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企業(yè)細(xì)節(jié)決定成敗演講稿范文 企業(yè)細(xì)節(jié)決定成敗演講稿范文【1】 “細(xì)節(jié)決定成敗”這句話對(duì)我們來說,已經(jīng)是耳熟能詳了。 從小到大,每次考試,每次犯錯(cuò),老師、家長(zhǎng)們都在對(duì)我們一說再說,可是真正理解其中含義的同學(xué)并不多。 許多人認(rèn)為“細(xì)節(jié)決定成敗”離我們實(shí)在是太遙遠(yuǎn),他們認(rèn)為,“細(xì)節(jié)”上的疏漏即便導(dǎo)致錯(cuò)誤,也無關(guān)緊要,哪里又談得上“決定成敗”呢?其實(shí)不然。 細(xì)節(jié)就在我們的身邊,每天每時(shí)每刻,我們都在應(yīng)驗(yàn)著這句名言。 譬如做數(shù)學(xué)題,演算過程中的一個(gè)小錯(cuò)誤,到了結(jié)果時(shí)可能產(chǎn)生巨大偏差,出現(xiàn)錯(cuò)誤的答案;或許,你覺得這也無關(guān)緊要,但是,如果這樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)在某些時(shí)候,會(huì)造成不堪設(shè)想的可怕后果。 1986年1月28日,美國(guó)航天飛機(jī)“挑戰(zhàn)者”號(hào)從肯尼迪航天中心發(fā)射72秒鐘后在1.5萬米高空突然爆炸,7名機(jī)組人員全部遇難。 飛機(jī)在頃刻之間炸成一團(tuán)紅白色火霧,飛機(jī)的殘骸碎片在一小時(shí)內(nèi)散落到距發(fā)射中心9公里的大西洋洋面。 這,就是震驚世界的“挑戰(zhàn)者號(hào)”墜毀的悲劇,相信大家一定聽說過,也都為之扼腕嘆息。 但是,如果說這個(gè)悲劇其實(shí)只是由一個(gè)小小的“O形環(huán)”的失效所造成的,你相信嗎?事實(shí)正是如此。 “O形環(huán)”的失效,導(dǎo)致飛船與軌道的脫離失敗,燃燒室中的火焰無法及時(shí)噴出,在那一瞬間,造成了機(jī)毀人亡的悲慘后果。 “O形環(huán)”有多大呢?它的直徑不過2厘米。 但正是因?yàn)樵O(shè)計(jì)人員沒有考慮到“O形環(huán)”在超低溫狀態(tài)下會(huì)僵硬失效 這個(gè)“小細(xì)節(jié)”,最終釀成了人類航空史上的“大災(zāi)難“! 在我們的一生中,不但要盡量避免因?yàn)椴蛔⒅亍凹?xì)節(jié)”而導(dǎo)致“失敗”,更要有一顆細(xì)致的心,要善于利用每一個(gè)小小的細(xì)節(jié),從而盡快找到通向成功的捷徑。 我曾經(jīng)聽過這樣一個(gè)故事: 一家大公司招聘新人,已經(jīng)淘汰了好幾批參加面試的人選。 這時(shí)被面試者都感到了幾分緊張:對(duì)于他們來說,如果能進(jìn)入這家全國(guó)知名企業(yè)工作,那么自己今后的事業(yè)發(fā)展將不可估量。 這時(shí)一位年輕人走進(jìn)了面試辦公室。 他在門口看到一張小紙片,出于習(xí)慣,年輕人彎下腰撿起紙片并順手把它扔到了垃圾筒。 面試過后,主持面試的該公司總裁叫這位年輕人留下來,他告訴年輕人可以馬上到公司參加培訓(xùn),等培訓(xùn)合格后就可以正式上班了。 年輕人自己都有些不敢相信,因?yàn)樗涝谶@次招聘過程中進(jìn)入面試這一關(guān)的都是精英,而且據(jù)他觀察,其中有不少人的能力水平都在他之上。 總裁聽到年輕人提出的疑惑,笑著答道:“這正是我找你談話的原因,你的能力水平確實(shí)不是所有應(yīng)聘者中最好的,但是,只有你在面試時(shí)通過了一項(xiàng)最關(guān)鍵的考驗(yàn)門口的那張小紙片是我故意叫人放在那里的?!蹦切┡c年輕人一同去參加應(yīng)聘的人才,并非沒有看到門口那張雖然不大但卻明顯的紙片。 