縣社保局工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文推薦.doc

縣社保局工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文推薦 年*縣社保局工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)以貫徹落實(shí)“民生工作”為主線以落實(shí)目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)擴(kuò)大覆蓋面、基金征繳取得了目標(biāo)任務(wù)全面超額完成、重點(diǎn)工作新突破的好成績基金管理、落實(shí)調(diào)待政策、確保發(fā)放等取得了明顯的社會(huì)效益基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)自身建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)能力進(jìn)一步提高為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn) 一、加大民生改善力度堅(jiān)持開拓進(jìn)取社保工作邁上了新臺(tái)階 （一）堅(jiān)持民生為本以讓更多人享有社會(huì)保障為目標(biāo)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳取得新突破采取多種措施努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面截止9月底養(yǎng)老保險(xiǎn)：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)（含離退休人數(shù)）5163人完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5156的100%；醫(yī)療保險(xiǎn)：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)7999人完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)7829的102%；失業(yè)保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)3613人完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3613的100%；工傷保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)4539人完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4539的100%；生育保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)4364人完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4364的100% （二）著力維護(hù)穩(wěn)定大局確保發(fā)放取得新成果不斷強(qiáng)化舉措認(rèn)真做好全年的確保發(fā)放和待遇調(diào)整工作截止9月底養(yǎng)老保險(xiǎn)：基金征繳1902萬元完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)2305萬元的82.52%基金支出3300萬元；醫(yī)療保險(xiǎn)：基金征繳2363萬元（其中統(tǒng)籌基金1257萬元完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)1275萬元的98.59%；個(gè)人帳戶1106萬元完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)1321萬元的83.72%）另有征繳大病醫(yī)療77萬元公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入357萬元；基金支出1330萬元（其中統(tǒng)籌基金支出479萬元個(gè)人帳戶支出851萬元）另有支出大病醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議協(xié)議簽訂率達(dá)到了100%目前我縣共有7家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、11家定點(diǎn)零售藥店我局工作人員在日常工作中對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查從而督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好的為參保職工服務(wù)三是完善養(yǎng)老金資格認(rèn)證加大離退休人員生存狀況稽核外地退休人員采取本人與本年度掛歷所照的照片本縣退休人員指定地點(diǎn)取照建立檔案資料等方式并通過電話查詢、視屏核實(shí)及上戶調(diào)查等方式對(duì)離退休人員生存狀況稽核從而有效防止養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生認(rèn)真做好退休養(yǎng)老資格和待遇發(fā)放的審核工作年我縣企業(yè)離退休人員實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的人員數(shù)量為2114人其中本地區(qū)1813人（本縣1742人本地其它縣市71人）；異地居住301人（疆內(nèi)160人疆外141人）認(rèn)證率現(xiàn)已達(dá)到95%認(rèn)證工傷保險(xiǎn)待遇人員10人認(rèn)證率100% （八）社會(huì)化管理服務(wù)工作不斷推進(jìn)一是努力做好“兩個(gè)確?！贝_保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、確保養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%保證一日不拖一分不欠今年為各企事業(yè)單位退休人員2199人按時(shí)發(fā)放了養(yǎng)老金共計(jì)3312萬元未發(fā)生無故拖欠養(yǎng)老金現(xiàn)象二是做好退休人員信息管理及時(shí)建立健全了退休人員信息庫實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理我局稽核科每年在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)離退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證 （九）多措并舉強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)擴(kuò)大政策宣傳一是針對(duì)全縣各機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的經(jīng)辦人員舉辦培訓(xùn)班及講座年我局共舉辦了2次社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策培訓(xùn)班、1次社會(huì)保險(xiǎn)法講座準(zhǔn)確全面宣傳中央、自治區(qū)和地區(qū)的有關(guān)政策150個(gè)單位200余人次參加培訓(xùn)工作人員通過幻燈片、現(xiàn)場問答等多種方式闡述和解答了社會(huì)保險(xiǎn)政策法律法規(guī)等專業(yè)內(nèi)容及時(shí)有效的為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員解答了疑惑二是服務(wù)大廳設(shè)置宣傳欄我局印制了各類宣傳材料擺放在社保局服務(wù)大廳宣傳欄方便參保人員閱讀；三是走村入戶開展宣傳活動(dòng)年我局舉行了3次大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)現(xiàn)場解答群眾提問千余人次散發(fā)宣傳單6000余份制作板報(bào)2塊、橫幅2條；四是在每年7月1日開始的社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周里集中開展社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)同時(shí)還在*縣廣電局的協(xié)助下開展社會(huì)保險(xiǎn)法和我縣相關(guān)政策的專題宣傳有計(jì)劃、有組織地開展社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳教育工作五是下工地進(jìn)企業(yè)針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)以靈活的政策引導(dǎo)參保遵循“邊進(jìn)入邊規(guī)范”的原則以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展擴(kuò)面攻堅(jiān)；六是強(qiáng)化輿論宣傳通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳及解釋工作確保符合條件的人員及時(shí)了解政策、享受到國家的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 （十）內(nèi)控制度不斷健全基金安全得到進(jìn)一步保障一是加大了了內(nèi)部控制制度建設(shè)制定和完善服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制度等14項(xiàng)制度實(shí)行內(nèi)部控制網(wǎng)格化管理建立了包括主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、一般工作人員和基層保障所為框架的五級(jí)網(wǎng)格化管理模式層層落實(shí)責(zé)任規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程二是加強(qiáng)社?；痤A(yù)決算管理提升基金監(jiān)管水平在做好預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督工作的同時(shí)還定期監(jiān)控基金預(yù)算的執(zhí)行情況確保各項(xiàng)基金按預(yù)算方案有序、高效地運(yùn)行三是基金財(cái)務(wù)全面實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化管理使用了全區(qū)統(tǒng)一的基金財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按月匯集上傳充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)督功能財(cái)務(wù)管理日趨規(guī)范四是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控工作我局在組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、檔案系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制六個(gè)方面都能嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評(píng)估實(shí)施細(xì)則加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督形成了“日常自查自檢為主重點(diǎn)專項(xiàng)檢查為輔”的內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制從面到點(diǎn)點(diǎn)面結(jié)合既注重打牢基礎(chǔ)又注重重點(diǎn)提升逐步推進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化有效提升經(jīng)辦業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性努力實(shí)現(xiàn)“精確化管理” 二、加強(qiáng)社保隊(duì)伍建設(shè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 （一）抓學(xué)習(xí)重教育一是組織本單位全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范合理使用社保基金的宣傳教育提高執(zhí)行社保政策的自覺性將有關(guān)文件精神及時(shí)傳達(dá)到本單位所屬每個(gè)干部職工（包括離退休人員）相關(guān)宣傳資料做到人手一份增強(qiáng)知曉率和執(zhí)行力二是抓理念教育開展“八心教育”即對(duì)全體干部進(jìn)行“努力學(xué)習(xí)持恒心、工作繁重有耐心、遇到困難增信心、完成任務(wù)下苦心、照章辦事不違心、上下之間常談心、團(tuán)結(jié)共事戒疑心、誠信服務(wù)獻(xiàn)愛心”教育引導(dǎo)干部樹立終生學(xué)習(xí)理念三是抓載體創(chuàng)建開展社保廉政講堂、道德講堂等活動(dòng)激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情同時(shí)通過*縣政府網(wǎng)、手機(jī)短信平臺(tái)、廉政教育基地等學(xué)習(xí)平臺(tái)方便干部職工學(xué)習(xí) （二）優(yōu)服務(wù)比業(yè)績一是樹立爭先意識(shí)設(shè)立社保服務(wù)大廳推行“一站式”服務(wù)制定行為規(guī)范公開辦事流程簡化辦事程序提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)二是體現(xiàn)人文關(guān)懷推行微笑服務(wù)、開通“綠色通道”已開展為異地退休人員報(bào)銷委托代辦業(yè)務(wù)200余人次為異地打工的下崗失業(yè)人員代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)300人次三是開展“溫暖行動(dòng)”在社保服務(wù)大廳設(shè)置社保查詢機(jī)、指示牌、服務(wù)指南、經(jīng)辦業(yè)務(wù)一次性告知單擺放報(bào)刊欄、飲水機(jī)等便民設(shè)施提供溫馨服務(wù)環(huán)境四是打造特色品牌以本局薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)、難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)以窗口“三亮三比三評(píng)”及黨員“六諾雙評(píng)”為抓手圍繞“依法辦事、工作效率、服務(wù)態(tài)度、