xx?？茖W校督查督辦工作暫行辦法

xx?？茖W校督查督辦工作暫行辦法第一條為進一步加強督查督辦工作，確保學校改革發(fā)展的重大決策及重要工作及時、全面、準確地貫徹落實，結合我校實際，制定本辦法。第二條督查工作是學校各級領導及各處室的重要工作職責，是促進科學決策、改進工作作風、提高工作效率、加強工作執(zhí)行力的重要手段和有效途徑，是落實學校重大決策部署的重要保障。第三條督查工作由學校黨委書記、校長直接領導。第四條各處室負責人是本處室督查工作的第一責任人，對本處室督查工作負有直接責任。第五條學校辦公室（黨委辦公室、行政辦公室）會同校紀檢監(jiān)察室、組織人事等相關部門組成督查室，作為具體開展督查督辦的工作機構，具體職責是：組織實施監(jiān)督督促、督查督辦工作，并組織、協調、監(jiān)督各單位的督查工作。第六條督查督辦工作內容（一）上級部門工作部署的貫徹落實情況；（二）學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實情況；（三）學校年度黨政工作要點的落實情況；（四）學校黨委會、校長辦公會、專題會等會議決議、決定和工作部署的執(zhí)行情況;（五）學校意識形態(tài)、安全穩(wěn)定等方面重要事項的落實情況；（六）學校重要文件精神的執(zhí)行情況；（七）學校領導批示或交辦事項的落實情況；（八）學校信訪事項的答復解決情況;（九）師生員工反映強烈的熱點難點問題的答復解決情況；（十）其他需要督促檢查的事項。第七條督查督辦工作程序（一）督查督辦立項。由督查室對納入督查工作內容的事項，進行任務分解立項，擬定督查督辦事項、結辦時限、承辦單位、協辦單位等，報學校領導審定。（二）督查督辦通知。督查室向承辦處室發(fā)送督查督辦通知，根據實際情況進行書面、電話通知或口頭交辦。（三）過程督查。承辦處室接到通知后，應按照要求認真辦理，及時反饋辦理結果。督查室與承辦單位加強聯系，對督辦事項的進展情況進行過程督查。（四）檢查催辦。根據督查督辦工作階段要求，若承辦單位未能按時完成，應采取送達催辦單等方式進行催辦。工作不積極主動，又沒有客觀原因完不成任務的，將移交紀檢監(jiān)察室辦理。（五）辦結報告。督辦事項辦結后，承辦處室應及時向督查室報告，督查室上報主管校領導。（六）立卷歸檔。督查督辦事項經領導審結后，應在一周內整理匯總，存檔備查。第八條督查督辦工作方式（一）全程督查。對于所有督查督辦事項，督查室原則上要予以全程跟蹤，促進落實。（二）協調督查。對于督查落實中出現的問題和矛盾，一般由督查室進行協調，必要時由督查室報請學校領導同意，召開專題工作會議進行協調，推動任務落實。（三）現場督查。對于必要的督查督辦事項，督查室可會同有關部門進行現場督查督辦。（四）專項督查。對涉及學校全局性的重大決策、重要工作部署，以及教職工反映強烈的熱點、難點問題的督查督辦，經有關校領導同意，由督查室會同學校有關部門或抽調有關人員聯合組織專項督查。第九條督查督辦工作制度（一）請示報告制度。督查督辦事項的提出、督查督辦工作的實施、督查督辦結果的反饋，都必須有嚴格的請示報告制度，重大督查督辦事項必須在第一時間報告。（二）情況通報制度。建立督查督辦工作通報制度，利用辦公室網站、督查簡報等形式，通報工作進展情況，交流工作經驗。（三）督查調研制度。把督促檢查和調查研究結合起來，深入基層，發(fā)現問題，查明原因，提出解決問題的對策、建議，為完善決策提供依據和參考。（四）保密制度。對督查督辦工作中的涉密事項，應嚴格保密。第十條督查督辦工作要求（一）分級負責、協同辦理。各承辦處室對職責范圍內的督查督辦事項負全責，同時根據工作需要，協同完成與本單位相關的督查督辦事項。對督查督辦事項做到交必辦，辦必果，果必報，件件有回音，事事有結果。（二）明確時限、務求實效。督查督辦事項辦結報告要客觀全面，講實話，報實情；力戒回避矛盾、掩蓋問題，杜絕避重就輕、敷衍塞責等不良現象，使督查督辦工作真正落到實處、收到實效。特殊情況下不能按期完成的督查督辦事項，須由承辦處室通過書面或其他方式作出說明或提出延期申請，督查室報請主管領導批示。第十一條督查室每年度對各處室督查工作任務量、辦結率等進行統(tǒng)計、總結。統(tǒng)計結果納入對各處室和處室負責人年度工作考核。同時，對督查督辦工作完成好的處室予以通報表揚；對督查督辦工