對(duì)于他們來說撿起地上的小紙片同樣只是彎一下腰那么簡(jiǎn)單,但是他們卻認(rèn)為如此瑣碎的事情不值得一做,所以他們就錯(cuò)過了進(jìn)入那家大公司的機(jī)會(huì),實(shí)際上他們因此而錯(cuò)過的重要機(jī)會(huì)絕不僅僅是這一次。 這位年輕人就是美國(guó)汽車工業(yè)之父亨利福特。 他用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了當(dāng)初那位總裁的獨(dú)到眼光。 亨利福特是幸運(yùn)的,他的幸運(yùn)不僅在于自己遇到了慧眼識(shí)英才的總裁,更在于他對(duì)每一件小事都不疏忽的認(rèn)真精神。 細(xì)節(jié)決定成敗演講稿戴維帕卡德說:“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!钡拇_,成功就是由一件又一件小事、一個(gè)又一個(gè)細(xì)節(jié)積累而成的。 如果能把握住這些細(xì)節(jié),人們就能獲得成功;如果不注重細(xì)節(jié)的積累,而只想一舉成功,那實(shí)在是白日做夢(mèng)。 是啊,美麗的細(xì)節(jié)是一滴滴潤(rùn)物細(xì)無聲的露珠;美麗的細(xì)節(jié)是一串串撥動(dòng)心弦的音符;美麗的細(xì)節(jié)是一句句感動(dòng)生命的箴言珍視細(xì)節(jié),就是珍視迎面而來的一個(gè)個(gè)成功的機(jī)遇;把握細(xì)節(jié),就必將把握通向成功的一扇扇大門! 企業(yè)細(xì)節(jié)決定成敗演講稿范文【2】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,大家好!我今天為大家演講的題目是細(xì)節(jié)決定成敗。 上次聽周帆老師講課,講到兩個(gè)員工同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)職位,其中有一個(gè)員工就因?yàn)樵谶M(jìn)去面試時(shí)把一個(gè)倒在地上的掃把拿起來放好而得到這個(gè)工作機(jī)會(huì),而另一個(gè)因?yàn)闆]有做而失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。 于是,我深有感觸,覺得在生命的歷程中,有些細(xì)節(jié)會(huì)改變事物發(fā)展方向,使人的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變,處理得好,會(huì)成功,處理不好就會(huì)走向失敗。 由此可見,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)的作用不可估量。 在英國(guó)民間流傳著這樣一首歌謠:缺了一枚鐵釘,掉了一只馬掌。 掉了一只馬掌,失去一匹戰(zhàn)馬。 失去一匹戰(zhàn)馬,損了一位將軍。 損了一位將軍,丟了一次戰(zhàn)斗。 丟了一次戰(zhàn)斗,輸了一次戰(zhàn)役。 輸了一次戰(zhàn)役,毀了一個(gè)王朝。 可見,不注意細(xì)節(jié),就有可能無以成大事。 因此,我想,一滴水可見太陽,窺一斑而知全豹。 細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙,可以測(cè)出一個(gè)人的素質(zhì)和境界。 你的一言一行,一舉一動(dòng)都可以成為命運(yùn)的偏旁部首。 林則徐因自己容易發(fā)怒,自書“制怒”條幅掛于堂上,煙癮特大的毛澤東在重慶談判期間堅(jiān)持不抽一支煙正如老子所說“天下難事,必做于易;天下大事必須于細(xì)”,如果林則徐不注意他“易怒”的細(xì)節(jié)弱點(diǎn),他就不會(huì)成為偉人;正因?yàn)槊珴蓶|注意抽煙這樣細(xì)小的事,最終他領(lǐng)導(dǎo)共產(chǎn)黨建立了新中國(guó)! 