浙江省2002年1月西方行政學(xué)說(shuō)史試題歷年試卷.doc

專門(mén)收集歷年試卷做試題,沒(méi)答案?上自考365,網(wǎng)校名師為你詳細(xì)解答!浙江省2002年1月高等教育自學(xué)考試西方行政學(xué)說(shuō)史試題課程代碼：00323一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共11分)1.古典時(shí)期行政學(xué)說(shuō)的時(shí)間跨度一般為下列哪一個(gè)?( ) A.18世紀(jì)末至19世紀(jì)初 B.19世紀(jì)初 C.19世紀(jì)末至20世紀(jì)30年代 D.19世紀(jì)末至20世紀(jì)60年代2.梅奧出生在下列哪一個(gè)國(guó)家?( ) A.澳大利亞 B.美國(guó) C.法國(guó) D.日本3.最能反映巴納德管理思想的是下列哪一本書(shū)?( ) A.經(jīng)理人員的職能 B.工業(yè)文明的政治問(wèn)題 C.管理決策的新科學(xué) D.發(fā)展行政的新領(lǐng)域4.霍桑試驗(yàn)的“霍?！笔怯上铝心囊环N選擇而得名的?( ) A.人名 B.地名 C.工廠名 D.產(chǎn)品名5.下列哪一位學(xué)者提出用“事實(shí)價(jià)值”兩分法取代行政學(xué)中傳統(tǒng)的“政治行政”兩分法?( ) A.西蒙 B.古德諾 C.威爾遜 D.巴納德6.“理想的官僚制”理論是下列哪一位學(xué)者提出來(lái)的?( ) A.巴納德 B.里格斯 C.韋伯 D.威爾達(dá)夫斯基7.麥格雷戈探討人的需求是在下列哪一位學(xué)者的理論作為基礎(chǔ)的?( ) A.巴納德 B.梅奧 C.馬斯洛 D.西蒙8.下列哪一個(gè)選項(xiàng)的發(fā)表，標(biāo)志著行政學(xué)作為一門(mén)正式學(xué)科的誕生?( ) A.行政學(xué)研究 B.國(guó)會(huì)政府 C.新自由 D.美國(guó)的憲法政府9.古典時(shí)期行政學(xué)說(shuō)的方法論采用下列哪一種?( ) A.規(guī)范方法 B.實(shí)證方法 C.價(jià)值方法 D.理性選擇方法10.古立克出生于下列哪一個(gè)國(guó)家?( ) A.德國(guó) B.日本 C.美國(guó) D.英國(guó)11.西蒙提出的構(gòu)建行政學(xué)基礎(chǔ)的是下列哪一個(gè)方面?( ) A.理性 B.滿意人 C.認(rèn)知 D.事實(shí)價(jià)值兩分法二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共16分)1.林德布洛姆認(rèn)為，在非正式組織的相互影響中，技巧是非常重要的。這些技巧應(yīng)包括下列哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?( ) A.相互說(shuō)服 B.交換 C.威脅 D.授權(quán) E.指示2.巴納德認(rèn)為，構(gòu)成組織的要素應(yīng)有下列哪幾個(gè)?( ) A.人員 B.目的 C.物資設(shè)備 D.信息交流 E.協(xié)作的意愿3.諾思在制度和制度變遷領(lǐng)域發(fā)表的專著有下列哪幾本?( ) A.制度變遷美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) B.西方世界的興起 C.經(jīng)濟(jì)史中的結(jié)構(gòu)與變遷 D.17891860年美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) E.美國(guó)昔日的增長(zhǎng)與福利4.麥格雷戈提出的“Y理論”包括下列哪幾個(gè)方面的特征?( ) A.注重創(chuàng)造機(jī)會(huì) B.發(fā)揮潛力 C.鼓勵(lì)成長(zhǎng) D.提供指導(dǎo) E.控制5.下列哪些學(xué)者屬于古典時(shí)期的代表人物?( ) A.威爾遜 B.泰羅 C.法約爾 D.韋伯 E.古立克6.里格斯提出的融合模型是以下列哪幾個(gè)國(guó)家為代表的?( ) A.泰國(guó) B.中國(guó) C.美國(guó) D.菲律賓 E.馬來(lái)西亞7.西蒙認(rèn)為程序性決策與非程序性決策之間的相同點(diǎn)包括下列哪幾個(gè)方面?( ) A.情境界定 B.手段目的的形式將具體的行動(dòng)與組織最終目標(biāo)相連 C.問(wèn)題被分解成幾個(gè)獨(dú)立的部分 D.選擇方案以最佳作為標(biāo)準(zhǔn) E.決策過(guò)程包含一種不確定的吸收性8.麥格雷戈提出和人的自我尊重相關(guān)的需求包括下列哪幾個(gè)方面?( ) A.對(duì)自信的需求 B.對(duì)獨(dú)立的需求 C.對(duì)民主的需求 D.對(duì)成就的需求 E.對(duì)學(xué)識(shí)的需求三、名詞解釋(每小題5分，共25分)1.福萊特2.政府失敗3.POSDCORB4.X理論5.