訓(xùn)練和本職工作統(tǒng)籌兼顧。同時,結(jié)合生產(chǎn)需要練兵,在生產(chǎn)旺季,組織民兵開展“大會戰(zhàn)”,在用兵中練兵;在生產(chǎn)淡季,利用輪班休息的“時間差”完成訓(xùn)練科目,做到生產(chǎn)與訓(xùn)練兩不誤。三、民兵教育與職工思想文化教育相結(jié)合。新時期的企業(yè)民兵,肩負著履行國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的雙重使命,因此,我們在企業(yè)民兵教育活動中,堅持內(nèi)容豐富、形式多樣的軍事教育活動,把時代性和針對性有機結(jié)合,符合青年民兵求新求知求樂的特點,同時,把民兵教育納入企業(yè)職工教育總體規(guī)劃、納入企業(yè)文化建設(shè)、納入日常工作,教育和引導(dǎo)廣大企業(yè)民兵,重點在爭當(dāng)崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵過程中體現(xiàn)積極性,不僅擴大了教育覆蓋面,拓展了教育知識面,而且增強教育的滲透性,從而產(chǎn)生了良好的教育效果,廣大民兵愛軍習(xí)武、崗位練兵的氛圍十分濃厚。四、管理工作與企業(yè)制度規(guī)范相結(jié)合。我們充分發(fā)揮企業(yè)管理組織健全、制度規(guī)范、手段多樣的優(yōu)勢,把民兵管理融入企業(yè)的“大管理”之中,職責(zé)明確、管理聯(lián)動。把條令、條例對民兵的特殊要求和企業(yè)對職工的共性要求結(jié)合起來,從負什么責(zé)、管什么事,以及誰為主、誰配合,對企業(yè)各級和基層武裝部、民兵基層單位都作出明確規(guī)定,各負其責(zé)、互相配合、形成合力。同時,建立聯(lián)合監(jiān)督制度。平時人員請銷假,進行雙向?qū)徟?;集中?xùn)練時,進行雙向考勤;應(yīng)急用兵時,進行雙向檢查。同時,把民兵工作考評獎懲納入企業(yè)考核獎懲之中,把在民兵工作中的表現(xiàn)與職務(wù)提升、工資晉級、獎金分配等個人利益掛起鉤來,聯(lián)合考評、聯(lián)合獎懲、聯(lián)合通報。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大江木業(yè)的軍事比武大會,只是對我鎮(zhèn)企業(yè)民兵階段性成果的一次檢驗,如何進一步做好新形勢下的民兵工作,更好地發(fā)揮民兵在兩個文明建設(shè)中的重要作用,還需要我們進一步去探討和研究,我相信,在縣委縣政府、縣武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)
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