智者善于以小見大,從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理,名人之所以成為名人,正是他們比普通人多注重細(xì)節(jié)問題而已。 當(dāng)然,我們不能跟偉人相提并論,可是作為公司的一名普通員工,其細(xì)節(jié)問題處理是否好,同樣可以決定成敗。 日本東京有一家外貿(mào)公司,它與英國(guó)一家公司有貿(mào)易往來。 英國(guó)公司的經(jīng)理經(jīng)常需要購買從東京到神戶的火車票。 很快,這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn):每次去神戶時(shí),座位總在右窗口,返回時(shí)又總在左邊窗口。 這位經(jīng)理詢問日本公司購票小姐其中的緣故,她笑著答道:“車去神戶時(shí),富士山在您右邊;返回東京時(shí),富士山在您的左邊。 外國(guó)人大都喜歡富士山的美麗景色,所以我特意為您安排了不同的座位。”這位英國(guó)經(jīng)理十分感動(dòng),他立即把這家日本公司的貿(mào)易額從50萬英鎊提高到200萬英鎊。 在他看來:作為這家公司的一個(gè)普通的職員,對(duì)于這樣微不足道的小事,都能夠想得這么周到,那么跟這樣的公司做生意 還有什么不放心的呢? 還有一位公司經(jīng)理,他有一個(gè)惡習(xí),就是不管在什么場(chǎng)合,一到得意處,便不自覺地?fù)缸约旱谋强住?一次,在與合作方馬上就將進(jìn)行到簽字生效的程序時(shí),這位經(jīng)理得意忘形,一邊與談判方老總談笑風(fēng)生,一邊手指不自覺地肆意地?fù)钢约旱谋强住?對(duì)方老總立即阻止了正要往協(xié)議書上簽字的雙方代表,隨后表示,這份合作意向還需再重新探討,然后領(lǐng)著自己的人揚(yáng)長(zhǎng)而去,留下這位經(jīng)理及莫名其妙的談判人員。 合作就此以失敗告終。 事后,有人問那位揚(yáng)長(zhǎng)而去的老總,究竟是什么原因使他在關(guān)鍵時(shí)刻阻止了協(xié)議簽字的。 這位老總的一席話傳到參加談判的人員耳中,簡(jiǎn)直令他們不敢相信。 那位老總說:“在那樣莊重的場(chǎng)合,對(duì)方的經(jīng)理先生竟然當(dāng)著客人的面摳自己的鼻子,而且肆無忌憚,說明經(jīng)理先生的素質(zhì)是非常低的。 經(jīng)理的素質(zhì)如此之低,其手下的員工的素質(zhì)也便可想而知了。 與低素質(zhì)的人合作,是要冒極大風(fēng)險(xiǎn)的。 我們不愿意拿自己的資金來冒這樣大的風(fēng)險(xiǎn)?!?著名企業(yè)管理專家汪中求先生在細(xì)節(jié)決定成敗一書中說:“中國(guó)絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度,缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。” 在我的工作當(dāng)中,我常常反思,是我們沒有宏大美好的理想,還是缺少一種積極向上的精神?都不是,我們有時(shí)只是缺乏從細(xì)、精處入手的工作作風(fēng)。 我們做一件事,如果把握好了每一個(gè)環(huán)節(jié),把每一個(gè)細(xì)節(jié)經(jīng)營(yíng)完美,那么,終端結(jié)果的完美必將水到渠成。 “細(xì)節(jié)決定成敗”其實(shí)是一個(gè)很樸素而且操作簡(jiǎn)單的道理,只是人們?cè)趯?shí)踐中往往太容易忽略一個(gè)又一個(gè)看來微不足道實(shí)際上卻影響全局的細(xì)節(jié),才使得本來可以預(yù)期的成功由于過程管理在細(xì)節(jié)上
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