布坎南四、簡(jiǎn)答題(每小題7分，共28分)1.簡(jiǎn)述里格斯棱柱型社會(huì)既重要又獨(dú)特的三個(gè)特征。2.簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)人模式的基本假設(shè)。3.簡(jiǎn)述巴納德非正式組織在正式組織中的作用。4.簡(jiǎn)述法理型統(tǒng)治的基本特征。五、論述題(每小題10分，共20分)1.試論林德布洛姆的公共決策的漸進(jìn)理論。2.試述卡斯特組織整體系統(tǒng)理論。浙江省2002年1月高等教育自學(xué)考試西方行政學(xué)說(shuō)史試題參考答案課程代碼：00323一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共11分) 1.C 2.A 3.A 4.C 5.A 6.C 7.C 8.A 9.A 10.B 11.D二、多項(xiàng)選擇題(多選、錯(cuò)選、漏選均不得分，每小題2分，共16分) 1.ABCD 2.BDE 3.ABC 4.ABCD 5.ABCDE 6.AB 7.ABCE 8.ABDE三、名詞解釋(每小題5分，共25分) 1.福萊特是美國(guó)的行政學(xué)家。出版了眾議院議長(zhǎng)、新國(guó)度和創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)等書(shū)，提出了動(dòng)態(tài)管理理論。是第一位把人與人之間的溝通、把集體決策看作分析各種組織關(guān)鍵的學(xué)者。 2.政府失敗是公共選擇理論中一個(gè)核心的概念。它是指?jìng)€(gè)人對(duì)公共物品的需求在現(xiàn)代代議制民主政治中得不到滿足，致使公共支出規(guī)模過(guò)大或效率降低、預(yù)算上出現(xiàn)偏差、政府活動(dòng)失效等。政府失敗概念的提出是為了更好地進(jìn)行政府改革。 3.POSDCORB代表著行政人員應(yīng)該執(zhí)行的七項(xiàng)功能，由古立克提出。七項(xiàng)功能是計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、匯報(bào)和預(yù)算。 4.X理論是由麥格雷戈歸納而成?；緝?nèi)容是人生性懶惰，不愿承擔(dān)責(zé)任，被動(dòng)工作，故應(yīng)采取指揮、控制、獎(jiǎng)罰的辦法調(diào)動(dòng)人們的積極性。根據(jù)X理論而形成的管理風(fēng)格是強(qiáng)控制。 5.布坎南是美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，公共選擇理論的創(chuàng)始人。他運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法分析政治決策過(guò)程，對(duì)政治決策、政治家和選民的行為進(jìn)行研究。他創(chuàng)立的公共選擇理論對(duì)當(dāng)代政府管理的理論和實(shí)踐產(chǎn)生了重大影響。四、簡(jiǎn)答題(每小題7分，共28分) 1.(1)異質(zhì)性。 (2)形式主義。 (3)重疊性。 2.(1)決策者知道所有同決策有關(guān)的具體問(wèn)題的目標(biāo)。 (2)所有有關(guān)問(wèn)題的信息都是可以得到的。 (3)決策者能辨別所有的選擇 (4)決策者能有意義地評(píng)估這些選擇。 (5)所作的選擇能最大限度地?cái)U(kuò)大決策者指出的價(jià)值。 3.(1)信息交流。 (2)通過(guò)調(diào)節(jié)人們的貢獻(xiàn)意愿和穩(wěn)定客觀的權(quán)威來(lái)維持正式組織的凝聚力。 (3)維持人們的個(gè)人人格、自尊心和獨(dú)立的選擇，這是正式組織運(yùn)作所必需的。 4.(1)一種規(guī)則事務(wù)的持續(xù)的、受規(guī)則約束的運(yùn)作。 (2)這種運(yùn)作是在一種權(quán)限之內(nèi)。 (3)職務(wù)等級(jí)原則。 (4)確定議事的規(guī)則。 (5)行政管理班子與行政管理物質(zhì)和生產(chǎn)物質(zhì)完全分開(kāi)的原則是適用的。 (6)不存在任職人員對(duì)職位有任何的占為已有。 (7)行政管理檔案制度原則。五、論述題(每小題10分，共20分) 1.(1)漸進(jìn)決策的基本特征：漸進(jìn)性；不全面性；連續(xù)比較；尋找滿足標(biāo)準(zhǔn)而非最佳方案；折衷的政治藝術(shù)。 (2)漸進(jìn)決策理論方法基于多元的政治結(jié)構(gòu)。 (3)漸進(jìn)決策只適用于非根本性決策，只著眼于短期的目標(biāo)不能用于根本性的決定；在互動(dòng)的政治過(guò)程的描述中強(qiáng)調(diào)人的角色和互動(dòng)關(guān)系的研究，忽視了機(jī)構(gòu)和組織的作用研究。 2.(1)組織整體系統(tǒng)由環(huán)境超系統(tǒng)、目標(biāo)與價(jià)值分系統(tǒng)、技